管理岗位职责与权限.doc
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1、目 录1 全员EHS通用职责与权限(3)2 总经理EHS职责与权限(6)3 副总经理和管理者代表(兼)EHS职责与权限(7)4 安环部人员EHS岗位职责与权限(9)5 安全和环境管理员EHS职责与权限(12)6 义务消防队员EHS职责与权限(13)7 安全保卫人员EHS职责与权限.(14)8 三废解决工作人员EHS职责与权限 .(16)9 环境检测室检测员EHS职责与权限.(18)10 食堂工作人员EHS职责与权限.(19)11 清洁人员EHS职责与权限.(21)12 QA部门工作岗位EHS职责与权限(22)13 QC部门工作岗位EHS职责与权限(23)14 生产办部门工作岗位EHS职责与权限
2、.(24)15 工程部部门工作岗位(设备管理)EHS职责与权限.(25)16 工程部部门工作岗位(基础设施管理)EHS职责与权限.(27)17 仓库管理员EHS职责与权限.(29)18 供应部工作岗位EHS职责与权限.(30)19 回收车间岗位EHS职责与权限.(31)20 车间操作工(涉及中试车间)EHS职责与权限.( 32)21 搬运工EHS职责与权限(33)22 公司办工作人员EHS职责与权限(34)23 销售部人员EHS职责与权限(35)24 人力资源部职责与权限 (36) 25 财务人员职责与权限(37)26 医务室工作人员EHS职责与权限(39)27 研究中心开发人员EHS职责与权
3、限(40)28 车间主任EHS职责与权限(41)29 员工代表职责与权限(42)全员EHS通用职责与权限1、 遵守环境、安全和职业健康法规,接受环境和安全健康意识教育,树立良好环境和卫生习惯;2、 无论在上班或下班时间,本公司的全体员工都应是遵纪守法的、在社区内属于具有较丰富的安全、环保意识和知识、并在维护城市和社区环境,节约资源可以身体力行的公民。遵循宪法、道路交通、治安管理等法规。3、 接受环境作业、环保基本知识和岗位知识的培训,熟悉本岗位和公司化学原料、生产过程的环境和安全防护特性,并在平常工作中遵循;4、 在平常行为中遵循EHS方针,有义务宣传和执行环境、安全制度,通过每个员工的一点一
4、滴实际行动,为实现部门和公司的环境目的和安全目的作出奉献,为社会、公司的环境改善努力,为自己和别人安全健康改善努力;5、 遵循生产操作相关严禁、禁令、警示、警告,无关本岗位生产操作的危险区域避免进入;6、 在各自岗位,遵守作业安全、卫生等各项制度,按照作业规程进行劳动防护,应急准备或响应时,尽也许了解基本情况,采用防护措施,避免()自身和别人发生意外伤害; 7、 按照规程限额领用、搬运、使用、贮存、保管化学品,未使用完的按照管理规定妥善保管或办理退库,发生数量差错时及时报告并协助调查;8、 作出危险物料、容器和器具,运营状态等标记,并在流转过程根据特性的变化作出对的的状态。严禁情况不明的危险物
5、品擅自使用或转移。9、 清洁生产、安全生产和文明生产;10、 尽也许使用环保、清洁和再生型材料;11、 从我做起,减少和防止非生产和工作过程必需的水、电、气、纸、油浪费,节约一点一滴资源;12、 分类收集废水、(固废)废液和其他工作、生活废弃物,传送指定存放地点;13、 及时向部门负责人或安环部报告异常作业或环境隐患;14、 有权制止别人,任何违反职业健康安全和也许导致环境污染的违章活动;15、 参与环境应急解决的预案演习;16、 在发生紧急环境和安全事故时,发现人应按照预案第一时间优先采用适当的防护后投入应急施救并报告;17、 服从安环部的组织指挥,有序和有效投入救险或现场控制、疏散以及结束
