药店劳动合同范本.docx
《药店劳动合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《药店劳动合同范本.docx(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、XX药店劳动协议范本甲方(用人单位名称):法定代表人/重要负责人:地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方乐意成为甲方员工,将其智慧奉献给甲方事业。甲方乐意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方规定了解的其他情况。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。双方根据中华人民共和国劳动协议法以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本
2、协议,共同遵守。一、劳动协议期限双方约定按下列第 款拟定劳动协议期限:(一)本协议为有固定期限的劳动协议。协议期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本协议为无固定期限的劳动协议。协议期从 年 月 日起至法定的解除(终止)协议的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(三)本协议为以完毕一定工作为期限的劳动协议。协议期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容甲方安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方应完毕该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位
3、和工作内容,乙方乐意服从。三、工作地点甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第 款决定:1.甲方安排乙方在 工作,乙方因完毕其工作的需要临时在 之外工作的,乙方须服从工作安排,积极完毕工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的批准。2.甲方可以安排乙方在以下地点工作:(1) ;(2) ;(3) 。乙方因完毕其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,积极完毕工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的批准。四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间,按下列第 款拟定:1.实行标准工时工作制每周工作五天,天天工作八个小时。周 和
4、周 为休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方乐意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。2.实行综合计算工时工作制即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应保证乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3.实行不定期工时制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,保证职工的休息休假权利和生产、工作任务的完毕。(二)甲方对乙方实行不定期工时制或综合计算工时制的,公司应在保障职工身体健康并充足听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,保证职工的休息休假权利和生产、工作任务的完毕。(三)休
5、假乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定,享有休假福利。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于本地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 日前为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款拟定:1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期满后,乙方月工资为 元。2 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分派办法拟定,按岗按绩取酬。3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分派办法,具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分派办法。
6、4、甲方实行计件工资制,具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分派办法。5 、。六、工作成果归属乙方在甲方任职期间,因履行职务或者重要是运用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,属于甲方享有。乙方应当根据甲方的规定,提供一切必要的信息和采用一切必要的行动,涉及申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明发明、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。七、保密规定(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于别人但甲方负有保密
7、义务的秘密信息负有保密责任,涉及但不限于以下秘密信息:1、技术类信息:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电;2、经营类信息:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。(二)乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。(三)乙方承诺,未经甲方批准,任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(涉及按照保密制度的规定
8、不得知悉该项秘密的甲方其他职工)知悉本条规定的秘密信息。(四)乙方承诺离职之后,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息,承担与任职期间同样的保密责任,无论乙方基于何种因素离职。乙方的保密义务连续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。(五)乙方违反本条规定的保密义务,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,涉及刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。八、利益冲突(一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于别人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实行也许侵犯别人知识产权的行为。若乙方违反前述承
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 药店 劳动合同 范本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。