职业鉴定所岗位职责.doc

XXXXXXXXXX职业技能鉴定所
机构设立

所长

副所长

一、办公室

二、财务科

三、鉴定一科

四、鉴定二科

所长岗位职责

一、在交通局运管处的领导下，接受劳动局职业技能鉴定指导中心指导，负责职业技能鉴定所的全面工作。
二、负责制定年度工作计划，做好平常管理工作。
三、负责抓好全所政治、业务学习，协调好鉴定所同有关单位及科室的关系，理顺办事程序。
四、学习和掌握职业技能鉴定业务，抓好管理工作，定期进行鉴定考务工作的检查，及时解决鉴定中出现的问题，重大问题及时向局、处领导、市职业技能鉴定指导中心报告。
五、组织有关人员建立健全职业技能鉴定所的管理制度，抓好贯彻。
六、督促、检查和考核本所工作人员的工作，提出奖惩意见。
七、审核参与鉴定人员的名单和成绩单，按期向运管处、市职业技能鉴定考核指导中心报告鉴定工作完毕情况。
八、严格财经制度，按管理权限上报、审批。
九、提出鉴定所长远规划，拓宽鉴定范围。
十、领导全所人员积极参与处里组织的各项活动。

副所长岗位职责

一、在所长的领导下，抓好分管的综合办公室的工作，对办公用品的购置计划初审，报所长批准后方可购买，做好后勤保障工作。
二、协助所长做好鉴定一科的鉴定工作。
三、初审鉴定一科的考核点、培训大纲、培训教材、实际操作场地、报所长审核批准后方可实行。
四、负责鉴定一科有关人员的考务费、评审费、劳务费的初审、报所长审核，报处审批后方可执行。
五、协助所长做好来访接待工作，做好宣传、安全保卫、工会工作。
六、认真学习鉴定政策规定，严格鉴定标准。
七、完毕所长交办的临时工作。

办公室岗位职责

一、管理好鉴定所内部资料，文献归档，公章管理。
二、负责好本所的安全、保卫、严格保密制度。
三、负责好本所的宣传、工会、工作。
四、负责好本所的车辆管理及使用工作。
五、负责好办公用品的购买，建立好固定资产台账，办公用品领用台账，做好后勤保障工作。
六、搞好上传下达，完毕所长、副所长交办的临时任务。
七、搞好全所考勤工作。
八、协助所领导做好来访接待工作。

会计岗位职责
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证核发、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、准时结账、如期报账、定期对账（报考核对钞票实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
七、对主管部门和审计、财政、等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
八、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文献、会计档案、债权债务和末了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
出纳岗位职责
一、办理钞票收支和银行结算业务，严格按照我国有关钞票管理和银行结算制度的规定，不坐支钞票，不以白条抵库，做好财务的保密工作。
二、顺序，及时登记钞票和银行存款日记账，保证数字清楚，内容准确，做到日清月结，要及时核对库存钞票。
三、保管好库存钞票，严格履行借款手续，未经领导批准，不准私自借款。
四、严格执行报销制度，按规定把好资金支出关，报销手续必须齐全，没有领导审批不予受理。
五、保管好印章，严格按规定用途使用印章，按规定签发支票。
六、月末积极与会计和银行银行对账，必须两账相符。
七、取送款票注意安全，避免发生意外。
八、承办处所领导交办的其他工作。

鉴定一科岗位职责
一、在所长的领导下，认真贯彻贯彻国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。
二、受理汽车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。组织考核组对考核合格者进行鉴定。
三、整理参与职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。
四、协助所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。
五、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。
六、组织工作人员加强政治、业务学习，提高管理水平。
七、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。
八、完毕领导交办的其他临时性工作。

鉴定二科岗位职责
一、在所长的领导下负责对汽车维修工、摩托车修理工的等级鉴定工作。
二、负责制定汽车维修工、摩托车修理工的培训工作计划。
三、负责组织汽车维修工、摩托车修理工的报名、培训、考试，组织考核组对考核合格者进行鉴定，对鉴定合格人员报领导审核后，上报劳动局制证，并将相关资料存档。
四、负责汽车维修工、摩托车修理工的职业技能等级证的核发工作。
五、协助所长做好与主管部门、市处汽修科的协调工作。
六、组织工作人员加强政治、业务学习，提高管理水平。
七、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。
八、完毕所长交办的临时工作。

