全国教师会为您做了什麼省公共课一等奖全国赛课获奖课件.pptx

全國教師會為您做了什麼全國教師會為您做了什麼第1页全國教師會為您做了什麼(壹)焦點議題焦點議題第2页全國教師會為您做了什麼(壹)焦點議題焦點議題(貳)教學發展教學發展第3页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務第4页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務(肆)社運公益社運公益第5页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務(肆)社運公益社運公益(伍)國際交流國際交流第6页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務(肆)社運公益社運公益(伍)國際交流國際交流(陸)普通性普通性會務運作會務運作第7页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務(肆)社運公益社運公益(伍)國際交流國際交流(陸)普通性普通性會務運作會務運作(柒)各委員會各委員會會務會務第8页全國教師會為您做了什麼(貳)教學發展教學發展(壹)焦點議題焦點議題(参)福利服務福利服務(肆)社運公益社運公益(伍)國際交流國際交流(陸)普通性普通性會務運作會務運作(柒)各委員會各委員會會務會務第9页壹、焦點議題壹、焦點議題第10页 為了早日促成全國教師工會之正式成立，全教會持續成立專責小組推動工會法之修法，由於教師組工會是落實兩國際公約之精神，預期對於推動教師組工會有正面助力。NTA for You壹壹 焦點議題焦點議題1.推動教師工會之修法工作，推動教師工會之修法工作，追求符合普世價值之受雇者勞動三權追求符合普世價值之受雇者勞動三權第11页 在本會長期努力之下，預計最快民國1開始採計課稅所得，民國1開始報稅。事實上，早日完成稅制改革方案，同時也擺脫再次被污名可能，相信教師已準備好面對以改进國教環境為前提課稅法案通過。2.繼續堅持有配套課稅方案，繼續堅持有配套課稅方案，不讓無配套課稅走出立法院不讓無配套課稅走出立法院壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第12页 長期關切退休法令修訂，並對會員教師持續做分析說明。已擬定退休議題各項論述立場，對監理及管理委員會提出改進要求，務期退休條件之永續及合理。3.成立公校退休因應小組，訴讨教師退休合理條件成立公校退休因應小組，訴讨教師退休合理條件壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第13页 為落實國教精緻方案，確保現職會員權益，促成適量新陳代謝，本會持續在推估會議及預算編列中確保上述办法。4.持續督促國中小降低班級人數之降低持續督促國中小降低班級人數之降低壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第14页 1.學校教職員退休條例第十八條(980109)：使民國62年前公立幼稚園教師年資納入退休 年資採計。2.國立高中職校務基金設置條例(980414)：國立高中職校務基金不訂學校自籌百分比。5-1.成功推動相關法案通過二、三讀修正成功推動相關法案通過二、三讀修正壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第15页 3.學校場地責任險(980602)：由教育部統一辦理招標，師生於校園發生意外 事故時，由保險企业直接處理，讓教師、學生 無恐懼環境教學，預訂99年2或3月保險生效。4.私校退撫條例(980612)：使私校教師退休條件獲得較完整保障。5-2.成功推動相關法案通過二、三讀修正成功推動相關法案通過二、三讀修正壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第16页 5.公教人員保險法(980612)：爭取公教人員育嬰津貼及公教人員保險監理 委員組織之代表百分比。6.特殊教育法(981023)：為特教親師生爭取更完善服務環境。5-3.成功推動相關法案通過二、三讀修正成功推動相關法案通過二、三讀修正壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第17页 7.高級中學法第三條、職業學校法第四條(981106)：由中央統一訂定招生辦法，使高中職之多元入 學辦法，不再由各縣市各自為政。8.學校教職員退休條例第三條(981222)：教師遭停聘、解聘或不續聘，經依法令規定提 出申訴評議確定回復聘用關者之申訴期間之年 資，納入退休年資採計。