6、后的清理;18、 接受部门、公司安全、质量、值班长等涉及环境规定在内的各项检查,并对违章情况进行整改;19、 根据工作岗位性质,有权定期享受身体检查,危险和有毒岗位作业有权享受营养津贴,有权享受法定节假日,有权享受法律法规强制规定的各项劳动者权益的政策;20、 女职工有权享受哺乳期和孕期带薪假期等基本的女工权益保障;21、 公司绝不招收未满16周岁未成年人,涉及重要环境因素和危险源岗位人员至少年满20周岁并心理和身体健康;22、 危险和有毒作业岗位,在身体状况不适宜作业时,应提出申请,按照公司规定的正常程序给予调休、请假休息或临时性安排其他工作岗位;23、 积极参与社区的环境活动,树立公司爱惜
7、环境的新形象;24、 了解管理者代表和员工代表,向他们传递和反映职业健康安全、环境管理的规定;25、 参与职业健康安全、环境保护运营的实行和公益活动;26、 有义务接受公司、社区、社团组织的各项环境保护和职业健康安全的安排;27、 保护公司内相关为EHS管理设立的标志等指示;28、 接受公司规定的环境、职业健康安全知识培训,提高作业防护技能,满足职业安全管理和环境管理对岗位能力的规定。总经理EHS职责与权限1、 总经理作为公司法人代表和公司最高行政管理领导人,直接对环境、职业健康安全活动施加影响并对外承担环境责任;2、 在环境、健康和安全法律法规的框架下,发布EHS方针、EHS目的和指标,使公
8、司全体员工对的理解和得到实行,同时对EHS管理体系运营的有效性、适宜性和充足性负最终责任;3、 作出涉及满足EHS法律法规规定、实现EHS目的规定在内的管理承诺,并提供充足的和适宜的资源配置;4、 拟定和批准EHS管理机构的设立,规定各机构和岗位相适应的EHS职责、权限,以及保证职责履行的互相关系规定和沟通;5、 负责重大环境和安全方案的批准,批准重大的防止措施;6、 主持或参与重要环境活动,如管理评审,并作出最终决定,涉及对EHS管理体系的的有效性、适宜性和充足性作出评价;7、 批准公司环境、健康手册和程序性文献;8、 任命管理者代表、中层及以上管理人员和公司各类EHS验证人员,如安全员、环
9、保监督员、内审员等,授予其独立行使职能的权利。9、 拟定对重大环境事故和违章人员的责任追究。10、 听取或收集职工或职工代表的意见,改善职工的生产、生活条件,减少环境危害和员工的安全健康危害。11、 为健康安全、环境保护满足法规和规定的规定,提供相适应的资源条件,涉及资金的投入,人员的培训等;12、 为EHS保护提供连续改善的承诺和运营保证;管理者代表(兼)职责与权限1、 协助总经理工作,经总经理授权负责公司环境管理体系的平常事务,分管安环部;2、 在全公司生产、质量、技术开发活动中,提出环境规定和相关的组织工作;3、 在重大技术改造时,协助总经理作出EHS管理方案和可行性分析以及组织EHS活
10、动协调和指挥技术改造。4、 保证按照EHS标准规定建立、实行、保持和完善体系规定;5、 向总经理报告质量和EHS管理体系业绩,准备评审证据,为改善质量和EHS体系提供依据;6、 组织EHS方针、目的和指标、EHS岗位职责与权限的编制,报总经理审批,并在批准后组织宣传、贯彻和实现情况的监控;7、 收集、听取员工在职业健康安全面的意见和规定,组织员工参与健康安全面的重大教育、宣传和活动;8、 向总经理报告EHS体系的业绩和任何改善的需求;9、 审核EHS手册、程序性文献,批准其它与全公司有关的EHS体系相关文献,涉及经辨认的EHS相关法律法规的批准;10、 批准纠正措施和一般的违章处罚、整改,涉及
11、纠正和防止措施计划,保证在全公司范围内,提高满足EHS规定的意识,改善EHS活动;11、 对全公司EHS设施的配置、建设、维护和管理负责组织贯彻;12、 负责EHS管理评审准备、组织和协调;13、 协助总经理负责EHS事故发生时的决策以及事故后的因素调查;14、 负责EHS事务的协调或联络;15、 总经理授权的其它EHS管理相关工作。安全环保部人员岗位职责与权限1、 在总经理和管理者代表领导下,由部门负责人领导,全体人员协助公司EHS体系的建立,并组织平常运营的控制、检查和对不符合性的整改贯彻;2、 负责EHS法律法规的收集、评审,提出辨认意见并报管理者代表审批;3、 定期组织法律法规,本地政
