开展警示教育活动专项方案.docx

开展警示教育活动方案
【篇一：开展警示教育活动实施方案】

开展警示教育活动实施方案
相关在全场党员和干部中开展警示教育活动实施
方 案
为全方面落实省委决定，根据区委统一布署和要求，林场党委决定以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，从12月中旬开始到1月末，在全场党员和干部中开展警示教育活动。具体方案以下：
一、指导思想
以党十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”关键思想为指导，充足利用党政领导干部严重违纪违法经典案件，深刻剖析产生腐败问题思想根源和社会根源，认清处理党风廉政建设方面存在突出问题，打牢拒腐防变思想防线，促进全场党风和社会风气深入好转，振奋精神，调动广大党员干部和群众主动性和发明性,为我场改革发展发明良好环境，全场各项事业全方面发展。
二、警示教育关键对象和处理关键问题
这次警示教育活动范围是全场党员和干部，关键对象是科级和股级党政领导班子和党政领导干部。处理关键问题是：第一，关键处理跑官要官、买官卖官，“带病上岗，带病提职”等用人不正之风，坚持以政绩取人用人导向。第二，处理领导干部廉洁自律问题，在对待钱物上，洁身自好，不送不收，不贪不占。第三，着力处理木材流通领域偷拉私运、乱砍盗伐、以好充次，多装少算等违纪违法现象，建立和完善伐区作业管理制度、资源管护管理制度、木材检验管理等制度。第四，着力处理建立反腐倡廉机制问题。加紧建立和完善教育制度，监督并重惩防腐败体系。第五，着力处理社会风气问题。以这次警示教育为契机，以构建友好社会为目标，大力提倡和培育健康向上礼尚文化，加大廉政文化建设力度，果断摒弃送礼，行贿、聚众赌博陋
习，净化社会风气，经过警示教育牢靠树立正确权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
三、步骤和方法
此次警示教育活动同区委安排同时，共分三个阶段进行。
（一）学习教育阶段。从12月23日至12月31日，采取集中、分散，中心组和专题办班等多个形式，认真学习区委关键领导讲话和观看中央纪委摄制电教片《中国廉政报道》。同时，要把郑培民、牛玉儒、任长霞等优异经典及本省十大廉政标兵事迹结合起来。经过正反两方面教育，深刻认识开展这一活动紧迫性和必需性，从而统一思想，端正态度，明确目标，整强自觉性，为搞好警示教育打好坚实思想基础。
这一阶段学习教育，要着重领会邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志相关党员领导干部廉洁自律关键叙述，切记全心全意为人民服务宗旨，关键在树立正确权力观上下功夫，切实处理：在对待职位上，要听从组织安排，服从人民选择，果断杜绝跑官、要官、买官、卖官、骗官等腐败现象；在对待钱物上，要洁身自号，不送不收、不贪不占、不谋取制度和政策之外任何私利；在对待权力上，要坚持立党为公、执政为民，把人民给予权力用在为人民谋利益上，真正做到为民、务实、清廉；在待人接物上，要正确定识和处理好讲人情和讲党性、讲关系和讲标准关系，逐步形成健康向上礼尚文化，果断改变大手大脚、铺张浪费等不良社会风气。
（二）剖析检验阶段。从1月1日至1月15日。这个阶段，着重抓好两个方面工作：
1、对照经典案件进行全方面剖析。以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，认真分析她们从高级领导干部堕落成为腐败分子，最终走上犯罪道路主、客观原因，和给党和政府带来恶劣政治影响，深入认清田、韩案件严重性和危害性，从中吸收深刻教训。对照田、韩案件每位党政干部全部要认真检验反思自己有没有以权谋私、买官卖官、送钱收钱、插手工程项目、偏亲
向友等不正之风和腐败问题，使全场党员干部尤其是科级领导干部，真正受到教育，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨铭心切肤之痛，切实取得
入脑入心，触及灵魂良好效果。可采取中心组学习，民主生活会、座谈会、党支部会，党小组会形式，剖析检验，相互帮助，共同提升。
2、凡和田凤山、韩桂芝案件在经济上有来往同志，组织上即使没有找其核实问题，只要主动说清问题，组织上为其保密、既往不咎，不影响使用；假如不主动说清问题、组织上要视本人问题和平时听到反应，对其进行警示谈话，拒不谈清问题，在使用、提拔上要从严掌握。全部同志全部要以田、韩案件为鉴，接收教育，从中吸收深刻教训。
（三）专题讨论阶段。从1月16日至1月31日
针对前两个阶段中查找出来问题和总结出来经验教训，抓住深化改革，源头治腐这个关键，从体制机制制度方面查找深层次原因，围绕怎样深化干部人事制度改革，假如做到拒腐倡廉等关键问题，开展专题讨论。全方面落实落实中央提出《建立和健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》专题讨论，统一认识，理顺干部群众情绪，正确定识和处理讲人情和守纪律，健康社会礼尚文化和变相送礼行贿关系，在全场形成以廉为荣，以贪为耻良好风尚。
四、方法和要求
