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安全文化知识手册
ANQUANWENHUAZHISHISHOUCE

工会
呼和乌素煤矿 安监科 编印

安全365 微笑365

安全文化知识手册

呼和乌素煤矿工会、安监科编印
11月15日

前 言

，蒙发煤炭有限责任企业提出“增产200万、安全零死亡”两大奋斗目标。围绕实现“安全零死亡”这一目标，企业组织开展了一系列声势浩大“安全365、微笑365”活动，布署了打赢“四大战役”阶段性安全工作目标，出台了《相关加强安全生产工作决定》，这些全部表明了企业实现“安全零死亡”信心和决心。
呼和乌素煤矿作为蒙发煤炭有限责任企业骨干矿井，主动响应企业“安全365、微笑365”号召，紧密结合矿井实际提出“不抓安全就是渎职、三违就是事故”两个新安全理念，开展“543201”活动，强化安全管理，力保矿井实现第二个安全“零伤害”最好年。
矿工会、安监处编印《安全文化知识手册》《安全文化习题集》，目标是为了让全矿员愈加深入地学习掌握安全知识，普及安全文化知识，形成“人人抓安全，人人讲安全，人人会安全，人人管安全”局面，使每一职员安全行为由不自觉转为自觉，由“她律”转变为“自律”，由“我要安全”转变为“我会安全”，实现全员安全意识质飞跃，实现由个体安全来确保全矿安全目标。
安全零死亡，是一个高尚而又伟大目标。实现安全零死亡，是时代给予我们历史使命，是蒙发寄予我们殷切切期望；实现安全零死亡，是蒙发模式一次重大突破，它将意味着煤矿安
全生产实现历史性跨越，意味着中国煤炭工业发展掀开新篇章。