12、府或其他相关方的环境和职业健康规定,评审这些规定的符合性;4、 根据公司EHS现状,组织EHS因素辨认,组织编制相关的EHS管理体系文献并提出发放建议交QA发放;5、 提出EHS管理体系的方针、目的和指标,报请管理者代表组织审议,在批准后协助宣传、贯彻;6、 协助管理者代表,组织EHS管理体系建立实行的策划和方案的编制,并在批准后监督实行进度和效果;7、 与外部主管机关保持经常性的联络和事故解决、响应的配合、报告等平常的沟通联系,有重大情况向管理者代表或总经理报告,并按照领导的决定作出内部安排;8、 协助人力资源部,负责公司EHS小组成员、义务消防员的管理,负责公司全员EHS意识、基本知识、技
13、能的培训计划编制和实行;9、 负责应急响应和救治方案的制订,组织救治演习计划和演习效果的评估和改善,在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下,负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理;10、 负责废水/废气解决站的运营管理并对环境监测站的监控工作安排和例行测试结果进行管理,对委托检测项目作出安排;11、 负责作出废物转移的适当安排,防止二次污染的发生;12、 负责EHS职责贯彻和履行的提出,在批准后检查和督促职能履行;13、 负责运营的平常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对负责人的解决和整改措施;14、 组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估
14、,并协助管理者代表作出EHS运营和应急响应的适宜安排;15、 负责EHS目的、指标的平常监控,对偏离目的、指标时,向管理者代表提出整改、纠正或防止措施计划建议;16、 负责重要环境因素(如废水、废气等)达标排放指标的监测安排,员工工作场合环境指标的监测实行;17、 负责EHS、安全防护器具、设施的定期监测,按照需求配置发放并管理;18、 负责公司EHS标志的安排和维护;19、 负责相关方EHS行为的监控,并在也许和适宜时对其施加影响,在相关方进入本公司管理区域时对其的管理作出安排;20、 参与内部审核,协助作出EHS评审的各项准备;21、 协助管理者代表或总经理,组织或参与社区的EHS公益活动
15、;22、 EHS通用规则和其他公司环境、安全规章的执行或组织实行;23、 向管理层提出EHS管理的意见和建议,保证EHS保护得到连续改善;安全和环境管理员职责与权限1、 掌握本部门的生产特点,配合公司和部门做好安全和环境管理工作;2、 执行公司的安全和环境管理制度规程,负责本部门安全环境业务指导;3、 积极参与公司组织的各项安全环保业务培训,熟悉安全环保知识;4、 熟悉责任区域或部门、岗位的重要环境因素和危险源,熟悉运营控制的具体化学品、设备、设施、参数控制、异常和应急情况的使用和解决方法,并协助部门负责人对负责区域、岗位人员进行管理和培训。5、 协助安环部和部门负责人,参与并组织本部门的安全
16、、环境活动;6、 有权及时制止有碍安全的违章作业和影响环境保护的乱排放、乱堆放现象;7、 维护保养好配置的安全和环保设施及器具,保证各类设施器具和标记有效完整;8、 负责本部门的安全、环境平常检查,对发现的问题应立即向公司或部门负责人报告,并提出初步整改意见。如遇危急情况有权临时作出有效解决措施;9、 当发现公司发生安全环境事故时,应立即赶往现场,服从公司的统一组织指挥,积极投入抢险救灾和现场保护工作;10、 配合公司对安全环境事故的调查分析工作;11、 在本部门检修安装等与安全环境有关作业时,负责安全环保措施的贯彻和现场监护;12、 向公司和部门提出有助于安全和环境管理工作的合理化意见和建议
