修理厂岗位职责.doc

修理厂厂长岗位职责 1.负责修理厂全面工作，准时参与分企业多种会议，做到上策下达，下情上报。 2.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核措施，并监督执行。 3、抓好本部门安全生产。监督检查本部门员工HSE培训、执行状况。 4.负责多种技术规范、操作规程、技术原则、修理制度贯彻贯彻，按正规化、原则化、科学化规定组织生产。 5.负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。 6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思想工作，人员技能状况，人员之间协调、沟通）。 7、负责督察对当地员工培训、考核算施状况。 8、负责对当地员工应聘、解雇审核，决定。 9.负责材料成本考核和控制工作。 10.负责修理人员奖惩管理措施制定和贯彻。 11.努力完毕分企业下达各项经济指标和其他工作任务。 1
修理厂副厂长岗位职责 1.协助厂长负责修理厂平常工作，准时参与分企业多种会议，做到上策下达，下情上报。 2.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核措施，并监督执行。 3、抓好本部门安全生产。监督检查本部门员工HSE培训、执行状况。 4.负责多种技术规范、操作规程、技术原则、修理制度贯彻贯彻，按正规化、原则化、科学化规定组织生产。 5.负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。 6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思想工作，人员技能状况，人员之间协调、沟通）。 7、负责督察对当地员工培训、考核算施状况。 8、负责对当地员工应聘、解雇审核，决定。 9.负责材料成本考核和控制工作。 10.负责修理人员奖惩管理措施制定和贯彻。 11.努力完毕分企业下达各项经济指标和厂长下达其他工作任务。 2
技术员岗位职责 1、贯彻执行分企业各项技术规范和维修操作规程，处理生产上技术难题。 2、负责修理厂技术，质量管理与技术指导等工作。 3、负责修理厂多种技术资料记录、记录、工单、报表等检查工作管理，并严格按照考核规定，进行考核。 4、负责维修工装设备管理，并按计划进行设备检修，保养，每月进行一次，并有运转记录。 5、负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中有关问题，健全多种机件修理台帐，记录和技术档案 6、参与技术检查中疑难问题、技术问题会诊工作。 7、协同做好车辆多种油料，冷却液管理，按季节提出多种油料标号、用量及冷却液管理工作。 6、负责制定员工年度、月度技能培训计划，并督促、贯彻计划执行。 8、负责主持召集司助参与不正常损坏鉴定工作，找出经验教训，提出处理意见和防止措施。负责填写鉴定汇报。 9、掌握车辆损坏机件，提出防止和改善意见，以减少车辆损坏。 6、负责对外车辆维修估工或估价和结算。 7、负责制定对当地员工培训计划，监督实行状况。 8、负责组织召集中方员工每周部门会议召开。 3
9、负责对当地员工每周一次工作会议召集、召动工作。 10、有权提议职工轮休、上岗与处理意见。 11、严格交接班制度，离岗须办理交接记录，遗留问题。 生产管理员岗位职责 1、认真贯彻执行上级下达各项生产任务。 2、负责维修现场生产任务下达，及时向班组分派工作任务。 3、负责监督维修现场工作进度，督促班组长准时完毕任务。 4、负责维修现场工作动态，包括工作进度、安全、人员劳动纪律。 5、负责协调车辆进场计划，及时会同检查员进行车辆报修。监控进出车辆动态。 6、负责向办公室上报每天、每周生产状况，以便办公室及时填报日报、周报，上报运行部。 7、负责召集每周班长碰头会，全面精确把握生产动态，合理安排修保车间每天各项生产工作，在生产过程中做好督促检查和协助工作。 8、负责协调修保车间各班组，尤其主、配修班组间工作关系。 5、掌握生产速度，督促检查修保车辆；及时向修理厂主管领导反应生产状况，协助主管领导抓好生产工作贯彻。 6、负责审核修理配件及材料，控制材料消耗，防止导致不必要浪 4
