24施工分包安全管理制度.doc
《24施工分包安全管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《24施工分包安全管理制度.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
施工分包安全管理制度 1 目的 为了加强施工现场分包单位安全管理,全面协调施工现场工作秩序,提升施工现场总体文明施工水平,全方位杜绝生产事故,特编制本制度。 2 适用范围 适用于湖北省工业建筑集团有限公司武汉利嘉保税物流产业园(一期)项目。 3 主要引用标准及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》(2014年版) 《中华人民共和国环境保护法》(2015年版) 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《工伤保险条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《建设工程安全生产管理条例》 《对外承包工程管理条例》 《建筑施工安全检查标准》 4工作制度 4.1 分包单位入场管理 4.1.1资质审查 分包单位的选择与使用,遵循“谁选用、谁负责,谁审查、谁负责,谁批准、谁负责” 的原则。所有分包单位进入公司,必须通过入场资质审查,主要审查内容包括但不限于: a.企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证 b.法定代表人证书或法人委托授权书、被委托人身份证 c.建筑业企业资质证书 d.安全生产许可证 e.项目负责人、项目安全员资格证(安全员资格证需五人以上) f.企业环境和职业健康安全管理体系认证证书(不作为必备条件) g.前三年安全生产业绩证明 (上述证件需提供原件验证和复印件备查) 4.1.2现场人员管理 4.1.2.1所有分包单位人员年龄不小于16周岁,不超过男60周岁、女55周岁(特殊工种男55周岁、女50周岁),并与分包单位签订劳务用工合同。 4.1.2.2入场前必须经过项目所在县级以上医院体检,无职业禁忌症,身体条件良好。 4.1.2.3入场前提供身份证以及身份证所在地无违法犯罪证明。 4.1.2.4分包人员出入施工现场自觉接受门卫检查,不得与门卫发生冲突。 4.1.2.5分包单位人员应自觉遵守现场各项安全、文明施工管理规定,服从现场安监人员的管理。 4.1.2.6在发生意外或紧急情况时,分包单位人员应无条件服从项目部管理和调度。 4.1.2.7分包单位必须按要求为其所属工作人员购买工伤保险和意外伤害保险,保额不低于30万元,并报项目安保部和项目财务部备案。 4.2 现场安全文明施工管理 4.2.1 机械设备管理 4.2.1.1分包单位入场的大型施工机械的相关技术资料、操作人员的资格应由机械化公司进行审核验收后,签订机械安全协议后方可进入施工现场,并在项目安保部进行备案登记,纳入项目部大型机械统一管理。 4.2.1.2分包单位在现场组装、拆卸的大型机械,需编制安装、拆卸方案,方案和参与安装、拆卸人员的资格报项目部审核批准后方可进行安、拆作业,有要求的须报业主或监理审批。 4.2.1.3分包单位大型施工机械安装前需向当地质监部门告知,检验检测合格、办理准用证后方可投入使用,准用证应随机悬挂。 4.2.1.4分包单位应建立机械设备的安全管理制度,按要求完善日检周检月检和维修管理台帐,并随时接受项目部检查。 4.2.1.5小型工机具入场前必须向项目安保部提供入场清单,入场后建立管理记录。 4.2.2 安全教育与培训 4.2.2.1分包单位必须建立项目员工安全教育档案,严格执行入场三级安全教育。 4.2.2.2分包单位项目经理、管理人员必须接受项目部安全培训,考试合格后进场工作。分包单位的所有施工人员进入施工现场前,必须通过项目安保部进行不少于24学时的现场安全规程培训,并经过考试,合格后方可进场施工。 4.2.2.3分包单位每周与项目施工班组同步开展安全学习日活动,劳务分包人员参加所在班组的安全学习。 4.2.2.4安保部将定期对分包单位组织安全教育培训,分包单位应积极参加,不得无故缺席,一次缺席3人以上,将对该单位现场负责人及安全人员给予各200元的罚款处理。 4.2.2.5认真做好班前教育、班前站班会工作,及时进行安全技术交底和专项施工方案交底,必须让施工人员充分明白施工作业的危险因素和防范措施。 4.2.2.6分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有效证件上岗,证件应报项目部备案。 