生产现场异常管理标准.docx
《生产现场异常管理标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产现场异常管理标准.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
01.定义 本标准所指的生产异常,是指造成制造部门停工或生产进度延迟的情形,由此造成的无效工时,亦可称为异常工时。生产异常一般指下列异常: ⑴计划异常因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常。 ⑵物料异常因物料供应不及时(断料)、物料品质问题等导致的异常。 ⑶设备异常因设备、工装不足或故障等原因而导致的异常。 ⑷品质异常因制程中出现了品质问题而导致的异常,也称制程异常。 ⑸产品异常因产品设计或其他技术问题而导致的异常,或称机种异常。 ⑹水电异常因水、气、电等导致的异常。 02.生产异常报告单内容 发生生产异常,即有异常工时产生,时间在十分钟以上时,应填具《异常报告单》。其内容一般应包含以下项目: ⑴生产批号填具发生异常时正在生产的产品的生产批号或制造命令号。 ⑵生产产品填具发生异常时正在生产的产品的名称、规格、型号。 ⑶异常发生单位填具发生异常的制造单位名称。 ⑷发生日期填具发生异常的日期。 ⑸起讫时间填具发生异常的起始时间、结束时间。 ⑹异常描述填具发生异常的详细状况,尽量用量化的数据或具体的事实来陈述。 ⑺停工人数、影响度、异常工时分别填具受异常影响而停工的人员数量,因异常而导致时间损失的影响度,并据此计算异常工时。 ⑻临时对策由异常发生的部门填具应对异常的临时应急措施。 ⑼填表单位由异常发生的部门经办人员及主管签核。 ⑽责任单位对策(根本对策)由责任单位填具对异常的处理对策。 03.使用流程 ⑴异常发生时,发生部门的第一级主管应立即通知技术部门或相关责任单位,前来研究对策,加以处理,并报告直属上级。 ⑵制造部门会同技术部门、责任单位采取异常的临时应急对策并加以执行,以降低异常的影响。 ⑶异常排除后,由制造部门填具《异常报告单》一式四联,并转责任单位。 ⑷责任单位填具异常处理的根本对策,以防止异常重复发生,并将《异常报告单》的第四联自存,其余三联退生产部门。 ⑸制造部门接责任单位的异常报告单后,将第三联自存,并将第一联转财务部门,第二联转生产部门。 ⑹财务部门保存异常报告单,作为向责任厂商索赔的依据,及制造费用统计的凭证。 ⑺主管部门保存异常报告单,作为生产进度管制控制点,并为生产计划的调度提供参考。 ⑻生产部门应对责任单位的根本对策的执行结果进行追踪。 04.相关规定编辑 1、异常工时计算规定 ⑴当所发生异常,导致生产现场部分或全部人员完全停工等待时,异常工时的影响度以100%,计算(或可依据不同的状况规定影响度)。 ⑵当所发生的异常,导致生产现场需增加人力投入排除异常现象(采取临时对策)时,异常工时的影响度以实际增加投入的工时为准。 ⑶当所发生的异常,导致生产现场作业速度放慢(可能同时也增加人力投入)时,异常工时的影响度以实际影响比例计算。 ⑷异常损失工时不足’%分钟时,只作口头报告或填入《生产日报表》不另行填具《异常报告单》。 2、各部门责任的判定 ⑴开发部责任 ①未及时确认零件样品。②设计错误或疏忽。③设计延迟。④设计临时变更。⑤设计资料未及时完成。⑥其他因设计开发原因导致的异常。 ⑵生产部责任 ①生产计划日程安排错误。②临时变换生产安排。③物料进货计划错误造成物料断料而停工。④生产计划变更未及时通知相关部门。⑤未发制造命令。⑥其他因生产安排、物料计划而导致的异常。 ⑶采购部责任 ①采购下单太迟,导致断料。②进料不全导致缺料。③进料品质不合格。④厂商未进货或进错物料。⑤未下单采购。⑥其他因采购业务疏忽所致的异常。 ⑷资材部责任 ①料账错误。②备料不全。③物料查找时间太长。④未及时点收厂商进料。⑤物料发放错误。⑥其他因仓储工作疏忽所致的异常。 ⑸制造部责任 ①工作安排不当,造成零件损坏。②操作设备仪器不当,造成故障。③作业未依标准执行,造成的异常。④效率低下,前制程生产不及造成后制程停工。⑤流程安排不顺畅,造成停工。⑥其他因制造部工作疏忽所致的异常。 ⑹技术部责任 ①工艺流程或作业标准不合理。②技术变更失误。③设备保养不力。④设备故障后末及时修复。⑤工装夹具设计不合理。⑥其他因技术部工作疏忽所致的异常。 ⑺品管部责任 ①检验标准、规范错误。②进料检验合格,但实际上不良率明显超过+,-标准。③进料检验延迟。④上工程品管检验合格的物料在下工程出现较高不良。⑤制程品管未及时发现品质异常(如代用错误、未依规定作业等等)⑥其他因品管工作疏忽所致的异常。 ⑻业务部责任 ①紧急插单所致。②客户订单变更(含取消)未及时通知。③订单重复发布、漏发布或发布错误。④客户特殊要求未事先及时通知。⑤船期变更未及时说明。⑥其他因业务工作疏忽所致的异常。 ⑼供应商责任 供应商所致的责任除考核采购部、品管部等内部责任部门外,对厂商也应酌情予以索赔。 ①交货延迟。②进货品质严重不良。③数量不符。④送错物料。⑤其他因供应商原因所致的异常。 ⑽其他责任 ①特殊情况依具体情况,划分责任。②有两个以上部门责任所致的异常,依责任主次划分责任。 3、责任处理规定 ⑴公司内部责任单位因作业疏忽而导致的异常,列入该部门 工作考核,责任人员依公司奖惩规定予以处理。 ⑵供应厂商的责任除考核采购部门或相关内部责任部门外,列入供应厂商评鉴,必要时应依损失工时向厂商索赔。 ⑶损失索赔金额的计算:损失金额,公司上年度平均制费率-损失工时 ⑷生产部、制造部均应对异常工时作统计分析,于每月经营会议时提出分析说明,以检讨改进。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 现场 异常 管理 标准
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文