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矿长安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，集团企业总经理和矿长签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、关键安全生产工作任务：
1、认真落实实施党和国家相关煤矿安全生产法律、法规及各项要求。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，必需“坚定以人为本、生命至上、安全发展工作方向”，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产第一责任者，对安全生产负全方面责任。
2、根据本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。坚持安全和生产同时计划、部署、检验、总结和评选。
3、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。
4、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格专职管理人员，确保安全生产工作正常开展。
5、组织领导全矿职员安全生产教育和培训，对新工人必需严格实施岗前“三级”教育，提升全矿井从业人员安全素质。
6、坚持安全办公会议制度，每个月召开一次安全办公会，研究处理安全生产中问题。
7、凡发生伤、亡事故，必需立即赶赴现场指挥，预防事故扩大， 并组织分析事故原因和教训，组织制订预防同类事故再次发生安全 防范方法。
8、矿长必需坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接收职员监督，因 公（事）外出时，必需指定专员负责主持工作。
9、每个月下井不少于15次、带班不少于5次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500-1000元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

总经理： 目标责任人： 

 月 日  月 日

总工程师安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和总工程师签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、关键安全生产工作任务：
1、对全矿安全工作负技术责任，全方面负责“一通三防”、防治水技术业务管理及质量标准化达标工作安排落实。
2、帮助矿长落实实施《煤矿安全规程》，严格实施《煤矿安全 规程》要求审批权限，推行职责。发生重大事故时，必需立即赶赴现场，帮助矿长采取方法，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生 方法。
3、负责组织制订防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故方法，组织编制矿井灾难预防和处理计划；组织编制安全技术发展计划，制订和审批安全技术方法计划，并检验督促实施情况。
4、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检验防治水工作计划、计划和方法。每个月召开一次“一通三防”专题会，分析研究处理“一通三防”方面存在重大安全问题。
5、在矿长领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术方法、巷道贯通、灾难预防等方法，对确保安全生产急需处理问题，有权调感人员和物资进行处理。
6、负责对重大生产技术问题提出方案和方法，经矿长审定同意后组织实施。
7、负责组织审批作业规程和安全技术方法，定时组织复审，并对作业规程及安全技术方法编制质量负责。
8、按隐患排查整改制度，每个月定时对分管范围内工作进行安全检验，对事故隐患组织进行排查、整改。
9、落实落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”十二字方针，负责每个月定时检验分析通风系统合理性、稳定性、可靠性，并对存 在问题组织处理。
10、按实测资料绘制好矿井采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
11、负责施工地点作业规程和安全技术方法编制、补充和落实工作，作业规程必需和现场实际相吻合，采煤方法和现场实际相符。
12、对工作面首次放顶、收尾、过断层破碎带、过河和工作面探放水等重大问题，要立即制订安全技术方法，并现场跟班指导。
13、加强采煤工作面工程质量管理，严格按《作业规程》标准进行验收。凡因质量问题而造成事故，负验收把关不严责任。
14、合理确定工作面作业方法和支护形式，碰到地质结构改变必 须立即督促施工队改变作业方法和支护方法。
15、严格实施矿井领导轮番带班下井作业要求，在轮番带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化实施、人员组织安排、隐患查处和落实整改，对当班井下安全生产全方面负责，是当班井下现场第一责任人。
16、每个月下井不少于15班次、带班不少于6次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

矿长： 目标责任人：

月 日 月 日

生产矿长安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和生产矿长签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、 关键安全生产工作任务：
1、认真落实实施相关安全生产法律、法规，抓好全矿生产技术管理，落实各项安全技术方法。
2、合理安排矿井生产布局，严格实施回采程序和“以风定产”标准，对因生产布局不合理影响通风安全生产负关键责任。
3、参与矿井长远计划、年度计划制订,在计划、部署、检 查、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安 全工作。
4、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、负责全矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝 “三违”作业。
6、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，常常组织对工程质量进行检验监督，对工程质量负直接领导责任。
7、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
8、负责安全生产教育和考评工作。定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、井下出现异常情况，必需立即停止工作，并立即将井下人员全部撤离到安全地点，待采取方法排除险情后，方能组织生产。
10、碰到发生事故，要主动帮助矿长进行抢救和处理。
11、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化提议。
12、严格实施矿井领导轮番带班下井作业要求，在轮番带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化实施、人员组织安排、隐患查处和落实整改，对当班井下安全生产全方面负责，是当班井下现场第一责任人。
13、每个月带班不少于25次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

