企业新闻宣传管理办法模版.docx
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1、内部控制管理制度新闻宣传管理办法第一章 总则第一条为进一步加强和规范xx股份有限公司(以下简称“修复公司”或“公司”)的新闻宣传工作,扩大企业影响力,增强新闻宣传工作的实效,内聚人心,外树形象,为公司改革发展营造良好的舆论氛围、提升品牌价值,制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指修复公司及所属各单位通过新闻媒介和各类自媒体(微信、微博、直播平台等)进行对内和对外宣传报道的活动。第三条新闻宣传应符合国家和集团相关新闻管理制度和新闻宣传规范。新闻稿件内容、数据和事件要准确,避免误报、失实等问题,严禁虚构新闻事件。第四条 新闻宣传工作要坚持团结鼓劲、正面宣传的方针,坚持正确的舆论导向和“分级管
2、理、统一协调、准确及时、注重实效”的原则,紧密围绕公司生产经营中心工作,大力宣传公司改革发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和取得的成绩,弘扬企业精神,传播企业文化,为公司的发展大局服务,促进公司各项工作顺利进行。第五条 公司及所属各单位新闻宣传工作由党群工作部统一管理。第六条各单位(即各部门、公司所属子公司、下属分公司或分支机构(以下简称所属机构)要重视新闻宣传工作,在组织、人员、经费、设备等方面充分保障,相关经费列入年度预算。第七条 各单位负责人是本单位宣传工作的第一责任人。第八条公司各类对外宣传自媒体(微信、微博、直播平台等)统一由党群工作部申请管理,其余部门及单位未经许可不得私自申
3、请设立。第九条本办法适用于公司及所属各单位的新闻宣传工作。第二章 管理范围第十条 公司宣传工作包括以下主要内容:1、 本单位在生产、经营、管理活动中的新思路、新措施以及所取得的成效;2、员工关心的学习、工作和生活热点问题及对国家、企业的各项措施的执行情况、反映与呼声、建议等;3、项目的动态报道,包括项目的中标情况、工程类项目的开、竣工或咨询类项目的起止,以及重大节点等阶段性报道;4、本单位制定的重要规章制度以及在处理某项工作中的成功经验与做法;5、科技开发、科研成果、项目开发及推广,项目中重大节点的工艺工法实施情况及各类科技成果的获奖情况;6、先进人物、先进集体的培养、考察、总结等事迹报告、报
4、道;7、 当前或在一定时期内对企业的发展壮大有价值的共性和个性的各类信息;8、上级领导视察公司及项目或对本单位的批示指导情况等;9、企业思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和职业道德建设等方面好的举措、经验和做法。第三章 接待媒体采访和重大事件、突发事件的报道第十一条 接待媒体采访1、公司及所属各单位人员接待媒体记者采访,由公司党群工作部统筹管理,报领导批准后方可接受并安排采访,原则上不允许任何人未经公司审核接受采访。2、对于境外媒体采访,需由公司党群工作部报集团公关宣传部审批通过后方可接受采访。3、公司及所属各单位原则上不接受外界媒体以电话或电子邮件方式进行的采访,以免产生信息的失实。4
5、、新闻单位主动到公司各单位采访,被采访单位要及时了解新闻媒体的采访意图等有关情况,报经公司党群工作部同意后方可接受采访。接待记者要先验明身份,做到热情周到、有礼有节。5、在外部媒体发布的公司相关新闻,要将稿件文字及图片报公司党群工作部审核。在记者发稿前,应争取对有关情况进行必要的核校。第十二条 重大事件宣传1、重大事件包括但不限于重大项目节点、重要合同签订、公司领导陪同当地政府领导视察等对公司生产经营产生积极影响的事件。2、发生在公司总部的重大事件宣传工作由公司党群工作部负责对接。发生在各单位的重大事件宣传工作由所在单位负责对接。若所在单位需要公司支援或协调集团公关宣传部给予支援的,原则上应在
6、事前5天报公司党群工作部申请。第十三条 突发性事件宣传1、突发性事件是指突然发生的,涉及安全事故、质量事故、重大食物中毒和职业中毒、群体性事件等可能给公司声誉造成负面影响的事件。2、若遇突发性事件,各单位必须在得知事件发生后两小时内报党群工作部。党群工作部会同相关部门,按照舆情危机公关管理办法要求,尽快形成统一对外披露信息内容。突发性事件处理要坚持快速反应、快速决策、主动应对、统一信息发布的原则。在公司未形成统一对外披露内容前,任何单位和个人不得私自接受媒体采访或披露相关信息。第四章 新闻信息的报送及对外发布第十四条 报送稿件1、新闻稿件应严格执行审核程序。普通稿件须经所在单位负责人审核后向公
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