采购谈判终极手册模板.doc
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1、采购谈判终极手册编制时间:一九九九年八月十八号培 训 课 程 :谈 判使用正确策略和方法,轻松、巧妙实现我们目标目标:1、 进行事前计划 2、 利用有效方法3、 坚定成功信心训练课程结束后,你将有能力做到:来自 中国最大资料库下载助理、组长以上人员相关人员处长、主管投影胶片小组讨论互动式训练者训练方法时间15小时谈 判 定 义 这是满福来和供给商之间交易。供给商期望按平价出售全部产品,但满福来只愿以折扣价采购高回转率商品 我们应该在谈判过程中极力为满福来多争取利益。作为谈判员,您应成为一位顶尖谈判高手,这既是此次培训目标所在。 经过谈判之获益来强化我们价格形象及/或绩效。原 则 谈判分为两个专
2、题:准备:谈判:花费80%时间花费20%时间 供给商分为三类全国性供给商区域性供给商地方性供给商如 何 准 备 会 面 搜集信息1、 市场调查2、 市场报价3、 问询团体组员是否有尚待同供给商处理问题(内部资讯搜集、实际工作中错误)4、 从其它店、其它分企业那里得到供给商信息 设定目标:1、 没有目标=无成效=失败2、设定可衡量双重目标 范列:理想目标:你所能争取到最好合理目标:通常如你预期必需时采购助理和采购主管一起谈 别让对方岔开话题*切记自己目标 提问*搜集那些能够左右供给商决议信息 范列供给商可能透露部分事后不易取得信息;有些可能为谈判时王牌*探听常见信息相关供给商及满福来竞争者市场信
3、息(比重、成长、市场拥有率、新市场 自信是你最大资产 有礼貌 要按时 不然一开始你便处于下风 相互介绍*确定你会见人有决议权*非合适人立即结束会谈 表现出足够尊敬 陈说会谈目标*端架陈列费*促销费*争议 告诉供给商,和满福来合作是互利 强调同满福来合作后供给商能够得到益处,同时尽可能夸大其收益自 信若无法接收供给商提议 保持缄默 问询供给商原由 试着反驳这些理由 向其表明她所提供条件无法实现共同目标 以后说出你理想目标合 作 关 系 谈判是种交换,其中您应有一定付出(营业额、市场拥有率),而供给商提供您好进价、促销价、端架陈列费、退佣。 切记,供给商供货,没有供给商就没有货物 有四种不一样谈判
4、结果供给商认为你在耍她们输家/赢家所以,下次她会试着赢回来赢家/输家以后,双方全部不再努力改善关系,对相互全部有不好输家/输家双方全部认为达成一笔好交易赢家/赢家 尽可能争取更多东西,但同时也让供给商明白她也达成了一笔不错交易 切记双赢观念 范列:某个单品包装变了,你寻求将全部旧库存退还给供给商可能性。不管怎样,供给商拒绝你要求但同意给你赞助金,使你得以打折处理存货。假如赞助金额够大可供你作诱人折扣,你能够考虑接收并由此来增加营业额。增 加 要 求 要求,得到越到。 比如:*对供给商而言,要求针对三个不一样要求达成3%+2%+5%折扣要比对同一个要求达成10%折扣要轻易接收。 对每个要求举出一
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