5-4.成功推動相關法案通過二、三讀修正成功推動相關法案通過二、三讀修正壹壹 焦點議題焦點議題 NTA for You第18页貳貳 教學發展教學發展第19页 試辦大規模單元式研習，由台北縣、台中市及高雄市三縣市協助辦理北、中、南三區研習活動，研習證書已寄發至三縣市發給參與研習學員，課程資料整理後已掛網供會員下載及參考。1.完成北中南三區完成北中南三區98 UpDate教師增能計畫教師增能計畫 研習課程研習課程貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第20页 SUPER教師獎不特別重視書面資料呈現，而是要去發掘深耕基層優良教師，觀察老師們現場實際教學與同事、學生及家長間互動，給予老師實至名歸鼓勵，藉此影響並鼓勵專注認真、抱持理想好老師投入教育界深耕，並讓大家知道有這麼多SUPER老師在為教育付出。在SUPER教師獎頒獎後，全教會與各縣市教師會辦理全國若干場次SUPER教師經驗分享研習。2.辦理第七屆辦理第七屆SUPER教師獎及教師獎及 98年年super教師獎得主經驗分享研習教師獎得主經驗分享研習貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第21页 推廣閱讀專案共推出四期，98學年度起新更換合作廠商為聯寶國際文化事業有限企业，並將專案改版，以983秋、984冬、991春、992夏季號序號陸續推出，專案特色為：精選出更優質書單、增加學習單書籍、更優惠之價格、更多元之付款方式、辦理更多元促銷活動、付款完成即時出書，及提供七天內消費者保障之退換貨服務等。3.持續推動推廣閱讀專案嘉惠全國師生持續推動推廣閱讀專案嘉惠全國師生貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第22页 總計3980隊參加，頒獎典禮圓滿順利，媒體陸續報導反應熱烈。4.辦理第一屆教育部落格大賽辦理第一屆教育部落格大賽貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第23页 由公視製作你是我唯一校園連續劇，本會無償取得教學用公播權後編製高中職學生性平課程，再尋求贊助單位發送高中職學校使用，以提升本會相關領域專業聲望。5.與公視合作性別平等教材研發與公視合作性別平等教材研發貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第24页 主題涵蓋教學現場心得分享、熱門教育議題探討、super教師經驗分享及推廣閱讀活動與閱讀教學等，99年度受教育電台邀請持續教育電台合作案。6.持續製播教育廣播電台節目持續製播教育廣播電台節目貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第25页 由YAHOO出資，本會協助編製網路安全相關教材，自由下載供教師及家長使用，並協助 其相關夏令營、入校服務、學生競賽等活動。7.與與YAHOO合作合作網路安全活動網路安全活動貳貳 教學發展教學發展 NTA for You第26页参参 福利服務福利服務第27页 98年12月出刊第45期會刊已刊出年貨大街活動，包含家電、家庭用具、寢具、影音DVD、旅遊、金融服務、食品禮盒、保健食品等，共計39家廠商參加，並在會刊上提供訂購單，方便會員購買時，填寫傳真使用。1.籌辦全國教師會會員年終福利年貨大街活動籌辦全國教師會會員年終福利年貨大街活動参参 福利服務福利服務 NTA for You第28页 自9月份起，福利部與廠商合作，提供家電產品詢價購買服務，舉凡 SONY/Panasonic/SAMPO/LG/奇美/日立/TOSHIBA/象印/虎牌/飛利浦等品牌，皆可接收產品詢價，讓會員在購買電器時有更優惠選擇。2.開放電器類商品詢價購買服務開放電器類商品詢價購買服務参参 福利服務福利服務 NTA for You第29页 在928教師節及年底期間，推出教師持教師會員卡及專案DM可享88折服務，並將計劃於99年與特力屋、HOLA、僑蒂絲等進行整年度配合。3.與特力屋配合，於特定節日推動優惠活動與特力屋配合，於特定節日推動優惠活動参参 福利服務福利服務 NTA for You第30页 為配合會員對額/耳溫槍需求，與廠商合作提供一款國產額/耳溫槍，近日福利部積極接洽，已可提供德國百靈牌耳溫槍供會員詢問，將儘速公告。4.於於H1N1期間與廠商配合推出耳期間與廠商配合推出耳/額溫槍商品額溫槍商品参参 福利服務福利服務 NTA for You第31页 除玉山銀行外，另新增台新銀行及保德信人壽，可提供講座服務，相關訊息已透過電子公文及網站公告方式提供，主辦單位皆會派出專業人員至校服務，歡迎會員多加利用。