物业公司的成本管理.doc
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1、物业公司的成本管理1、 物业公司的成本构成1-1、 管理处人员的工资、福利(不包括多种经营);1-2、 保安、清洁、公共事务、机电维修材料(不包括设备、设施的大、中修更新费用);1-3、 管理、办公费(招待、交通、办公、通讯.);1-4、 机电设备的日常维护费、运行费;1-5、 固定资产折旧费(办公用品、车辆、装修);1-6、 佣金:前5项10%;1-7、 税费:5.5%,福利房减免;1-8、 管理用房的租金;1-9、 中央空调费(单收)。2、 物业管理的成本构成权重2-1、当管理面积在5万平米以下时(多层住宅)2-1-1、管理处人员的工资、福利占60%-75%以上;2-1-2、公共用水、电费
2、用占15%-20%;2-2、当管理面积在5-10万平米时(多层住宅)2-2-1、管理处人员的工资、福利占42%-55%以上;2-2-2、公共用水、电费用占15%-20%;其他25%-30%;2-3、当管理面积在10万平米以上时(多层住宅)2-3-1、管理处人员的工资、福利占40%以下;2-3-2、公共用水、电费用占15%-20%;其他占30%以下。2-4、当管理面积在3万平米时(高层住宅)2-4-1、管理处人员的工资、福利占35%-50%;2-4-2、机电设备的管理成本占35%-40%;其他10%-30%。2-5、当管理面积在3-8万平米时(高层住宅)2-5-1、管理处人员的工资、福利占25%
3、-35%;2-5-2、机电设备管理成本占40%-50%;其他15%-35%。3、 物业管理的成本分类从成本变化规律上看,对物业管理成本进一步的分类与研究是非常有意义的。物业管理的成本可分为可变成本和不变成本,可变成本又可分为敏感性可变成本和非敏感性可变成本。3-1、 不变成本是指在一个完整的核算年度内,几乎不发生变化的成本。实践表明,当小区/大厦面积一定时,从一个完整的会计核算年度来看,人工成本在员工达到饱和工作标准以后几乎是不变的(变化很小),如员工的工资的涨落、福利的增减在一年四季的变化是极小的,人工成本在利用劳动定额方法控制在一定程度后,即可是看成不变成本。3-2、可变成本是指在一个完整
4、的会计核算年度内随着管理水平、外界因素的变化而发生变化的成本。3-3、非敏感性可变成本是指在一个完整的会计核算年度内变化不明显的成本,如保安、保洁成本变化就不明显。3-4、敏感性可变成本是指在一个完整的会计核算年度内,当管理手段、方法等不同时,变化很明显的成本,如设备管理成本就是这一类。3-5、综合上述,从物业管理成本构成的比重和分类来看,物业管理在日常动作中的成本控制方向和重点是比重大、变化敏感的设备管理成本。4、 人工成本的控制4-1、人工成本的控制指标:4-1-1、劳动定额指标;4-1-2、人均管理面积;4-1-3、单位人工成本。4-2、劳动定额:指单位小时或每日正常工作时间内一个员工饱
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