特种设备检验检测机构质量管理体系标准样本.doc
《特种设备检验检测机构质量管理体系标准样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《特种设备检验检测机构质量管理体系标准样本.doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、特种设备检验检测机构质量管理体系要求第一章 总 则第一条 本要求要求了特种设备检验检测机构核准规则所要求各类检验检测机构,拟取得政府特种设备安全监督管理部门核准,而且在被核准范围内从事特种设备检验检测活动时,其质量体系建立和运行方面应该满足通用要求。第二条 检验检测机构质量管理体系组成应该适适用于其本身特有活动和运行方法。第三条 取得核准检验检测机构欲将其从事被核准范围或项目之外检验检测活动纳入根据本要求建立质量管理体系时,能够依据实际情况对本要求第六章“检验检测实施”中相关要求进行增减。第二章 术语和定义第四条 本要求除采取GB/T19000质量管理体系 基础和术语术语和定义以外,对下述术语
2、进行定义:(一)特种设备:是指包含生命安全、危险性较大锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。(二)特种设备检验检测:是指对特种设备产品、部件制造和进口进行监督检验;对特种设备安装、改造、重大维修进行监督检验;对在用特种设备进行定时检验;对特种设备产品、部件或试制新产品、新部件进行整机或部件型式试验;对特种设备进行无损检测。(三)法定检验:是指按国家法规和安全技术规范对特种设备强制进行监督检验、定时检验和型式试验。(四)特种设备检验检测机构:是指从事特种设备检验检测服务机构(以下简称检验检测机构),包含综合检验机构、型式试验机构、无损检测机构和气瓶检验机构。
3、(五)分包:是指检验检测项目中有部分检测项目委托由其它检验检测机构负担。第三章 质量管理体系第五条 总要求 (一)检验检测机构应该根据本要求建立、实施、保持而且连续改善和其检验检测活动相适应质量管理体系。体系文件应该传达至相关人员,而且被其了解、获取和实施。 (二)质量管理体系应该文件化,而且达成确保检验检测质量和检验检测过程安全所需要程度。 (三)检验检测机构应该描述内部组织职责和隶属关系,假如检验检测机构为母体组织一部分,还应该描述检验检测机构在其母体组织中地位和在质量管理、检验检测过程控制和支持服务方面关系。 (四)检验检测机构应该有方法确保其管理层和职员不受任何对检验检测服务质量和检验
4、检测结果有不良影响、来自内外部不正当商业、财务和其它方面压力和影响。 (五)检验检测机构应该确保对检验检测过程中取得商业、技术信息保密,使这些商业、技术信息全部权受到保护。第六条 文件要求 (一)质量管理体系文件应包含:1形成文件质量方针和质量目标;注:总体目标应该以文件形式写入质量方针申明,质量方针申明应该由最高管理者授权公布。2质量手册;3本要求所要求程序文件;4检验检测机构为确保其检验检测过程有效组织、实施和控制所需文件,比如作业指导书、管理制度、统计表格等;注:指导书通常包含:检验检测细则、检验检测方案、仪器设备操作规程、仪器设备核查规程、仪器设备自校准要求等。5和检验检测相关外来文件
5、,比如法规、技术规范、标准、政府相关部门文函通知和用户图纸、资料等。注:文件能够采取任何形式或类型媒体。(二)质量手册检验检测机构应该编制和保持质量手册,质量手册应该包含(但不限于):1体系适用范围;2检验检测机构基础情况概述;3检验检测范围;4检验检测机构对政府特种设备安全监督管理部门和用户义务和服务承诺;5组织机构图;6技术责任人、质量责任人和对检验检测质量有影响相关人员职责和权限;7体系各质量要素标准性描述及其之间相互关系描述;8引用程序文件。(三)程序文件程序文件是对质量管理体系各质量要素具体叙述,和质量手册一起共同组成对整个质量管理体系描述。程序文件范围应该覆盖本要求,其框架层次和简
