党员干部、领导班子、市委常委、副市长、街道办主任领导2023年在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄等方面“六个带头”对照检查材料（四份）供您参考.docx

党员干部、领导班子、市委常委、副市长、街道办主任领导2023年在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄等方面“六个带头”对照检查材料（四份）供您参考

党员干部2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料
根据《关于认真开会2022年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照此次民主生活会主题与要求，围绕6个方面认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够做到坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是对“两个确立”学习深度广度不够。对“两个确立”的认识还不全面、不系统，存在浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。存在思想上不够重视，轻视理论的问题，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP，满足于现有的理论水平，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习二十大精神，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：一是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。二是学用结合还不够紧密。拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象。三是在领会思想精神实质上下功夫不够。往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。身为一名党员干部，自身能够保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终做到对党忠诚老实，不存在当面一套背后一套、弄虚作假、期满党组织的情况，但通过认真查摆，还存在贯彻落实上级决策部署还有差距的问题。在把中央和省、市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少特色创新，导致措施不够精准、成效不够明显。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为中国人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足。一是群众服务不到位。能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够看，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少静下心来站在群众角度的思考，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。

(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。坚持敢于斗争是马克思主义的内在要求，是党克敌制胜的重要法宝，是奋进新征程的必然抉择，我在发扬斗争精神方面仍存在诸多不足。一是斗争精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，斗争精神有所淡薄，忧患意识和防范能力不足，安于现状的思想有所显现，在思想上对斗争精神缺乏有力的坚守。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，怕工作失误，冒风险、担心踩到红线，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实倾向，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃。二是存在当“老好人”思想。对身边不正之风有时事不关己高高挂起，怕得罪同事、被疏远孤立伤了和气、工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，不能旗帜鲜明批判斗争。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论武装不全面。对党的创新理论学习不够系统，缺乏深钻细研的学习精神，掌握不够、理解不透彻、把握不准，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。

(二)宗旨意识不牢。主观认为自己工作时间长、经验丰富，谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流漏出为难情绪，缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后缩，破解难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能完全站在群众的角度和立场分析和看待问题。

（三)工作中钻研不够。自己在业务方面存有依赖性，任务领导会有指示，自己不用先急着干，害怕自己先做做不好，没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中有时比较盲目。工作方法简单，安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，其实主要原因就是对工作钻研不够，业务不精，缺乏经验。

三、整改措施及今后努力方向

(一)加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

(二)抓好工作落实，勇于担当尽责。坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在现有基础上提高自己的工作能力和水平，自觉加强学习积累和实践历练，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”，敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事，千方百计为群众排忧解难。

(三)严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、构建亲清政商关系、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

围绕本次民主生活会主题和有关要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 X 精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政》第四卷等规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身思想和工作实际，紧紧围绕"带头做到'两个维护'、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任"等六个方面，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。 XXX 明确"两个确立"后，我立即进行研究学习，对"两个确立"的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足：一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理"工"与"学"的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在"零敲碎打""急学急用"的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对"两个确立"的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照"深学细悟、学懂弄通"还有差距。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些自认为不大重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩，但＊＊正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。
（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮点，但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和政府部门"一把手"等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情防控、"六稳""六保"等各项工作交织，头绪多、任务重，为推动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。
二、存在问题的原因剖析
1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生被动，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层干部和群众意见少，没有真正和群众打成一片，"从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众"的思想在具体落实上有偏差。
3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多。
4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率和单位形象。
三、整改方向及主要措施
一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习，坚定理想信念，牢记宗旨观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平，使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白，关键时刻不动摇，大事大非面前不糊涂，起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识，学用结合、学思践悟，对消极言论及时制止，善于在实践中学习，干中学，学中干，不断提高自身修养水平。
二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多，改坐办公室多。监督检查以问题为导向，纠正怕得罪人的思想；按时上下班，不迟到早退；要在"接地气、提素质、转作风。树形象"上多做少说，身体力行。以"团结、务实、高效、廉洁、创新"十字方针，从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求，从我做起，真抓实干，抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风，对各项工作的落实敢想敢干，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新方案、定出新举措，创造性地开展工作。
三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念，强化党员意识，加强党性修养，保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路，勤于思考，勇于创新，积极探索新途径，谋划新举措。针对热点、难点、重点问题，有针对性地开展调查研究，及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，实现工作理念、手段、机制的创新，创造性地开展工作。抓点带面，抓重点、攻难点，克弱点；在其位谋其事尽其责，增强主动担当意识。

2023年市委常委、副市长民主生活会“六个带头”对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但"为什么""怎么走"还知之不多，理解不深等。二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好；

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是没有树牢"抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职"理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；

二是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是为民务实精神欠缺。深入群众体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线了解百姓所思所想所需不多。如在变冬闲为冬忙的大培训开展期间，没有进行深入细致的调查研究，确定的培训项目未能收到大部分群众欢迎，导致参训人员不足。又如，本年度扶贫物资下发较多，发放过程中只考虑家庭经济条件，未充分考虑调动内生动力，导致部分群众产生不满，认为分配不。

