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人事专员年终总结及工作计划
　　转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在通过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，涉及公司的起源和发展，学习了公司的公司文化，对公司的组织结构，平常工作流程等方面有了一些初步结识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的纯熟掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后可以更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的结识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。
　　行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在通过一段时间的学习工作后，现在的我已经充足结识了这个部门。作为为公司整体运营服务的一个基础职能部门，行政人事部重要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实行、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，重要负责员工的招聘、培训、社保、劳动协议管理等工作，配合相关领导制定、组织实行公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目的提供人才保障。
　　一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结：
　　1、招聘工作;
　　a、结合20ｘｘ年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;
　　b、20ｘｘ年行政人事部共参与了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
　　2、建立、健全、规范人事档案管理;
　　a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20ｘｘ年公司新入职职工人数为：×人;
　　b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
　　c、为离职工工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完毕，20ｘｘ年公司离职工工人数为：×人;
　　d、参与收集整理20ｘｘ年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;
　　e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行记录核对并发至相关领导。
　　3、员工培训工作;
　　协助部门主管对新入职工工开展入职培训，20ｘｘ年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训内容重要涉及公司发展历程、公司文化、公司各种规章制度。
　　4、劳动协议及社保保险的综合管理;
　　a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
　　b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动协议，并及时为其办理社保保险的增长，20ｘｘ年与公司签订劳动协议并增长社保的职工人数为：×人;
　　c、及时办理离职工工的劳动协议的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20ｘｘ年与公司解除劳动协议并减少社保的职工人数为：×人。
　　5、值日及值班工作的综合管理;
　　a、及时更新、完毕公司平常及周末值日(值日人员)的安排检查评选;
　　b、完毕法定节假日的放假告知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完毕了×个节假日的放假告知及值班安排工作。
　　7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
　　二、下面是我的工作体会
　　1、学习是做好工作的重中之重;
　　我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提高，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应当通过学习加强各个方面知识才干更好的进行工作。
　　2、之前的从业经验对目前工作的帮助;
　　毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大体相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我纯熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
　　3、虚心请教，融入集体;
　　进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
　　4、认真负责的做好工作;
　　手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，尚有技术的锻炼，品质的提高，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。
　　5、工作中存在的局限性。
　　a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，尚有待提高;
　　b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的环节，保证工作的顺利完毕。
　　c、解决一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完毕情况不够抱负，在20ｘｘ年里，我将以最佳的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
　　三、20XX年工作计划
　　在20XX年的工作基础上，在20xx年里，我除了要做好基本的平常工作外，20xx年将重点做好、完善以下工作：
　　1、将人事资料与劳动协议整理完善，做到无漏洞;
　　2、将公司的文献、档案整理完善，建立完整的档案目录表;
　　3、将公司人员社保购买到位;
　　4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;
　　新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取别人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，规定也将更高，收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展规定。
　　以上是我的20XX年年终，请领导监督和指正。