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安全管理责任书
（安全部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在厂长和安全生产委员会领导下负责企业安全生产工作；
2、负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职员进行厂级安全教育，组织对特种专业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动，办好劳动防护教育；
3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案，并检验实施情况；
4、组织参与安全大检验，落实事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验隐患整改工作；
5、参与新建、改建、扩建及大修项目标设计审查、完工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
6、负责锅炉、压力容器安全监管工作；
7、深入现场检验，处理相关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理；
8、监督检验安全动火管理制度实施情况；
9、负责备类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按要求参与事故调查、处理工作；
10、负责对企业各单位安全考评评选工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产优异经验，主动推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理方法；
11、检验督促相关部门和单位搞好安全装备维护保养和管理工作；
12、建立健全安全生产管理体系，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定时召开安全专业人员会议，不停提升基层安全员技术素质。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月**日至****年***月***日止。
2、考评对象为安全部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（机动部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、 职责：
1、落实国家、上级部门相关设备制造、检修、维护保养及施工方面安全规程和要求，做好主管业务范围内安全工作，负责制订和修改各类机械设备操作规程和管理制度；
2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物管理，使其符合安全技术要求；
3、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、多种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等安全设施进行定时检验、校验工作，和特种设备登记工作；
4、在制订或审订相关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有对应安全卫生方法内容，并确保实施；
5、组织本专业安全大检验，对检验出相关问题要有计划地立即处理，按期完成安全技术方法计划和事故隐患整改项目；
6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考评。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为机动部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
安全管理责任书
（技术部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必需符合安全生产要求，并常常督促检验实施；
2、制订长远发展计划，编制全厂技术方法计划；
3、严格实施安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用标准；
4、组织并督促各生产单位对生产操作工人技术训练；
5、负责落实工艺纪律管理要求，常常检验工艺纪律实施情况，立即纠正存在问题；
6、负责组织工艺技术方面安全检验，立即改善技术上存在问题；
7、组织开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全装备。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为技术部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（生产调度部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、 职责：
1、立即传达、落实实施相关安全生产指标，坚持生产和安全“五同时”；
2、在确保安全前提下组织指挥生产，发觉违反安全生产制度和安全技术规程，应立即阻止，严禁违章指挥；
3、在生产中出现不安全原因、险情及事故时，要果断正确处理，预防事态扩大，并通知相关主管部门共同处理，认真做好统计；
4、参与安全生产大检验，随时掌握安全生产动态。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为生产调度部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门
代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（人事劳资部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤人数事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、对新入厂人员(包含实习、代培人员)立即组织安全教育，经考评合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职员安全技术教育及特种作业人员培训、考评工作；
2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职员晋级和奖励考评内容；
3、按国家要求，从质量和数量上确保安全人员配置；
4、临时用工协议书中应有安全方面条文，并会同相关部门实施。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为人事劳资部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（保卫部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、健全安全保卫制度，认真做好关键部位安全生产保卫工作；
2、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品管理和审批；
3、掌握企业关键生产过程火灾特点，常常深入基层监督检验火源、火险及灭火设施管理，督促落实火险隐患整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为保卫部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门
代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（计划、财务部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必需同时计划和总结安全生产工作；
2、在编制、检验基础建设和工程计划同时，编制检验安全技术方法计划，认真落实国务院相关企业安全方法经费在固定资产、改造资金中提取10％~15％要求，专款专用，定时核实；
3、确保劳动防护用具、保健食品和清凉饮料开支，确保企业安全生产实际需要经费。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为计划、财务部行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（供给、储运、销售部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、对所辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；
2、管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；
3、按计划立即供给安全技术方法项目所需设备、材料；
4、负责各类劳动防护用具采购、保管并按标准发放；
