2023年上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作总结讲话稿2篇.docx

2023年上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作总结讲话稿2篇
　　2023年，*单位党工委深入学习和贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为遵循，以纪律为戒尺，以忠诚为品质，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，*单位党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为推进*建设提供了坚强的思想、政治和纪律保障。
　　一、2023年上半年全面从严治党主体责任和相关工作制度落实情况
　　（一）始终坚持在建章立制上狠下功夫，压紧压实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“两个责任”全程纪实制度，下发《*单位党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了*单位“两个责任”考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的*单位班子成员议事规则和决策程序，对*单位党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，开展廉政约谈*次，传达廉政会议精神*次，组织廉政学习6次，开展廉政工作督查*次，领导干部“一岗双责”意识不断增强。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，组织*单位全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立*单位上下齐参与的良好提升工作局面。
　　（二）始终坚持在监督问责上狠下功夫，风清气正的氛围持续向好。坚持有腐必反、有贪必肃，今年以来发现问题线索*件，立案*起，查办了结*起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办“零积压”、案件受理“零推诿”、办案过程“零距离”，不断提高案件办理质量，率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪“四种形态”，做到关口前移、抓早抓小，2023年警示提醒约谈*人，诫勉谈话*人。
　　（三）始终坚持在作风建设上狠下功夫，持续释放强大的震慑效应。强化问题导向，用好巡察“利剑”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大对*党员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用*集体“三资”等问题的查处力度。深入开展*基层巡察和交叉巡察工作，推动全面从严治党向基层延伸，2023已开展*轮共*个*的巡察工作，发放民主测评、问卷调查、征求意见表*余份，走访相关人员*人，查阅账册、记录、案卷等材料数量*份，召开座谈会议*次，开展个别谈话*人次。2023年因巡察发现问题警示约谈*人，工作提示性谈话*人，督促被巡察*党支部立行立改问题*起。
　　（四）始终坚持在教育引导上狠下功夫，持续深入推进作风建设。持续开展形式主义官僚主义集中整治、清风除弊、严刹“吃喝风”等系列行动，召开专题会议*次，集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查*次，整改厉行立改问题*个。深入实施点题式纪律督查，围绕重点工程和中心工作落实，开展点题式纪律督查，约谈机关干部和*两委成员*人次。持续管控廉政风险，定期组织机关和*党员干部参加廉政普法教育，集中开展了*等系列活动，廉政风险预警体系进一步完善，累计发送警示短信、微信*多人次，取得较好的社会效应。
　　（五）始终坚持在基层建设上狠下功夫，持续打破党建工作和中心业务“两张皮”循环。通过建设“党课讲廉、文化宣廉、警示促廉、答题固廉”，多层次打造“清廉单元”清廉宣教平台。开办“清廉说”讲堂，邀请纪检监察系统为基层党员干部现身说法谈廉。编印“清廉单元在身边·警示教育现身说法”警示教育口袋书；建立*单位和*级“清廉单元”宣传教育阵地，建成*单位廉政文化阵地、组织开展8期专题活动，不断完善风清气正的*基层政治生态。党建薄弱*基层治廉等相关工作被《*》刊登，并在*媒体发表基层治廉经验文章45篇。
　　二、上半年工作存在的问题与不足
　　（一）理论学习成效还有待提升。*单位各级能深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但同时也存在着解读不接地气现象，形式不新，方法不多，学习的自觉性、主动性不足，缺乏刻苦钻研的精神，理论联系实际不够。
　　（二）基层标准化规范化建设有待提升。支部书记抓党建工作能力还不高，个别党组织负责人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，对党务工作重视不够、组织不力、抓得不紧、被动应付。个别党支部没充分认识到开展党组织活动的重要性，还存在“三会一课”制度不规范、记录不详实，主题党日活动未按时开展，党员应知应会内容不熟悉等问题。