6、繁程度应该依据检验检测机构性质、规模和工作范围而确定。(四)文件控制检验检测机构应该控制本要求所覆盖全部文件(内部或外部),诸如质量手册、程序文件、作业指导书;采取法规、技术规范、标准;用户提供图纸、资料;使用软件等。统计是一个特殊类型文件,应该依据6.8要求进行控制。应该建立质量管理体系运行所需要文件控制程序,以确保:1文件公布前由授权人员审查而且得到同意,确保文件是充足和适宜;2必需时,对文件进行评审和更新,而且再次同意。假如可行,更改或新内容应该在文件或对应附件中给予标明;3文件更新和修订状态应该得到识别,立即从全部使用场所撤出无效或作废文件,以预防非预期使用无效或作废文件;4检验检测机
7、构运作起关键作用全部作业场所,全部能够得到相关文件有效版本;5文件应该保持清楚、易于识别;6外来文件应该得到识别,而且控制其发放;7对保留在计算机系统中文件控制也应该达成以上要求。第四章 管理职责第七条 管理承诺检验检测机构最高管理者应该经过以下活动,表现其检验检测服务满足本要求承诺:(一)在检验检测机构内传达严格遵守国家相关特种设备法律、法规、技术规范,认真推行特种设备法律、法规所给予职责,满足政府和用户要求关键性;(二)完成政府特种设备安全监督管理部门下达各项法定检验任务,而且自觉接收政府特种设备安全监督管理部门监督和管理;(三)制订质量方针和质量目标;(四)建立质量管理体系,而且确保其有
8、效运行和连续改善;(五)在核准范围内从事检验检测工作;(六)根据要求实施管理评审;(七)确保检验检测活动取得必需资源(见5.1)。第八条 以政府和用户为关注焦点最高管理者应该以增强政府和用户满意度为管理目标,以确保特种设备安全为目标。检验检测机构应该依据特种设备安全监察条例要求进行检验检测工作,对其检验检测结果、判定结论负担法律责任。第九条 质量方针最高管理者应该确保质量方针:(一)和检验检测机构宗旨和性质相适应;(二)涵盖对满足政府和用户要求和连续改善质量管理体系有效性承诺;(三)在检验检测机构内得到沟通和了解;(四)在连续适宜性方面得到评审。第十条 策划(一)质量目标最高管理者应该确保在检
9、验检测机构相关职能和层次上建立质量目标并提供评价方法。质量目标应该是可考评,而且和质量方针保持一致。 (二)质量管理体系策划最高管理者应该确保:1对质量管理体系进行策划,以满足质量目标和3.1要求;2在对质量管理体系变更进行策划和实施时,应该保持质量管理体系完整性。第十一条 职责、权限和沟通(一)职责和权限最高管理者应该确保检验检测机构内部门和人员职责、权限得到要求和沟通。1要求对检验检测质量有影响全部管理人员、检验检测人员和关键岗位人员职责、权力和相互关系;2配置技术责任人,而且要求明确职责和权力,全方面负责检验检测机构技术运作;注:能够依据检验检测机构规模,技术责任人能够设置为技术管理层;
10、在若干专业技术领域能够设置不一样授权技术责任人。 3配置质量责任人,而且要求明确责任和权力,以确保质量管理体系得到实施和保持,而且应该有直接渠道向最高管理者汇报质量管理体系业绩和任何改善需求;注:质量责任人职责能够包含和质量管理体系相关事宜外部联络;对规模较小检验检测机构,技术责任人和质量责任人可由一人兼任。4必需时指定关键管理人员代理人。 (二)内部沟通最高管理者应该在检验检测机构内建立各层次和职能间有效沟通路径,确保相关法规、技术规范、标准信息;政府和用户要求信息;体系运行信息;检验检测质量和安全信息等能够得到有效沟通。注:沟通形式能够是多样,比如质量和安全例会、简报、布告、内部刊物、联网
