副县长、书记、街道办主任领导干部2023年带头坚持和加强党的全面领导、带头牢记我们党是什么、带头发扬斗争精神防范化解风险挑战、带头全面学习、把握、落实、深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定等方面专题“六个带头”对照检查材料、发言材料6篇【供参考】.docx
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1、副县长、书记、街道办主任领导干部2023年带头坚持和加强党的全面领导、带头牢记我们党是什么、带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战、带头全面学习、把握、落实、深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定等方面专题“六个带头”对照检查材料、发言材料6篇【供参考】2023年副县长“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求以及省市县委的具体部署,近段时间以来,我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实X
2、X作出的重大决策部署主题,紧紧围绕通知要求的6个方面内容查找自身存在的差距和不足,深挖问题产生根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在深刻领悟学习XX精神的重大意义,带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习XX精神,积极参与理论学习中心组学习,带头开展个人自学,切实把学习XX精神作为当前的首要任务和头等大事,推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题,一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好,对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够,没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研
3、究谋划2023年工作思路过程中,没能充分结合上级精神,在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子,致使思路初稿效果不够理想。(二)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党委的重要指示和决策部署,但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论(三)带头用习近平
4、新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神不深入,学习仅停留在读文件、简单传达学习的表面。二是在落实调查研究制度方面,调研针对性、实效性不强,调研成果转化为助推企业高质量发展的实效有待进一步提高。三是安全生产工作重视程度不够,履行安全生产工作责任落实有欠缺,对分管项目的安全生产工作调研检查的细致度不够。(四)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实全面从严治党要求还需提升。虽然反复强调“一岗双责”、风险防控,但防控手段的针对性、有效性仍需进一步加强,党风廉政建设的触角还需进一步向基层延伸,全面从严治党需要抓常抓细抓长。二是党组织的政治功能还还不够
5、突出。党建引领作用发挥不充分,特别是在实践工作中,还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设,以期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力,善于把政治原则和政治要求融合到实践中,真正做到党的领导作用往心里走,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走,推动党的建设往深里走。(五)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位,工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;在后续常态化抓好整改落实上,抓得不多,督导
6、较少,问效不够。是深入基层调研不够经常。为干部群众服务思想树立不够好,二是深入基层不够多,走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务,对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议不多。(六)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。斗争精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕,没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。(七)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是满足于按照党委全
7、面从严治党一岗双责责任清单完成规定动作,没有完全做到生产经营管理工作与党建工作同向同步;二是对分管部门和联系单位党风廉政建设工作部署不多、检查不严,对个别党员干部监管督促力度不够、措施不精准,缺乏较真碰硬、抓铁有痕,一抓到底的勇气和决心。三是在加强本人及分管职能部门的担当意识和廉洁风险防控方面不够扎实,认为只要严格抓好管理就能解决担当意识不强的问题,就能避免廉洁风险问题,没有从工作个性特点、职工思想差异方面深入思考。二、产生以上问题的原因一是自我学习的主动性、自觉性不高。思想上放松了对理论学习的重视程度,没有将理论学习作为一个长期的过程,没有将学习真正内化为一种行为习惯,更多依靠要我学,而不是