目 录

一、煤矿安全法律、法规及各级领导相关安全生产讲话要求 1

二、煤矿综合安全知识 19

三、机电安全管理知识 31

四、安全和劳动保护知识 38

五、企业安全文化、班组核实、安全管理知识 48

六、消防安全知识 53

一、煤矿安全法律、法规及各级领导相关安全生产讲话要求
1、温家宝总理在国家安全生产工作会议中指出安全生产工作“三坚持”是什么？
坚持“安全第一、预防为生、综合治理”，坚持标本兼治、重在治本，坚持创新体制机制、强化安全管理，经过坚持不懈努力，实现全国安全生产形势根本好转。
2、赵铁锤在全国国相关键煤矿安全基础管理工作座谈会上提出目前和以后一个时期，国相关键煤矿安全基础管理工作总体思绪和目标任务是什么？
总体思绪是：以“三个代表”关键思想为指导，以科学发展观统领全局，以落实落实《安全生产法》为根本，根据十六届五中全会、全国安全生产工作会议精神和总局党组“四个突破”要求，坚持抓基层、打基础，强基固本，建立预防为主、连续改善企业安全生产长久有效机制，全方面提升煤矿安全生产和职业安全健康水平。
工作目标是：建设“两型三化矿井” ，实现“两个奋斗目标”，即：在继续巩固、提升安全质量标准化建设结果同时，大力开展“安全高效型、本质安全型”矿井建设活动，努力做到“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”，努力争取到，重特大事故得到有效遏制，安全生产情况稳定好转； 到，安全生产情况实现显著好转。
3、落实落实七部委局《指导意见》，强化企业安全基础管理，各煤矿企业要突出做到“八个加强、八个提升”是什么？
加强企业安全管理体系建设，提升安全保障能力；加强矿井技术管理，提升安全管理水平；加强现场管理，提升实施力；加强隐患排查治理，提升矿井抗灾能力；加强企业内部监督，提升责任意识；加强安全资金保障，提升矿井技术装备水平；加强职员教育培训，提升从业人员整体素质；加强本质安全型示范矿井建设，提升矿井本质安全水平。
4、目前国相关键煤矿安全生产突出问题是什么？其关键表现有哪些？
目前国相关键煤矿安全生产突出问题是安全基础管理微弱。关键表现是：部分企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位；技术管理、现场管理、设备管理弱化，劳动组织管理松弛，以包代管较为普遍；安全投入不足，工作质量、工程质量、材料设备质量达不到安全标准要求；规章制度实施不严，“三违”现象时有发生；队伍培训缺失，不适应安全生产要求等。
5、加强国相关键煤矿安全基础管理指导标准是什么？
全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针。在煤矿生产过程中，必需一直把安全放在首位。坚持生产必需安全，果断做到不安全不生产；坚持抓基层、打基础，强基固本，把安全工作着力点放在现场、区队和班组；坚持标本兼治、重在治本，既要下大力气处理目前影响安全突出问题，又要研究影响煤矿安全深层次问题，着力推进政策治本；坚持目前和长远统一，既要抓好目前微弱步骤，治理整改安全隐患，又要全方面抓好安全生产“五要素”，建立长久有效机制，实现长治久安。
6、加强国相关键煤矿安全基础管理工作目标是什么？
果断遏制一次死亡30人以上尤其重大事故，努力争取到使国相关键煤矿重特大瓦斯事故比下降25%以上，煤炭生产百万吨死亡率比下降20%以上，降到0.8以下，产量在600万吨以上煤矿率先达成国际水平，百万吨死亡率降到0.5以下，安全情况稳定好转；到，煤炭生产百万吨死亡率比下降30%以上，降到0.7以下，实现安全情况显著好转。
7、加强国相关键煤矿安全基础管理关键任务是什么？
建立健全安全生产责任制，加大投入加强技术管理和现场管理，不停提升安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全方面提升从业人员安全技术素质；深入开展安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国相关键煤矿安全生产工作提升到一个新水平。
8、《相关加强国相关键煤矿安全基础管理指导意见》对各级管理人员下井做出怎样要求？
集团企业党委书记、董事长、总经理每个月下井不少于3此，安全生产系统领导每个月下井不少于6次，其它领导每个月下井不少于3次。煤矿党委书记、矿长每个月下井不少于10次，安全生产系统领导每个月下井不少于15此，其它领导下井不少于6次。煤矿每班必需最少有一名矿副总工程师以上管理人员带班下井，深入关键区域和关键步骤，立即发觉和消除隐患；区队管理人员必需和工人同上同下；生产系统管理人员关键巡回检验，抓住关键、抓住关键、抓住细节，盯住微弱步骤，消亡死角。强化夜班现场指挥。定时公布煤矿责任人和管理人员下井情况，接收群从监督。
9、国家相关安全培训工作“九落实”指什么？
