聘用外贸人员合同书.doc
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1、聘用外贸人员协议书(仅供参考)根据中华人民共和国劳动法和其他有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限:本协议自 年 月 日起至 年 月 日止,协议期限为 年,其中试用期 个月。二、工作内容:乙方批准按甲方外贸工作的需要,在 岗位(工种)承担任务。如因情况变化,经双方协商批准,可以变更工作内容。乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完毕本职岗位工作任务。三、劳动保护和劳动条件:甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定,为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品,保护乙方在安全的环境中从事工作。在工作中如发生忽然事件或意外事故,所导致的人身伤害由甲方承担。四、劳动报酬
2、:(一)甲方同乙方协商拟定的劳动报酬形式:基本工资+提成(外贸业务员合用,提成方式面议)奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩,以及甲方奖金提成分派的规定,在年终发放给乙方。(二)甲方支付工资时间的规定:按公司规定每月 号发放。五、岗位工作和纪律。(一)在协议期内,乙方由甲方负责管理,进行社会主义精神文明教育,业务水平和技术的培训,保证乙方享有工作、学习、休息的权利。(二)乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定,遵纪守法。(三)乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程,服从上级领导的工作分派任务,保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。(四)乙方在工作中
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