高速公路有限公司工会工作情况汇报材料.docx
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XX高速公路有限企业工会工作状况汇报材料 企业工会自XX年年初成立以来,在上级工会直接领导及地方工会指导下,工会对处理工程建设与工会工作关系,积极履行工会各项职责,协调企业劳动关系,组织员工依法行使民主权利;教育员工树立终身学习观念,加强学习,不停提高思想、业务和文化素质;动员和组织员工积极参与工程项目建设,积极开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,切实保护、调动和发挥了广大职工工作积极性,发挥了广大职工在工程建设、企业管理中生力军作用,很好地推进了企业生产、经营工作正常开展。详细状况如下: 一、认真贯彻执行《工会法》,切实履行工会维护职责。为切实维护群众详细利益,按上级规定,经平等协商,工会代表广大职工与企业行政重要负责人签订了劳动集体协议;建立健全劳动争议调解机制,理顺多种劳动关系;工会关怀群众疾苦,及时反应职工规定,为职工办实事;在本项目所在地积极组织开展“工会助学”活动及其他有关捐资扶贫工作,树立了良好企业形象,发扬了中华民族团结互助优良老式;积极开展“职工之家”建设工作;为切实维护女职工切身利益,提高女职工医疗保障水平,为所有女职工购置了“XXX保险”。 二、建立和完善职工民主管理制度,保障职工主人翁地位。建立健全企业民主管理制度,积极引导广大职工参与企业各项民主管理工作,增强职工参政、议政意识;建立健全司务公开制度,积极推进企业司务公动工作,增强企业管理透明度;加强企业信访工作,建立畅通反馈渠道,及时反馈职工群众对企业各项工作意见和提议,为领导对决策及企业各项工作有效开展提供根据,充足发挥了工会联络群众桥梁和纽带作用及在企业生产、经营中民主管理、监督作用,很好地维护了职工合法权益。 三、严格按工会财务制度措施,收好、用好、管好工会经费。为加强和规范工会财务管理工作,收好、用好、管好工会经费,企业成立了工会经费审查委员会并配置了工作人员;制定了《工会财务制度》、《工会经费使用管理措施》,平常工作中,严格按《会计法》和制定工会会计制度办事,工会财务按规定及时建帐,保留并管理好财务档案资料,对工会经费收支管用进行严格审查、合理安排、调度;坚持工会经费独立管理原则,工会经费开支,由工会主席“一枝笔”审批;遵纪遵法,遵守财务纪律,严格执行国家财经政策、规定和开支范围、原则;坚持勤俭节省原则,少花钱,多办事,办好事,节省开支,提工会高经费使用效益,保证了工会各项工作顺利开展。 四、积极开展群众性经济技术创新活动,提高企业创新能力。详细工作中,组织技术管理人员围绕工程建设管理工作开展了软基施工监测仿真控制、重交通长寿命沥青路面设计施工技术等课题研究,处理了有关技术问题,指导了工程设计与施工,提高了本项目科技含量,减少了项目建设成本,丰富了我国土木工程建设有关领域理论和实践研究,推进了生产力发展。积极开展工程技术创新工作,相继开展了管桩复合地基处理应用与研究、溶洞桩基技术处理、高边坡防护处理、边坡绿化等技术创新工作,积累了经验,提高了企业技术创新能力。尤其是其中管桩复合地基处理应用及研究,推进了软基处理理论研究,为软基处理施工提供了新思绪和措施,具有良好经济和社会效益。 五、积极开展劳动竞赛,保证工程建设超常规开展及工期总目实现。为充足发挥人主观能动性,最大程度地调动各参建单位及工程建设者劳动积极性,充足运用黄金季节,抓好每个阶段控制性及关键性工程建设,以阶段性竞赛成果保证本项目按新一届省委、省政府“两年工期”总规定高质量、高水平地建成通车根据本项目《劳动竞赛实行方案》有关规定,本项目整个建设期间将以“工期两年、安全生产、文明施工、保证优良工程,争创优质工程”为主题,组织开展四次详细内容及目各不相似劳动竞赛活动。劳动竞赛活动详细由企业工会牵头组织实行;劳动竞赛考核与奖励,根据劳动竞赛活动实际时间长短及详细内容、目分月度、季度和阶段性三种不一样种类进行。 第一、二次劳动竞赛活动现已全面完毕并获得了预期效果。通过两次劳动竞赛活动详细组织和及时总结,逐渐形成了本项目“一、二、三、四、五”劳动竞赛工作机制。即“一”,签订和履行一份月度施工计划生产目管理责任书;“二”,抓好每月两次综合大检查工作;“三”, 抓好三种类型考核、评比工作,贯彻奖罚措施;“四”,实行“工程质量、工程进度、安全生产、文明施工”四项控制目管理;“五”,抓好五个方面详细工作。 劳动竞赛活动开展,获得了很好成效,迅速优质地完毕了全线征地拆迁工作任务;增进了工程“质量、进度、投资”三大控制目均衡协调发展,加紧了工程建设进度;提高了广大工程建设者技术素质及业务工作水平,提高了业务工作效率;提高了本项目科技含量,提高了企业技术创新能力及管理水平,推进了生产力发展;体现了工会独特作用,提高了工会形象和地位 六、积极发明条件,努力建设一支高素质职工队伍。工会因地制宜,从实际出发,设置职工文娱、体育活动场所和设施;积极组织开展职工群众喜闻乐见、健康有益文娱、体育、参观、学习及交流活动,丰富了职工业余文化生活,增强了职工认同感、责任感、使命感、荣誉感;搞好职工健身运动,增强职工体质。组织职工开展向劳动模范和先进人物学习活动,重视和加强群众性思想政治工作,加大职工教育培训力度,不停提高职工政治思想水平和科学文化素质。 加强工会组织自身建设,深入基层开展调查研究,切实加强工会工作作风建设;加强工会组织建设,在企业新招聘员工中积极发展工会会员,壮大工会组织;加强工会会员会籍及工会档案、信息、记录等基础管理工作。 XXXX公路有限企业 二月二十七日- 配套讲稿:
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