职业教育助力乡村振兴的典型模式和推进策略.pdf
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1、党的十九大报告早已多次强调“三农”问题是关系国本的大问题。为了让农业、农村和农民得到优先发展,在这一社会大背景下,我国政府实施了乡村振兴战略。这不仅为未来国内农业和农村改革指明了道路,也为职业教育带来了新的机遇和挑战。总的来说,乡村振兴是一个兼具系统性和复杂性的工程,这关系着经济和生态的振兴,同时也关系着社会和农民素养的提升。基于此,职业教育自然存在着不可替代的优势和职责。不过从形式和内容上来说,职业教育如何实现乡村振兴和助力三农发展,还是一个值得研究的问题1。一、职业教育发展现状堪忧为了发挥教育在乡村振兴中的基础性和先导性作用,广大教育工作者也必须意识到创新职业教育形式和教育内容的紧迫性。只
2、有创新职业教育模式并振兴乡村,才可以真正做到双轮驱动,实现振兴、巩固、拓展和衔接的终极目的。从本质上来说,职业教育也是实现振兴乡村舰队的重要支柱。要想让农业、农村和农民实现新突破和新发展,就必须大力发展职业教育新模式2。在当下,职业教育存在的一些问题也使得我国职教创新之路道阻且长。(一)职业教育社会地位较低受“学而优则仕”传统价值观的束缚,很多家长认为高等教育似乎更重要,因此职业教育处于被人轻视或漠视的社会地位。由于一些家长片面地将职业学校和二流学校划等号,他们不愿意把孩子送到这些学校学习。加上部分职业学校的收费标准偏高,职业教育的生源也是大受影响。可以说,招生困难是大多数职业院校在招生季所要
3、面对的共同难题。(二)职业教育教学实践设备滞后判断一个学校的办学实力和办学层次,要看它的软实力和基础环境,如果教学实践设备一直跟不上职业岗位需求,教师就会因为缺乏必要的教学生产实习场地而受困,学生就会因为实践设职业教育助力乡村振兴的典型模式和推进策略单士睿,鲁婷婷,张茜(许昌职业技术学院,河南许昌461000)摘要:在乡村振兴的大战略之下,职业教育之所以可以顺利推动农业、农村和农民发展,是因为二者存在相互促进和相互依存的关系。文章立足于职业教育发展现状和存在弊端,通过分析职业教育对乡村振兴的现实意义、发展现状、存在阻力及解决对策,力求找出调整职教布局、创新职业新模式和构建服务于乡村产业的教师队
4、伍的可行之路,并给广大职业教育工作者一点意见和建议。关键词:职业教育;典型模式;乡村振兴战略;推进策略中图分类号:G719文献标识码:A文章编号:2095-6584-(2024)01-0059-05收稿日期:2023-09-25基金项目:河南省高等教育教学改革研究与实践项目“技能型社会建设背景下高职院校创业微生态教育课程体系构建与实践研究”(2021SJGLX1045)作者简介:单士睿(1982-),男,河南商丘人。教授,硕士,研究方向:职业教育、创新创业教育。2024年2月第23卷第1期襄阳职业技术学院学报Journal of Xiangyang PolytechnicFeb.,2024Vo
5、l.23 No.159第23卷第1期襄阳职业技术学院学报2024年第1期备滞后而影响自身的就业能力。在这种情况之下,职业院校老师只能对着老旧甚至已经被市场淘汰的产品讲概念原理,学生产生了学习无用论的心理,极大地影响职业教育教学。(三)职业教育课程构建理论与实际联系不够对于职业院校而言,只掌握理论知识是远远达不到人才培养目标的。在职业院校的课程构建中,除了专业核心课程具备良好的实践场地,专业基础课程和公共基础课程均呈现理论性较强的特点,即便在当今时代下,教师还是很难将知识点系统、全面地进行讲授,经调研发现,此类课程中的教学方法大量存有陈旧、老套的情况,不能够将现今社会实践中的场景情况与理论相结合
6、3。对于创新职业教育而言,这无疑是一块需要突破的天花板。(四)职业教育学生就业能力有待提升相较于普通学校毕业的学生来说,职业学校的毕业生就业的问题更加突出,尽管职业学校已经通过联合办学或者与部分企业签订安置协议等方式来提高职业院校毕业生就业率,但效果仍旧是不尽如人意。从高职院校学生就业能力的角度出发,绝大多数学生在校内期间没有树立正确的就业观和择业观,使得他们缺乏对自身正确的认知,也缺少对职场环境、市场环境、社会环境及国家政策方针的了解。在内部、外部认知都匮乏的情况下,就造成了大部分高职院校的学生在求职的过程中存在矛盾心理,影响就业。二、乡村振兴现状:内驱力不足(一)人才招不来一般来说,大多数
7、基层发展相对落后,基础设施相对不全更是常态。与工资收入高的发达城市相比,乡村还存在优质资源匮乏、发展机会受限和持续发展空间不足等问题,这自然会使许多优秀的人才望而却步。一些本土人才自觉向大城市流动,同时,外来优秀人才又难以在乡村扎根。(二)人才留不住基层工作复杂且繁琐,一般来说,基层工作人员往往一个人要承担几个人的工作任务,工资待遇与工作强度不成正比,因此优秀人才往往因为抵不住压力而选择“逃离基层”。加上部分乡村存在人才引进机制不规范、激励机制不到位、流动机制不灵活等问题,这也导致优秀人才供给不足成为了“老大难问题”。(三)人才上不去高素质人才短缺成为乡村振兴的一大难点。在基层,人才学习深造的
