公需科目真题一.doc
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1、2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷说明:1. 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好正确错误2.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误3.日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照正确错误4.1985年,日本职业训练法被更名为人力资源开发促进法正确错误5.企业中“技能型员工”的比重越来
2、越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途正确错误6.在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略正确错误7.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年正确错误8.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神正确错误9.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职正确错误10.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题正确错误11.职业倦怠指个
3、体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态正确错误12.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利正确错误13.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正确错误14.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法正确错误15.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付正确错误16.人有五福,非只一福正确错误17.努力一定有好结果正确错误18.每个人都是一个器,首先不是往里面装什么,而是你这个器够不够大正确错误19.你今天所有一切与你的状态相匹配正确错误20.学习是开启智慧的有效途径正确错误二、单
4、项选择(每题2分)21.实行企业终身雇佣制的国家是()A.日本B.德国C.美国D.中国22.在人力资源配置中占据主导地位的是()A.国家B.人才C.企业D.市场23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()A.发展B.效率C.公平D.自主24.与终身雇佣制配套的制度是()A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系25.早在世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 ()A.掠夺B.培训C.移民的方式D.培养26.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人,他所做的公益事业是()A.帮助宣传禽流感的防治办法B.守护烈士陵园C.宣传环境保护,提倡低碳
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