“三全育人”视域下高校思想...与劳动教育协同育人路径探究_陈秋平.pdf
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1、第 卷第期 年月泉州师范学院学报 “三全育人”视域下高校思想政治教育与劳动教育协同育人路径探究陈秋平,蔡金铭(泉州幼儿师范高等专科学校 学前教育学院,福建 泉州 ;泉州开放大学 办公室,福建 泉州 )摘要:高校思想政治教育与劳动教育协同育人是新时代高校实践“三全育人”的重要抓手和落实立德树人根本任务的重要举措。文章分析了高校思想政治教育与劳动教育协同育人在当前遇到的实际问题,提出树立“思想政治教育劳动教育”协同育人理念、构建“思想政治教育劳动教育”协同育人机制、打造“思想政治教育劳动教育”协同育人课程、创设“思想政治教育劳动教育”协同育人实践等对策,使得“思想政治教育劳动教育”协同育人在高校育
2、人工作中落实、落细、落地。关键词:“三全育人”;思想政治教育;劳动教育;高校中图分类号:文献标识码:文章编号:()收稿日期:作者简介:陈秋平(),男,福建永春人,讲师,硕士,主要从事高校思想政治教育和职业教育研究。基金项目:福建省教育科学“十四五”规划“协同创新”专项课题()年,关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 明确指出:“在高校思想政治工作中,要将全员、全过程和全方位育人作为加强和改进这项工作的重要原则。”所谓全员育人、全程育人、全方位育人,就是“三全育人”。“三全育人”是新时代高等学校改革的必然选择,体现了高等学校立德树人的内在要求,契合了高等学校思想政治教育的发展规律。与此同
3、时,高等学校学生是“肩上担着民族复兴重任的一代人”。在这样一个新的时代下高校的思想政治教育要与劳动教育协同育人是贯彻落实“三全育人”的重要举措,是实现立德树人根本任务的重要抓手。进入新时代,高校劳动教育内容不断丰富,越来越多高校将其与思想政治教育内容结合进行协同育人,积极开展“三全育人”视域下劳动教育的革新探索。这一举措有利于培育大学生良好品质,也能够提升协同育人效果。国家针对劳动教育与思想政治教育,提出了相关教育实施方案,要求高校需充分发挥思想政治教育的协同育人作用,培育大学生的使命担当和综合技能。在此背景下,高校应剖析思想政治教育与劳动教育之间的联系,从理念培育、内容丰富、形式创新、项目构
4、建等角度思考协同育人对策,以提升二者协同育人教育的有效性。一、高校思想政治教育与劳动教育协同育人的可行性(一)符合新时代的要求协同育人是新时代育人实现使命担当的需要,是新时代育人紧随时代发展的需要,是新时代育人构建共建、共享、共赢育人机制的需要。新时代育人的目标就是让新时代青年学生牢记初心和使命,将高等学校学生培养成为能够“担当民族复兴大任的时代新人”。党的二十大报告提出,高等学校不仅要重视学生“德智体美劳”的全面发展,培养优秀的社会主义建设者,还要注重培养在这一过程中的接班人。作为教育的重要组成部分,劳动教育在每个时期承载着不同的时代使命。近来,在大中小学和教育方针中“消失”很长一段时期的劳
5、动教育得到回归。年月,关于全面加强新时代大中小学劳动DOI:10.16125/ki.1009-8224.2023.03.011教育的意见 中提出,劳动教育要在中国特色社会主义建设的进程中被重视起来。年月,教育部关于印发 大中小学劳动教育指导纲要(试行)的通知 首先回答了什么是劳动教育,接着回答了劳动教育教什么,最后回答了劳动教育怎么教等问题,更明确强调劳动教育要在实践中落实落细落地。新时代青年学生在接受劳动教育之后,既可以实现见识的增长和技能的增加,也可以养成爱劳动和会劳动的良好习惯,树立积极向上的劳动观。可见,落实高校思想政治教育与劳动教育协同育人机制,是新时代的要求。(二)两者育人的统一性
6、 目标基本一致思想政治教育和劳动教育是“五育并举”的组成部分。其目的都是为了立德树人,培育担当民族复兴大任的时代新人。一方面,思想政治教育“因事而化、因时而进、因势而新”,帮助青年大学生答疑解惑,做到“内化于心,外化于行”。另一方面,劳动教育既是基础又是前提,只有正确的劳动教育观,才能提高对思想政治教育的认知和理解。内容紧密结合从内容上看,思想政治教育和劳动教育相互关联、紧密结合。习近平总书记指出:“一方面要重视立德树人在教育教学过程中发挥的重要作用,另一方面也要开展教育教学全过程中的思想政治教育工作。”一方面,劳动教育实践是思想政治教育的具体体现,可强化青年学生对劳动精神和劳动观念的重视。另