1、切实加强组织领导，警示教育是区委布署一项中心工作，时间紧、任务重，林场成立专门组织机构，具体负责此项工作。各支部也要将此项活动纳入关键议事日程，按林场党委要求统一布署、统一思想实施。
2、充足发挥带头作用，全场领导干部要严于律己、以身作则、率先垂范。林场纪委要充足发挥组织协调作用，做好指导和服务工作，组织部门要把开展警示教育情况，作为考察干部关键内容，宣传部门要加大这次警示教育宣传报道力度，在全场形成强大舆论气氛。
3、要确保活动不走过场，收到实效。各支部要按林场下发学习提要，认真组织党员和领导干部学习，并撰写三千字学习笔记。同时各支部要召开1-2次讨论会，认真剖析田、韩、马案件带来警示教育，每名党员和领导干部撰写一篇心得体会文章，科级干部还要撰写一篇剖析材料，警示教育活动结束后，各支部要向党委写出专题汇报。
【篇二：警示教育活动方案】

警示教育活动方案
为落实落实好中纪委十八届二次全会精神，深化反腐倡廉建设，加强党员干部教育，增强拒腐防变能力，全力打造清廉友好生产经营气氛，特制订本活动方案。
一、指导思想和目标
1、指导思想
以处理党员领导干部清政廉洁方面存在突出问题和强化窗口单位服务意识，优化软环境为关键，深入开展警示教育活动，教育引导党员领导干部深入汲取反面教训，提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，进而推进惩治和预防腐败体系建设。
2、工作目标
增强党员领导干部法制观念、纪律观念，树立正确权力观，提升廉洁自律自觉性；完善廉洁自律监督管理方面存在漏洞和制度机制缺点，切实加强对关键岗位、关键步骤防治腐败工作力度，净化软环境。
二、基础标准
坚持边学、边查、边改相结合。主动组织学习，认真查摆问题，制订整改方法，做到边学边提升、边改见成效。坚
持批评和自我批评相结合。采取召开民主生活会等多个形式，认真开展批评和自我批评，主动查找本身存在问题，不停改造自我、提升自我、完善自我。坚持教育和处理问题相结合。紧密联络本单位部门实际，结合对违纪违法经典案件剖析，举一反三，着力处理廉洁方面突出问题，不停提升党员干部反腐倡廉工作认识。
三、教育对象
全体职员，尤其是党员领导干部。
四、活动时间
3月1日至4月30日。
五、活动内容
1、学习阶段 （3月1日至30日）
结合单位、部门实际，采取个人自学、集中学习、专题教导和上廉政党课等多个形式进行学习讨论，关键抓好以下几方面学习：
一是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )》和中纪委相关《严格严禁利用职务上便利谋取不正当利益若干要求》；
二是组织观看电脑下载片《职务犯罪九大警示》、《真情错位酿悲剧》、《人生败笔》、《警钟长鸣》等警示教育电教片；
三是单位、部门关键领导结合实际上一次廉政党课。
四、组织反腐倡廉图片宣传展，悬挂廉洁内容宣传条幅。
2、对照查摆阶段（4月1日至30日）
在深入学习基础上，一要以违纪违法经典案例，剖析反面经典腐败堕落原因，深刻感受领导干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人严重危害，吸收教训，引认为戒。二要从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，查找问题。领导干部，尤其是“一把手”要带头查摆。对照党风廉政建设责任制要求，查摆领导班子及其组员是否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、方法不具体、考评问责不立即、反腐倡廉工作弱化等问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。三要针对查摆出问题，形成剖析材料，制订整改方法。各单位部门要结合个人自查和平时掌握情况，对身边工作人员是否存在利用职务便利“吃、拿、卡、要”谋取私利现象进行认真分析；对关键部门和岗位内控制度和监督机制是否健全进行深入查找，并研究制订行之有效整改方法，避免前清后犯现象发生。
六、活动要求
各级党组织，要统一认识、高度重视对警示教育活动组织领导，要经过警示教育活动开展，切实增强党员干部廉洁自律意识，全力营造廉洁向上工作气氛。
1、联络实际、搞好动员，要在深化认识上见成效。要把警示教育活动作为一项关键政治任务摆上议事日程，层层搞好动员、逐层抓好落实。要站在改善作风，优化软环境，减亏增效、提升企业竞争力高度认识活动关键性，进而增强教育活动自觉性和主动性。
2、突出关键、强化责任，要在处理问题上见成效。要紧密结合本单位实际，分层次、相关键地开展警示教育活动。要针对岗位不一样特点，因人施教、因岗施教。各单位党委书记要负总责，带头接收教育、带头查摆问题、带头抓好整改。要把活动开展和抓好目前生产经营工作紧密结合起来，实现生产经营、教育两不误。
3、创新形式、丰富内涵，要在完善监督机制上见成效。要拓宽教育活动思绪，采取灵活多样教育形式，不停丰富警示教育活动内涵。要围绕查摆出问题建章立制，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，形成按章办事，靠制度管人良好机制。
