长春市劳动合同范本1.doc
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编号: 号 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 长春市劳动和社会保障局印制 使 用 说 明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内 容。劳动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履 行。 二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人(委 托代理人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方本人签字或 盖章。 三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事 项等,公示或者告知乙方。 四、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他有 效证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财 物。 五、甲、乙双方约定的其他内容,填写不下时,可另附。 六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;一经 签订,不得擅自涂改。 七、劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲方不得代 为保管乙方劳动合同。 八、在解除或者终止劳动合同时,甲方应为乙方出具终止 (解除)劳动合同证明书,并在七日内到同级劳动行政部门办理 解除或终止劳动合同备案手续。 二〇〇七年十二月 甲方(用人单位) 法定代表人/主要负责人或委托代理人 注 册 地 址 用人单位地址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话 户口所在地址 省(市) 区(县) 街道(乡 镇) 社区(村) 。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章制度的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订劳动合同,并共 同遵守劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方同意按以下第 种形式确定本合同期限。 1、固定期限:合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:合同期从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日 起至 工作即合同终止。 甲、乙双方约定试用期限,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作特点 1、根据甲方工作需要,乙方同意 部门 岗位(工种)工作。甲、乙双方协商一致,可 以变更乙方工作岗位(工种)。 2、乙方同意在甲方安排的工作地点 从 事工作。 具体工作内容(可另附): 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。 (1)标准工时制度。 (2)不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超进8小时, 每周不超过40小时。每周休息日为 。 执行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应报劳动 行政部门审批。 2、甲方对乙方实行的休假制度 。 四、劳动报酬 1、甲、乙双方经协商一致,确定乙方试用期工资为 元/月,试用期满乙方工资为 元/月 或按 执行。 甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。 2、甲方应当于每月 日前以货币形式按时足额支付 乙方工资,不得克扣或无故拖欠。 3、甲乙双方对工资的其它约定 。 五、社会保险、福利待遇 1、甲、乙双方应按国家和省、市的规定参加社会保险。 甲方应为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保 险义务。 2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国 家和省、市有关规定执行。 3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 3、乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和省、市有 关规定执行。 4、甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省、市有关劳 动安全、卫生的规定采取必要的安全防护措施,为乙方发放 必要的劳动保护用品。 2、甲方根据国家和省、市有关规定,建立安全生产制 度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业, 防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职 业病防治的管理,提高职业病防治水平。 4、乙方为女工或未成年工的,甲方应为乙方提供特殊劳 动保护。 七、劳动合同解除、终止、续订 1、甲、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中 华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定执行。 2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时,为乙方出具终 止(解除)劳动合同证明书,并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经 济补偿的,在办结工作交接时支付。 4、经济补偿办法和标准按照《中华人民共和国劳动合同 法》和国家及省、市有关规定执行。 八、劳动争议处理 甲、乙双方因履行劳动合同发生的劳动争议,当事人可 以向本单位劳动争议调解委员会或社区劳动关系协调小组申 请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争 议发生之日起六十日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九、其它 1、甲、乙方双方约定的其他内容(可另附): 2、劳动合同附件如下(可另附): 3、本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容与国家和 省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。 4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双 方签字盖章后生效。 用人单位(公章) 劳动者:(签字盖章) 法人代表(签字盖章) 年 月 日 年 月 日 劳动合同续订书 经甲、乙双方平等协商一致,双方同意按以下第 种形式续订劳动合同。 1.固定期限:合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定期限:合同期从 年 月 日起。 3.以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日 起至 工作完成即 合同终止。 用人单位(盖章) 劳动者(签字盖章) 法人代表(签字盖章) 年 月 日 年 月 日 劳动合同变更书 因 原因,经甲、乙双方平 等自愿、协商一致,现变更本合同部分内容,变更内容如下 (可另附): 劳动合同中未变更部分仍然有效。 用人单位(盖章) 劳动者(签字盖章) 法人代表(签字盖章) 年 月 日 年 月 日 -- 配套讲稿:
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