培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考评、档案、制度“九落实”。
10、国家要求给予井下职员十项权利是什么？
带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不实施；没有安全方法，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”（班长、安全检验员、瓦斯检验员）安全检验，工人有权不开工；监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；不配全合格劳动保护、防护用具，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。
11、煤炭“十一五”计划指导思想是什么？
以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持标本兼治、重在治本，坚持创新体制机制、强化安全管理。以防治瓦斯、水害等重大灾难为关键，以遏制重特大事故为目标，提倡安全文化，健全安全法制，落实安全责任，依靠科技进步，加大安全投入，建立长久有效机制，推进安全发展，实现煤矿安全生产情况深入好转。
12、煤炭“十一五”计划目标计划是什么？
到，健全煤矿安全生产监管监察体制，基础形成较为完善煤矿安全生产法律法规体系、技术支撑体系、信息体系、培训体系、宣传教育体系和应抢救援体系；到，全国煤矿百万吨死亡率比下降25%以上，，一次死亡10人以上特大事故起数比下降20%以上；到，初步形成煤矿安全生产科技支撑体系，增强煤矿安全生产科技自主创新能力，提升科技对煤矿安全生产贡献率，为煤矿安全生产保障能力全方面提升提供技术支持和科技确保；到，建设一批含有带动和示范作用本质安全型矿井，煤矿基础管理显著加强，煤矿职业危害局面得到有效改善，煤矿安全生产情况显著好转。
13、中国第一部相关安全生产管理综合性法律，它出台标志着中国安全生产法制化建设进入了一个新阶段，这部法律是什么？
《中国安全生产法》
14、创建本质安全型矿井关键意义是什么？
建设本质安全型矿井，是促进中国煤炭工业连续稳定健康发展，增强煤矿企业竞争力关键确保；是落实安全发展观，实现煤矿安全生产情况稳定好转关键手段和路径；也是目前和以后一个时期煤矿安全工作关键点和着力点。
15、蒙发煤炭有限责任企业安全生产工作指导思想是什么？
以党十六届六中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以全方面建设“无型企业”为关键，牢靠树立两个“理念”，继续丰富和拓展“四坚持、四强化”内涵和外延，加强安全风险管理，推进班组建设，狠反“三违”行为，强化隐患整改，建设本质安全企业。
16、蒙发煤炭有限责任企业在提出了两个安全管理理念是什么？
“只要管理到位，煤矿能够做到零死亡”和“煤矿瓦斯超限就是事故”。
17、蒙发煤炭有限责任企业总经理温龙新提出：蒙发煤炭有限责任企业构建本质安全型企业根本特征是什么？
即依靠“四坚持”实施“四强化”：坚持走新型工业化道路；坚持安全质量标准化建设；坚持科技创新和进步；坚持安全高投入。强化安全生产责任制落实；强化安全教育培训；强化安全隐患查治；强化党政工团齐抓共管。
18、呼和乌素煤矿安全生产工作指导思想是什么？
以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理；坚持标本兼治、重在治本；坚持创新体制机制、强化安全管理，以保障职员生命安全为根本出发点，提倡安全文化，健全安全制度，落实安全责任，依靠科技进步，加大安全投入，建立长久有效机制，推进安全发展，实现安全生产根本好转。
19、呼和乌素煤矿安全生产奋斗目标是什么？
杜绝重上及以上事故和重大机电责任事故，消亡零敲碎打事故，实现安全生产零死亡。
20、呼和乌素煤矿安全生产控制指标是什么？
杜绝死亡事故，百万吨重伤率控制在0.1之内；百万吨轻伤率控制在0.3之内；企业质量指标化保持蒙发特级水平，安全生产整体水平达成卓越绩效管理要求。
21、，呼和乌素煤矿提出安全口号是什么？
“安全365，微笑365”，努力实现安全生产零死亡奋斗目标。
二、煤矿综合安全知识
1、入井前基础要求包含什么？
入井人员必需戴安全帽，随身携带自救器及矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
2、井下避灾基础标准是什么？
主动抢救、安全撤离、妥善避难
3、煤矿安全生产方针是什么?
安全第一、预防为主
4、“三违”现象指是什么？
违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
5、综采工作面“三直二平两通畅”指是什么？
