业务人员训练手册更新版模板.doc
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1、 精湛机械业务人员训练手册目录:项 目页数企业历史沿革精湛企业董事长话和企业文化序言壹、业务人员应有心态贰、教育训练步骤参、专业知识肆、业务步骤和技巧伍、和各部门人员沟通和协调陆、订定目标和达成柒、售后服务和CRM管理捌、自我激励小小说分享企业历史沿革1992.09精湛企业成立,由两人开始创业,创业资金NTD40万,专业设计生产振动送料机等相关机械。1999.03开始从事各项螺丝螺帽包装机之事业。.04开始螺丝影像筛选机之研发。.07成立螺丝筛选代工厂,服务中国用户之质量管理。.09扩建厂房为总面积1,600坪,螺丝筛选机由15台增加至30台来服务螺丝业。.10开始销售PS-1500-C2影像
2、筛选机制中国外螺丝工厂。.02ISO 9001-认证取得。.03成功开发第三镜头之螺丝影像筛选机:PS-1500-C3检测头裂、文字等。.10成立精湛东莞机械企业。.02取得CE认证。.04成功研发LS-1501螺丝轮裂技术并取得多国专利。.09成立昆山精湛新自动化设备。.12螺丝影像筛选机之销售达350台。.03新办公大楼启用。.04PSC输送带影像筛选机、PSE涡电流筛选机、PSG玻璃盘影像筛选机、PSD加长型螺丝影像筛选机(250mm)新机发表会。.03昆山新厂落成暨PSQ新机发表会董事长话: 企业自1992年创建以来,秉持以专业设计、创新技术、提升质量精神,推出高精密度及质量新机种给用
3、户,我们以用户需求为导向理念,深获用户高度支持和肯定。企业最引认为傲是我们研发团体研发精神,更有着庞大客服团体,多年来企业全力主动拓展版图,大举进入全球市场,开发世界著名用户,而优异销售团体即成为决胜关键。 优异销售人员应以有系统销售模式为主轴,从开发客源、销售前准备、建立友好、发抉爱好、提供处理措施、引发动机和赢得购置承诺及处理反对意见,到有效追踪和服务。培养完整流畅业务技巧,真诚从用户见解来从事业务工作。 所以,企业制订此业务训练手册,提供各位在业务上所熟悉知识及技巧,并藉由资深主管传承,帮助各位提升竞争力,以发明自己和销售团体业绩高峰。企业经营理念:创新、质量、效率、服务创新科技质量确保
4、效率提升服务热忱序言: 现在你刚转换一个新环境,对这一个环境还认为很陌生,心中会认为很彷徨,对人事上一点全部不熟悉,但为了生活为了生计,不免要求自己既来之得安之。人一生中有没有数梦想,梦想着千万富翁生活;想着有于她人不一样际遇,然而花费一生时间去追求梦想,到头来却达不到自己想要,而这个问题答案,可能就发生在面对事物心态不正确。 业务这一个职业,在每一个企业里占着很关键地位,但很多人却认为,业务这一个工作是一个下九流工作,为了一张订单要去拜托对方,而在我认为,业务营销工作很高尚职业,因为要对方能点头认同你想法,是一个不轻易工作,而能达成这一个目标,证实你是一个人上人,你所得到成就感就更不在话下了
5、。 曾经有一篇报导分享着一篇短文,上面写着一张文凭或一张电影票,你选择什么,很多人会选择一张文凭,因为很多工作全部需要你去证实你文凭,而电影票却是微不足道,花少许金钱,就能够买到,但很多人却没有深刻去思索,或许你有一张很好文凭,但这张文凭不一定能够给你带来很好工作机会,不一定能够让你找到一个很好工作,但一张电影票,却能够让你看到一场不错电影,当然,文凭不是不关键,关键是你面对工作态度。 有人学历很高,有些人经验很丰富,但在业务领域上,这或许是加分,但决不是一个最关键原因,反而一个完全没有接触营销工作人,因为她不畏惧困难,因为她不懂,所以更知道要去学习,有着空杯心态,让主管教给她,更能完全吸收和
6、发挥。 不管你有没有接触过这一个行业,你有没有做过这么工作,这全部不关键,只要你肯做肯学,你想要,就会得到。 企业也秉持着精益求精为目标,或许还未达成百分之百完美,但我们会不停努力去做,而教育训练更是企业所坚持,万丈高楼平地起,打地基是最关键,而教育训练就是打地基,基础打好,人员素质就会提升,企业就会进步。 融入环境是一个新进人员最关键一门课题,新环境需要你去认识,而这一本手册,就是率领你最好入门,想要赶快能上线作业,只要按部就班学习,相信你能很快上手,在这里预祝全部新进人员能顺利学习。态度决定你人生格局一九九七年十二月,英国路透发出一张英国查尔斯王子和一位街头游民合影照片。这是一段惊异相逢!
