基建物业管理岗位说明书.doc
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基建物业管理职位说明书 职位编码: 职位标识: 职位名称:基建物业管理 所属单位: 部 门:综合部 所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期: 职位目的: 承担对分公司基建、物业等管理工作,确保公司基建设施管理规范。 工作关系: 直接上级: 综合部经理 同 僚:秘书 综合管理 质量管理 后勤管理 安全保卫 档案管理 直接下属: 主要职责: 重要性 应负职责 衡量标准 1 制度拟订。制订基建、物业等管理制度,并在实际操作中不断修改完善。 工作规范 2 购房、租房和装修的预算与审核。根据公司相关制度,做好购房、租房和装修的预算与审核及手续的办理工作。 符合要求 3 日常维护管理。负责公司房屋、设备设施、办公场所、营业用房等的装修和维护管理。 保证使用 任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。) 适应年龄 25岁以上 适应性别 男 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 √ 初级 适应 专 业 民建专业 ü 中专(职高) 中级 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 民建中专或相关中专以上学历;有三年以上相关工作经验;具有一定的基建管理和物业管理方面的业务知识和工作能力;工作责任心强,廉洁自律,作风踏实。 素 质 要 求 管理能力 协调能力 逻辑思维能力 所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目) 岗前培训 基建和物业管理专业知识。 在岗培训 管理和协调能力。 职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。) 编制:(本职位说明书编写信息。) 编写: 杨彪 批准: 审核:钱原 编制日期:2004、04、01- 配套讲稿:
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- 基建 物业管理 岗位 说明书
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