招聘门户网站专业系统设计专项方案.doc

招聘网站模块计划设计
(一) 背景介绍 4
(二) 模块计划 4
1. 建设模块目标 4
2. 企业自我分析 5
3. 市场情况调查及定位用户群体 6
4. 竞争对手分析 6
5. 确定项目范围 7
6. 电子商务模型 7
(三) 模块分析 7
1. 功效需求分析 7
2. 业务步骤分析 8
(四) 模块设计 9
1. 模块架构 9
2. 模块设计和子模块划分 10
3. 页面设计 11
4. 数据库设计 14
5. 测试和升级 18

(一) 背景介绍
即使现在市面上招聘网站有很多但很多网站质量参差不齐存在着很多问题无法满足招聘单位和找工作者需要尤其是这些网站信息大全部过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届毕业生应聘人群数量很庞大加之现代注册用户已比较习惯于从网络寻求资源全部针对注册用户招聘网站有一定市场需求对于建立一个注册用户招聘网关键考虑到以下几点原因：
1. 注册用户现在含有经验极少需要能够得到一定职业入门培训。
2. 现有招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用信息。
3. 每个地方人才交流会信息全部在当地求职网站上公布注册用户需要分别去访问不一样网站才能够得到对应信息。
4. 各个地方机关招聘信息全部在当地政府网站上公布注册用户需要去查找和访问。
5. 每个学校招聘会信息全部在自己学校网站公布期望能够把这些信息全部共享出来。
(二) 模块计划
1. 建设模块目标
1) 为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员面试技巧等。提供职位搜索服务正确到具体职位月薪(范围)地点等
2) 对注册用户关注求职信息（汇报公务员汇报、机关招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户人才交流会、专业针对注册用户企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中公布和转载为用户提供求职信息直接通道。
3) 为注册用户提供简历编写指导。
4) 为注册用户提供面试指导。
5) 为注册用户提供职业入门培训。
6) 为注册用户提供各地人才中心地址、交通等信息。
7) 为注册用户提供各地廉价适宜酒店信息。
8) 其它相关信息

2. 企业自我分析
1) 经济效益分析
直接效益
业务经营
(一) 利用网络宣传企业求职业务提升企业著名度
(二) 在互联网高度发达现在显著提升业务量和用户使用服务机率。
(三) 建立网站利用网站宣传树立企业形象、公布广告、传输职位信息。增加业务服务需求

管理效益
（三）简化了企业管理只需人员进行数据更新和模块维护。
（四）经过网站进行简历传输缩短了线下简历传输时间、成本提升了效率

间接效益

无形资本
(四) 利用网络树立企业品牌形象注册用户经过网站成功找到工作数量增多企业同时也在市场逐步增加影响力
（五）经过求职注册用户反馈和推荐让更多人增强对企业信任度
2) 技术可行性分析
经过基于Internet互联网动态WEB数据库技术能够处理远程数据传输和读取远程用户终端能够经过WEB页面提交请求查询远端数据服务器上信息同时还能够向远端数据服务器数据库中存放信息以实现信息共享同时利用Internet技术能够降低软件开发和布署成本
数据库使用MYSQL该数据库能够在Windows,Linux下运行支持SQL97多用户、多线程SQL数据库服务器同时是含有用户机/服务器体系结构分布式数据库管理模块。总而言之实现该模块在技术上是可行。
3) 管理可行性分析
该企业和部门主管对电子商务模块开发持果断支持态度。注册用户求职网开发能够扩大市场提升人员效率这个模块开发完全迎合了企业和用户需求所以能够被企业和用户所认可。电子商务模块开发极大程度上使企业对于业务模式、数据处理方法和工作习惯发生改变变得愈加简练、便利。
3. 市场情况调查及定位用户群体
1) 现实状况分析：
在全社会就业形势严峻情况下高校毕业生人数将再创新高全国一般高校毕业生将达成660万人比增加30万。为了缓解注册用户就业压力政府及社会各方面集中推出多种促进就业活动依靠网络主动开展网上求职招聘活动。增加职位就职率有效分配了社会生产力。
伴随信息化技术迅猛发展近几年来网络招聘成为中国优异企事业、跨国企业等人才招募最有效路径。据统计全球天天约有万条就业信息在网上公布有3000多万人在网上发出求职简历。当今世界500强企业中有90％人才招聘是经过网络实现。在中国前途无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市全球顶尖网络招聘企业“巨兽”Monster环球以5000万美元收购了中华英才网40％股份。跨国资本
对中国网络招聘行业争相关注说明中国网络招聘正在进入一个高速发展阶段正逐步渗透到我们日常生活和工作中。
2) 定位用户群体
应届注册用户待职高校毕业生
4. 竞争对手分析
全国范围求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表大型综合招聘网站现在仍处于绝对优势地位地方求职网站比如厦门人才网福州人才网等小范围地域求职网站这些网站普遍缺点全部很显著比如各类广告太多首页信息内容繁复难以找到真正有价值信息。用户浏览网页时往往被五花八门信息所印象接收了很多无须要内容。
企业开展注册用户求职网站能够提供简练页面精简有效信息显示便捷信息服务还有有效求职指导信息查询求职培训为关键竞争力快速占领厦门市场。
5. 确定项目范围
前期先在厦门市发展企业业务认为注册用户求职提供有效培训求职信息查询为宗旨拓展企业市场增加企业品牌影响力在有一定用户基础上向周围拓展
6. 电子商务模型
校园宣讲、招聘信息
找工作者
招聘单位
学校
结算中心
网站
个人及招聘信息
公布招聘、查看应聘者
消费数据
消费费用
信息流
资金流
广告、品牌位

