专业关键技术人才队伍发展建设综论.doc

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专业技术人才队伍建设综论
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一、单选题(单选题) 共 20 题
1、博士后研究人员研究结果归属( )（本题分数:3 分）存疑
A、依据国家相关知识产权法律、法规办理
B、全部归个人全部
C、全部归单位全部
D、个人和单位协商决定
2、国家级专业技术人员继续教育基地是经( )认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提升综合素质和创新能力为基础内容开展教育培训机构，是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才服务平台（本题分数:3 分）存疑
A、科技部
B、教育部
C、人力资源社会保障部
3、《专业技术人才队伍建设中长久计划(—)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展计划，是在国家( )总体框架下，和其它各类人才计划相并列，和19个关键领域人才计划相衔接一个专题计划，是目前和以后一个时期中国专业技术人才工作关键纲领性文件（本题分数:3 分）存疑
A、人才计划
B、“十二五”计划 
C、科技、社会发展计划
4、要依据各类人才特点和需要，采取多个形式，逐步研究建立( )国家投保制度（本题分数:3 分）存疑
A、关键人才
B、海归人才
C、企业高端人才
5、中国博士后制度培养和使用人才含有自己特色。( )是中国博士后制度快速形成规模关键原因, 也是中国博士后制度最大特点（本题分数:3 分）存疑
A、国家主导
B、行业支持
C、企业参与
6、、6月6日《国家中长久人才发展计划纲要(—)》颁布，这是新中国成立以来第一个中长久人才发展计划。是实施( )战略总体计划，是中国以后一个时期人才发展纲领性文件（本题分数:3 分）存疑
A、科教兴国
B、小康社会
C、人才强国
7、人才是中国经济社会发展第一资源。人才含有( )（本题分数:3 分）存疑
A、主观性
B、能动性
C、现实性
8、博士后研究人员在站期间，应该对其进行( )。对研究结果突出、表现优异博士后研究人员，应该给表彰和奖励（本题分数:3 分）存疑
A、定时考评
B、民主评议
C、定时考察
D、能力测试
9、为了加紧培养高层次专业技术人才, 1985年中国开始建立博士后制度, 选择一批优异博士毕业生, 到部分科研环境很好高等院校、科研院所, 在合作导师指导下, 负担科研项目,进行( )独立科研训练, 培养科研创新能力, 使她们加速成长为高层次科技人才和学科带头人（本题分数:3 分）存疑
A、为期六个月
B、为期1年
C、(2- 4)年
10、根据政府主导、市场调整、社会参与标准，搭建高效便捷专业技术人才公共服务平台，建设( )专业技术人才公共服务体系（本题分数:3 分）存疑
A、均等化
B、差异化
C、一体化
11、依据《国家中长久人才发展计划纲要(—)》，人事部于9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》《方案》指出：到6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，关键培训( )紧跟科技发展前沿、创新能力强中高级专业技术人才（本题分数:3 分）存疑
A、100万名
B、200万名
C、300万名
12、《博士后管理工作要求》有以下要求： 博士后研究人员在站工作期限通常为两年，也能够依据科研工作需要合适延长，但最长不超出( )。博士后研究人职员作期满后必需出站，或转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作（本题分数:3 分）存疑
A、二年半
B、三年
C、五年
13、深化机关人事制度改革，深入完善聘用制度和岗位管理制度，实现机关由固定用人向协议用人转变，由身份管理向( )转变，充足调动机关各类人才主动性和发明性（本题分数:3 分）存疑
A、人员管理
B、岗位管理
C、编制管理
14、执业资格是指政府对一些责任较大，社会通用性较强，关系公共利益专业(工种)实施准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力( )标准（本题分数:3 分）存疑
A、基础
B、必备
C、最高
15、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目。确定200家左右国家级专业技术人员继续教育基地。制订国家级专业技术人员继续教育基地申报和管理措施，每十二个月由各地各部门组织申报，经审核同意后运行。加强基地负担培养培训任务评定检验，建立( )机制，实施动态管理（本题分数:3 分）存疑
A、延续
B、退出
C、选评
D、竞争
16、职业资格是从事某一职业必备学识、技术和能力基础要求。职业资格包含( )和从业资格（本题分数:3 分）存疑
A、注册资格
B、执业资格
C、任职资格
17、国家级继续教育基地是依靠高等院校、科研院所和其它施教机构建设培训实体，不改变原有隶属关系，在继续教育业务上接收管理单位指导，实施( )管理机制（本题分数:3 分）存疑
A、人、财、物相互统一
B、人、财、物相对独立
C、人、财、物相对集中
D、人、财、物相互分散
18、《相关加强专业技术人员继续教育工作意见》要求：专业技术人员每人每十二个月脱产或集中参与继续教育时间累计应不少于( )（本题分数:3 分）存疑
A、10天60课时
B、12天或72课时
C、14天84课时
19、迄今为止，法律意义上“职称”就是( )（本题分数:3 分）存疑
A、专业技术职务
B、专业技术资格
C、技术称号
D、学术称号
20、专业技术人才资源指在专业技术岗位工作或含有( )在专业技术管理岗位工作人员（本题分数:3 分）存疑
A、领导职务
B、非领导职务
C、专业技术职务
二、多选题(多选题) 共 10 题
21、市场在专业技术人才资源配置中起( )作用（本题分数:4 分）存疑
A、决定性
B、主导性
C、辅助性
D、基础性
22、《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出：围绕中国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力提升，在( )等12个关键领域，开展大规模知识更新继续教育（本题分数:4 分）存疑
A、装备制造
B、新媒体
C、生物技术
D、新材料
23、专业技术人才知识更新工程培训内容和方法：( )（本题分数:4 分）存疑
A、开展专业科目继续课程
B、开展专题继续教育活动
C、举行示范性高级研修班
D、采取灵活多样培训方法
24、因为人力资本投资含有公共产品性质，所以( )在人力资本投资中应负担( )主体角色（本题分数:4 分）存疑
A、政府
B、投资
C、个人
D、社会
25、所谓“柔性引才”，指是“不求全部，但求所用”。 依据人才实际情况和本区域本身环境条件，有( )（本题分数:4 分）存疑
A、能够实施“项目聘用”
B、能够每十二个月请其前来讲学几次
C、能够聘用一段时间
D、能够请她度假顺便指点
26、人才也有生态位，也有适合她生存环境状态。生物物种生态位，讲究是自然环境各类指标，人才生态位要复杂多，包含到外在( )（本题分数:4 分）存疑
A、政治环境
B、经济环境
C、法制环境
D、学术环境
27、《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确要求：加强继续教育和专业技术人才使用政策贯通。参与“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接收继续教育关键记载。完善继续教育和( )等人事管理制度衔接（本题分数:4 分）存疑
A、工作考评
B、职称评聘
C、竞争上岗
D、岗位聘用(聘用)
28、目前，中国已进入深化改革开放、加紧转变经济发展方法攻坚时期，人才尤其是站在科技发展前沿专业技术人才，在推进加紧转变发展方法、提升中国关键竞争力中( )地位深入凸显（本题分数:4 分）存疑
A、战略性
B、基础性
C、关键性
D、协同性
29、以素质能力建设为关键人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习和实践相结合、培养和使用相结合，在提升综合素质基础上，着力培养专业技术人才( )能力（本题分数:4 分）存疑
A、学习能力
B、实践能力
C、发觉问题和处理问题能力
D、创新创业能力
30、中国博士后管理体系是相对独立、自成体系。申请做博士后研究资格和条件是( )（本题分数:4 分）存疑
A、新近取得博士学位
B、崇尚学术
C、年纪在35岁以下
D、身体健康人员