费。 7、搞好修保车辆出厂检查工作。 8、抓好维修现场班组“三标”工作。对不接受教育、态度恶劣者，有权停止其工作，并提议修理厂予以处理。 9、负责监督、检查维修记录及分工员工作。 10、负责做好维修现场管理、安全管理、人员管理方面软件记录工作。 11、负责班组人员上岗与轮岗调整及人员考勤管理。有权对不服从工作安排或违反劳动纪律人员提出处理意见或进行惩罚。 12、协调好修理厂同各部门及基层单位工作关系，保证修理厂生产任务顺利完毕。 HSE监督员岗位职责 5
1、本着“安全第一，防止为主”原则，全面负责修理厂各项安全工作，在安全巡查过程中，注意发现事故和不安全原因，及时制定（防止）措施进行整改。并做好巡查记录。 2、负责修理厂HSE两书一表修订、起草工作，并监督贯彻执行状况。 3、负责在厂区各油品库，物资库房、专用工具库房等安全要害部位安全管理工作和消防安全管理工作，并监督检查执行状况。兼职油库QHSE职责。 4、负责厂区各油库、计量器具，消防器材台帐管理，并负责监督检查职能。 5、负责修理厂安全培训及安全管理工作，并监督检查各班组“三标”执行贯彻状况。 6、加强设备管理基础工作，设备安全运行工作，建立完善设备管理台帐，各类资料妥善保管。并监督检查执行贯彻状况，对存在问题提出整改规定。 7、负责修理厂各班组和各库房专用工具，消防器材，环境卫生，安全设施检查管理。 8、具有对在工作中“三违”、“习惯性违章”、及设备维护不达标等现象惩罚职责。 9、HSE监督员对修理厂固定设备日保状况检查，对设备维护不达标者有权作出惩罚。 10、负责对新进员工入场安全教育，每周对当地员工安全培训、 6
轮休上岗人员安全教育工作。 11、负责每周对维修现场HSE检查工作，并对查出问题监督整改，并做好有关记录。 12、负责每天班前会安全发言。组织人员进行每月厂区、库区设备安全检查，对检查问题做出纠正措施和处理决定，做好检查工作记录。 13、配合HSE部做好修理厂各项安全工作。 班组长岗位职责 1、服从领导分派和指挥，协助好现场中方负责人工作。 7
2、负责车辆定项检修保养工作，完毕上级下达各项生产计划和各项任务； 3、负责工单派发，并每天对工单中工作内容及时填写并对每项项修项目修理人签字承认。每天及时上交中方现场生产管理员。 4、负责班组每天工作进度、质量监督检查。 5、负责现场安全工作监督，和人员管理，制定每日工作计划。 6、保持场地整洁，对使用和妥善保管好多种工具和厂区固定设备，消防设施。 7、负责协助管理人员准时组织班组各组员学习企业各项管理规章制度及每次安全技术培训。并带头模范遵守； 8、团结带领班组组员严格按照维修作业现场“三标作业规定” 做好文明生产 9、严格遵守安全操作规程，检查督促班组组员准时按量完毕工作任务，搞好安全生产； 10、负责对每天班前会记录工作和参与班会人员签字确认工作。 11、负责对轮休换岗人员工具、物品及遗留工作交接监督检查。 12、做好修旧利废，严格杜绝挥霍，减少修理成本； 13、工作完毕应认真填写好各项工作记录； 14、兼职班组安全员一切职责。车辆进出厂检查岗位职责 1、贯彻执行车辆技术原则和定期保养制度，认真检查进厂车辆和竣工后出厂车辆，严把质量关。同步，做好记录和技术档案。 8
2、负责车辆进出场报修、过程检查、以及车辆出场质量检查和出厂合格证开具。 3、负责车辆归厂后检查、监督工作，对归厂车辆存在问题做好记录，及时向技术部反应、汇报，及时制定维修计划。 4、对维修出厂车辆出现返工维修问题，负有监督、检查不力管理责任。 5、及时发现多种车辆技术问题，提出修理提议和工艺规定，提高完好率。 6、研究和掌握车辆损坏规律，提出改善和统一整修提议，保证车辆性能完好。 7、负责对新车技术研究工作和处理有关技术疑难问题及索赔项目存在问题原始记录。 8、对发生机件事故车辆，技术鉴定前要有损坏记录，并参与机件事故技术鉴定和处理工作。 9、有权对车辆机具不正常损坏提出处理提议。并提出整改合理化提议。 10、负责分企业车辆设备检查验收工作，及事故车辆和整修车辆工作竣工后检查验收。 11、协同判断各总成维修后返修工作及判断车辆疑难响声，提出处理意见。 9