矿长： 目标责任人：

月 日 月 日

安全矿长安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和安全矿长签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、关键安全生产工作任务：
1、在矿长领导下，负责全矿日常安全生产工作，对全矿安全工作负责。
2、安全副矿长对本矿安全工作负直接领导责任。常常组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产趋势和处理重大问题，提出改善安全工作意见。
3、每七天组织一次安全大检验，对查出安全隐患提出整改意见，在天天早调会上进行通报隐患整改落实情况，跟踪督促相关部门按期进行整改。
4、监督检验矿井灾难预防和处理计划编制和矿井救灾演练；负责对预防矿井重大事故安全方法实施情况进行督促检验。
5、组织每七天一次安全例会，参与每个月一次安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作关键。
6、监督检验安全经费使用情况及安全技术工程进度，制订并实施安全奖惩制度。
7、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。
8、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
9、组织相关部门编制安全培训计划和年度培训计划，并监督实施。
10、组织修订安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检验监督实施。
11、发生灾难事故时，帮助矿长组织事故抢救，组织制订和落实预防同类事故发生方法。
12、不违章指挥，对违章作业工人要立即阻止，要按要求给处罚。
13、含有安全生产一票否决权，井下出现异常情况，必需立即停止工作，并立即将井下人员全部撤离到安全地点，待采取方法排除险情后， 方能许可组织生产。
14、严格实施矿井领导轮番带班下井作业要求，在轮番带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化实施、人员组织安排、隐患查处和落实整改，对当班井下安全生产全方面负责，是当班井下现场第一责任人。
15、每个月带班不少于25次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

矿长： 目标责任人：

月 日 月 日

机电矿长安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和机电矿长签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、安全生产管理目标：
机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必需把安全管理工作和生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：
1、对全矿机电系统管理工作负专业安全责任。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备 完好。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，对分管业务内项目及内容把好安全关。
3、每七天组织一次机电专题安全隐患排查整改；每个月召开一次班组长以上（或全队职员）参与安全生产工作会议，检验布署安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，作好统计并认真落实。
4、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训。
5、负责机电质量标准化工作，监督检验对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、立即掌握矿井机、运、排设备安全运转情况，尤其要掌握主扇运转情况，确保设备安全运转。发觉重大事故隐患，主动组织研究制订防范方法，认真立即处理，消除事故隐患。
7、设备现场安全管理必需符合《煤矿安全规程》要求，操作时必需严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》要求。
8、参与重大事故抢救、处理、追查、分析工作。组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
9、按时组织职员参与矿组织多种安全技术培训 。
10、立即掌握矿井机、运、排设备安全运转情况，发觉重大事故隐患 ，主动组织研究制订防范方法，认真立即处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参与抢救工作，预防事故扩大。参与事故调查处理工作。总结经验教训，制订防范方法，确保安全生产。
11、每个月下井不少于15次；带班不少于6次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

