二0XX年度安全生产工作总结.docx
《二0XX年度安全生产工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《二0XX年度安全生产工作总结.docx(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
二0XX年度安全生产工作总结 二0XX年,在总经理的正确领导和大力支持下,在生技部部长以的亲自指导下,及各级管理人员的精心管理共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾一年来所做的工作,我们主要做了以下几个方面的努力: 一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,总经理与各部门负责人签订了《安全责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到公司各职能部门,进一步明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、工段将安全生产责任层层分解,逐级量化到班组等各个岗位,具体责任落实到人。形成了公司领导总负责,职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。 二、建立健全安全管理网络,认真落实安全管理制度。 为保证安全工作的顺利开展,公司于5月30日从新调整了安全生产领导小组成员,公司还设立安全环保部,车间设专职安全员,班组配备兼职安全员,具体负责安全工作,形成了“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络,人人参与安全管理,人人负责安全生产,逐步达成“我的安全我负责,他的安全我有责”这样一种共识,为安全管理工作打下了坚实的基础。 没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我们花费了大量的精力重新修订了24项安全生产管理制度、制定了危化品事故应急救援预案、岗位停电应急救援预案等,为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照园区要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保公司的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。确保 “三级”安全教育率达100%。 1、全年共组织开展安全、消防知识全员培训班七期600余人次,采取集中授课以及分工段(班组)讨论等形式,有效提高了全员的安全和消防意识。对新入厂、外来施工人员安全培训150余人次。 2、公司还订了《江苏安全》期刊组织职工学习,进一步提高了职工的安全素质。 3、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与县安监局组织的 “安康杯”安全生产竞赛活动。开展了“三基”知识培训,组织全体员工岗位技能训练和进行岗位安全知识闭卷考试,开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。 “安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。 4、消防演练:在滨海县消防中队及安监局的支持和现场指导下,公司组织全体员工于6月20日开展了消防演习活动,演习主要分两部分:4kg干粉灭火器油桶灭火,消防水带的消防出水使用。 5、10月份在全公司各生产车间悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。 今年共组织了4人参加了特种作业资格证的培训,其中2人参加制冷作业培训,1人参加叉车驾驶培训,1人参加电工作业培训。负责人和安全管理人员也参加了安监部门举办的安全培训班。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识、独立处理问题的能力和技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性, 提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。 四、加强“双基”管理工作,坚决制止“三违”现象。 1、安全检查是消除事故隐患的手段,我生产技术部每月至少组织两次安全大检查,车间每月至少组织两次安全自查。20XX年共组织各类检查40余次,查处事故隐患100余项,基本按时进行了整改。 2、继续严格执行《入罐作业证》、《动火作业证》等安全作业票制度,杜绝了违章指挥、违章作业。 3、加大外来施工单位管理,强化施工安全措施,确保施工安全。一是进行安全资格审查,不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前,必须先签订《安全施工合同》,经过安全教育合格后,方可允许施工。 4、针对公司每季度检查出的问题,认真落实责任单位,及时组织整改,消除了事故隐患。 5、居安思危,开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。20XX年全厂共发生各类事故11起,事故发生后,均按“四不放过”的原则对事故进行了处理,并在全公司进行通报,为广大职工敲响安全警钟,让职工在真实的事例中加深认识,使职工从教训中得到教育,不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。 五、强化施工现场管理,确保消除事故隐患。 为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾,确保改造施工和生产作业的安全,着重做以下方面的工作: 1、加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定,严格执行公司《安全生产管理制度》。 2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗,杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。 3、结合ISO程序文件,通过制订《承包商管理制度》强化对承包商的管理,落实承包商安全生产责任制,加强直接作业环节的安全监控,提升现场施工管理水平。 4、不管大小的项目,由双方事先制定施工方案和安全防护方案,双方同意后在安全措施落实后再开始施工; 5、及时总结施工过程中存在的问题和经验,在保质保量的前提下,抓紧工程进度。 六、建立健全质量和环境管理体系,积极推行安全标准化。 为确保管理体系的有效运行,20XX年下半年公司组织人员对质量、环境管理体系进行内部审核,并外起请专家进行外部审核,按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求建立了安全标准化文件,对提升我公司的整体安全水平具有重要的促进作用。 同时各部门通过内部培训、板报宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻,确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。 七、真贯彻执行《职业病防治法》,改善员工工作环境。 为提高员工对职业病和危险化学品的认识,公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。20XX年6月份对65名接触有毒有害因素岗位的人员进行了健康查体。对易发生泄漏中毒的场所设置了洗眼器,有关岗位的员工配备了防毒口罩、护目镜等劳动防护用品,确保了员工的身心健康。 八、开展多种形式的安全检查,及时发现各种事故隐患。 为加大安全检查力度,促进各项安全工作真正落实到实处,公司成立了督察组,全面负责公司检查工作。生产技术部每月由安全员牵头组织的不少于两次安全检查,督察组每周组织一次检查,各车间安全员每天进行日常安全检查,针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案,做到有检查、有落实、有整改、有复查,使各项安全工作层层有人管,事事有人抓,环环相扣,不出空档,不留死角,及时消除各种安全隐患,保证了公司全年各项工作的顺利开展。 在日常工作中我们特别注重各项检查制度的落实情况:查思想,看员工对安全教育和对安全工作重视程度;查设备,看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行,看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备,看齐全、有效情况;查交接班,看传递、登记手续是否完备;查训练,看操作是否熟练、迅速。由于我们的安全基础工作扎实有效。 九、存在的问题 1、安全绩效:今年共发微小事故11起,(其中着火事故2起,工伤事故3起,设备事故1起,跑料事故3起,爆裂事故1起,质量事故1起)。处理决定30次(其中吸烟事件处理2次、质量事故处理1次、设备事故处理1次、跑料事故处理3次、违纪违规处理23次)。 2、车间安全员配备不齐全,操作人员流动性较大,以至造成安全管理不够深入细致、到位,操作人员操作技能不熟练 。 3、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违犯劳动纪律,说明个别员工存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其从思想上重视起安全工作。 4、我公司今年安装改造,外来施工资质证件不全,人员素质参差不齐,装备水平低。为此在今后的安全管理中,我们要加大对外来施工队伍的监督考核力度,预防各类安全事故的发生。 5、在严细管理、隐患整改等方面需进一步加强和改进。 十、08年安全工作规划 为确保20XX年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,我公司将继续巩固成果,在新的一年工作中,重点做以下工作: 1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管理制度。 2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行“6S”现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。 3、加强事故应急救援管理工作。各单位要针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,组织一次危险化学品事故应急救援预案演练活动。 4、深入开展企业安全文化建设,加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度,全面促进安全生产顺利有序进行。 5、坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好职工职业健康监护,定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检,健全员工职业卫生档案和健康监护档案;依法进行建设项目“职业病危害影响评价”并加强治理工作,杜绝发生职业病。 6、加强对外来施工人员的安全管理,保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。 7、推进安全生产标准化进程,通过实施安全生产标准化体系,从而可以看出,我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成,实现安全生产标准化的有效运行,为安全生产提供保障。 总之,在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作,保证了公司各项工作的顺利开展,取得一定的成效,但成绩说明过去,未来靠我们努力。安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识,加强对员工的安全教育培训,提高全员的安全意识和安全防范能力,努力开创安全生产工作新局面,为创建和谐清泉而努力奋斗!- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 年度 安全生产 工作总结
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文