4.2.2.7分包单位人员离岗三个月再上岗或变换工作岗位时,要进行安全培训,考试全格后方能上岗。 4.2.3 现场安全管理 4.2.3.1进入现场的分包队伍必须与项目部签定《电力建设工程专业分包安全协议》,明确双方安全责任。 4.2.3.2分包单位自行编制的单项作业安全防护措施,须报项目部审批后执行,若改变原方案必须重新报批。 4.2.3.3分包单位必须严格执行安全技术交底制度,交底负责人、接受交底人都应签字认可。 4.2.3.4分包单位每周开展安全学习日活动,组织学习安全规程、安全防范措施。 4.2.3.5分包单位按规定参加项目部的安全网络例会和其他要求参加的安全会议。 4.2.3.6执行项目部的班前站班会制度,做好三交三查工作。 4.2.3.7分包单位建立安全隐患排查制度,落实安全员现场巡查要求,接受项目部或上级单位的安全检查,做到查出问题(缺陷、隐患)及时整改。 4.2.3.8分包单位建立施工机具管理台账,中小型机械设备和一般防护设施经自检后报项目部安保部验收,合格后方可使用,定期检查维护。 4.2.3.9分包单位应负责承包区域内安全设施的采购、搭设、维护、保管,严禁随意拆除安全设施。 4.2.3.10分包单位应按要求为所属员工配齐合格的个人劳动防护用品和安全设备。 4.2.3.11分包单位必须按要求做好职业病的防治和环境保护管理。 4.2.3.12分包单位必须执行安全工作奖罚制度,教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。 4.2.4 现场文明施工管理 4.2.4.1分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合项目部总体要求,按项目部的规定执行,在施工过程中,对全体员工的服装、安全帽、出入证等进行统一管理。 4.2.4.2分包单位应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受危害,否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责。 4.2.4.3分包单位应严格遵守施工现场有关安全文明施工、消防保卫.环保卫生等方面的各项管理规章制度,无条件执行项目部现场安全文明施工标准化达标要求,同时必须按照要求,采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。 4.2.4.4分包单位必须严格执行保安制度.门卫管理制度,工人和管理人员要举止文明.行为规范.遵章守纪.对人有礼貌,切忌上班喝酒.寻衅闹事。 4.2.4.5分包单位在施工现场应按要求配备专(兼)职安全管理人员,按照30人配备1名专职安全员的要求配备现场安全员,安全员必须持证上岗,做好施工现场安全生产的监督、检查及安全管理工作。 4.2.4.6分包单位应严格执行国家的法律法规,采取适当的预防措施,以保证员工的安全.卫生.健康,并且采取适当的措施以预防传染病,并提供合格的生活环境。 5 考核 5.1分包单位发生事故按《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)和其他相关法规执行。分包单位应积极配合项目部事故调查与取证工作,做好事故的善后处理工作,并按事故调查处理结果承担相应的经济责任。 5.2分包单位在承接我公司项目发生一起死亡事故,三年内禁止承接我公司任何工程项目。 5.3分包单位在我公司工程项目建设中,发生一起重伤事故(造成经济损失50万以内,超过50万等同于死亡事故),两年内禁止承接我公司任何工程项目。 5.4分包单位在我公司工程项目建设中,连续服务满5年以上并无任何事故发生,将作为公司优质分包商等级考核评定的重要依据,并可参加公司年度评优活动。。 5.5分包单位的日常管理执行《湖北省电力建设第二工程公司施工现场典型违章处罚条例》。 6 附则 6.1当合约双方发生争议时,可以通过协商解决或申请我公司所在地劳动仲裁部门进行调解,不愿通过调解或调解不成的可以向我公司所在地人民法院起诉。 6.2本制度从发布之日起执行,若本制度与上级单位要求有冲突,以上级单位文件为主。 6.3本制度由安全保卫部负责解释与修订。 6.4本制度自下发之日起开始实施。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 24 施工 分包 安全管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文