5.與金融業者合作提供課稅與金融業者合作提供課稅/理財規劃講座理財規劃講座参参 福利服務福利服務 NTA for You第32页 自9月份起，福利部引進一家專門提供餐飲/飯店等業者之生食/熟食等食材之宅配廠商，宅配型錄及彩色DM皆有寄至會員學校供會員參考，於農曆年節期間，推出年菜優惠組合，訊息已於45期會刊公告。6.與食品宅配業者合作提供生與食品宅配業者合作提供生/熟食宅配服務熟食宅配服務参参 福利服務福利服務 NTA for You第33页 會員卡進行換發。福利廠商放大樣張貼紙及教師會員卡印製寄達各縣市教師會。7.完成會員卡及特約廠商貼紙招標完成會員卡及特約廠商貼紙招標/印製作業印製作業参参 福利服務福利服務 NTA for You第34页肆肆 社運公益社運公益第35页 發動教師會會員捐款活動，協助災區學校及學生；轉達八八水災資源網站所提供之三本災後創傷療癒手冊，協助各縣市親師生之受創心理重建。1.關懷八八風災關懷八八風災肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第36页 與各婦女及工運團體，合作推動就業保險法，使勞工留職育嬰得以發放育嬰津貼，接著修訂公保法，公部門受雇者也在三個月後實施。2.促成留職育嬰津貼全方面發放促成留職育嬰津貼全方面發放肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第37页 本會與全銀聯、全產總、台鐵工會、桃產總及台塑工會共同合辦，會中邀請中國、日本及南韓三國之勞動教育學者與工會領袖提供該國之勞動派遣政策經驗分享；另外，國內學者、勞委會官員亦出席研討台灣勞動派遣之現況與未來勞工政策研擬之方向(含教師工會議題)。3.與各工會團體合辦勞動派遣保護國際研討會與各工會團體合辦勞動派遣保護國際研討會肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第38页 為關注政府簽署兩項國際人權公約後，對於國內各項教育人權事務之作為，本會參與聯盟，持續督促推動。4.參與兩項公約監督聯盟參與兩項公約監督聯盟肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第39页 同時與各工會、社運、學生團體維持良好互動，安排組織幹部拜會相關團體以及視情況聲援、出席各工會、社團相關活動；另外也適時參與各工會聯誼會運作，了解各工會實務運作並維持搭档關係。5.與各社運團體及相關組織維持良好聯結與各社運團體及相關組織維持良好聯結肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第40页 已依計畫完成人力召募工作，申請專案辦理志工教師儲訓活動，基於屆別改選期程，以與其它團體合作或轉介相關研習鼓勵參與為主軸。6.志工中心設置志工中心設置肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第41页 近期有國家教育研究院籌備處發起教育團體於明年4月初召開研討會，以及台灣促進和平基金會擬以廉潔而有效能政府、誠信而幸福社會體制等訴求推行一系列行動方案，本會以保持接觸參與方式先搜集資訊，待資訊趨於明確時即時週知。7.關注社運團體動態關注社運團體動態肆肆 社運公益社運公益 NTA for You第42页伍伍 國際交流國際交流第43页 EIAP亞太年會於泰國召開，此次會議主題為全球經濟危機下因應，本會推派理事長欽旭師參加，共同參與研討，適時表達本會訴求，建立國際邦誼。伍伍 國際交流國際交流1.參加於泰國召開之參加於泰國召開之 EIAP亞太年會亞太年會 NTA for You第44页 本會獲台北駐日經濟文化代表處暨日本日台交流教育會邀請，主辦第三十三屆台日教育研究會，以新世紀品格教育融入各領域教學為主題，由本會代表、台日雙方教育學者專家發表研究報告並進行專業交流。2.辦理第三十三屆台日教育研究會辦理第三十三屆台日教育研究會 新世紀品格教育研討會新世紀品格教育研討會伍伍 國際交流國際交流 NTA for You第45页 響應EI、GCE及全球NGO串聯運動，辦理世界教育行動週活動，提供會員免費下載適用各教育階段之世界名人短篇英文故事創作教材，並舉辦以Open Books,Open Doors為主題之英文故事創作徵選，優勝作品將刊載於GCE網站供參。3.辦理辦理世界教育行動週世界教育行動週伍伍 國際交流國際交流 NTA for You第46页 聯合國於1994年訂10月5日為世界教師節（日），主要是為了紀念1966年由國際勞工組織和聯合國教科文組織共同審議通過教師地位建議書。