8、机会少,培训形式和内容相对较为单一,晋升渠道不够畅通和多元化,因此,部分乡村人才也较难进入当地部门选人用人的视野,这就大大降低了他们工作中的积极性和主动性。三、职业教育助推乡村振兴的典型地方模式当“互联网+”的色彩渗透到生活方方面面的时候,农业领域也需要借助互联网和科技发展而实现振兴的目的。结合中国不同地域的特点,每个地区的发展优势、发展模式和发展重点也是迥然不同的;因此,区域与区域之间存在较大差异,不能用“一刀切”方式来实施这一战略。要想切实贯彻和落实乡村振兴理念,实施乡村振兴战略,就需要从多角度、全方面和多层次来打造出一个便于实施职教助推乡村振兴战略的良好宏观调控环境4。(一)依托地域优势
9、,确立创收新方向党的十九大以来,为破解“三农”困局,切实推动乡村振兴战略迎来重大发展机遇,以“产业兴旺、生活富裕、生态宜居”为综合目标,许昌职业技术职业学院(以下简称“我校”)致力于探索一种清晰且独特的发展模式。例如:在许昌市鄢陵县,综合过去单一的农业结构、农产品质量不稳定和农民整体素养不高的弊端,结合花木种植作为地区传统优势项目,依托实验室科技创新项目,建造产业园区,延长该产业链,提升产品的附加价值,让农民实现增产增收。(二)打造职教人才,建立双向流动新通道为了打造职教人才向农村和基层的双向流动新通道,我校大力培育适用性较强的本地人才。在陆续开展农民工职业技能提升培训基地和农村实用人才培训的
10、人才培养工程之后,在师生的协作努力下,一批有技术、懂经营、会管理的农业职业经理人和带头人也脱颖而出,他们扎根于各个村庄,成为有经验、有学识和有信心的“领头羊”。(三)鼓励学生创业,设置校中厂和厂中校我校也积极鼓励大学生开展创新创业,同时60单士睿,鲁婷婷,张茜:职业教育助力乡村振兴的典型模式和推进策略实施“筑巢引凤”等项目工程来稳定创业者内心。根据我校毕业生就业创业情况调查显示,截至2022年底共有1 068名毕业生成功带动了1万多人实现就近就业。为了给学生提供必要的便利和帮助,学校设置了校中厂和厂中校。例如:在苗木等方面,我校在校内形成了一条完整的产业链,无论是从育种到加工,还是再到销售环节
11、,师生均能够参与其中,课程内容与实践项目相结合,学生理论知识和实操能力都稳步上升5。(四)结成帮扶对子,实现全程追踪服务在“千人帮千村”的活动之中,我校教师带领学生就近与村民结成帮扶对子,为了让农民学得进、听得懂和坐得住,培训中心坚持“实践第一”原则,以现场互动式为教学基本理念,力求将每一场培训搬到田间地头或基地公司,让农民和师生成为手把手和面对面的帮扶对子。这样一来,一方面教师与学生的创新理论能够结合实际经过反复验证从而真正落地;另一方面也更加方便农民理解专业理论知识。(五)发挥学生党员带头作用,实现“以一带百”积极发挥学生党员的带头作用。为了让职业教育新理念贯穿农民培育的过程之中,我校坚持
12、在学生党员中培养力量骨干,促使“领头羊”的出现。学生党员是当代中国最有热情最有理想的人员,是中国共产党事业的后备军。我校通过开设创新创业课程、遴选优秀学生成立创业精英班、建立与地域特色相结合的创业园区,帮助学生学习和接收当下最新最热的知识理念,引导学生党员将创新性的项目与乡村特色进行结合,紧跟时代发展潮流,利用数字化网络技术全面推进乡村振兴。四、职业教育助推乡村振兴的改进策略我校在实施这一典型新模式的时候,发现许昌市的部分乡村,存在村子空、班子老、产业弱和心不齐等现实问题。如何破解乡村创新人才缺乏的这个关键难题,就需要从转变职业教育理念、教学形式和教学内容开始。(一)扭转观念,重视职业教育为彻
13、底实现脱贫攻坚和乡村振兴,需深入意识到从“中国制造”到“中国创造”的根本性转变。为寻求一条从输血到造血的新路子,要意识到职业教育的现实意义和时代意义。1.学校层面。在互联网时代,我国行业产业结构不断变化,振兴乡村的核心驱动力就是人才培养。结合近些年来我国对高等职业教育服务乡村振兴的要求,职业院校应当充分发挥自身的优势,联系区域乡村的产业发展及转型的需求,更好地为“三农”服务,因此,职业院校在优化人才培养体系中,既要认可职业教育大有可为也要保障职业教育大有作为。学校应做到“专技结合+专创融合”,及时将“创新理念、创新成果”与“教师、教育、教学实践”相结合,同时将思想政治教育深度融入其中,意在为乡
14、村振兴提供智库支撑。以我校为例,视觉传达与设计专业的学生通过“以展代考”的方式集思广益,为鄢陵县朱店村、禹州市神垕镇等20余个乡镇进行农村设计,通过农副产品包装设计、地方特色产业优化,实现农业产业结构升级;电子商务专业与网络营销专业结合当地产业电商平台,为地方特色农副产品销售助力。2.师资层面。职业院校办学水平的高低和乡村振兴推进的质量往往是由职业院校师资队伍水平决定的,所以建设一批能够推动乡村振兴工作的高质量教师队伍至关重要。一方面,职业院校现有教师要不断更新教育教学观念,明确职业院校教育人才培养需求,定期开展校内外的培训与交流活动,对教师教学的质量进行严格的评估,引导教师对课程内容进行改革
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