11、等。第十二条 管理评审(一)最高管理者应该按预定时间间隔和程序,定时评审质量管理体系和检验检测活动,以确保其连续适宜性、充足性和有效性。评审应该包含评价管理体系改善机会和变更需要,包含质量方针和质量目标。注:管理评审通常十二个月进行一次。应该保持管理评审中发觉问题和由此采取方法统计。(二)评审输入管理评审输入应包含以下方面信息:1质量方针、目标适宜性和体系文件适用性;2政府特种设备安全监督管理部门意见和要求和法规、技术规范要求满足程度;3近期审核(内部审核、外部审核)结果;4用户反馈和投诉;5工作业绩和检验检测服务质量;6预防和纠正方法情况;7以往管理评审跟踪方法;8可能影响质量管理体系变更;
12、9改善提议;10管理人员汇报;11.其它相关信息。(三)评审输出管理评审输出应该包含和以下相关方面相关任何决定和方法:1质量管理体系有效性及其改善方法;2和政府和用户要求相关检验检测改善;3资源需求。第五章 资源配置、管理及技术支持第十三条 检验检测机构应该保障推行检验检测服务,建立、保持质量管理体系而且连续改善其有效性所需资源,以不停增强政府和用户满意程度。注:本要求所提及资源关键指人力资源、检验检测设备、设施和环境、拥有法规标准、信息和财务资源等。第十四条 人力资源(一)建立文件化人员培训和管理程序,以确保全部和检验检测质量相关人员能力。(二)检验检测机构应该依据检验检测服务需要配置足够管
13、理、工程技术和持证检验检测人员。(三)从事管理和检验检测人员应该是办理了正当聘用手续签约人员。检验检测人员不得同时受聘于两个检验检测机构从事检验检测。(四)应该依据相关人员岗位能力、资格和经验制订培训计划,培训计划应该和检验检测机构目前和预期任务相适应。检验检测机构应该为每个签约人员要求必需培训,包含:1岗前培训;2岗位培训,在理论和实践经验较丰富人员监督、指导下工作;3在整个受聘期间继续培训,方便和法规、技术规范、标准变更及技术发展同时。(五)检验检测人员应该经过执业培训,并含有对应资格和经验,熟知检验检测服务要求,而且含有依据检验检测结果做出正确判定能力。注:检验检测人员出具汇报资格还需要
14、遵守相关法规、技术规范、标准要求。(六)检验检测机构应该编制和检验检测相关管理人员、检验检测人员和关键岗位人员岗位说明书和岗位职责。注:岗位说明书和岗位职责通常应该要求以下内容:从事检验检测服务方面职责;出具综合检验检测汇报/证书或对汇报/证书结果评价(审核、审批)方面职责;管理职责;所需要专业知识和经验要求;任职资格和培训要求。(七)检验检测机构在使用临时借用技术人员和关键岗位人员时,应该确保这些人员是胜任、受到监督,而且依据检验检测机构质量管理体系要求进行工作。(八)检验检测人员酬劳不应该单纯依据实施检验检测数量,更不能依据检验检测结果。(九)应该保持全部检验检测人员和技术人员相关教育、培
15、训和资格、技能、经历统计。第十五条 检验检测设备 (一)检验检测机构应该配置正确开展检验检测所需要检验检测设备。当检验检测机构需要使用其控制之外检验检测设备时,也应该确保满足本要求。 (二)检验检测设备及其软件应该达成要求正确度,而且符合检验检测对应规范要求。检验检测设备在投入工作前应该进行检定/校准、核查,以验证其能够满足检验检测需要。有检定/校准要求检验检测设备,应该使用适宜标识表明其检定/校准状态。(三)检验检测设备使用和维护最新版说明书(包含设备制造商提供相关手册)应该能够方便地提供给检验检测人员使用。(四)对检验检测结果有影响检验检测设备及其软件,均应该加以唯一性标识,比如设备编号等
