安全生产责任制及各各级人员责任书模板.doc
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1、企业安全生产责任制重庆精物实业(集团)同意: 2月16日法定代表人或董事长安全责任制1 、做为企业法定代表人,是安全生产第一责任者,对本企业安全生产负全方面领导责任。2 、落实实施安全生产方针、政策和法规,掌握企业安全生产动态。每六个月组织董事会研究安全生产工作,决议企业安全生产工作在研究制订企业中、长久计划和年度计划同时,研究制订安全生产工作中、长久计划和年度工作计划。3 、建立健全企业安全生产确保体系,领导企业安全生产委员会,明确主管企业安全生产工作董事组员。4、确保安全生产投入有效实施;5、组织、主持工伤事故及重大未遂事故调查处理工作,督促落实防范方法。6、组织制订并实施本单位生产安全事
2、故应抢救援预案、安全设计(安全方法)。7、参与企业安全生产例会。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日企业总经理安全责任制1 、认真落实实施安全生产方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态。每三个月研究本企业安全生产工作,制订本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本企业安全第一责任者,对本企业安全生产负全方面领导责任。2 、领导制订和实施本企业中、长久整体计划和年度生产经营工作计划同时,制订和实施本企业中、长久安全生产计划和年度安3 、建立健全本企业安全生产目标管理责任制,明确考评指标,组织本企业安全生产目标管理考评工作,并将安全生
3、产考评指标和经济承包指标挂钩,实施安全生产一票否决制度。4 、领导本企业安全生产委员会,健全安全生产确保体系,并将安全生产工作纳入关键议事日程,严格实施企业领导安全值班制度。5 、建立健全本企业安全生产监督管理机构,配置足够监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理和监督经费列入企业财务预算。6 、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩措施,确保企业安全生产工作有计划、有目标、有检验、有考评、有奖罚。7 、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故调查处理工作,研究制订防范方法并组织实施。8、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案、安全设计(安全方法);参与企业安全
4、生产例会。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日分管安全生产副总经理安全责任制副总经理在董事长和总经理领导下,依据分管工作,对安全生产负直接领导责任。1、落实实施国家相关安全生产、职业健康安全、环境保护等方面法律、法规、方针、政策和上级相关条例、规程、规则和决定和本企业规章制度等。2、落实实施“五同时”标准,在计划、部署、检验、总结、评选生产时,同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。把安全生产列入生产经营管理关键议事日程,投入足够精力抓好安全工作。3、组织编制大型工程项目或采取新技术、新工艺技术复杂工程安全设计;组织审批项目上报安全设计,并督
5、促实施。组织编制和落实实施安全技术方法计划,不停改善劳动条件,消除事故隐患,完成安全生产目标。4、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案、安全设计(安全方法)。5、加强对安全监察部门领导,按定员配强配齐专职安全监察人员,并保持其相对稳定,因工作需要调动时须征求上一级安监部门意见。注意发挥安全专职人员作用,支持她们行使“三大权力”。(即:有权拒绝和阻止违章作业、违章指挥;发觉险情、有权先停产处理后汇报;领导打击报复,有权越级上告)。6、督促、检验相关部门对特殊工种培训、考评和发证工作和职员安全培训教育及新职员“三级”安全教育,不停提升职员安全技术素质。7、制订并落实安全标准工地建设计划,抓
6、好安全标准工地建设,并对标检验、督促、落实、自验、奖惩。8、组织企业每季一次安全生产大检验,对检验出问题,应组织、督促相关部门认真研究,限期处理,消除事故隐患。9、支持职员相关安全生产、职业健康安全、环境保护方面合理化提议,总结交流安全生产方面优异经验,表彰奖励安全优异经典。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日分管经营开发副总经理安全责任制1、落实实施国家相关安全生产、职业健康安全、环境保护等方面法律、法规、方针、政策和上级相关条例、规程、规则和决定和本企业规章制度等。2、遵守国家安全生产方面法律、法规、工程建设强制性标准和企业安全生产管理制度
7、。3、指导经营开发部日常工作,督促、检验经营开发部在工程预算中应对保障安全生产所采取方法发生费用在工程预算中单独给予说明。4、指导经营开发部能够依据安全事故汇报,正确地做好安全事故所带来损失费用及整改费用预算。5、加强对经营开发部门领导,认真搞好成本核实,提升经济效益。6、 认真学习、落实国家和上级安全生产方针、政策,帮助法定代表人做好设备安全方面监督工作;7、对本企业机械设备、临电、临水、压力容器安全运行负全方面领导责任,监督多种机械设备维修、保养;8、对新购进大型机械设备用大修后应督促相关部门严格检验和把关,使用前组织制订安全技术操作规程,监督使用部门进行专业技术培训;9、监督劳动保护用具