二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群众的少，与群众感情有所疏远；平日忙于开会、布置检查工作，亲自跟踪、当面处置解决问题力度不够，一些问题受制于政策、语言因素，没能及时很好地解决。比如面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作，亲自化解问题的少。

(五)在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在“安于现状、小进则满”的思想，尤其是患病以后，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前;持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。

二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状，开拓创新精神不足;主观上重视作。风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强;纠正形式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏常抓、严改的决心。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，一些规范落实中还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格，但工作创新增效、规范合理等方面带头示范不够。

二、产生问题的原因剖析

1、没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切困难的决心和勇气。

2、理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上还不够重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置。

3、放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总妻求深刻内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。

三、整改措施

1、强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。

2、强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

2023年度街道办主任民主生活会“六个带头”对照检查材料2180字文稿

根据区委下发的《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真学习了此次民主生活会的主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 XXX 做出的重大决策部署。我广泛收集机关干部、社区、企业等各方面的意见和建议。深入查摆、逐条梳理、深刻剖析问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、个人存在的问题
（一）带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是理论学习方面有所久缺。街道的工作是"上面千根线，下面一根针"，平时需要处理的事务非常的多，对我来说，到街道工作时间不长，很多情况需要下去了解，所以，一定程度上忽略了党章党规等理论方面的学习，对一些新的理论知识不是很了解，学习的不够深入。还有就是觉得自己是行政领导，主要是做具体工作，没有更好的学习一些党的理论文章著作。比如对《中国共产党地方委员会工作条例》的学习，还停留在理论中心组学习的基础上，课后没有更多的进行研究。
二是党建工作重视程度不够。平时忙于行政工作，对于党建工作确实重视程度不够，比如对于支部生活会和党小组会，都是按照规定的要求参加，很少主动参与党小组组织的各项活动，没有很好做到以普通党员身份与其他同志进行学习交流。比如党费缴纳问题，每次都是按照党小组的通知来缴纳党费。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵理解和把握得不够扎实，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面办法不多，推动党建与业务工作深度融合不够。例如，对接习近平新时代中国特色社会主义思想"五大发展理念"要求、于2022年确立了企业"质量强厂"战略，提出增强三种质量、提升六个能力的工作思路，但是针对提升设备管理支撑力方面，对标对标行业高质量发展的要求，还存在一定的差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
党建引领作用发挥不充分，特别是在实践工作中，还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设，以期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力，善于把政治原则和政治要求融合到实践中，真正做到党的领导作用往心里走，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走，推动党的建设往深里走。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
在关乎国计民生的"双减"政策的落实上，由于理论功底浅，往往只看到事物的现象，而看不到事物的本质；由于政治站位不高，满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状，缺乏创新的意识和动力。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
面对新形势新问题，系统谋划的思路仍不够开阔。"十四五"期间的治理能力和治理现代化建设需进一步深化，特别是对意见征集座谈会上，职工代表普遍关注的人才队伍建设问题，需进一步谋深谋细，完善岗位交流机制、员工成长成才机制，科学统筹谋划好企业"十四五"高质量人才队伍建设。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
为民服务的宗旨意识还需进一步加强。在推动企业高质量发展上，我始终坚持宗旨意识，在想问题、定战略、做工作方面，通过"质量强厂、使命在肩"大讨论，专题研讨、基层联系单座谈，问计于基层、问计于一线、问计于群众，但是覆盖面上、全员参与上还需进一步加强。例如：对生产经营任务比较重的生产车间和部门调研次数比较多，对其他
部门调研相对比较少，听取他们的意见还不够◇收集职工意
见建议的形式还比较单一，到基层调研时间安排得比较紧，留给基层反映情况的时间有限，面对面做员工思想工作还比较少。

二、产生以上问题的原因

一是思想上缺乏对党性锤炼的高度认识，在党性锻炼方面未保持足够的重视，有时会忽视党性锤炼，永久保持进取精神上不强。二是担当作为能力提升方面不足。在敢于担当、善于担当方面的举措落实得不够，破解难题和履行职责方面的能力和勇气欠缺。三是时刻保持宗旨意识方面不足。对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不深，没有时刻将为人民服务作为开展一切工作的根本目标。

三、下一步整改措施

一是不断提升党性修养，充分发挥好党员先锋模范作用。在平时工作、生活中提高自我要求，带头严格遵守党章党规，把各项要求和上级指示精神牢记于心，不断增强"四个意识",坚定"四个自信"，时时处处体现共产党员的先进性。
二是认真履职尽责，强化使命担当。切实提升工作能力和水平，注重将理论与实践相结合，在日常工作中增强工作本领，不断提升自身的业务知识和能力。敢于挑重任，勇于务实担当，做一个政治思想过硬、作风业绩突出的党员干部。三是强化宗旨意识，持续深入为群众办实事。始终坚持以人民为中心的根本立场，坚持做到深入基层，心系群众，积极参加志愿活动，持续为群众办实事办好事。