(三) 模块分析
1. 功效需求分析
会员注册
用户可注册为会员享受会员服务
登陆
会员登陆功效
信息公告
提供最新求职信息及招聘信息
简历编写指导
为注册用户提供简历编写指导
面试指导
为注册用户提供面试指导
职业入门培训
为注册用户提供职业入门培训
各地人才中心地址、交通等信息
为注册用户提供各地人才中心地址、交通等信息
酒店信息
为注册用户提供各地廉价适宜酒店信息
各地求职信息
对注册用户关注求职信息（汇报公务员汇报、机关招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户人才交流会、专业针对注册用户企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中公布和转载为用户提供求职信息直接通道
不一样用户界面
为企业用户和注册用户设置不一样用户界面方便用户使用
全方面网上支付方案
支持网银、支付宝、财付通等第三方支付
招聘和求职信息按地域分类
用户能够按地域进行信息搜索
职位分类
按职位种类进行分类
优异招聘和求职理念
注册用户能够公布信息求职企业能够公布信息找人才
排行榜
申请职位排行和企业关注度排行
用户信息管理
对用户信息进行维护
快速高效信息管理
对用户信息立即更新及反馈
多个上班模式
有全职、兼职、实习3种模式
个人中心
每个会员拥有自己个人中心方便查询自己求职和招聘情况
用户信用等级定义
依据用户在网站上统计进行用户信用等级定义
2. 业务步骤分析
1) 从企业角度：
企业用户注册成为会员
企业用户经过浏览人才目录或人才检索工具查找人才
企业用户公布招聘信息
企业用户将公布招聘信息提交给我们企业
我们企业依据企业公布发岗位数目收费
企业用户选择付款方法
用户选择我们企业提供其中一个付款方法
支付成功后我们企业将企业委托公布招聘信息公布在网站上

2) 从用户角度：
注册用户注册成为会员
注册用户经过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位
注册用户公布申请岗位信息
注册用户将求职信息提交给我们企业
我们企业将注册用户委托公布求职信息公布在网站上

(四) 模块设计
1. 模块架构
模块采取三层架构
2. 模块设计和子模块划分注册用户招聘网电子商务应用系统
个人用户子系统
个人用户注册
个人用户登录
求职信管理
个人简历管理
关注职位管理
关注企业管理
申请职位管理
个人信息设置
短消息模块
企业用户子系统
职位管理
招聘管理
简历管理
企业用户登录
企业用户注册
部门管理
账户充值模块
个人设置
充值统计
消费统计
校园招聘子系统
高校目录模块
招聘会模块
宣讲会模块
求职指南模块
资讯信息模块
论坛交流模块
职场教程模块
模拟测试模块
后台管理子系统
个人用户管理
企业用户管理
职位管理
城市管理
高校管理
支付系统管理
短消息管理
页面广告管理
校园频道管理

1) 简单说明：
a) 个人用户子模块：为求职个人用户模块关键功效包含用户注册和登录、和个人登录界面信息功效管理。其中关注职位和关注企业模块是在加入该关注后模块将该被关注对外对象最新信息动态显示在界面功效模块类似微博。
b) 企业用户子模块：为企业用户模块关键功效包含注册和登录（需要验证）和企业信息功效和招聘管理。企业用户可设置（增添修改删除）企业部门及职位并在方便招聘管理。企业用户子模块中还包含到支付模块因为网站关键面对企业用户收费。
c) 校园招聘子模块：因为网站关键针正确对象为应届毕业生及注册用户所以另建一个校园招聘子模块很有必需。该模块关键用于公布部分时效性强招聘及和招聘相关信息如高校宣讲会、校园招聘会等。该模块还集成了论坛交流模块提供一个交流平台。
d) 后台管理子模块：为管理登录管理网站子模块。关键对用户进行审核操作等并对网站信息数据进行操作如添加修改城市、职位、高校等。其中校园频道模块是对校园招聘页面信息进行操作模块还可细分模块这里不便一一画出。
3. 页面设计
整体设计要求界面简练操作简单易上手页面色调以浅色调为主无需多加修饰。
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支付管理
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4. 数据库设计
个人用户管理表
列名
列类型
意义
键型
memberID
整型,自动编号
会员ID
primary KEY 约束
name
varchar
会员姓名