8、采购,确保劳动保护用具符合国家标准及要求;10、对租赁设备应建立安全管理制度、操作技术规程,确保租赁设备完好,安全可靠;11、认真实施国家、省、市企业相关文明施工和现场作业相关要求,督促、检验现场材料、物品堆放和仓库储存,加强对物品运输管理;12、参与安全事故及重大未遂事故调查,认真分析事故原因,提出处理意见,制订防范方法。13、参与企业安全生产例会。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日总工程师(企业技术责任人)安全责任制1、在技术上对企业安全生产工作全方面负责。2 、认真落实实施安全生产方针政策和法规,帮助本企业法定代表人做好安全生产方面技术
9、领导工作,对本企业安全生产工作负技术责任。3、在组织编制或审批施工组织设计和关键工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时,同时审查安全技术方法。4 、领导本企业安全技术攻关活动,确定企业职业安全卫生研究项目,并组织判定验收。5、对本企业使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中安全性,组织编制或审定对应安全技术操作规程和安全生产技术交底。6 、参与本企业伤亡事故调查分析工作,从技术上分析事故原因,制订防范方法。7、严格实施国家和企业相关安全生产方针和政策,接收安全生产培训考评。8、参与企业安全生产例会。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日
10、签定时间: 年 月 日财务总监安全生产责任制1、财务总监是企业财务责任人对分管范围安全生产负直接领导责任;2、组织落实本单位财务工作安全生产责任制度,认真实施安全生产奖惩要求; 3、确保企业安全生产资金能做到专题专用,并检验资金使用是否正确;4、组织编制年度财务计划同时,审批安全教育培训及安全技术方法经费使用计划,并确保所需经费到位。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日项目经理安全生产责任制项目经理对项目标安全生产负全方面组织领导责任,是项目安全生产第一责任人。1、落实实施国家相关安全生产、职业健康安全、环境保护等方面法律、法规、方针、政策和上
11、级相关条例、规程、规则和决定和本企业规章制度等。2、根据项目年度创建安全标准工地计划要求,健全机构,明确部门职责,层层分解指标,实现计划目标要求。3、认真落实“安全第一,预防为主”方针,牢靠树立“安全第一”思想,应以身作则带头遵章守纪,不得违章指挥,当生产、效益和安全发生矛盾时,必需坚持“安全第一”不动摇。要努力搞好文明施工,推行标准化作业,发明一个有安全确保作业环境。4、领导项目安全领导小组工作,对项目内安全工作进行奖惩。5、认真做到“五同时”。每个月组织召开一次安全例会,分析安全生产情况,对存在问题提出具体方法,认真落实,并付诸实施。6、组织制订并实施本项目标生产安全事故应抢救援预案、安全
12、设计(安全方法),对关键工程,关键部位和采取新技术、新工艺及本单位没有做过工程,全部必需单独编制安全设计(安全方法),按要求报批后方能施工。7、负责组织编制安全技术方法计划,报批后,主动组织,按期完成。8、每个月组织一次安全大检验。重大事故隐患要进行关键检验,对查出问题,要定人,限时处理。对本单位不能处理问题,要快速采取方法并立即上报。发觉危及人身安全紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。9、帮助上级组织好特殊工种工人培训、考试发证工作。负责对职员进行安全生产宣传教育,关键检验新工人“三级”教育情况。经考试不合格者(包含通常工种调换工人)不得上岗操作。对无操作合格证人,不得分配工作。10、充足发
13、挥安全监察人员监督检验作用,尊重和支持她们“三大权力”,不要安排她们做非本职员作,确保她们推行安全监督工作职责。11、发生安全生产事故,要立即赶赴现场处理。立即如实汇报安全生产事故,组织重伤及多人轻伤事故调查、分析,提出调查汇报和处理意见并上报。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日项目副经理安全生产责任制项目副经理在项目经理领导下,帮助项目经理工作,对分管范围内安全工作负直接领导责任。1、认真做到“五同时”。参与安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况,发展趋势,对存在问题,提出具体方法,认真落实,并付诸实施。2、认真落实以岗位责任制为中心
14、各项安全生产管理制度,负责组织实施上级或本单位编制安全设计、安全方法,对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等,使用前应组织相关部门进行检验、验收,未经验收合格不准使用,并需建立管理使用制度,定机定人,加强维修保养,不准无证上岗和带病操作,确保安全。3、参与每个月一次安全大检验。每旬组织一次安全检验,常常深入工地,立即处理不安全原因,阻止违章作业,发觉危及人身安全紧急情况,要立即采取停工、撤离人员果断方法,同时快速采取有效措施,消除险情,并立即向上级汇报。4、每七天对职员进行一次劳动纪律、安全技术教育,提升职员安全意识和自我防护能力。负责对新工人进行“三级”教育,经考试不合格者,不得上岗