三直：支架、刮板输送机和煤壁平直。二平：顶扳平、底板平。两通畅：上下安全通畅。
6、锚杆支护有哪四方面作用？
悬吊作用、组合梁作用、挤压加固作用和减小跨度作用。
7、“一通三防”指是什么？
通风、防瓦斯、防尘和防火。
8、瓦斯爆炸必需同时含有哪三个条件？
（1）瓦斯浓度在5%—16%之间；
（2）引爆火源温度650℃—750℃；
（3）空气中氧气含量大于12%；
9、局部通风机安装有哪些要求？
（1）必需安装在进风流中，距回风口大于10米；
（2）安装在专用架上或进行吊挂，离地高度大于0.3；
（3）要挂牌管理。
10、煤矿“三大规程”是什么？
《煤矿安全规程》，《技术作业规程》，《工种操作规程》。
11、制订《煤矿安全规程》依据是什么？
一是依据宪法相关“改善劳动条件”、“加强劳动保护”要求；二是总结建国以来煤矿安全生产经验和教训。
12、试探井下有没有发生冒顶事故先兆方法有哪三种？
木楔法、敲帮法、振动法
13、矿井煤层中用处多种有害气体中，痰气占百分比是多少？
约占80%—90%。
14、局部通风关键目标是什么？预防瓦斯积聚基础方法是什么？
将有害物质稀释；加强通风。
15、盲巷内通常有害气体较多，氧气稀少，盲道通常是指什么？
长度大于6m而又不通风或通风不良独头巷道。
16、煤矿五大自然灾难是什么？
瓦斯、煤尘、水、火、顶板。
17、安全管理中“四全”是指什么？
全员、全方面、全过程、全天候。
18、井下作业时，应做到瓦斯超限作业，无瓦斯积聚，瓦斯积聚是指什么？
瓦斯浓度在2%或以上，体积达成0.5m3。
19、煤尘含有爆炸性，煤尘爆炸能够产生冲击波，引发瓦斯瓦斯等连环爆炸，所以井下巷道不得有煤尘堆积，煤尘堆积通常指什么？
厚度超出2mm连续长度超出5m煤尘。
20、巷道或工作面积水多时会影响煤质，通常所说积水是指什么？
深度超出100mm,连续长度超出5米污水。
21、短路风流史指什么？
未经过用风地点而直接流入回风流中新鲜风流。
22、瓦斯作为煤矿五大自然灾难之一，低瓦斯矿井要求每班最少检测瓦斯不少于两次，高瓦斯矿井每班最少检测瓦斯不少于三次，且瓦斯检验要做到三对口，三对口是指什么？
井下牌板、检验统计手册、瓦斯台帐三对口。
23、简述工作面可能透水预兆。
挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水珠、顶板淋水、顶板来压加大、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。
24、简述井下煤尘危害
（1）污染劳动环境，降低生产场所可见度，影响劳动效率和操作安全；（2）5微米以下矿尘能够造成肺病，影响工人健康和生产；（3）煤尘含有可燃性，遇有火源，轻易引发火灾，而有煤尘还能造成爆炸事故。
25、《煤矿安全规程》要求：有哪些情况之一者，应追究当事人或事故肇事者责任？
（1）违章作业或违章指挥；
（2）忽略安全工作，玩忽职守；
（3）发觉事故预兆和险情，不采取预防事故方法，又不立即汇报；
（4）对阻止违章作业、违章指挥人员，对揭发隐瞒事故真相人员，对安全检验人员等进行谩骂殴打及借故进行报复；
（5）事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行股息偏护或宁虚作假，甚至嫁祸于人。
26、《煤矿安全规程》含有哪四大特点？
（1）强制性；（2）科学性；
（3）规范性；（4）稳定性。
27、新版《煤矿安全规程》对总粉尘测定是怎么要求？
（1）作业场所粉尘浓度每个月测定两次，地面及露天没坤卦每个月测定一次；
（2）粉尘分散度每6个月测定一次。
28、瓦斯治理十二字方针是指什么？
先抽后采，以风定产，监测监控
29、“一炮三检制”指什么？
在装药前、放炮前和放炮后由瓦斯检验员检验瓦斯。
30、矿工呼救时必需遵守“三先三后”标准是什么？
对窒息伤员，必需先复苏，后搬运；对出血伤员，先止血，后搬运；对骨折伤员，先固定，后搬运。
31、简述过滤式自救器使用方法
（1）取下保护罩；
（2）用拇指搬起开启搬手；
（3）拉开封口袋；
（4）打开外壳上盖；
（5）握住头带把过滤罐从外壳里拉出来；
（6）从口具上拉开鼻夹；
（7）把口具送进嘴里紧紧含住；
（8）夹上鼻夹；
（9）摘下安全帽戴上头带，戴好安全帽；
（10）假如外壳碰瘪，过滤管取不出来时，能够不拿掉外壳戴上，只是呼吸阻力大些。
三、机电安全管理知识
1、造成减速箱高温关键原因有哪些？
过载、油位过高、油位过低、轴承坏齿轮坏。
2、螺纹锈蚀难易拆卸时可采取哪些方法？
喷螺纹松动或柴油浸润；敲击、用火焰对螺母加热。
3、回复出三种传动方法（如：链传动）？
齿轮传动、蜗轮蜗杆传动、液压传动、带传动、气传动
4、《电业生产事故调查规程》中，“四不放过”指是什么？
（1）事故原因不清不放过；
（2）事故责任者受不到教育不放过；（3）没有采取防范方法不放过；
（4）事故责任者没有受到罚不放过。