sex
varchar
会员性别

birthday
日期型
出生日期

phone
整型
电话

email
varchar
邮箱

qq
整型
QQ

province
varchar
所在省份
FOREIGN KEY 约束
city
varchar
所在城市
FOREIGN KEY 约束
school
varchar
毕业学校
FOREIGN KEY 约束
marjor
varchar
专业
FOREIGN KEY 约束
concernposition
varchar
关注职位
FOREIGN KEY 约束
department
varchar
关注企业
FOREIGN KEY 约束
resume
varchar
简历

applyposition
varchar
申请职位
FOREIGN KEY 约束
recruit
varchar
录用情况

企业用户管理表
列名
列类型
意义
键型
companyID
整型,自动编号
企业编号
primary KEY 约束
companyname
varchar
企业名

describe
varchar
企业介绍

province
varchar
所在省份
FOREIGN KEY 约束
city
varchar
所在城市
FOREIGN KEY 约束
address
varchar
企业地址

postcode
整型
邮政编码

phone
整型
联络电话

email
varchar
邮箱

fax
整型
传真

contactperson
varchar
联络人

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整型
账户余额
FOREIGN KEY 约束
消费统计管理表
列名
列类型
意义
键型
companyID
整型
企业编号
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浮点型
账户余额

dateofrecharge
日期型
充值时间

rechargeamount
浮点型
充值数量

dateofconsume
日期型
消费时间

consumptiontype
varchar
消费类型

consumeamount
浮点型
消费金额

numberofconsumer
整型
总消费次数

remainingsum
整型
账户余额

企业招聘管理表
列名
列类型
意义
键型
infoID
整型,自动编号
招聘信息编号
primary KEY 约束
companyname
varchar
公布单位

province
varchar
所在省份
FOREIGN KEY 约束
city
varchar
城市
FOREIGN KEY 约束
position
varchar
职位名称
FOREIGN KEY 约束
introduction
varchar
职位介绍

department
varchar
所属部门
FOREIGN KEY 约束
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varchar
待遇

marjorlimit
varchar
限制专业
FOREIGN KEY 约束
requirements
varchar
其它要求

effectivedate
日期型
截止时间

省份表
列名
列类型
意义
键型
provinceid
整型自动编号
省份编号
primary KEY 约束
province
varchar
省份

城市表
列名
列类型
意义
键型
cityid
整型自动编号
城市编号
primary KEY 约束
city
varchar
城市名

职位表
列名
列类型
意义
键型
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整型自动编号
职位编号
primary KEY 约束
position
varchar
职位名

部门管理表
列名
列类型
意义
键型
departmentd
整型自动编号
部门编号
primary KEY 约束
department
varchar
部门名

高校管理表
列名
列类型
意义
键型
schooleid
整型自动编号
学校编号
primary KEY 约束
school
varchar
学校名

专业管理表
列名
列类型
意义
键型
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专业编号
primary KEY 约束
marjor
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专业名

招聘信息管理表
列名
列类型
意义
键型
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整型自动编号
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招聘信息类型
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varchar
时间

localtion
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地点

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varchar
面向对象

招聘信息类型管理表
列名
列类型
意义
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整型自动编号
招聘类型编号
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type
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类型描述

培训信息管理表
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文本型
视频

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文本型
文字

广告管理表
列名
列类型
意义
键型
adID
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广告编号
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ad
文本型
广告内容

专题分类管理表
列名
列类型
意义
键型
typeID
整型自动编号
类型编号
primary KEY 约束
type
varchar
类型名

专题表
列名
列类型
意义
键型
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专题编号
primary KEY 约束
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专题名称

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varchar
创建人

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日期型
创建日期

内容表
列名
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整型自动编号
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文本型
内容

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varchar
所属专题
FOREIGN KEY 约束
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公布人

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日期型
发表日期

公告管理表
列名
列类型
意义
键型
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整型自动编号
公告编号
primary KEY 约束
announcement
文本型
公告内容

5. 测试和升级
测试步骤：

升级计划：
当企业达成一定规模在原模块不足以支持企业运作之前对模块进行分析确定要对原模块进行部分升级或重新建立模块预期在5年左右开始对模块性能分析并开展升级计划。