岗位职责
一、协助领导完毕鉴定一科的鉴定评审工作。
二、在所长和副所长的领导下，认真贯彻贯彻国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。
三、协助完毕驾校汽车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。
四、整理参与职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。
五、协助所长、副所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。
六、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。
七、协助领导做好考场管理工作，按照文献规定，布置考场序号，粘贴考生序号，实行单人单桌考试规定。
八、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。定期将档案材料交予档案室，并协助完毕档案的归档，和上报工作。
九、协助所长、副所长完毕对学员的培训教育工作。参与市内汽车驾驶员培训鉴定工作。
十、完毕领导交办的其他临时性工作。
十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责
一、协助领导完毕鉴定一科的鉴定评审工作。
二、在所长和副所长的领导下，认真贯彻贯彻国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。
三、受理石家庄市各汽车驾驶员培训学校的汽车货车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。
四、对各驾驶员培训学校的报考人员进行准考证核发工作，并协助负责驾驶员考评鉴定工作。
五、整理参与职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。
六、协助所长、副所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。
七、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。定期将档案材料交予档案室，并协助完毕档案的归档，和上报工作。
八、协助所长、副所长完毕对学员的培训教育工作。参与市内汽车驾驶员培训鉴定工作。
九、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。
十、完毕领导交办的其他临时性工作。
十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责
一、协助领导完毕鉴定二科的鉴定评审工作。
二、在所长和副所长的领导下负责对汽车维修工、汽车客车驾驶员等工种的鉴定工作。
三、负责协助制定汽车维修工、汽车客车驾驶员的培训工作计划。编写学员花名册，按照期次及时上报所长、副所长进行审核。
四、负责组织汽车维修工、汽车客车驾驶员的报名、培训、考试，并对考试合格者进行鉴定。
五、鉴定合格人员报领导审核后，负责上报劳动局制证。
六、协助档案室人员前往劳动局加盖钢印，负责将汽车维修工、汽车客车驾驶员档案归档。
七、负责汽车维修工、汽车客车驾驶员的职业资格等级证的核发工作。
八、协助领导负责鉴定二科平常管理工作，按照考试安排和规定，及时电话告知市县内各考生，运管站相关负责人员。协助领导组织考场秩序。
九、协助所长、副所长做好与主管部门、市处汽修科的协调工作。
十、完毕所长交办的临时工作。
十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责
一、根据领导安排，做好平常文书解决，拟草各项工作计划、安排、总结。
二、负责办公室电话的记录、接转、传达等工作，遇有电话告知、会议告知等，应及时将电话记录送领导解决。
三、负责运送管理处和劳动鉴定指导中心年审文献规整，做好年审检查工作。做好全所的考勤登记，并协助领导做好来访接待工作。
四、完毕上传下达、主任和副主任交办的临时性任务。
五、负责文献的接受、登记、立卷归档工作，按照保密工作守则的规定，履行好保密义务，做好保密工作。
六、协助领导完毕各项考评鉴定工作。填写并上报技师、高级技师人员电子档案、网络打印准考证、准考证核发等工作。
七、负责考试前驾校从业人员档案归档，并做好每次考试考场的安排记录，保证出现问题后能及时查阅。
八、通过电脑审核驾校初报考试从业人员信息，按照花名册上姓名和身份证号逐个核对。
九、填写递交劳动局的《考务工作报告单》和《职业鉴定单》。
十、负责考试后卷子整理校对，核对考试准考证，并装盒入库。
十一、协助李秀管理办公室等后勤工作。

岗位职责
一、负责出租车、机动车维修工档案接受、校对、归档，提出不合格档案。
二、负责做好电话记录工作，并做好不合格学员告知通报工作。
二、负责出租车每周三报名资料发放、登记工作。
三、负责每周五出租车、维修工职业资格证书的发放工作。
四、负责整个楼层的网络维护、计算机维修、打印设备修理等任务。
五、定期为各科室升级杀毒软件进行全面杀毒，保证工作顺利进行，并协助财务科室安装升级财务软件。
六、出证后按照申报档案一一相应贴部分学员照片。
七、每周两天去劳动局申报鉴定核查表，并领取职业资格证书，以及加盖红章和钢印。
八、负责整个档案室的档案归类、排序，切实做好档案的平常管理维护工作，保证档案资源安全。
九、定期做好档案的移交工作，按照运送管理处关于档案移交规定，及时将档案送往单位档案室集中存放管理。