7、原来,查尔斯王子在严寒冬天造访伦敦穷人时,意外遇见以前足球球友。这位游民克鲁伯哈鲁多说:殿下,我们曾经就读同一所学校。王子反问,在什么时候?说,在山丘小屋(Hill House)高等小学,两人还曾经相互取笑相互大耳朵。王子同学,沦落街头,这是一段无奈人生巧遇。曾经,克鲁伯哈鲁多出身于金融世家、就读贵族学校,以后成为作家。老天爷送给她两把金钥匙家世和学历,让她能够很快进入成功者俱乐部。不过,在两度婚姻失败后,克鲁伯开始酗酒,于是逐步把她从名作家推向街头游民。所以,打败克鲁伯是英国不景气吗?不是,而是她态度。从她放弃正面态度那刻起,也输掉了一生。场景,从伦敦街头移到台北。一样低迷景气,不过不一样人
8、生剧情。十月底,台北阳明山上一栋别墅正在大翻修,二、三十个工人在四个楼层中忙碌着,五十九岁磁砖师傅吴清吉蹲在地板上,专注地丈量磁砖水平。不景气让很多泥水师傅没有工作,吴清吉工作已排队到明年。她终年在鸿禧山庄、阳明山、台北市信义计划区等地豪宅打转,为副总统、部长、大老板们房子忙碌。找吴清吉铺过地砖人称她是国宝级地砖师傅。她价格高、要等候时间也很长,但工作还是接不完。蓝领工人吴清吉,国小学历、年近六十价格比她人高、工时比她人长,追求一百分态度,让工作接不完。吴清吉,一个只有国小学历、年近六十岁蓝领工人应该是职场竞技场被淘汰者,却炙手可热。她不像克鲁伯能和查尔斯王子读一样贵族学校,但拥有另一把更可贵
9、人生金钥匙,追求一百分工作态度。态度,改变吴清吉人生下半场。吴清吉和克鲁伯哈鲁多,两位年纪相仿但分住在地球两端人,因为态度改变人生。不景气,让台湾失业率攀升到五三,失业人口达成五十三万人,让今年工人秋斗抗议大旗摇得更猛烈。十一月十日下午,连续第十二年举行工人秋斗游行口号很沉重,活不起、反贫穷红布条绑在二千多个失业劳工头上,失业母亲带着孩子,在台上痛陈失业经过,台下密密麻麻站满失业劳工,神情激动。不过,这股冷锋扫不走吴清吉铁饭碗。吴清吉其实不是台湾少数分子,走访台湾不一样行业,在不一样角落里其实有很多吴清吉,譬如,为很多名人富豪装潢房子木匠曾文南、动辄签下千万元保险保费员工陈品妏。她们全部是在不
10、景气中,价值益显突出者。而发明价值因子,是她们对工作态度一个坚持要做到最好执着。但态度是什么?假如,家世和高学历是迈向成功者俱乐部两把金钥匙,态度就是最关键第三把金钥匙!态度比教育、金钱、环境还关键。中央大学人力资源管理研究所所长郑晋昌则说:态度是学历、经验之外,人格特质总和。职能是由知识、技能及态度三者组成,态度往往是一个人成功关键,据我来看,中国、外能成功,不在于专业知识、技能,而是坚持到底做事态度,她说,不管是郭台铭霸气、张忠谋柔软,她们目标一经定下,不容任何打折,不达目标绝不终止。你人生拥有几把金钥匙?假如,拥有第一把和第二把金钥匙机会已经失去取得第三把金钥匙主控权在你身上。 所以主感
11、人长生不老,消极人未老先衰,生命是一张由个人自行填写预言书。壹、 业务人员应有心态一 信心对企业有信心;对产品有信心;对主管有信心;对自己要有信心,并寄望殷切激发烧情。相信必将看到,有信心时就会散发魅力及影响力,没有做不到只有你自己不想要。二 企图心要有达成使命、勇于挑战心态,不放过任何一个新机会,勇于挑战一波波困难,不达目标决不终止,出色人会有通常人所没有一立即自制力,有远景可期所以不为所苦。三 恒心不畏困难、坚持到底,很多事情成功需要时间累积经验而来,持之以恒行动,将会成你所想要。四 进取心想在收入、穿着、专业及企图心上改变,就要增加自己各项能力和沟通能力。五 虚心学习人必需不停地学习才能