　　（三）廉政风险隐患排查不深入及时。一些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，基层“微腐败”现象不容忽视。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务、轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。
　　三、下半年工作努力方向
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党、依规治党要求，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，干在实处，走在前列。
　　一是持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保真正达到学懂、弄通、做实的效果。
　　二是严格落实主体责任，围绕二十大对各级党委、党组、纪检监察组织、党的工作部门、党的基层组织等责任主体的新要求，不断健全党工委主体责任、纪工委监督责任和班子成员“一岗双责”具体清单，确保“一岗双责”和“五个一”制度落到实处。
　　三是持续保持惩治腐败高压态势，用好《准则》《条例》制度利器，把握运用监督执纪“四种形态”，加强反腐败源头管控，规范*单位、*级行政权力规范化建设。巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，形成严管真管新常态，进一步提升基层廉政工作的知晓率和参与率，将基层学廉、思廉、崇廉、育廉、践廉落到实处。
在2023年上半年党风廉政建设工作会上的讲话稿
　　同志们：
　　按照局党组工作安排，我就始终坚持“严”字当头、“实”字为要，切实把党风廉政建设工作抓实、抓好、抓出成效，讲几个方面意见。
　　一要始终把政治建设摆在前，切实保证*事业发展的正确方向。全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。加强党风廉政建设要与政治“三力”的提升有机结合起来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要与履行“一岗双责”有机结合起来，既要把业务工作抓好，也要把党风廉政建设抓好。要与纪律作风的转变有机结合起来，当好为民服务、无私奉献的孺子牛，创新发展、攻坚克难的拓荒牛，艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛。我们经常强调，*部门首先是政治机关，只有强化政治意识、坚定政治立场，坚持把政治建设贯穿于*工作始终，才能与党中央保持高度一致。
　　二要切实持续强化作风建设，营造风清气正的干事创业氛围。在任何时候，*事业的发展都是与良好的作风紧密联系在一起的。作风建设是党风廉政建设的永恒主题，我们必须始终贯彻严和实的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，切实在作风建设上取得的实实在在的成效和变化。一是强化纪律约束。作为公职人员，一言一行、一举一动都应该落实到纪律和规章制度上，容不得打半点折扣。要常态化抓好纪律教育、家风教育、警示教育，将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。二是坚持担当实干。面对*改革发展中的困难和矛盾，我们要不回避、不退缩，敢于动真碰硬、勇于攻坚破难，全力推动*工作再上新的台阶。领导干部和业务科室、下属单位要始终保持争先创优的意识，在对接重大战略、谋划重大平台、推进重大项目等大事要事上，要跑得快、想得全、抓得早、干得好，切实以一流的工作质量和效率，创造一流的工作业绩。三是树牢为民宗旨。*干部要不断强化宗旨意识，提升为民服务本领。要聚焦民之所盼，聚力政之所向，认真落实好各项惠企政策措施，主动为市场主体纾难解困，为经济发展积蓄稳定向上的力量。要积极构建良好的营商环境，在与服务对象的交往中，要坚守原则底线，保持清清爽爽的关系，绝不能发生违规违纪行为。
　　三要坚持惩防并举永不松懈，着力打造人民满意的清廉机关。要紧密结合*工作实际，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以扎实有效措施，推动党风廉政建设走深走实。一是责任落实要到位。领导干部要强化党要管党、全面从严治党的政治意识，落实好党风廉政建设“一岗双责”主体责任，既要以身作则、管好自己，又要坚持原则、真抓敢管，该提醒的及时提醒，该处理的果断处理，积极引导全体干部职工崇廉倡廉促廉。二是思想认识要到位。全局各科室、下属单位手中或多或少都有一定的权力，大家千万不要认为不管钱、不管物、不管经费、不管项目，就没什么廉政风险。党风廉政建设是一场旷日持久的战斗，思想上放松了警惕，就容易受到腐蚀，大家对此要有足够的警惕。要树牢齐抓共管的意识，*涉及到的业务领域很宽，哪里有漏洞，哪个环节有风险，分管领导和科室负责人是最清楚的，不要被动地靠纪检来监督，要积极主动排查风险，做到防患于未然。三是防控措施要到位。要强化监督问责，保持党风廉政建设和反腐败工作的高压态势，积极支持配合驻局纪检监察组开展工作，对苗头性问题要及时提醒敲打。要突出重点领域，紧盯干部人事、资金安排、招标采购、经费使用等廉政风险点，进一步建立健全权力制约和监督机制，做到权力运行到哪里，制约监督就跟进到哪里，让公权力始终在阳光下运行，努力确保资金和干部队伍“双安全”。
　　我就讲这么多，谢谢大家。