今年本會除去函EI表達共同參與世界教師節活動之外，文宣部亦發表文章：1005世界教師日-重讀關於教師地位建議書，提醒大家深刻思索教師應該擁有什麼樣專業地位？該怎样提升教師專業地位？4.參與參與EI及聯合國共同發起及聯合國共同發起 世界教師節活動世界教師節活動伍伍 國際交流國際交流 NTA for You第47页 此會議係邀請NGO團體參加，本會循例透過網路註冊申請參加此一盛會，由理事長代表本會參與，此次會議期間，同時將觀察及與會之各項相關訊息，即時回報並公告本會網站。5.參加參加瑞士日內瓦瑞士日內瓦WTO部長級會議部長級會議伍伍 國際交流國際交流 NTA for You第48页陸陸 普通性會務運作普通性會務運作第49页 本會直接參與並於會中表達學校教師意見，力守教育現場工作者基本工作條件需求與專業建議。中小學永續發展委員會当前主要在研議十二年國教之實施，包含教師素質之提昇、學校組織之調整；升學制度審議委員會中高中職升學小組，擬定之（國中生）免試入學方案，並於各地辦理場公聽會，以蒐集意見調整方案。1.參與教育部升學制度審議委員會、參與教育部升學制度審議委員會、高等教育永續發展委員會、中小學永續發展委員會高等教育永續發展委員會、中小學永續發展委員會陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第50页 由本會各部門幹部與教育部各司處進行教育政策意見交流，並溝通本會與部裡可能歧見，嘗試建立彼此信任機制，盼能在未來教育議題上相互合作。2.持續與教育部進行定时座談持續與教育部進行定时座談 (5月及月及11月皆由次長主持月皆由次長主持)陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第51页 內容涵蓋全球化議題、教師工會議題、法案進度、縣市教師會地方動態資訊、參與教育組織訊息報導、各項教育議題報導、八八水災捐款辦法及執行情形等等，向會員教師報告會務處理情形。3.出刊全國教師會四期會訊出刊全國教師會四期會訊陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第52页 每日持續發送電子報，內容主要是本會主要訊息與文宣部撰寫之文稿；另，台灣立報無條件同意本會代轉其社論與主要教育新聞，惟文宣部發送電子報前，仍會經過篩選。另外，亦適時發布新聞稿表達對教育政策之意見與本會之立場，如：營養午餐免費政策檢視以及對工會法修正案之相關說明與堅持等。4.持續發送電子報與發佈新聞稿持續發送電子報與發佈新聞稿陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第53页 持續辦理本會會員申訴、訴訟業務，維護教師權益，陸續通過各縣市各類法律訴訟補助案。5.各類申訴、訴訟案件之協助與諮詢各類申訴、訴訟案件之協助與諮詢陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第54页 依會員代表大會之決議於開學前製作問答文件完成，開學後已寄達至學校。6.製作完成課稅案問答集製作完成課稅案問答集陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第55页 已於12月初將教師工會創意宣導DVD寄至各縣市教師會，以做為協助教師組織轉型宣導之用。7.製作教師工會製作教師工會DVD宣導短片宣導短片陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第56页 1.辦理透視國會新遊戲規則研討會2.辦理組織文宣實戰工作坊研習3.辦理本會理監事暨縣市教師會幹部暑假 研習研討會4.辦理教師組織轉型共識營8.積極辦理研討會或研習活動積極辦理研討會或研習活動陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第57页 派出代表參與各級申訴評議委員會，透過申訴程序捍衛教師之正當權益。9.維護會員教師申訴權益維護會員教師申訴權益陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第58页 本會與台灣立報合作，請立報提供年度重大教育新聞事件訊息予本會評選，並由本會撰寫評論稿及召開記者會說明對主要教育議題之看法。除了發佈新聞稿外，亦將十大教育評論內容登载本會會訊，供會員教師參考。10.辦理十大教育新聞評選及評論陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第59页 包含：1.臺灣人權指標調查報告書-各項人權調 查報告分享。