7、一方面,思想政治教育要树立的劳动观念,必须在劳动教育实践中才能体现。途径相辅相成思想政治教育与劳动教育在实施的途径上存在关联,两者相辅相成,共同培育时代新人。只有通过思想政治教育让青年学生形成正确的劳动观,才能让其全身心投身到社会实践当中。如果缺乏实践环节,教学内容容易陷入空洞说教,势必影响到青年学生对待劳动的态度和情感,也就无法形成正确的劳动观。因此,思想政治教育和劳动教育共有的实践性,决定了两者的途径相辅相成。(三)推进“三全育人”的需要构建全员、全过程、全方位的育人体系,可确保思想政治教育和劳动教育协同育人的全面性和科学性。党的二十大报告指出,教育的根本问题是培养什么人,怎样培养人和为谁
8、培养人。高等学校是人才培养的主阵地,不仅要坚持立德树人的教育理念,还要遵循德智体美劳全面发展的教育方向,以全员、全程、全方位的育人,为中国特色社会主义建设事业培养优秀人才。首先,全员育人是从育人主体出发,强调育人不仅是思想政治理论教师的责任,也是其他专业教师、行政人员和其他管理人员的责任,需要调动各部门、各领域力量,上下同心、相互协调配合,形成教育合力。其次,全过程育人强调育人的过程性,即育人要涵盖青年学生成长成才的每一个过程;处于不同阶段的教育,要采用不同的教育方式。第三,全方位育人从育人的领域出发,强调育人充分利用校内外一切资源,不仅将思想政治教育和劳动教育贯穿于课堂教学,也要将其运用到课
9、外社会实践中;全方位育人运用多层次、多角度教育方法,充分提升青年大学生在思想政治教育中所具有的自发性与自主性,同时有效利用互联网信息技术,搭建思想政治教育平台,以青年大学生喜爱的方式激发其学习兴趣,更加高效地发挥思想政治教育的积极作用。二、新时代高校思想政治教育与劳动教育协同育人的现实困境(一)教育理念滞后思想政治教育工作者是高校协同育人的组织者和实施者。然而,在实施过程中,一部分思想政治教育工作者对思想政治教育与劳动教育协同育人存在着理念偏差和理解障碍。他们认为,思想政治教育、劳动教育与教学科研工作关系不大。因而,他们对协同育人工作缺乏热情,没有制定思想政治教育与劳动教育协同育人的制度、计划
10、等,对实施思想政治教育与劳动教育协同育人机制更是采用应付式。这样的错误观念严重阻碍了高校思想政治教育与劳动教育协同育人工作的开展。(二)构建协同育人运行机制不科学完善和创新协同育人体系,可以更高效地培养优秀人才。把思想政治教育与劳动教育相协同来进行教育活动是一项系统工程,亟待构建行之有效的育人机制。然而,部分高校建构高校思想政治教育与劳动教育协同育人运行机制时,缺乏顶层设计和整体构思,未能充分考虑全体高校人员参与,未能将思想政治教育与劳动教育贯穿于每一个阶段,未能充分利用校内外一切资源,致使育人工作没有形成协同第期陈秋平,等:“三全育人”视域下高校思想政治教育与劳动教育协同育人路径探究体系而缺
11、乏运行的可行性。总之,这些高校构建的思想政治教育与劳动教育协同育人机制较笼统,内容涵盖不够全面,运行机制缺乏可执行性,从而影响了协同育人工作的时效。(三)缺乏构建科学的协同育人课程体系根据教育部印发的 新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求,高校开设了毛泽东思想、马克思主义基本原理概论、中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、形势与政策等课程,但是缺少对学生的劳动教育。随后颁布推行的 大中小学劳动教育指导纲要(试行)却未统一制定高校劳动教育理论课教学工作的基本要求,未见有高校设置相关劳动课程,更谈不上构建高校思想政治教育与劳动教育协同育人缺乏构建科学的协同育人
12、课程体系。(四)缺少搭建协同育人实践平台新时代高校思想政治教育与劳动教育协同育人在实践中存在操作不够科学和不尽合理的地方。具体来说,一些高校把劳动教育实践教学等同于社团活动或者学生的勤工俭学活动,没有把劳动教育真正落到实处。一部分高校缺少供大学生进行社会实践活动的渠道和平台,存在形式主义的问题;不少学生难以找到合适良好的实习岗位;还有一部分高校对社会实践活动不够重视,管理也很宽松,与现实的社会实践相脱节,无法协同发力而影响协同育人的效果。这源于缺少搭建协同育人实践平台,致使高校思想政治教育与劳动教育无法协同建构,对协同育人教育理念的实施造成了很大困扰。三、新时代高校思想政治教育与劳动教育协同育
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