宿舍管理制度条例1.doc

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宿舍管理制度条例
宗旨：为保障公司职工正常的学习、工作、生活秩序，规范职工的生活行为，使职工宿舍保持良好的清洁卫生，让职工获得充分的休息时间，提高工作效率。
宿舍管理制度条例分为四部分：《宿舍管理制度》、《宿舍卫生制度》、《宿舍安全制度》和《宿舍制度违规处理制度》。
一、《宿舍管理制度》
第一条 住宿条件
一、 本公司正式职工。
二、 其它职工与本公司有业务关系，得个案需填写呈报单，提出申请。
呈报单
呈报事由

呈报时间
年 月 日
呈报部门

呈报人

题目/ 事由：

部门领导意见：
综合中心意见：
处理安排结果：

三、 有下列情况之一者，不得住宿。
1、 患有传染病者
2、 其它不合本公司相关规定者
第二条 入住程序
一、 职工宿舍由人力资源处统一管理、统一安排
二、 职工入住前须于人力资源处缴纳20元卫生管理费（当月不满5天者免）；
非本公司职工，经审批合格后，根据入住时间缴纳相关费用。（10元/天，另钥匙押金10元）。
办理入住登记手续后，领取房间钥匙。钥匙不得私自复制和转借他人。
第三条 管理组织
一、 宿舍长
职工入住后须民主推选宿舍长一人，负责宿舍日常管理
二、 宿舍管理职工
宿舍统由宿舍管理职工负责，其工作任务如下：
1、 总理一切内务，分配清扫、维持秩序。
2、 监督各宿舍职工维护环境清洁及门窗的关闭。
3、 备置职工数据（如宿舍安排、紧急联络人等）
第四条 特殊情况之通报
有以下情况之一者，应及进通知宿舍管理职工及人力资源处：
一、 违反宿舍管理规定，情节严重者
二、 宿舍内有不法行为或外来灾害的
三、 职工身体不适，病情严重者。
第五条 退房须知
本公司提供职工宿舍，系以住宿人在本公司服务为要件，倘若职工离职（包括自动离职、免职、解职、退休等）时，对房屋的使用权当即终止，届时该职工应于离职日起24小时内搬离宿舍，离开日期以实际离职生效为准。离开当日，退还公司发放的生活用品，并交还房间钥匙。
非本公司职工，归还钥匙，退其押金。
第二、《宿舍卫生制度》
为保持住宿环境清洁，综合中心将会同相关5S小组进行宿舍不定期检查，对地面、卫生间、床铺、墙面等进行卫生评比。对卫生不合格的宿舍，将进行一定的分数扣除惩处，此分数参与绩效考核。
卫生标准
地点
标准设置
地面
无垃圾，干净明亮。
床面
被褥叠放整齐，床单干净整洁，无乱放被褥外其它物品。
床底
鞋子及其它物品摆放整齐、有序。
桌面
干净整洁，物品摆放有序或分类摆放。
门
经常擦拭，无灰尘、不乱贴、乱画。
窗
玻璃干净明亮，窗框无灰尘。
墙面
墙面无灰尘，无粘贴残疾，不悬挂不得体装饰物，不乱涂乱画破坏墙面的美观。
阳台
阳台地面、栏杆、晾衣架上确保无灰尘、无杂物、不乱摆放物品。
衣柜
柜面不乱贴，衣物悬挂有序，叠放整齐。
房间整体
宿舍内物品摆放到位，让人进入房间有一种整齐、舒适、明亮、宽敞的感觉，坚持每天一小扫，一个星期一大扫。
（张贴于各宿舍）
第三、《宿舍安全制度》
一、在宿舍严禁打架、斗殴、酗酒、大声喧哗及从事其他不健康活动。
二、晚上11点之后不准男女宿舍串门，严禁男女混居一室，不得私自留宿外来人员。
三、严禁在宿舍内私接电源、更改线路电制。电器设备、供水、供电管线、家具等，不得擅自拆除和搬离。
四、禁止私藏公共物品及贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器等违禁物品。
五、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。
六、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（浴室、卫生间）等浪费现象。
七、注意防火、防盗、出门关好门窗，妥善保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告。公司不负责个人钱物责任。严禁偷盗！
八、住宿职工配合公司管理人员查房，禁止谩骂顶撞宿舍管理人员。

四、《宿舍制度违规处理制度》
以上规章制度，如有违反，一次提出警告，并通报批评，二次通报批评，并写文字反省报告，视情节轻重处以相应的罚金。违反三次者，强制办理退宿手续。
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