修理厂过程检查岗位职责 1.过程检查员重要职责就是深入车辆修保现场，对维修作业和保 10
养作业过程进行现场监督和检测。其工作重要目就是严把维修质量关。过程检查工作是车辆现场管理工作中重要环节，现场监督质量控制，是维修保养质量重要保证。 2.对车辆维修质量进行现场督查，防止维修质量不合格现象发生。 3.对各班组维修作业项目进行全过程检查,对承修零件磨损、变形、裂纹状况，配合间隙大小，有调整规定调整数据，重要螺栓螺母扭矩进行检查；对波及转向、传动、制动等安所有件进行严格检查；对不符合技术规定部件，应进行修复、更换，以保证过程作业质量,做好过程检查记录。 4.严格认真督查维修人员操作符合规范，工艺、程序、技术、装配符合原则。 5.对维修过程中产生疑难问题进行分析研究，并根据状况做出对分析判断，及时处理技术难题。 6.不停加强自身技术素质，探索积累丰富实际经验，积极完毕各项任务。 7.对领用材料进行严格把关,严格遵守材料领用制度,有效地减少和控制车辆成本。 8.按照企业车辆维护一、二级保养项目车辆保修项目进行严格检查，合格后方可开据检合格证；未通过程检查车辆，修保厂检查员有权 拒绝进行竣工检查。 汽车修理工（主修工）岗位职责 11
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格根据保修单项目维修，凡维修过项目必须排除原有故障，符合汽车修理规范规定。 2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。 2、严格按定项检修作业范围和进厂报修项目进行修理。 3、爱惜使用和妥善保管工具和专用机具。 4、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。 5、车辆修理完经技术检查人员检查试车出厂。之后将填好工时工单、合格证交维修主管。 6、杜绝挥霍，减少修理成本。 7、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。 8、认真看待岗位技术培训，做到懂构造，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。 钳工岗位职责 1、服从中方管理员分派和指挥，服从班组长安排，积极配合生产，保证竣工后自己所承修各项工作。 2、承担本单位各车型部分零部件加工、修制、修复，配合主修班组工作。做到及时、高效、保质、保量。 3、加工、制作、修理零部件、配件时严格执行自检、互检，然后交给检查人员验收，不停提高修理、制作质量，做到出手过硬。 12
4、严格执行安全规章制度，遵守钳工岗位技术操作规定，纯熟按钳工岗位技术规范和安全规范进行工作，不违章作业，做到安全生产，文明生产。 5、要本着增产节省原则，对可修不可修零部件，一定要修，搞好修旧利废，减少成本。 6、爱惜、对使用及妥善保管工具和专用机具设备。 7、下班时认真填写好工单记录，打扫清理工间、机具、工作台，整顿好工具。 电焊工岗位职责 1、服从中方管理人员分派和指挥，服从班组长安排，保证完毕自己所承担各项工作。 2、承担本分企业各型车辆修理中配合焊接、多种修制品焊接，做到保质、准时完毕焊接任务。 3、严格执行安全生产规章制度和技术操作规定。 4、对所使用电焊设备进行定期维护保养和每天例行检查工作。并做好设备每天设备运行及维护记录。 5、纯熟掌握电焊工安全操作规程，做好文明生产，安全生产。 汽车电器修理工岗位职责 1、服从中方管理员分派和指挥，服从班组长安排，完毕报修车 13