8、我要学。二是创新意识不强。综合性运用创新办法的思路不宽、不活,大多时候循规蹈矩,安于表面,仅认为把自己分内事情做好就可以,没有开拓思维去想问题、办事情。三是对自身作风要求不严。对工作标准要求不高,对有些工作存有浮于表面和应付的心理,在工作的积极性、主动性、创造性提升上下功夫不足。三、下一步整改措施一是自觉用党的创新理论武装头脑。坚持全面系统学、及时跟进学、融会贯通学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,坚持以学习思考提升思想境界,在学通、弄懂、做实上下足功夫,始终将加强自身思想教育、永葆理想信念坚定放在首要位置,坚持知行合一,学做结合。二是自觉用历史映照
9、现实、远观未来。在日常工作学习和生活中,善于从历史长河、时代大潮中研析机理、探究规律,观照现实、谋划未来,将历史智慧和经验充分运用到各项工作中,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。三是切实提高自身党性修养。不断加强党性修养,树立敢于担当意识,始终牢记党的宗旨,保持同人民群众的血肉联系,以务实、扎实、严谨的工作作风,进一步提高工作质量,在自己的岗位上为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。2023年书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据会议要求,现将对照检查材料汇报如下:一、认识体会xx胜利召开后,我系统学习了xx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并充分结合自身实际进行了深
10、入思考。第一,必须增强政治自觉。作为党委负责人,要进一步坚定政治信仰、强化政治担当、锤炼政治品格,自觉带领全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第二,必须增强思想自觉。作为市委书记,我肩负着实现xx振兴发展的重任,为此,要充分结合习近平新时代中国特色社会主义思想,通过自我提高、自我净化的思想洗礼,不断增强思想自觉,在学习中提高执政能力。第三,必须增强行动自觉。当前,xx正面临着前所未有的机遇和挑战,作为班子“带头人”,要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的观点方法,全面提高科学解决问题的能力,将学习成果转化为指导实现高质量发展的行
11、动自觉。二、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要
12、更加深入的学习领会。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。往往是上级要求学什么就学什么,没有真正做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如,到*工作后,对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进县域经济高质量发展方面,思路还不够完善,措施还不够具体。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,以最坚决的行动、最有力的举措,严格执行中央和省委市委各项决策部署,但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,在推动*产业园规划建设方面,由于种
13、种原因,相关方案和实施意见至今还没有出台,林、*还停留在规划阶段,影响了项目的推进实施。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。脱贫攻坚与乡村振兴街接机制还不够健全。始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程,自觉扛稳抓牢第一责任人责任,带头深入一线,带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效街接方面,研究谋划还不够深入,巩固脱贫成果与乡村振兴有效街接的机制还不够完善。(五)在带头发扬斗争精神方面。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进各项重
14、点工作,但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论素养、认识水平不高。回顾自己一年来的工作,自己工作的积极性、主动性有,但遇到困难时克难攻坚的精神动力不足,从根源上讲就是理想信念不够坚定,平时忙于工作,忽视了理论武装和业务知识的学习。在运用理论指导实践、推动工作上不够,
15、缺乏深学细研的主动性,没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,致使在实际工作中政策水平有限,决策水平不高。二是在工作中对自己的要求还不够严格,没有明确的努力方向和奋斗目标,缺乏工作激情和韧性,只保平稳,不是创造性的开展工作而是为完成任务,工作过程中只求尽快完成工作,取得进展,究其原因,还是形式主义的思想没有改造好。四、今后努力方向及改进措施(一)坚定理想信念,做政治坚定的明白人。始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础,抓紧抓实抓好。坚持学原著、读原文,悟原理,把集中学习与个人自学结合起来,带头克服以干代学等问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党
16、史学习教育成效,忠诚拥护两个确立,把践行两个维护贯彻落实到工作的全过程各方面,更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,注重学用结合,以学促行,坚决抵制错误思想,不断提高政治敏锐性和鉴别力,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不折不扣落实上级决策部署,确保上级决策部署在我村落地开花。(二)强化宗旨意识,做为民服务的“贴心人”。坚持人民至上的理念,树牢以人民为中心的发展思想,牢固树立“从群众中来,到群众中去”的群众观点,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,真心实意想群众之所想,急群众之所急。大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党