17、。义务消防队员职责与权限1、 认真学习消防法律、法规,自觉接受并完毕公司交办的各项消防EHS管理工作任务;2、 积极参与公司组织的消防环保业务学习培训活动,熟悉掌握消防环保安全知识;3、 执行公司的消防安全和环保管理制度,全力配合安环部和各部门的负责人做好消防安全和环境管理工作;4、 负责本部门的消防环保设施及器具的管理、维护、保养工作;5、 负责本部门平常的消防环保检查、督促工作,对发现的消防安全和环境隐患及时向部门负责人或安环部作书面报告,并提出整改意见,危急时有权作出临时处置安全措施;6、 了解重要的危险源和重要环境因素,一旦发生紧急事件,可以报告物质的分布和特性,便于有针对性的采用恰当
18、的紧急响应措施;7、 在演练或应急响应时,根据事故特性,做好自身防护,并提醒参与人员作出防护安排;8、 在公司的统一组织指挥下,负责抢救公司各类火灾、爆炸和环境污染事故;9、 配合公司对火灾安全和环境事故的分析、调查工作;10、 对威胁消防环境安全的行为,有权立即制止和提出纠正办法,防止消防环境事故的发生。安全保卫人员职责与权限1、 负责公司内部治安保卫、货品、车辆和人员的出入管理;2、 遵循公司宗旨,对于一般来访人员做到热情友善,文明礼貌,问清事由后,从安全和相关方健康出发,善意提醒登记告知或积极与内部接待人员联络后指引,对无关闲杂人员婉言谢绝进入;3、 负责公司的内部治安管理和出入本公司的
19、人员、车辆、物资的管理和查询工作,并说明出入公司时安全环保注意事项;4、 严格控制穿拖鞋、背心、赤膊、携带明火的等明令严禁的人员进入生产区;5、 外来人员如需与生产车间员工联系时,不得让外来人员直接进入生产车间,应告知员工到值班室会客,并进行登记;6、 确需进入生产区进行参观的外来人员,在经公司领导批准有专人陪同的情况下,安全保卫人员方可放行进入生产;7、 货运车辆进入公司时,公司值班保卫人员应询问下货地点,如需通过生产区域、危险品库区,应指明送达地点,对车辆进行必要检查,配备防护器具,如机动车配戴防火罩等;8、 安全保卫人员有权对出入公司的可疑物资进行查询,对不明物资应当暂扣在值班室,待验明
20、后再决定是否放行;9、 物资出厂时应验明出厂单和物资的名称、数量,并进行登记;10、 值班保卫人员在夜间应每隔2小时巡查全厂区,节假日全公司休息时,全天24小时每隔3小时巡查一次;11、 发现安全环保事故,能解决的及时解决,解决后向总值班长或安环部负责人报告,不能解决的应立即向公司总值班长报告,危急时有权临时采用有效应急措施。12、 按照规定巡视或坚守岗位,作好值勤记录,发现可疑人员或违法违纪,及时报告,并在法规许可的情况下,采用必要的措施;13、 值班、值勤或巡视时,做好健康安全防护,黑夜、雨天、恶劣天气等情况相应佩带器具并小心穿越湿滑路面等,保证自身健康安全;14、 进入生产区域、基建或其
21、他危险区域,遵循现场安全防护规定,遵循各项禁令,避免事故隐患;15、 如发生应急事件,迅速报告,并做好现场秩序的维护,在指挥组织到位后服从指挥,参与事故救援,同时尽也许保护自身安全;16、 对在公司内发生的内外部人员治安事件,违纪事件,在安环部组织下,参与调查、分析和报告。三废解决工作人员职责与权限1、 三废解决工作人员严格遵守厂纪厂规,坚守岗位,准确及时做好各种原始记录,规定笔迹清楚,环节规范;2、 熟悉三废解决各项工序的操作规程,认真负责按操作规程操作,保证污水合格排放;3、 三废解决设备要做到经常保养、上油、清洗,保持设备正常运营,当污水设备发生跑、冒、滴、漏时,应立即断电,关闭阀门,防
22、止发生污染土地或大气,待修复后投入运营;4、 做到爱惜电器,自控系统设施应经常保养,假如发生故障,应立即采用适应措施,并请专业人员进行排除故障;5、 当进水水质/废气解决出现异常时应停止进水,先查明因素,并请示技术人员,防止水质突变或废气超标排放,使微生物出现大量死亡或大气遭受严重污染; 6、 观测污水池/废气装置泄漏是否有发生,如有泄漏,先用泵抽至无泄漏池中,以防止污水导致环境污染;7、 经常到车间检查污水排放情况,以防污水漏排;8、 根据规程对三废解决指标进行观测,告知定期取样;9、 发生运营异常情况,指标异常或超标,及时采用措施进行控制,重大异常或发生事故及时报告并采用应急措施;10、
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