辆有关电器修理项目检查、拆装、修理，并装复，保证完毕所承担各项工作。 2、承担本单位各车型整车线路修理（包括电源和电器检查修理），保证整车线路完好，不影响车辆出厂。 3、积极配合主修做好进厂车辆电器线路检修和故障排除。 4、积极配合主修做好车辆气路问题检修。 5、精心维护和对使用设备、仪器、仪表和正规操作，使用硅整流、可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接与否牢固，严禁过载回无负荷运行。 6、严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证安全生产、文明生产。 7、管理使用好所配电工工具及仪表。 交电工岗位职责 1、服从领导，认真工作，保证生产质量、工作质量，坚守工作岗位，积极配合，熟悉本岗位安全技术操作规程和安全生产规程。 2、负责我司、本车间高、低压线路、电机和电气设备安装、修理与保养工作。 3、认真学习和掌握先进电力技术，熟悉所辖范围内电力、电气设备用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 4、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 5、按规定佩带好劳动保护用品，对使用设备工具、防护用品。 14
6、严格执行规章制度，停、送电安全及时、精确。 7、常常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁班上睡觉。8、每日对营地营房和厂区线路及用电设备进行检查，对查出问题要及时处理。 9、积极做好营区供电和供排水系统检查和维护工作，保证项目部营地和厂区用电用水需求。 10、每日对营地营房和厂区线路及用电设备进行检查，对查出问题要及时处理。并做好检查整改记录。 11、每天及时启动和关闭营区夜间照明设备。理解各用电设备性能和工作原理。 12、定期对设备进行维护保养，保证生产、生活用电。发现问题和隐患及时地上报处理。认真填写电气设备修理记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 13、坚持做好每天巡查工作和记录，做好每周电器接地检查记录工作。 14、负责对外点和营地发电设备管护，电力输送。 15、熟悉发电机组发电操作规程，熟悉发电组维护知识保证发电机组正常运行。 16、掌握所使用工具、量具、仪表使用措施并精心保管，节省使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 17、无违章操作，不留事故隐患。工作期间应互相配合，厉行节省。 15
工作终止应按正规程序办理交接手续。 发电工岗位职责 1）负责电力输出、切断工作。 2）负责每日对电力设备或发电机组运行中状况检查工作并做好运行记录。 3)负责对发电机组正常维护、清洁工作，及时理解保养状况反馈保养期。 4）熟悉发电机组操作规程和注意事项，严格正规操作，防止机组不正常损坏。 5）熟悉并掌握发电机组正常维护、保养规程。严格按照发电机组维护保养规程执行。 6）负责每日对发电机组例行检查维护。保持发电机组清洁。 7）负责每日对发电机组及周围电气线路例行检查，保证电气线路完好无破损、裸露现象。 8）做好发电机组运行检查记录和维护保养记录。 9）做好发电机组燃料储存和定期燃料加注工作。 10）做好轮休换岗设备、运行记录、工具交接工作。交接前必须完毕对设备清洁维护工作。 16
车工岗位职责 1、服从中方管理员分派和指挥，负责本单位各车型、多种设备零配件修复件加工，保证完毕自己所承担各项生产任务。 2、认真执行交接班制度：交任务，交质量、交设备、交资料、交卫生。交接班后按规定给轨面注入润滑油，使机床低速运转3—5分钟，方可高速运转；开车前应先对设备各部规定顶点逐一巡回检查和十字作业保养。 3、在工作中采用查、听、摸、闻措施巡回检查，严格执行机床安全操作规程和技术规程及设备维修保养制，爱惜和使用好机床、工、卡、量、刀具，保证设备正常运转做好安全生产。 4、认真进行日保、周保和月保，不仅对机床做调整、紧固、润滑和防腐，还要随时排除故障。并做好记录。 5、对加工件质量负责，严格遵守加工工艺流程和操作规程。 6、工作完毕须将各部操作杆，离合器送至空挡位置，并切断电源，清除切屑、灰尘及赃物加注润滑油。 7、认真填写设备维护保养记录和设备运行记录。 润滑站加油工岗位职责 1、服从物资管理员指挥和工作分派， 润滑站油品存储状况要及时向物资管理员反应 2、油料到库保管员要做好入库验收记录记录，严禁变质或不合格油 17