12、成长,而最快学习方法就是模拟复制。先跟随成功者脚步,待熟能生巧后再加以创新。模拟是初步,创新才是永恒,然而,模拟乃是最好入门方法,而终生学习结果就是丰富人生。六 勇气面对人群时,气势能使话语生动,擅用一分钟秘诀提升自己气势。七 兴奋度人是有感情,轻易受周遭气氛感染。所以激励她人之前,应先激励自己;营造气氛之前,必先提升自己兴奋度。八 乐观要先推销自己,进而营销产品。你若先接收对方,最终她就能接收你了,对用户不宜预设置场,用户想我们全部想过,要知道用户态度和能力往往是超乎想象。想象恐惧往往大过实际恐惧,人要常常想到成功滋味。九 分享一加一等于二或更多,就是分享成效经验法则(智慧为你所用,经验为你
13、所享):一 专业度企业是科技创新企业,负责品管着多种螺丝螺帽或对象把关,而企业研发出来设备,更是无人能出其右,所以了解企业产品,进而专精是最关键,要展现我就是企业最专业员工气势。二 即知即行经过长久练习而了解最透彻结果,并依据计划立即采取行动就是表现最好、最完美工作。三 两人三脚借力使力不费吹灰之力,利用会议吸收她人经验,相互研讨、相互激励、相互提醒,且合适提出援助。四 用户资源秉持着四度空间热度、速度、宽度、深度态度来扩展客源,利用多种管道来开发用户。将个人用户群有条理分类和剖析,再加上表格利用,做最有效用户关系管理。五 形象外表是成功关键,有句话说:你随便穿穿;我就随便听听,你盛装而来;我
14、洗耳恭听,专业衣着、发型、手提包、名片等,有利于成交订单。六 不要采取宁为玉碎,不为瓦全做事方法假如事情发展不如预期想象,应尽力挽回颓势,不要输了一场球赛,便认为整个球季全部将一败涂地。七 错误中学习经验心智不成熟人,总是怪罪、诿过她人,无法认清失败原因;反之,成功者则从错误中学习经验,并寻求改善方法,才能避免失败,达成目标。八 集中焦点Focus勿为琐事费神,心思要专注。每个人全部是潜在用户。九 计划和时间管理做好天天时间管理,却勿瞎忙,将全部事情做一一计划,将能事半功倍。十 激励谈话中激励她人,也同时激励自己。十一 目标明确目标是成功关键,方法能够不停改变,而目标就是唯一,你目标有多远大,
15、你成就就有多大。 正确观念、主动态度、有效学习、充足利用、定时检讨、远大目标貳、 教育训练步骤项目讲课人员备注第一天填写新进人员人事资料人事专员认识企业环境和各部门主管人事专员企业及产品介绍认识螺丝及螺帽and筛选机可筛选项目及实物样品了解mmm业务经理研读企业设备操作手册PS-1500第二天设备各部件认识服务部课长研读操作手册和PS-1500实作 第三天观看企业DVD影片测验PS-1500各部件名称熟练PS-1500操作程序(硬件)第四天影像原理处理标准熟练PS-1500操作程序(教导)工厂实务(故障排除)研读PSG系列操作手册第五天PSG教导学习和机台操作螺丝螺帽和企业沿革和历史第六天使用
