物业分公司6月份工作总结及7月份工作计划.doc
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1、XX分公司2023年7月份工作总结8月份工作计划2023年7月在XX分公司全体员工的共同努力下以及集团各级领导的关心爱惜下,各项工作有序开展。以下是XX分公司7月份工作总结和8月份工作计划。一、工作总结(一)平常管理1.年中工作会议的召开XX分公司应集团规定,于七月初召开了事业部的年中总结大会,内容涉及各个项目部的工作完毕情况、工作中存在的问题以及下半年的具体工作计划等,重点总结了工作中存在的局限性,XX分公司总经理根据各个项目的工作情况和工作中存在的局限性,做了进一步的总结,并根据新区分公司的年度计划和工作实际,对各个项目在下半年如何更好的开展工作给了解决意见和工作安排。旨在提高各项目部的工
2、作效率和服务质量。2.加大检查和考核力度XX分公司为提高各个项目部的服务质量,考核组进一步完善了工作制度和考核办法,并根据考核办法对各个项目进行了平常的检查考核,七月份考核组重点检查了各个环卫项目的路段卫生环境情况,为将精细化作业落到实处,重点对各路段的树池、人行道、收水井、垃圾桶进行了重点的检查,并对没有达成清洁规定的项目部的环境卫生限时进行整改。3.夏天防暑工作的进一步部署防暑工作为七月份工作重点的重点工作。XX分公司安排各环卫项目对工作在一线的保洁员进行“送清凉”活动,为员工发放引用水和中暑用的药品,并为员工熬制了绿豆汤,及时为员工发放。得到了员工的一致好评。而办公楼项目在做好员工防暑的
3、同时,也做了食堂饭菜的防暑工作,蔬菜及时冷藏或冷冻保鲜,防止变味。并合理解决剩饭剩菜,避免浪费。同时开展了办公楼项目消、杀、灭的工作。4.业务拓展专题会议XX分公司为紧跟集团发展的步伐,为集团的发展壮大奉献自己的应有之力,召开了业务拓展专题会议,会议围绕新区现有的单位和在建单位的对物业需求的现状,针对每个区域的单位状况,对这些单位进行摸底调查,并进行分类。以进一步拓展XX分公司的业务范围。(二)环卫项目部工作1.进一步招聘员工7月份酷暑难耐,很多员工经不住天气的考验,辞职的员工较多,各环卫项目通过各种形式的招聘途径,招聘员工,但目前此项工作尚未完毕,员工流失的现象仍然较为严重,此项工作也是8月
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