2.各縣市教師會面對縣市首長選舉所提出 教育訴求之相關內容整合與分享。3.H1N1相關防護資訊分享等。11.持續提供相關法令與資訊分享持續提供相關法令與資訊分享陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第60页 当前本會對兒少法之修正建議民間團體皆已知悉；學生輔導法教育部已進行公聽會，本會攻防已通知各縣市教師會及會員代表以上層級幹部。12.持續監督兒少法修正及學生輔導法立法相關工作持續監督兒少法修正及學生輔導法立法相關工作陸陸 普通性會務運作普通性會務運作 NTA for You第61页柒柒 各委員會會務各委員會會務第62页 為解決國立高級中等學校教師出勤差假管理之爭議，依理事會決議召開會議討論，決議提供出勤管理規定訂定方式及數種範本，供各校教師會選擇納入教師聘約或於教務會議中通過。相關出勤管理文件經高級中等學校委員會討論後，決議持續要求協商，並成立教師出勤實施原則因應小組草擬教師出勤實施原則。1.高中職教師出勤差假管理事宜高中職教師出勤差假管理事宜柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第63页 協商結果為：1.國立高級中等以下學校未兼行政職務教師寒暑假期間應返校服務及研究進修總日數為2至4日，並自98學年度起開始實施，其第3日及第4日是否有必要到校應經校務會議通過後辦理。2.本案實施1學年後，如有必要再行協商討論。2.協商國立高級中等以下學校寒暑假返校日數案協商國立高級中等以下學校寒暑假返校日數案柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第64页 包含：1.研議高中職教育精緻化降低班級人數議題。2.研議高級中等學校教師每週任課節數議題，參與中部辦公室第2次之檢討會議，並提出本會版高級中等學校教師每週任課節數注意事項之修正意見。3.處理教育部中教司停顿師資培育機構開設公民與社會科教師在職進修課程之經費補助，致使教師取得公民與社會科教師證之相關權益受損及學生受教品質堪虞案。3.持續關注及處理高級中等階段教育議題持續關注及處理高級中等階段教育議題柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第65页 因應台北縣升格準直轄市後國立高中職改隸事宜，協助請立委於立法院召開陳情座談會。訴求在縣立學校教育經費、設備、員額編制未達到台北市立水準之前，教育部不將國立高中職改隸，台北縣政府不接收國立學校。4.協助台北縣國立高中職改隸案協助台北縣國立高中職改隸案柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第66页 成功協助法務部所屬學校納入立98年國公立高級中等學校教師介聘作業，98年國公立高級中等學校教師介聘電腦分發作業建議名單計電腦分發173名教師。5.參與公立高中職教師介聘作業參與公立高中職教師介聘作業柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第67页 推薦代表分別參與高中、高職優質化輔助方案新申辦學校初審、複審及續辦學校審查。6.參與高中優質化輔助方案審查參與高中優質化輔助方案審查柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第68页 應立法院要求，教育部組成九人小組，會同教育部高教司、社教司、會計處、人事處，於4月中旬到大學入學考試中心基金會，對該基金會組織結構（含人力結構）、營運狀況及未來發展、等前三年業務辦理情形將進行評鑑。7.參與大考中心評鑑參與大考中心評鑑柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第69页 參與四技二專入學考科規劃調整相關會議、職校群科課程綱要推動工作圈、等各項與技職教育或高職升學有關會議，以導引技職教育正常發展。8.捍衛技職教育正常發展捍衛技職教育正常發展柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第70页 為增進國中教師對技職教育內涵與進路之瞭解，引導國中學生依其興趣、性向選擇進入技職體系接收教育，於北北基、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高高屏、宜花東辦理六場國中教師技職教育宣導研習。9.辦理技職教育宣導研習，辦理技職教育宣導研習，協助國中教師認識技職教育體系協助國中教師認識技職教育體系柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第71页 本會敦促政府公告方案配套办法之實施期程，以展現政府根除不當升學壓力，創造學生多元化、適性化學習環境決心。