上半年护理工作总结.docx

2018年上半年工作总结及下半年工作计划
妇产科护理上半年共护理患者3417人次，新生儿2337
人次，发放优质护理服务小礼品2940余份，护理危重患者21人次，抢救产后出血60余例，抢救成功率100%。开办孕妇学校课堂80余节、共培训960余人次，签订优惠协议百余份，现将妇产科护理工作从护理质量、护理管理、科室学习、优质护理服务、 医院感染、水育中心6个方面进行汇报：
根据年初制定的护理目标与实际工作完成情况进行对比
时间
项目
实际完成
预期目标
2018年上半年

基础护理合格率
94%
≥95%
健康教育合格率
97%
≥95%
护理文书合格率
94%
≥95%
消毒隔离合格率
95%
100%
急救药品器械
99%
≥100%
患者护理服务满意度
98%
≥98%
三级理论考试合格率
98%
100%
不良事件上报率
100%
100%

一、护理管理方面
1、认真落实各项护理规章制度和操作流程。科室成立质控小组，发挥科内质控小组作用，一周两次检查各项护理制度的执行情况。对存在的护理缺陷，分析原因、经过，在每周科室例会上组织学习讨论，避免了同类事件再次发生。
2、做好病房的安全管理，重点区域专人管理。药品、抢救车专人管理，完好率100%；特、一级患者由N2级护理人员负责；对发生的不良事件及时上报，上报率达100%。
3、做好护理临床路径的开展工作。首先制定出妇产科护理临床路径管理制度、护理临床路径管理小组、护理临床路径流程图、根据医师版临床路径表格制定出相应的护理版路径表格。利用临床路径来规范护理工作流程，避免差错的发生。
4、开展好科室目标监测工作。把目标监测作为科室的一种护理管理工具。根据目标检测制定出科室的查检表，便于对护理工作的检查。并把科室收集的目标检测数据进行分析整理，应用于护理科研。
二、科室教学方面
1、把《妇产科护理学》（第5版）（人民卫生出版社）和《妇产科学》（第8版）（人民卫生出版社）教科书作为科室专业学习版本。由护士长及护师以上人员使用PPT给予授课，授课人员做好备课，每一次讲课后有笔记有提问有考核，并给与记录。通过专业学习使科室护理人员能遇到紧急情况时，能简单处理。
2、护理人员参与有科主任主持的妇产科业务查房。让护理人员参与其中，制定出护理诊断、护理措施。护理人员写查房笔记，利于大家业务的提高。
3、参加好院级的培训。组织护理人员积极参加院级讲座。
三、 优质护理服务项目
1、继续做好科室公休会讲课，每月4次公休会讲座，有专职的护理人员负责，并有记录。
2、 与宣传科做好配合，利用护理人员休息时间进入各个社区进行义诊与讲课，扩大科室宣传，提高科室知名度。
3、 做好产后微信群的管理工作，对患者提出的问题及时给与解决。
四、 医院感染管理
1、 科室根据院级的医院感染计划，进行医院感染知识与技能的培训。并把院感知识作为晨间提问的一个部分。由院感专职人员进行管理，护士长进行抽查。
2、 拟做好手卫生工作的宣传活动，并积极配合主管科室开展好手卫生周的活动。
3、 做好科室保洁人员的院感检查工作。护理人员对于终末处置做好督导工作，护士长做好抽查。
五、门诊护理工作
1.孕期保健工作
（1）进行孕妇有效的信息化管理，为孕产妇建立档案，督促孕妇定期产检。并做好每周六的孕妇课堂、孕妇瑜伽体操，每月举办一次大型讲座。
（2）孕妇营养门诊从早期开始对建档孕妇、血糖偏高患者根据个体成分进行合理的饮食指导，提高 孕妇及家属对孕期营养重要性的认识，促进了母婴健康。
2.门诊手术室工作
（1）加强院内感染管理，保证各手术间仪器物品放置规范。
（2）督促参加手术人员做好登记《手术知情同意书》登记工作。注意病人的安全，与病人做好沟通工作，严防差错事故。
六、团队建设
1. 组织科室护理人员外出烧烤1次；
2. 5.12护士节组织护理人员一起过生日活动；
3. 科室人员积极参加院内组织的读书沙龙、手卫生活动、美食大赛、医院文化建设专题讲座、健康教育知识竞赛等活动。
七、水育中心工作
2018上半年工作量统计水育中心共接待洗浴14573 人次:西区经济效益331880元;东区经济效益212409.5 元；套餐171800元；共收入716089.5元；完成本年度39.78%。

2018年下半年的工作计划
通过2018年上半年的护理管理工作，现将下半年护理工作从护理管理、科室学习、优质护理服务、 医院感染、科室文化、门诊护理工作六个方面进行汇报：
一、加强安全意识、强化安全管理。 
1.严格执行查对制度，强调二次核对的重要性，加强对新入护士及实习生的管理，明确带教老师的带教职责，减少不良事件的发生。
2. 护士长跟随病区大夫查房，如有急危重症的患者由责任护士参与进来，便于及时了解病情与治疗；
3.科室危重病人的管理做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起各班的重视。
4.跟进低年资护士的工作，深入检查了解各项操作和优质护理服务，针对急危重症的患者督导科室人员进行护理工作的落实。
二、 教学管理
1. 按照科室制定的培训内容对护理人员进行严格培训，并将内容纳入晨间提问，做到每人熟练掌握本科室专业的理论知识及操作技术。
2. 科室备用药品 、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习与考核 。 
3.制定爱婴医院学习计划，按照计划定期组织学习、考核，并将母婴知识深入每日健康宣教内，提高母乳喂养率。
三、 医院感染方面
1. 加强对病房的管理，严格执行消毒隔离制度，每日通风、空气消毒，做好出院患者的终末消毒工作。
2. 严格执行手卫生规范，接触产妇及新生儿前先洗手，避免交叉感染。
3. 严格消毒隔离制度，检查室、处置室、治疗室地面、台面每日擦拭，每周二进行大扫除一次。
4. 认真学习《医院感染管理工作手册》，每月按时对科室人员进行院感知识的培训和考核、手卫生知识知晓率考核、手卫生依从性的调查及院感管理质量的自查工作。
四、 孕妇学校
1.经过济南学习，按照示范性孕妇学校评审标准，改造孕妇学校。
2.积极开展孕妇学校课堂，联合开展大型活动2场。
五、 水育中心开展新项目
1.开展宝宝药浴。
2.继续开展水育课程。