2018年度学校创卫工作计划.doc
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1、 2018年度学校创卫工作计划 为彻底落实创卫工作责任,推动我校创卫工作的顺利进行,确保国家爱卫办对伊春市的创卫技术考核顺利通过,根据市委、市政府、市教育系统创卫办的部署和要求,按照市教育局创建国家卫生城市工作考核办法,结合我校的实际工作情况, 特制定如下计划。一、明确指导思想 认真贯彻伊春市创建卫生城市实施方案,结合我校的实际,改善育人环境为手段,以强化全体师生创卫意识为工作重点。全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。 二、完善创卫组织机构和相关制度建设 1、进一步健全领导机构,坚持一把手领导下的各部门工作负责制,明确工作任
2、务和责任人,健全组织机构,层层抓落实。 2、加强创卫宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。 3、保障经费。确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。 三、校园环境卫生保洁 1、坚持班级卫生区每日两扫,周五进行卫生大扫除,每月进行卫生大整治活动。 2、每月组织两次全校大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。 3、开展“文明班级”流动红旗评比活动,倡导校园文明行为,引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。 四、学校健康教育 1、定期办好黑板报、布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯 2、按计划进行
3、卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对传染病的防治和宣传工作。 3、健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教务处定期检查。 4、严格按照教学要求进行备课, 不断提高教学质量。 5、认真做好学生健教知识的传授教育,确保健康知识及格率100%以上,知晓率85%以上。 五、学校疾病综合防治 1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。 2、学习贯彻传染病防治法,进一步做好以流感、结核病、肝炎为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,及时严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。 六、学校除“四害”工作 按照上级要
4、求,做好除四害工作,做到定期消杀和突击消杀相结合,校园和厕所定时喷洒灭蝇药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准之内。 七、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育宣传活动。 1、做好学校“健康教育活动宣传月”工作,通过健康教育活动的大力开展和广泛宣传,进一步加强学生的健康知识教育,培养良好生活和卫生习惯的养成教育,提高师生健康知识知晓率和健康行为形成率,为我校创卫工作奠定良好的舆论氛围。 2、继续开展“小手拉大手活动”和“向城市美容师学习,向创卫主力军致敬”活动,组织学生深入社区进行创卫知识宣传和健康教育宣传活动。 3、继续开展“创卫知识进课堂活动”,进一步利用课堂宣传创卫
5、知识。 4、积极开展控烟工作。 八、做好创卫资料的收集和整理工作。 创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。以下内容与本文2018年度学校创卫工作计划到 卫生工作计划 栏目查看更多内容 2018年,我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处关于加强卫生人才队伍建设的意见,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下:一、强化社区卫生服务品牌意识 1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地,继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学研究基地。
6、 2、中心改迁后,将集众家之长,兼收并蓄,做好示范中心的创建工作,响应合肥市政府的号召,在八统一的基础上更上一层楼。 3、根据国家基本公共卫生服务规范(2018年版),对于规范内的10个类别,严格按照要求规范管理。 4、积极开展国内外学术交流活动。利用本中心得天独厚的优势,依托省立友谊医院,邀请知名专家到本中心长年指导工作。 二、 贯彻落实社区卫生服务方针政策 贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。 三、完善组织管理提升服务能力 进一步完善社区卫生服务中心的组
7、织管理和制度建设,提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案, 重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上, 建档覆盖率计划达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。 三、 努力提高社区卫生服务队伍水平 1、加强社区卫生服务人员培训,未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。 2、继续开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中
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