16、PSG教导对象研读PSC操作手册操作PS并测试对象第七天业务人员销售过程SWOTCCM和竞争厂商比较业务人员心态教育怎样开发用户第八天用户分析和需求做到有效业务访谈洽谈中注意事项第九天缔结成交九种方法和Q&A交机付款确实定订定目标和达成第十天沟通和协调售后服务每日应到筛选厂实习故障排除上学习,并利用空闲时间做机台操作,天天业务会议上,主管安排其业务训练时间。參、 专业知识课程页数301、认识螺丝及螺帽and筛选机可筛选项目及实物样品302、设备各部件认识303、PS-1500操作步骤304、影像原理305、PSG操作步骤306、螺丝螺帽和企业沿革历史307、业务人员销售过程SWOT308、CC
17、M和竞争对手比较309、检测机台Q&A301课程:认识螺丝及螺帽and筛选机可筛选项目及实物样品一、 螺丝认识(见PS-1500操作手册94页) 工程数值单位换算1cm=10mm;1mm=100条;1条=0.01mm 螺丝可分为螺丝及螺栓,螺丝是尖尾可钻洞;螺栓是平尾,需结合螺帽机械用。1、 形状分类:以形状大约分为四角、六角、圆头、扁头、埋头、一字穴、十字穴、梅花穴、米字穴、内六角等,其中四角和六角大全部用于建筑,四角螺丝关键是使力着力点较佳,汽车螺丝大全部使用内六角。2、 功效分类:以功效性可大约分为攻牙(自攻)、壁虎、基础、机械、特殊等,攻牙全部经过热处理过程所以硬度较佳,可自钻物体,铁
18、板牙是自攻牙,铁板为螺母,基础大全部用于外部,如电线杆。3、 用途分类:以用途可大约分为航天、汽车、电子、家俱、桥梁、建筑等,建筑用螺丝需高拉力,有防松设置,属钢构螺丝,才能防震。 螺帽 螺帽必需依附螺丝,一定全部是机械牙,其形状可分为四角、六角及圆形,用途分为航天、汽车、 电子、家俱、桥梁、建筑等。 关联制品(非螺纹紧固件) 其它关联制品有插韒、垫圈、拉钉、铆钉等。二、 企业设备可筛选项目;1、 螺丝头部份多段高及宽度、套筒(旋转式)、针孔同心度、文字及形状、裂痕、黑色及电镀轮裂、断针和塞孔(使用探针检测)2、 螺杆部分无效牙长(颈下牙高)、螺牙内外径、牙距、搓牙不良、螺丝底部形状、长度、螺
19、牙360度检测(使用锥形镜)、有没有割尾(可钻)3、 螺丝帽多段高度及宽度、焊接螺帽三和四点独立检测、对边对角尺寸、有没有牙、内外径、同心度、有没有滚花、表面瑕疵、轮裂、凸缘轮裂、360度检测外部及内牙或牙伤(使用聚焦镜又称鱼眼)4、 其它塑料制品、链片或炼条、油封、银接点+铜螺帽、止付螺丝全部可筛选之对象须规则形状及可平整置于设备运作上,若无则不可三、 企业设备种类;1.0、 筛选机种类1.1、 PS-1500标准型影像筛选机针对通常尺寸螺丝螺帽设计,24个镜头并可加装旋转机构检测针孔深或断针、底部检测系统(检测有没有割尾)。1.2、 PS-1700新表准型影像筛选机升级数字相机及操作软件,
20、操作速度愈加快更人性化,且机台体积较小不占空间,头部裂痕及轮裂可独立筛选,正确度更高。1.3、 PSG-1500电子螺丝筛选机玻璃盘面(可平整置于盘面之对象皆可检测)适用需两面检测且无油污之对象,检测不会造成牙伤最快可达4001000个。1.4、 PSL-1500加大型影像筛选机针对汽车用较大尺寸螺丝螺帽设计及螺牙须多角度全检(由三支镜头分不一样角度取像),2-6个镜头并可加装轮裂检测系统(可筛选螺丝或凸缘螺帽之轮裂)及雷射检测(检测螺帽或拉帽有没有螺牙),螺丝弯曲也适用此机台1.5、 PSD-1500加长型影像筛选机26个镜头并可加装轮裂检测系统,可检测弯曲及长度100250mm。1.6、
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