品入库。 3、加油工应定期对储存油料进行检查,发现问题及时汇报； 记录好油料（内、外部）发放记录和用油单位车辆司机签字记录。 4、每天做好润滑站内清洁工作，做好加油设备例行维护和保养； 5、每天做好库内容器密封和清洁工作。对于外借容器必须要在严格清洁后方可进库。 6、严格正规操作,做到对使用好设备； 7、做好油品发放记录，并定期核算、汇报油品存量状况。 8、做好每月油料帐务处理，积极配合财务部门核销油料账目。 9、做好轮休换岗前油品盘点交接工作。 10、坚决杜绝油品加注器混用、油品混装现象，由此产生不良后果将受到惩罚或处理。 110、做好油库消防安全工作，对库内消防器材要定期检查与否损坏或失效。严禁库区周围堆放易燃易爆物品或杂物，严格执行消防安 全规定，严禁烟火。 汽车修理工（轮胎工）岗位职责 1、负责进厂车辆轮胎检修拆装修理工作，认真完毕上级下达生产计划和各项任务。 2、服从管理人员指挥和工作分派，负责车辆轮胎检查和维修工作； 18
3、严格遵守《土库曼斯坦分企业汽车轮胎管理制度》和各项操作规程，做好安全生产； 4、车辆轮胎修理完须经检查方能出厂，并认真填好工单交于厂办公室。 5、车辆轮胎修理完毕，应认真详实填写轮胎更换记录，并由司机签字确认； 6、对于轮胎更换，必须向技术办公室申报，经鉴定无误后方可进行轮胎修补更换。 6、严格用料节省和修旧利废原则，减少维修成本。负责工具、修保机具使用和保管；对于不正常损坏要予以赔偿。 7、做好换岗交接工作对所管设备及工具认真交接，并填写交接记录，经班组长及中方人员确认后方可换岗轮休。 7、保持场地整洁，坚持文明生产。 内勤岗位工作职责 本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实工作作风，严格执行本岗位职责： 一、做好后勤平常事务工作，负责文献收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作 二、负责有关技术办公室文献收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟本部门有关规章制度及有关文献、信件、总结、纪要、决策等文稿。 19
二、协助部门领导安排部门会议，负责会议记录，以及会议议决事项催办。协助部门领导接待部门内外客人。 三、负责办公室电话记录，转达工作。记录和传达重要电话内容，负责收发各类邮件，以及领导书面或电话形式告知转达。 四、负责办公用品领取，使用，管理和维护，责任到人。 五、负责各类数据表格制定，数据记录。编制每月、季、年度维修、设备管理状况登记表。将成果上报部门领导和企业领导。 六、负责部门日、月报表制定、上报工作。 七、负责部门办公室技术设备、维修资料填写、规整、上报工作。 六、负责处理办公室各类文字处理工作 七、负责本部门文献归类、工作计划、检查，考核资料、工资奖金发放、对外结算资料等档案整顿、保留工作。严格遵守保密制度。 八、严格考勤制度，并准时如实上报人事。 九、做好应聘人员登记、初选、汇总工作，联络应聘人员，安排面试，确定试用期等有关事宜。并负责员工信息动态追踪管理工作。 八、完毕所属领导交给临时任务。 20
修理厂记录核算岗位职责 1.认真执行《记录法》、《会计法》各项规定，严禁违反记录纪律。 2.负责维修车辆工时费用结算，负责根据材料清单和工时清单费用按规范规定开具发票。 3.负责维修车辆费用结算单据（维修协议、工时清单、材料清单、发票等）整顿、归档工作。 4.及时为上级和本单位领导提供必需各类数据。 5.建立健全多种台帐、报表、原始记录，及时做好经营数据收录工 21
作。 6.做好阶段性经营状况基础数据记录，为单位经营管理和生产发展提供根据。 7.准时如实上报记录资料、报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改和弄虚作假，不拒报、迟报和误报。 8.负责全厂员工考勤记录及汇总工作，做好正常请销假及员工转岗登记上报工作，准时上报考勤、工资。 9.负责本单位人员动态、考勤、台帐，保证精确无误。 10.负责单位各类文献收发、保管、调用工作，保证不丢损。 11.检查劳动纪律执行状况，从实际出发，提出改善提议，按规定及时办理员工奖惩有关事宜。 12.严格按照有关文献办理探亲及其他多种假期请销手续，不发生违纪行为。 22