xx镇xx年度党建目标管理责任报告书.doc
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1、xx区xx镇年度党建目标管理责任书以来,在城区党委正确领导下,xx镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,全方面落实落实党十七大四中、五中、六中全会精神和科学发展观,以深入开展“党组织建设年”、“创先争优”、“ 结对共建、先锋同行”活动为契机,紧紧围绕全镇社会发展、稳定大局,不停研究和探索新时期党建工作新路子,努力开创党建工作新局面,全镇党建工作取得显著成效。结合南宁市xx区基层党(工)委落实组织工作目标管理考评细则,下六个月,我镇党建工作自评100分,具体情况汇报以下:一、考评内容(一)干部工作(30分)1、认真抓好领导班子思想政治建设,落实理论中心组学习制度,党委理论中心组每个
2、月集中学习一次,学习有学习笔记,班子各组员每十二个月最少写有一篇学习心得体会。主动创建学习型、创新型领导班子,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员领导干部头脑,不停提升党员领导干部理论水平和实践能力,在班子组员中组织开展“三个一”活动:每个月读一本好书,每十二个月上一堂学习教导课,结合本职员作每十二个月完成一篇课题调研汇报。主动推行领导干部谈心制度,班子组员之间每六个月最少谈心一次。(5分)2、认真抓好党政领导干部选拔任用工作条例、-深化干部人事制度改革计划纲要等文件深入学习和落实实施,坚持德才兼备,以德为先用人标准,根据权限,选好干部、配强班子。干部选拔任用多种材料归档齐全。注意总结、宣传
3、、巩固干部工作中好经验、好做法。加大干部轮岗交流力度,促进干部合理流动。建立健全和严格实施干部监督相关制度,加大治庸治懒力度,形成强化预防、立即发觉、严厉纠正干部监督工作机制。结合本单位实际,探索研究制订表现科学发展观和正确政绩观要求干部综合评价措施。按年度考评要求,立即组织做好考评和材料上报工作。(8分)3、认真配合做好干部因公出国(境)审批工作,按要求立即上报相关审批材料。(2分)4、大力培养和选拔优异年轻干部、妇女干部和党外干部。认真落实落实党政领导班子后备干部工作要求,加强对后备干部、选调生培养、管理,按要求主动向区委推荐后备干部,按管理权限配置培养后备干部,完成好区委下达干部上下互派
4、、跟班学习和挂职锻炼任务。认真配合做好公务员登记工作,深入完善公务员登记信息库。建立后备干部档案,完善年轻或后备干部信息库;定时上报后备干部材料。按要求配置好所属单位领导班子。(5分)5、加强和改善干部教育培训工作。年初制订年度干部培训计划、方案,年底上报干部培训工作总结。加大干部教育培训经费投入。镇党委年内最少举行2期以上党员干部培训班,认真完成区委下达干部培训任务,年内最少安排三分之一以上干部参与各类培训,培训时间达成在职干部全员培训要求。根据三分之一以上百分比组织村“两委”关键责任人参与各级举行各类培训。坚持党政班子领导讲课制度。规范在职干部培训材料归档工作,完善在职干部培训信息库,按时
5、按质做好在职干部培训情况统计和上报工作。完成上级部门和区委组织部下达调训任务。(7分)6、认真做好老干部和干部人事档案管理工作,关心关爱离退休老干部,认真落实好老干部政治待遇和生活待遇。根据要求立即报送区委管理干部档案材料。(3分)(二)人才工作(3分)(3分)7、建立健全人才工作机制。将人才工作纳入年度工作关键内容,召开专题会认真研究人才队伍建设工作,整年人才工作有计划,有布署,有落实,有成效。认真落实市委和区委相关人才工作政策及工作布署,加强人才队伍建设,切实抓好所属单位各类人才教育培训,重视培养和选拔优异人才。健全和完善各类人才数据库,按要求立即上报相关材料。主动改善人才工作环境,努力为
6、各类人才搭建创业干事平台,充足发挥人才作用,重视宣传人才及人才工作,大胆创新人才工作。关心各类人才工作和生活,落实各项政治和生活待遇。充足发挥人才作用,服务城区发展。(3分)(三)组织建设工作(57分)(57分) 8、全方面实施党建目标管理责任制。在所辖党组织中推行党建目标管理。每六个月自检1次,年底总评1次,并分别做好总结报送区委组织部。(3分) 9、深入开展“党组织建设年”活动。深入建立健全基层党组织,深入扩大党组织覆盖面。重视抓好新领域党组织组建工作,确保有3名党员以上各领域组织实现党组织组建率达100%。认真抓好向非公有制经济组织和新社会组织选派党建工作指导职员作,指导建立群团组织开展
7、党活动,为建立党组织发明条件。依靠小区党组织,主动探索“网格化”管理模式,创新党组织设置方法,加大在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织工作力度。加大人力物力投入,认真落实抓好农村、小区、机关、企机关党建示范点建设,主动打造党建亮点工程。加强党内民主建设,稳步推进基层党务公开制度。推行“一办三中心”和“五有一化”,深化“农事村办”工作,在村级组织大力推行“四议两公开”工作法。坚持和完善党员领导干部党建联络点制度。按要求抓好基层党组织换届工作。按要求做好选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导职员作。(10分)10、深入推进“绿城党旗红 先锋促发展”创先争优活动。加强分类指导,健全完善创先争优
8、行业指导和工作督导机制,深化服务民生大行动、结对共建大行动、承诺联评大行动、经典示范大行动、党群共建大行动、绩效考评大行动、舆论宣传大行动等七大行动,着力抓好城区直属机关、乡镇、村(小区)、国有企业、“两新”组织创先争优活动,不停探索创先争优活动新载体,打造本单位、本系统创先争优品牌。扎实开展“先锋岗”、“示范岗”创建活动,关键抓好换届前后、“七一”、“十一”前后等关键节点,有计划有步骤地推进创先争优活动。定时集中开展领导点评创先争优和群众评议创先争优活动,建立群众评议公开制度。全方面开展公开承诺践诺活动,建立党组织公开承诺台账、党员履职践诺台账和践诺督查通报、兑现销号制度。深入开展“我最钦佩
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