5、电力生产房及库房应备有哪些消防器具？
消防栓、水龙带、灭火器、沙箱、石棉布和其它消防工具等。
6、《电业安全工作规程》中要求：任何人进入生产现场，必需佩戴什么？
安全帽。
7、电力生产组成重大损失六种事故是什么？
人身死亡、重大火灾、大面积停电、电网瓦解、电厂垮坝、主设备严重损坏。
8、电力设备事故等级分哪几类？
特大设备事故、重大设备事故、通常设备事故三类。
9、电力行业所说“三不伤害”指是什么？
自己不伤害自己；自己不伤害她人；自己不被她人伤害。
10、井下低压电动机应含有哪三种保护及何种控制装置？
短路、过负荷、单相断线三种保护及远程控制装置。
11、企业井下辅运车辆行驶速度具体要求是什么？
大巷小于30公里/小时，其它巷道小于20公里/小时，拐弯小于10公里/小时。
12、载人车厢，车厢防护栏杆高度不低于多少米？
1米
13、牵引车辆时必需有几人同时进行操作？
必需三人同时进行，两人操作，一人监护指挥。
14、车辆运输设备时应怎样固定？
必需严格按要求选择合格捆绑用具，绑扎牢靠。
15、井下供电应做到“三无”、“四有”，“三无”、“四有”指是什么？
“三无”：无鸡爪子，五羊尾巴，无明接头。“四有”：有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置。
16、矿井主运输系统应含有哪些保护装置？
堆煤传感器、烟雾传感器、跑偏装置、速度传感器、闭锁装置、断带保护。
17、井下移动设备操作时应注意什么？
严禁设备带病作业，设备移动时，司机任务部位全部不得伸出驾驭室外，且巷道两侧严禁站人，以免发生意外。
18、煤矿安全供电必需可靠，只要有些人作业，就必需供电可靠，要求实施“三专两闭锁”，通常所说“三专两闭锁”，是指什么？
专用变压器、专用开关、专用线路；风电、瓦斯电闭锁。
四、安全和劳动保护知识
1、劳动保护内容是什么？
是指为了保障劳动者在生产劳动过程中安全和健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取一系列综合方法。
2、劳动保护所采取综合性方法是什么？
既要不停提升生产劳动中工艺、技术、设备科技水平，使生产劳动过程愈加安全，对劳动者健康愈加有利；又要经过加强法制、教育培训、科学管理等手段，不停提升各级领导、管理人员及全体劳动者安全素质。
3、劳动保护、安全生产监督管理三方协商机制中“三方”指？
国家（主管部门）、企业、工会（代表职员）。
4、劳动保护法规母法是指？
《劳动法》
5、安全设施“三同时”标准是什么？
是指新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必需符合国家标准，必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、职代会五项基础权利是什么？
提议权、否决权、决定权、监督权、选举权。
7、职员代表巡视劳动保护活动关键内容是什么？
（1）检验监督职代会相关劳动保护决议和落实实施情况；
（2）检验监督各单位落实落实劳动协议、集体协议及企业劳动保护各项协议制度、规章情况；
（3）检验监督整改劳动安全卫生等方面存在问题；
（4）搜集职员相关安全管理、劳动条件、劳动保护用具等方面意见和提议。
8、劳动保护方面劳动者应享受具体权利有哪些？
要求劳动安全卫生保护权利、知情权利、接收教育培训权利、参与权利、紧急避险权利、监督和批评、举报权利、申诉权利、取得工伤保险权利。
9、工会劳动保护监督检验三个《条列》是什么？
《工会劳动保护监督检验职员作条例》、《基层工会劳动保护监督检验委员会工作条例》《工作小组劳动保护检察院工作条例》。
10、用人单位在什么情形下不得解除和劳动者劳动协议？
（1）患职业病或因公负伤并被确定丧失或部分丧失劳动能力；
（2）患病或负伤，在要求医疗期内；
（3）女职员在孕期、产期、哺乳期内；
（4）法律、行政法规要求其它情形。
11、什么情形下，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条要求限制？
（1）发生自然灾难、事故或因其它原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需立即抢修；
（3）法律、行政法规要求其它情形。
12、延长劳动者工作时间，怎样支付工资酬劳？
（1）安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资百分之一百五十工资酬劳；
（2）休息日安排劳动者工作有不能安排补休，支付不低于工资百分之二百得工资酬劳；
（3）法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资百分之三百工资酬劳。
13、女职员四期保护是指？
经期孕期、产期、哺乳期。