矿长： 目标责任人：

月 日 月 日

通防副总安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和通防副总签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、安全生产管理目标：
 1、帮助总工程师主管煤矿“一通三防”业务管理工作：
1）、落实、落实上级相关“一通三防”多种要求，制订本单位多种管理制度、实施细则等。
2）、编制和实施“一通三防”年月度工作计划和“一通三防”工作总结；负责一通三防工作考评。
3）、帮助总工程师组织每十二个月矿井瓦斯等级判定和反风演练;组织通风质量检验评选及“一通三防”检验工作；组织最少每三年进行一次通风阻力测定工作。
4）、制订和实施矿井风量分配，通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术方法；测定、整理、分析“一通三防”技术参数测定，帮助井下火灾处理；组织开展“一通三防”技术难题攻关。
5）、选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机型号；使用、维护、校正、检验“一通三防”仪器仪表；检验和验收“一通三防”工程、设施及相关工程检验、验收。
6）、会同机电部门进行关键通风机技术性能测定和试运转。
7）、绘制“一通三防”多种图纸、填报“一通三防”多种报表、台账、牌板。
8）、审核“一通三防”设计、方案及安全技术方法；审核和考评“一通三防”专题资金计划和使用。
9）、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，帮助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。
2、建立健全通风安全管理网络，班组配置专职瓦检员，负责现场通风管理工作，班组安全管理实施安全互保责任制，使作业现场安全监督落到实处。
3、每个月组织一次通风专题安全隐患排查整改；每个月召开一次班组以上安全生产工作会议，检验布署通风安全管理工作，督促职员搞好安全生产工作，做好统计并认真落实。
4、按时组织职员参与矿组织安全技术培训。
5、发生事故时，通防副总和通防科长必需立即上报矿调度室和值班领导，并严格根据《矿井灾难预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。（六）通风现场安全管理必需符合《煤矿安全规程》要求，操作时必需严格遵守《技术操作规程》和《防治煤和瓦斯突出要求》要求。
6、严格实施矿井领导轮番带班下井作业要求，在轮番带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化实施、人员组织安排、隐患查处和落实整改，对当班井下安全生产全方面负责，是当班井下现场第一责任人。
7、每个月下井不少于15次、带班不少于6次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。

序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：300元
重伤以上视情节：500-元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500-1000元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。
矿长： 目标责任人：
月 日 月 日

采掘副总安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，矿长和采掘副总签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、安全生产管理目标：
1、在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内安全生产负直接责任。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝 “三违”作业。
3、立即对工程质量优劣情况做出分析，提出预防质量事故和提升工程质量方法，并跟踪落实。
4、严格落实实施采掘、机电、运输范围内业务和保安，发觉安全隐患督促相关单位立即处理，组织参与事故追查。
5、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，常常组织对工程质量进行检验监督，对工程质量负直接领导责任。
6、井下出现异常情况，必需立即停止工作，并立即将井下人员全部撤离到安全地点，待采取方法排除险情后，方能组织生产。
7、天天统计好生产任务完成情况在早调会上进行通报。
8、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化提议。
9、严格实施矿井领导轮番带班下井作业要求，在轮番带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化实施、人员组织安排、隐患查处和落实整改，对当班井下安全生产全方面负责，是当班井下现场第一责任人。
10、每个月带班不少于25次。
三、处罚：
带班时间按以下步骤实施，其它处罚按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
奖惩制度
1
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，落实实施国家相关法律、法规，上级相关文件指示精神及矿制订多种规章制度，对各级部门查出隐患监督整改，实施安全检验监督，对范围内安全工作负有直接责任
轻伤：500元
重伤以上视情节：1000-5000元
2
带班领导必需和工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全方面负责
罚款500元
3
带班领导不得私自空班、缺班，班中不得撤离职守，不然严格追究其责任
罚款500元
4
加强对井下关键部位、关键步骤安全检验，全方面掌握井下安全生产情况，发生无人员伤亡责任事故

罚款500元
5
立即阻止“三违”行为，发觉危及职员生命安全重大隐患时，果断决议，立即组织停产撤人
罚款500-5000元
6
若发生工伤事故或险肇事故时，必需立即上报，采取有效方法，控制现场，预防事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救
罚款500元
7
负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育
罚款500元
8
负责对当班民爆物品审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检验，确保民爆物品安全使用
罚款500元
9
认真做好入井带班、交接班和隐患排查等统计
罚款300元
10
严格监督“两个四位一体”防突方法及探放水要求实施
发生超掘处罚5000元
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