5、加强对购入设备、配件及相关原材料质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；
6、认真实施上级相关交通安全要求，做好机动车辆年检和驾驶员年审、安全教育和考评工作；
7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为供给、储运、销售部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（设计部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格实施“三同时”（ “三同时”是指一切新建、改建、扩建基础建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进建设项目，其职业安全卫生设施工程必需符合国家要求标准，必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）要求和国家安全技术规范；
2、负责安全技术方法项目标设计工作;
3、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参与；
4、在编制设计计划方案时，应有安全卫生专篇。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为设计部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（工程建设管理部门）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、参与建设项目标设计审查，确保落实“三同时”；
2、严格落实实施国家颁发《建筑安装工程安全技术规程》及其它相关安全要求，制订或审查建筑安装施工安全方法，并检验监督实施情况；
3、做好基建和生产联络、配合、交接工作，预防事故发生；
4、负责组织对外包工及外来基建队伍安全教育，发生事故后按要求进行处理；
5、确保工程项目标施工质量，使新建项目不留隐患；
6、在要求权限内负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为工程建设管理部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（工会）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤人事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、落实国家及总工会相关安全卫生方针、政策，并监督认真实施，对忽略安全生产和违反劳动防护现象立即提出批评和提议，督促和配合相关部门立即改善；
2、监督劳动防护费用使用情况，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正和控告；
3、做好安全生产宣传教育工作，教育职员自觉遵纪遵法，实施安全生产各项规程、要求，支持厂长对安全生产做出突出贡献单位和个人给表彰和奖励，对违反安全生产要求单位和个人给批评和处罚；
4、参与企业相关安全生产规章制度制订；
5、帮助行政搞好班组安全建设；
6、会同相关部门认真开展安全生产合理化提议活动；
7、关心职员劳动条件改善，防护职员在劳动中安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；
8、发动和依靠广大职员群众有效地搞好安全生产；
9、参与安全生产检验和对新装置、新工程“三同时”监督，参与事故调查处理；
10、工会是企业安全生产委员会组员，也要把安全生产列入职员代表大会议题。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为工会行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。

*****厂 *****部门
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（车间）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、确保国家安全生产法规和企业规章制度在本车间落实实施，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制订并实施车间安全生产管理要求，安全技术操作规程和安全技术方法计划；
3、组织对新工人(包含实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定时组织安全技术考评；组织并参与每七天一次班组安全活动日，立即处理工人提出意见；
4、组织全车间安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用；
5、立即汇报本车间发生事故，注意防护现场；
6、建立本车间安全管理网，配置合格安全技术人员，充足发挥车间、班组安全人员作用。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为 车间行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
*****厂 *****车间
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
安全管理责任书
（班组）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。
二、职责：
1、落实实施企业和车间对安全生产要求和要求，全方面负责本班组(工段)安全生产；
2、组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为；
3、组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全；
4、负责对新工人(包含实习、代培人员)进行岗位安全教育；
5、负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，作好统计并汇报上级；发生事故立即汇报，并组织抢救，防护好现场，做好具体统计；
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其保持完好和正常运行；督促教育职员合理使用劳动防护用具、用具，正确使用灭火器材。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象为班组和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
****车间 *****班组
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日

安全管理责任书
（个人）
为了深入落实落实“安全第一，预防为主”管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大职员安全和健康及企业财产不受损失，促进企业长久稳定发展，依据中国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》相关要求，企业各级单位签署以下安全生产管理责任书：
一、目标值：
1、死亡和重伤事故为0。
3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失1万元以上生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破 人。。
二、职责：
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格实施工艺纪律，做好各项统计，严格实施交接班制度；
3、正确分析、判定和处理多种事故隐患，把事故消亡在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，立即、如实地向上级汇报，并防护现场，作好具体统计；
4、按时认真进行巡回检验，发觉异常情况立即处理和汇报；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产；
6、上岗必需按要求着装，妥善保管和正确使用多种防护器具和灭火器材；
7、主动参与多种安全活动；
8、有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止。
三、考评：
1、考评期从***年*** 月1***日至****年***月***日止。
2、考评对象: ****班组职员
3、责任期间责任人如因违章造成事故，应负担经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生事故责任人，将给一定奖励。
****班组 *****个人
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日