14、职业病危害是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病多种危害。职业病危害原因包含哪些？
职业活动中存在多种有害化学、物理、生物原因和在作业过程中产生其它职业有害原因。
15、何种情形下可认定为工伤？
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事和工作相关预备性或收尾性工作受到事故伤害；
（3）在工作时间和工作场所内，因推行工作职责受到暴力等意外伤害；
（4）患职业病；
（5）因工外出期间，因为工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害；
（7）法律、行政法规要求应该认定为工伤其它情形。
16、哪些条件下视同为工伤？
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（3）职员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
17、哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
（1）因犯罪或违反治安管理伤亡；
（2）醉酒造成伤亡；
（3）自残或自杀。
五、企业安全文化、班组核实、安全管理知识
1、呼和乌素煤矿战略目标是什么？
创建世界卓越煤炭企业。
2、呼和乌素煤矿战略方针是什么？
“开疆拓土、重整河山、做大做强、打造辉煌”
3、“五型”企业内容是什么？
质量效益型、科技创新型、本质安全型、资源节省型、友好发展型。
4、呼和乌素煤矿发展战略有哪些？
成本事先战略、资源贮备战略、人才发展战略、创新发展战略、环境建设战略、品牌优势战略和信息化战略。
5、蒙发“五高”方针是什么？
高起点、高技术、高质量、高效率、高效益
6、蒙发企业精神是什么？
艰苦奋斗、开拓务实、争创一流。
7、萌发历史发展思想精华是什么？
把追求主观和客观最好结合，使团体和职员充满发明活力作为企业哲学。
8、蒙发关键价值观是什么？
安全、高效、创新、友好。
9、呼和乌素煤矿安全理念是什么？
“只有感悟不到隐患，没有避免不了事故”“无人则安”。
10、呼和乌素煤矿生产理念是什么？
安全、清洁、优质、高效。
11、蒙发企业文化关键包含哪些？
精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面。
12、蒙发特色安全文化是指？
重视规模、装备、技术、工艺环境等硬件和素质、文化、步骤、制度等软件建设。
13、安全检验对象关键包含哪三个方面？
一是物不安全状态，二是人不安全行为，三是环境不安全原因。
14、区队班组安全检验有哪些多个形式？
按人员分有自检、互检、专检；按内容分有普遍性检验、专业性检验；按时间分有季节性检验、节日检验等。
15、班组核实软件有哪些关键功效？
关键功效有：材料领用，班组井下互检，库存查询，材料分摊、核减、回库、互调，数据报表生成，图形演示，合理化提议录入，在线通讯等功效。
16、班组核实有哪些关键特点？
（1）真正核实到班组；
（2）按材料九大分类自动生成报表，有财务报表接轨；
（3）实现自动盘库；
（4）实现材料消耗按不一样方法自动统计分析；
（5）愈加真实反应矿成本。
17、班组长需填写哪些核实表？
材料预见性领用表；材料回收表；材料领用表；互检统计本。
六、消防安全知识
1、消防工作方针是什么？
“预防为主，防消结合”
2、家用电器着火应该怎么办？
要立即拉闸断电或拔下插销，然后用毛毯或湿棉被覆盖，在未切断电源情况下，切记不要用水扑救，因为水能导电，轻易造成触电伤人。
3、通用火警是什么？矿井火警电话是什么？
全国通用火警电话号码是119，呼和乌素煤矿火警电话号码是
怎样报火警？
讲清起火单位、地址或居住地址、单元楼号、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名及联络电话。最终要在火灾现场周围路口等候消防车。
5、灭火基础方法有哪四种？
隔离法、窒息法、冷却法和抑制法。
6、中国《消防法》在何时实施？全国消防宣传日是哪一天？
1998年9月1日—11月9日
7、火场逃生有哪些方法？（提供半数答案即可）
（1）棉被护身法。（2）毛巾捂鼻法（3）匍匐前进法（4）逆风疏散法（5）绳索自救法（6）被单拧结法（7）管线下滑法（8）竹杆插地法（9）楼梯转移法（10）攀爬避火法（11）搭“桥”过渡法（12）毛毯隔火法（13）卫生间避难法（14）火场求救法（15）跳楼求生法。
8、液化石油气起火怎么办？
可将毛巾或抹布淋湿盖住火点，同时快速关闭阀门。在阀门不关且无其它堵漏方法时，应不要将火扑灭，以防灭掉火后漏出大量液化气和火源发生爆炸，应将气罐移至安全地点，立即用水冷却气罐，使液化气自然燃尽即可。