柒柒 各委員會會務各委員會會務10.辦理擴大高中職及五專免試入學實施方案辦理擴大高中職及五專免試入學實施方案 研討會研討會 NTA for You第72页 兩場次約兩百多所數百位公私立高級中等學校教師報名，共同研討高中職免試入學方案分析、退撫制度、國會教育立法、高級中等學校校長遴選及組織運作、教師工會議題等，並進行高中職教育議題之意見交流與蒐集。11.辦理辦理98年度高級中等學校校務發展研討會年度高級中等學校校務發展研討會柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第73页 於98學年度大學入學學科能力測驗各科考試後，马上分四個時段分科辦理試題評論，並隨即發表評論新聞稿。12.辦理辦理98學年度學科能力測驗試題評論會學年度學科能力測驗試題評論會柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第74页 大學指考各科考完後即時評論，隨即發表各科試題評論新聞稿，並向大考中心提出試題疑義申覆計有7科共12題。總計電子媒體2家3次採訪，3大全國性報社刊載評論新聞計有23則。將大學入學考試難易度之詮釋權，由補教界扭轉回高中教師，成功強化教師教學專業。13.辦理辦理98學年度大學指定科目考試評論會學年度大學指定科目考試評論會柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第75页 分四方面進行：1.強化跨專業間合作機制，正式邁入跨專業領域團隊合作服務新紀元。2.中央特殊教育經費百分比自年度預算3%提升至4.5%，充實全國特教經費。3.教師組織依第五、六條之規定，為各級特殊教育諮詢會和鑑輔會之當然成員。4.各級主管機關訂定之法規，應邀請同級教師組織及家長團體參與訂定之。14.積極參與特殊教育法及子法修訂積極參與特殊教育法及子法修訂柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第76页 關心幼兒教育及照顧法修法動態，成立幼托修法小組擬訂本會版本，嚴防幼教有關入學年齡與師資配置等條件修訂不符現場需求。15.幼稚教育委員會持續關心幼托整合議題幼稚教育委員會持續關心幼托整合議題柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第77页 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例業於980612三讀通過，並已於990101上路。三方開始提撥至新管理委員會，本會在管理會及監理會都有代表。16.私立學校教職員退撫儲金新制於私立學校教職員退撫儲金新制於99年上路年上路柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第78页 980925立院一讀交付法制委員會、衛環委員會討論，因各部會意見尚分歧，部分立委另提他案。17.致力私校教職員公保回復勞保致力私校教職員公保回復勞保柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第79页 私立學校法於96年立法院三讀通過，970118起施行，其施行細則業於98年4月修正發布施行。但條文大幅修正、結構重新調整，其背後之立法精神及原則亦有重大改變，故成立修法小組檢視私立學校法不夠周延部份條文，推動修定，以免私立學校發畸形發展，進而戕害學生受教權或教師教學權，当前已在研議當中。18.檢視修定私立學校法檢視修定私立學校法柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第80页 會同其它教育相關團體，與教育部完成協議。內容有：基於人權，專兼職均適用勞基法；寒暑假等工時問題，依勞基法84-1條排除；可能在990301開始實施，勞委會想先以兼職部分先做。19.爭取私校教職員適用勞基法爭取私校教職員適用勞基法柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第81页 初步結論以下：1.分高中職以上及國中小以下兩階段處理2.實質因應對策又粗分為五層級：(1)國家層級(2)部會層級(3)全教會能做 層級(4)學校層級(5)教職員層級20.成立公益法人學校委員會成立公益法人學校委員會 因應私立學校生源減少小組研議對策因應私立學校生源減少小組研議對策柒柒 各委員會會務各委員會會務 NTA for You第82页