16、。(五)应该保留对检验检测结果相关键影响检验检测设备及其软件档案。该档案通常应该包含:1设备及其软件名称、唯一性标识;2制造商名称、型式型号、系列号或出厂编号;3接收日期、启用日期、接收时状态和验收统计;4设备说明书或制造商其它资料;5全部检定/校准证书/汇报,设备调试、验收统计和检定/校准计划;6维护保养计划(必需时);7设备任何损坏、故障、改装、改善或修理统计;8设备操作规程。(六)检验检测机构应该建立安全处理、运输、存放、使用、检定/校准、修理和有计划维护检验检测设备程序,以确保其功效正常而且延缓性能退化。(七)因为过载或误操作出现可疑结果,或已表明有缺点和超出要求程度检验检测设备,均应
17、停止使用。这些设备应该给予隔离以防误用,而且加贴标签、标识以清楚表明该设备已停用,直至修复并经过检定/校准合格,表明能够正常工作为止。同时,检验检测机构应该核查这些检验检测设备对先前检验检测影响,而且实施“不符合工作控制”程序(见第二十八条)。(八)检验检测机构应该确保检验检测设备脱离了检验检测机构直接控制再返回后,使用前对其功效和检定/校准状态进行检验而且能够确保功效正常。(九)应该制订而且实施检验检测设备检定校准计划,以确保检验检测机构进行检测能够溯源到国家或国际测量标准;当无法溯源到国家或国际测量标准,或和其无关时,检验检测机构应该提供检验结果相关性或正确性充足证据,比如经过自校、比对等
18、方法。注:当检测不能溯源到国家或国际测量标按时,检验检测机构需要明确本身检测可追溯性依据和出处,将分析及搜集到相关证实材料存档,而且努力将比对结果作为佐证。假如溯源到有证标准物质,则要搜集而且保留标准物质校准证书及其提供者资质证实;假如追溯到某种要求方法和公认标准,则需要指出出处,明确是国际、中国家标准准还是法规要求,还是国际、中国同行间一个约定,还是相关方一个约定,还是中国外某领先企业提供检测方法/仪器设备使用说明书等。第十六条 设施和环境条件(一)检验检测机构应该完善而且管理为达成检验检测要求所需要设施和环境,使其有利于检验检测正确实施,而且确保其条件不会使检验检测结果无效,或对检验检测质
19、量产生不良影响。(二)设施和环境条件对结果质量有影响时,检验检测机构应监测、控制和统计工作和环境条件。当条件危及检验检测结果时,应该停止检验检测。必需时,还应该提出相关健康、安全和环境保护要求。第六章 检验检测实施第十七条 检验检测机构应该确定检验检测实施过程,以提供满足相关法规、技术规范、标准要求检验检测服务。应该策划、确定而且控制这些过程次序和相互作用,以确保其运行有效。应该对相关检验检测实施过程要求监督职责,确保这些过程运行处于受控状态,以确保检验检测结果满足相关法规、技术规范、标准要求,而且和检验检测机构质量方针和质量目标相一致。第十八条 和政府和用户相关过程(一)和检验检测相关要求评
20、审/控制1检验检测机构应该有工作指令控制和/或协议评审程序,以确保:(1)政府委派检验检测和报检法定检验检测得到实施;注:政府委派检验检测和法定检验检测通常可不和用户签署协议,而经过受理用户报检、下达工作指令方法进行。(2)开展检验检测条件能够得到满足;注:这里条件指协议条件,而不是检验检测地点物质条件。这些条件通常包含情况有:能够取得书面检验检测历史和背景,比如历次检验检测汇报、设备运行情况和运行统计等;进入现场安全要求;检验检测各项准备工作,包含检验检测辅助工作及要求;对不良天气条件影响反应。(3)政府和用户要求被充足明确、文件化和了解;(4)在被核准范围内从事检验检测,而且有充足资源来满
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 特种设备 检验 检测 机构 质量管理 体系 标准 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。