17、的光荣传统和优良作风,深入一线,深入了解群众最关心的如畜种提升、乡村振兴、生态建设、医疗卫生教育等热点、难点问题,掌握民情实情,更好的提高“我为群众办实事”的成效。(三)勇于担当作为,做干事创业的“带头人”。树立“功成不必在我”理念,坚持一张蓝图绘到底,真抓实干,攻坚克难,久久为功,善作善成,加快构建村强民富、美丽和谐的发展新格局。持开发与保护并重,坚持草畜并重发展思路,下最大力气抓好生态文明建设,切实把绿水青山护得更美,把人居环境建得更好,真正把绿水青山转化为金山银山;做好疫情防控管理各项工作,严格依照上级安排,依法科学精准做好防控管理服务。2023年街道办主任民主生活会“六个带头”对照检查
18、材料2180字文稿根据区委下发的关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,认真学习了此次民主生活会的主题:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 XXX 做出的重大决策部署。我广泛收集机关干部、社区、企业等各方面的意见和建议。深入查摆、逐条梳理、深刻剖析问题的表现和原因,并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们批评指正。一、个人存在的问题(一)带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定
19、四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是理论学习方面有所久缺。街道的工作是上面千根线,下面一根针,平时需要处理的事务非常的多,对我来说,到街道工作时间不长,很多情况需要下去了解,所以,一定程度上忽略了党章党规等理论方面的学习,对一些新的理论知识不是很了解,学习的不够深入。还有就是觉得自己是行政领导,主要是做具体工作,没有更好的学习一些党的理论文章著作。比如对中国共产党地方委员会工作条例的学习,还停留在理论中心组学习的基础上,课后没有更多的进行研究。二是党建
20、工作重视程度不够。平时忙于行政工作,对于党建工作确实重视程度不够,比如对于支部生活会和党小组会,都是按照规定的要求参加,很少主动参与党小组组织的各项活动,没有很好做到以普通党员身份与其他同志进行学习交流。比如党费缴纳问题,每次都是按照党小组的通知来缴纳党费。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵理解和把握得不够扎实,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面办法不多,推动党建与业务工作深度融合不够。例如,对接习近平新时代中国特色社会主义思想五大发展理念要求、于2022年确立了企业质量强厂战略,提出增强三种质量、提升六
21、个能力的工作思路,但是针对提升设备管理支撑力方面,对标对标行业高质量发展的要求,还存在一定的差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。党建引领作用发挥不充分,特别是在实践工作中,还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设,以期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力,善于把政治原则和政治要求融合到实践中,真正做到党的领导作用往心里走,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走,推动党的建设往深里走。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。在关乎国计民生的双减政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于
22、政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。面对新形势新问题,系统谋划的思路仍不够开阔。十四五期间的治理能力和治理现代化建设需进一步深化,特别是对意见征集座谈会上,职工代表普遍关注的人才队伍建设问题,需进一步谋深谋细,完善岗位交流机制、员工成长成才机制,科学统筹谋划好企业十四五高质量人才队伍建设。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。为民服务的宗旨意识还需进一步加强。在推动企业高质量发展上,我始终坚持宗旨意识,在想问题、定战略、做工作方面,通过质量强厂、使命在肩大讨论,专题研讨、
23、基层联系单座谈,问计于基层、问计于一线、问计于群众,但是覆盖面上、全员参与上还需进一步加强。例如:对生产经营任务比较重的生产车间和部门调研次数比较多,对其他部门调研相对比较少,听取他们的意见还不够收集职工意见建议的形式还比较单一,到基层调研时间安排得比较紧,留给基层反映情况的时间有限,面对面做员工思想工作还比较少。二、产生以上问题的原因一是思想上缺乏对党性锤炼的高度认识,在党性锻炼方面未保持足够的重视,有时会忽视党性锤炼,永久保持进取精神上不强。二是担当作为能力提升方面不足。在敢于担当、善于担当方面的举措落实得不够,破解难题和履行职责方面的能力和勇气欠缺。三是时刻保持宗旨意识方面不足。对一切为
24、了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不深,没有时刻将为人民服务作为开展一切工作的根本目标。三、下一步整改措施一是不断提升党性修养,充分发挥好党员先锋模范作用。在平时工作、生活中提高自我要求,带头严格遵守党章党规,把各项要求和上级指示精神牢记于心,不断增强四个意识,坚定四个自信,时时处处体现共产党员的先进性。二是认真履职尽责,强化使命担当。切实提升工作能力和水平,注重将理论与实践相结合,在日常工作中增强工作本领,不断提升自身的业务知识和能力。敢于挑重任,勇于务实担当,做一个政治思想过硬、作风业绩突出的党员干部。三是强化宗旨意识,持续深入为群众办实事。始终坚持以人民为中心的根
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