两新组织党建覆盖行动工作专项方案初稿.doc

“两新”组织党建覆盖行动工作方案
序号
项目名称
目标及方法
责任人
完成
时间
1
建立建党跟进机制推进组织覆盖
结合实际制发《相关建立建党跟进机制推进“两新”组织党组织覆盖工作通知》。
区市县委组织部
3月底前
召开建立建党跟进机制推进组织覆盖工作专题会议；认真抓好“两新”组织“登记申报、年检年报”工作，掌握基础情况，摸清底数，建立台账，理顺“两新”组织党组织隶属关系。
区市县委组织部
4月底前
开展“工业园区建党行动”，会同统战门（工商联）、经信局、商务局等部门，探索推进工业园区党建工作，全方面建立工业园区党（工）委，实现党组织对园区企业全覆盖。
区市县委组织部
5月底前
建立健全“两新”组织党务工作者和党员职员“双推荐”制度，向“两新”组织分别推荐党务工作者和党员职员，跟进做好新成立“两新”组织建党工作。
区市县委组织部
6月底前
从党群部门、“两新”组织职能部门、机关干部和乡镇组织员队伍中统一选派50名党员干部担任党建工作指导员，确保30人以上组织全部有一名党建指导员，争取每名指导员完成一户党组织组建任务。同时探索建立区市县行业系统党委专职组织员制度。
区市县委组织部
7月底前
关键从选派党员挂职、摸排流动党员、优先招聘党员、大力发展党员四个方面实施“党建孵化工程”，改善党组织组建模式，确保“两新”组织应建全建，单独组建百分比达50%以上。
区市县委组织部
9月底前
召开建立“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作推进会，立即总结推广成功做法和优异经验，深化“两新”组织建党跟进工作。
区市县委组织部
10月底前
总结完善“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作，形成党建结果上报市委组织部。
区市县委组织部
11月底前
对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。
区市县委
12月底前
2
健全活动开展长久化机制推进工作覆盖
召开健全活动开展长久化机制推进工作覆盖会议，安排布署相关工作。
区市县委组织部
3月底前
细化党组织创“双强六好”、党员创“三爱一争”先锋、党务工作者创“党建领航员”、业主创“党建之星”等“四创”活动方案。
区市县委组织部
4月底前
集中开展党组织创“双强六好”活动，并加强宣传。
区市县委组织部
5月底前
集中开展党员创“三爱一争”先锋活动，并加强宣传。
区市县委组织部
6月底前
集中开展党务工作者创“党建领航员”活动，并加强宣传。
区市县委组织部
7月底前
集中开展业主创“党建之星”活动，并加强宣传。
区市县委组织部
8月底前
对“四创”活动进行总结，深入完善活动开展长久化机制。
区市县委组织部
9月底前
整理形成健全活动开展长久化机制推进工作覆盖党建结果，立即上报市委组织部。
区市县委组织部
11月底前
对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。
区市县委
12月底前
3

健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖
制发《相关健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖通知》，对工作进行安排布署。
区市县委组织部
3月底前
健全关键领域、关键组织、关键群体党建工作领导小组及办公室，深入明确组成人员，并要求在要求时间内全部到位。
区市县委组织部
4月底前
建立党委定时听取汇报、专题议事决议、专题调查研究、领导共同参与等制度，促进党委带头推行领导责任。
区市县委组织部
5月底前
围绕责任分解、责任考评、责任追究三个关键步骤，细化工作责任和目标要求，制订完善区（市、县）级机关部门、党建工作指导职员作责任制。
区市县委组织部
6月底前
落实关键领域、关键组织、关键群体党组织具体责任，对党建目标任务进行科学分解，对职责、职能、职权进行科学界定。
区市县委组织部
7月底前
构建横向协调、上下联动、分类管理等规范运行机制，处理影响和制约党建工作运行问题，努力形成统筹协调、有序运转工作格局。
区市县委组织部
8月底前
建立工作督查、集中考评、民主评议等有效考评机制，深化创先争优、重视激励工作导向，努力推进党建工作有效落实。
区市县委组织部
10月底前
总结完善健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖工作，形成党建结果上报市委组织部。
区市县委组织部
11月底前
对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。
区市县委
12月底前