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吃空饷自查报告及防治长效管理专业方案.docx
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1、十一幼字()2号防治“吃空饷”问题长久有效机制工作方案依据筑人社通128号、黔人社厅通258号文件精神,为抓好我园“吃空饷”问题防治工作落实落实,确保防治工作有力、有序、有效进行,结合我园实际,特制订此方案。一、开展“吃空饷”自查情况工作。我园以防治整改工作为契机,坚持认真负责、不走过场标准,实事求是地开展好专题治理工作,核查核实在编在职人员,并进行公开公告,接收群众和社会监督;建章立制,规范程序,预防反弹,确保“吃空饷”问题集中治理工作取得实效。分步骤、分阶段对“吃空饷”现象进行清查清理:第一阶段是布署动员阶段。幼稚园主管领导召开动员会议布署本单位“吃空饷”问题集中治理工作,全方面开启集中治
2、理工作。结合党群众路线教育实践活动,经过多个形式,认真学习宣传了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国公务员法、行政机关公务员处分条例、机关工作人员处分暂行要求、机关工作人员管理条例、财政违法行为处罚处分条例和其它相关法律法规,并关键学习此次“吃空饷”集中清理工作要求,吃透文件精神,严把政策界限。开展深入广泛宣传发动,使小区广大党员干部职员和社会各界充足认识“吃空饷”危害性和集中治理工作关键意义,增强参与、支持、配合集中治理工作自觉性和主动性,为工作开展营造良好舆论气氛和社会环境。第二阶段是单位自查阶段。认真组织本单位人员进行信息自查和公告工作。一是开展自查自纠,
3、关键核查。1、在单位挂名并未实际到岗上班但从单位领取工资、津贴补助。2、 因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等3、 原因,根据要求单位应该和其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补助。4、 已和原单位终止人事关系或已办理退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补助。5、 受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按要求应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补助。6、 其它违纪违规领取工资、津贴补助。二是接收监督立即公告。公告分两次进行,第一次公告内容包含:集中治理公告,单位领取工资福利和对个人家庭补助人员信息(经关键责任人签字确定),公告栏上公布区集中治理领导小组办公室公
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