15、操作(包含通常工种调换工人)。严格实施特殊工种持证操作制度,特种作业人员持证上岗率必需100%;对无合格证工人不得分配工作。5、要加强节假日前后和探亲归队职员安全教育,认真做好思想工作,稳定职员情绪,避免发生意外事故。6、督促班长坚持班前安全讲话制度,认真开展每七天安全活动日制度并部署活动内容。7、根据安全标准工地建设要求和计划,组织职员认真落实实施,按期建成安全标准工地或样板工地。8、发生重伤及以上事故,要立即赶赴现场组织抢救,采取方法降低事故损失、预防事故扩大。9、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案、安全设计(安全方法)。10、充足发挥安全监察人员监督检验作用,尊重和支持她们“三
16、大权力”,不安排她们做非本职员作,确保她们集中精力推行安全监督工作职责。考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日安全技术部门安全生产责任制各级安全监察部门在各自管辖范围内对安全生产工作负有监督检验责任。1、监督检验本单位落实实施国家相关安全生产、职业健康安全方针、政策、法规和上级颁发相关规章制度。2、参与或组织(按分级权限)审查安全设计或安全技术方法,主动提出改善意见,负责监督落实实施。参与检验验收多种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全要求者,有权阻止使用。3、参与审查企业新建、改建和大修工程设计,并参与工程验收。对不符合安全生产、职业健康安
17、全、环境保护标准和安全技术规程应提出限期更正意见,对情况严重危及人身安全时有权阻止施工和停止使用。4、参与生产会议,对本单位安全生产形势,伤亡事故情况和确保安全生产问题,提出提议和要求。5、督促相关部门制订安全生产规章制度、措施、方法等,并监督检验实施情况。6、常常深入现场检验安全生产情况,提出改善意见,对查出严重安全问题填写“监察统计簿”或“监察通知书”,督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权阻止并罚款;遇有严重危及人身安全情况,有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即汇报相关领导研究处理。7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人安全技术培训、教育和取证工作。8、在企业
18、评先、评优奖励工作中,安全监察部门参与审核把关,坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取方法预防事故作出成绩人员,有权提出给一次性奖励提议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚,直至提议领导调离岗位或给行政处分。9、参与领导组织定时和不定时安全检验。分析研究本单位安全生产动态,总结安全生产经验和教训,有针对性地提出开展安全活动布署安排。10、对特种设备管理使用进行监督检验,并负责机动车辆和驾驶员年度检审工作。11、参与伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故调查和处理,对伤亡事故进行统计、分析和汇报。提出预防事故方法,并督促落实实施。12、依据国家和上级要求,监督劳动防护用具、保健食品
19、发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施管理使用和女职员劳动保护工作进行监督检验。13、上级安全监察部门对下级安全监察部门人员聘(任)用有提议权,并负有业务培训和指导责任。安全监察部门在业务上接收地方劳动部门指导。14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐:安全十二项制度及确保体系、会议统计、安全教育、安全方法、安全检验统计、安全学习统计、特殊工种台帐、安全奖惩台帐、行车管理、事故台帐、劳动保护台帐、事故调查汇报、安全技术交底。15、职业病防治宣传教育,常常检验作业场所劳动环情况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定时对从事有毒有尘工程及高处作业工种工人进行体检,
20、发觉不宜从事原岗位工作工人,立即提出诊疗、调换工作提议。16、对工伤立即组织抢救和诊疗,并提出医疗诊疗书。17、检验监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和预防食物中毒、煤气中毒工作。(本页无正文)考评单位: 责任单位:代表人: 代表人:签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日质量监察部门安全生产责任制1、审核施工组织设计中安全技术方法,对重大技术设施,如深基坑支护、高层脚手架搭设和拆卸、特殊脚手架搭设和拆卸、模板工程、塔吊搭设和拆卸,均需有计算书。2、参与编制或审查安全操作规程,采取新工艺、新技术、新材料、新设备时,要提出具体,有针对性安全技术方法,并编制操作规程,参与或组织技术革新判定工作。
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