矿长： 目标责任人：

月 日 月 日

地测工程师安全生产目标责任书
　为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，总工程师和地测工程师签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、岗位安全生产职责：
1、在总工程师领导下，做好分管水文地质技术工作。
2、严格实施国家相关技术政策和规程，实施水害防治技术管理 规范和水害防治工作条例，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、帮助总工组织开展地表水体、降雨量调查、井下各观察点涌水量观察工作。
4、常常深入现场，掌握第一手水害防治资料，立即发觉问题， 处理问题。
5、加强矿井水害防治基础工作，搜集、掌握水文地质资料，做好矿井水害（情）分析估计预报工作。
6、参与审查每一作业地点作业规程，查清工作地点水文地质情况、水害原因，确定需要实施防排水工程和探放水方法。
7、组织编制探放水设计，参与探放水施工相关管理工作，并依据情况进行现场技术指导。
8、组织搜集、调查和查对相邻矿井相关开采情况，对存在 威胁本矿安全水害防治安全问题，立即汇报分管领导，采取方法进 行处理。
9、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。
10、开展矿井水文地质及水害防治研究，推广应用水文地质物探、 涌水量估计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不停提升水害 防治工作技术水平。
11、帮助总工开展每个月水害防治专题检验工作，并将检验结果立即向领导汇报，确保矿井安全。
12、不停总结矿井水文地质改变规律，主动探索矿井水害防治 有效措施。
13、配合帮助总工程师搞好本专业技术工作，并对所负责作业组结果资料、成图质量进行审查，总结并上报。
14、负责建立井上下、平面和高程控制网，按设计要求标定各类工程几何关系，延挂中腰线和实测各类巷道，立即填绘采掘工程平面图。
15、帮助总工程师编制重大工程贯通（立交）方案和施工技术方法，并报上级部门审批后实施，做好贯通（立交）后技术总结工作。
16、负责健全各类基础矿图和日常见图填绘工作，确保精度和图面清楚、整齐、美观。
17、负责井上下各类钻孔标定及各项安装工程标定工作。
18、负责测量原始资料编录整理工作，做到成册，成套便于长久保管使用
19、负责测量仪器定时检校工作，常常检验仪器、工具使用保管情况，确保完好。
三、处罚：
按矿相关要求实施。
序号
工作步骤
处罚制度（元）
1
施钻时未按要求对钻孔进行现场放线并认真填写放线统计存档备查
300
2
在掘进过程中，未严格实施“逢掘必探”、“先探后掘”要求
1000
3
未按要求编制探放水设计
500
4
未按要求留足探放水超前距
500
5
探放水中孔内未留管备查
300
6
探放水钻孔施工到位退钻时，未通知驻矿安监员未现场监督、现场清点钻杆
500
7
9.未标注探放水基点
300
8
10.未按要求填写探放水管理牌板
300
四、其它：
1、此责任书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
2、本责任书自签定之日起生效。
3、本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》及矿相关要求实施。

总工程师： 目标责任人:

月 日 月 日

瓦检员安全生产目标责任书
为了认真落实落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作相关文件精神，深入明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有些人管、层层有些人负责，确保 年度安全生产。 结合我矿实际情况，签署 《安全目标责任书》，总工程师和瓦检员签署以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，整年无死亡事故。
2、在确保安全前提下保质保量完成矿下达生产任务。
二、岗位安全生产职责：
1、必需切记《煤矿安全规程》对井下有害气体相关要求，必需会操作使用瓦检仪。
2、瓦检员天天必需在工人未下井之前，和其它管理人员先下井对各个工作地点进行有害气体检测，立即向矿长、安全员汇报检测情况，填定检测统计，其后跟班巡回安全检验。
3、有局扇通风巷道，由瓦检员检验局扇周围瓦斯浓度后由电工负责操作风机，其它人员未经许可，不得开停风机。
4、严格实施“一炮三检”、“三人联锁放炮”、放炮撤人制度；负责保管放炮器钥匙，监督人员撤至放炮硐室内，方可进行放炮。并向调度室汇报火工品使用情况。
5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于 3 次，即间隔 2 小时测一次， 严禁空班、漏班、假检，并作好井下班报手册，立即汇报通风、瓦斯统计， 必需实施好交接班汇报制度，出井填写好其它统计。
6、在生产过程中，瓦斯超限，瓦检员必需责令现场人员停止作业， 撤到安全地点进行处理。
7、瓦检员负责管理好井下一切通风设施，有权阻止破坏通风设施行为。
8、瓦检员负责井下风筒挂、收、补及风机开、停等