4、重视检验、强化督导，要在实施落实上见成效。
各单位要根据企业总体要求，组织安排好警示教育活动。
企业将对各单位警示教育活动开展情况进行督导检验，并定时通报。警示教育活动结束后，各单位要进行情况总结，并于5月10前将总结上报企业纪检监察室。
【篇三：相关开展安全警示教育活动实施方案 1】

相关开展安全警示教育活动
实施方案
xx各单位：
为构建安全生产长久有效机制，提升安全管理水平，依据潞矿安字【】192号文件要求，特建立祥升矿安全警示教育体系，并制订以下实施方案： 一、组织领导
组 长： 副组长： 成 员：
领导组下设办公室，办公室设在安监部。 办公室主任： 办公室副主任： 联络电话： 二、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，创新形式、丰富内容、重视实效，增强干部职员安全意识和危机意识，提升安全生产管理水平，实现全方面安全、本质安全、持久安全。 三、警示教育专题
安全第一、预防为主、综合治理。 四、警示教育目标
1、单位安全警示教育覆盖率达100%，职员安全警示教育覆盖率达90%以上；
2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职员安全警示教育计划完成率达90%以上；
3、经过开展安全警示教育活动，增强干部职员安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。 五、警示教育时间
“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。 集中警示教育每三个月开展一次，具体时间为每三个月第二个月1日至15日。
因为特殊情况，第一季度时间为：3月16日—3月31日。
六、警示教育活动形式及内容
（一）、日常警示教育
1、各相关部门针对中国外及企业范围内发生伤亡事故，要立即在调度会上进行传达，并依据事故原因制订出本矿防范方法；
2、各相关部门要对前一天我矿发生本专业事故，立即落实，查找原因，制订有效防范方法，在调度会上进行通报；
3、各单位实施周一学技能，周二、五学“规程案例”，周一至周日现场“手指口述”训练，每班必需充足利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育，结合实际，开展“每日一题、每七天一案例、
每个月一评、每季一考”活动，由安监部负责日常检验。
（二）、集中警示教育
1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动：（1）、党群办要进行安全专访和系列报道，采取悬挂口号条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式，对中国外和集团企业面临安全生产形式进行广泛宣传；（2）、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动；（3）、各单位会议室 要张贴安全警示条幅，创办安全专栏。
2、事故案例教育。由安监部牵头开展：（1）、利用井上广播或在井口牌板对经典案例进行警示教育；（2）、对历年全国、集团企业及我矿发生关键事故进行搜集整理，并下发到各单位。各单位对经典事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，尤其是从中汲取事故教训，引认为戒。
3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发安全生产法律法规进行多个形式培训学习。
4、会议精神、文件制度教育。各单位要对企业、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程要求、管理措施、技术方法等进行集中学习。
5、调度室、矿兼职救护队牵头组织，各单位、各部门开展应急预案演练活动。
6、在每三个月警示教育活动开始之前，各生产业务不是必需制订出本专业季度集中警示教育关键内容下发相关单位，并负责检验及考
核。各单位要根据职职员种不一样分别进行有针对性警示教育。
7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考评成绩表》（附件），并在活动结束后将此表格（连同电子版）上交安监部。安监部依据附件内容进行汇总，并进行通报。 八、警示教育要求。
1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动组织领导，做到单位正职亲自抓，具体落实安全警示教育活动期间本身责任，强化各项方法，确保安全警示教育活动扎实有效。
2、各单位、各部门要严格根据警示教育活动形式及内容及进行落实落实。每三个月活动结束后，依据工作态度及情况根据奖惩要求标准对部门或单位责任人进行对等奖罚，考评结果和自主抓安全挂钩。
附件：安全警示教育人员登记及考评成绩表
安监部
二〇一二年三月十五日
安全警示教育人员登记及考评成绩表
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