华丰公司创先争优活动实施专业方案.doc
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1、相关在全企业团员青年中开展创先争优活动通 知各团支部:为落实落实特能集团相关深入开展创先争优活动总体要求,企业团委结合抚顺团市委现在正在开展创先争优活动,经研究决定,在基层团组织和广大团员青年中深入深入开展创先争优活动。 现将活动方案下发,要求各团支部结合本单位实际,认真抓好落实落实。 附件:辽宁北方华丰特种化工团委创先争优活动实施方案二一十二个月八月十日附件:辽宁北方华丰特种化工团委创先争优活动实施方案进入以来,华丰企业创先争优活动不停深入,广大团员青年主动融入中心抓创争,立足岗位促发展,充足展现了团员青年锐意进取良好精神风貌,为企业进步做出了不可磨灭贡献。为落实落实特能集团相关深入开展创先
2、争优活动总体要求,华丰企业团委结合抚顺团市委现在正在开展创先争优活动,经研究决定,在基层团组织和广大团员青年中深入深入开展创先争优活动。为确保此次活动扎实开展,取得实效,特制订本方案。一、关键意义在广大团员青年中大力开展创先争优活动,是响应中央“创先争优”活动需要、是深化“党建带团建、团建促党建”工作需要、是发挥共青团助手和后备军作用,发扬“党有号召、团有行动”优良传统需要。在基层团组织和团员青年中开展创新争优活动有利于共青团愈加好地发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年正当权益职能,对创新团组织设置方法和青年工作机构组织形式,培养创新型团干部和增强团员青年向心力和凝聚力全部含相关键意义。
3、 二、指导思想认真落实落实党十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,紧紧围绕企业中心工作,立足华丰企业实际,坚持以深入推进创先争优活动为根本,深入引导广大团员青年和青年团体立足岗位创优异、争优异,经过广泛开展亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比业绩活动,组织动员全企业青年群体为推进企业实现又好又快发展,为推进特能集团文化融合、友好发展及实现“十二五”发展目标、打造“百亿集团”贡献力量。三、目标任务1、各基层团组织开展创先争优活动要一直坚持以推进企业科学发展为目标,深入学习实践科学发展观,努力提升团员青年业务素质和岗位技能。2、各基层团组织开展创先争优活
4、动要高度重视生产经营安全文化营造,把确保青年个人安全和企业运行安全放在第一位,主动打造团员青年安全工作品牌活动,树立标杆。3、各基层团组织开展创先争优活动要从思想入手,引导团员青年正确看待特能集团组建后企业面临机遇和挑战,主动主动做好团员青年工作,充足发挥共青团组织模范带头作用,使创先争优活动成为华丰企业以特能集团文化精髓为导向,不停培育新文化关键手段,促进特能集团企业文化融合。4、各基层团组织开展创先争优活动要以服务青年成长为关键,完善青年人才培养、选拔机制,引导团员青年立足岗位成才,提升服务团员青年能力,发挥团组织联络团员青年桥梁和纽带作用。5、各基层团组织要经过开展创先争优活动深入加强基
5、层团组织建设,建立健全团组织机构,丰富拓展团组织工作载体,推进团各项关键工作,激发团员青年参与团活动主动性,为团员青年充足发挥主力军和生力军作用提供良好平台。四、关键内容(一)主动创建“五四红旗团组织”。各团支部要从基层工作实际出发,扎实有效地开展团日常工作,把创建“五四红旗团组织”看成共青团工作中一个关键来抓。创建“五四红旗团组织”要做到:1、加强团组织建设,扎实、规范做好团基础工作。基层团组织要不停发掘发明团员青年喜爱沟通、交流、联络和聚集方法,增强团组织对青年吸引力,正确掌握本单位团员青年基础情况。2、加强团员思想教育工作。思想是行动先导,坚持对团员青年进行有针对性思想教育,对于增强团员
6、青年责任感和使命感有巨大主动作用,同时这也是提升其思想觉悟,使其追求进步,主动向党组织靠拢关键手段。3、开展好共青团活动。活动是共青团凝聚广大团员青年关键路径。各团支部要围绕共青团工作关键工作,结合本单位工作实际,扎实有效地开展团工作,不走形式,务求实效。4、重视团员青年对团组织评价和见解,不停完善团组织开展基础工作和活动能力,增强团组织对团员青年吸引力、凝聚力和号召力。(二)开展“郭明义示范岗”创建活动。青年安全生产示范岗群体,要以“争创郭明义示范岗,求真务实保安全”为口号,关键在火工品装配、药剂等车间一线,深入开展安全教育、安全防范、安全自救等现场演练,主动在广大团员青年中提倡“安全第一”
7、理念。各团支部要不停发扬军工企业优良传统,和时俱进、开拓创新,以加强青年人才队伍建设为根本,以提升素质能力为手段,以保安全保质量为目标,充足发挥广大团员青年青春优势。1、要一直坚持“安全第一、预防为主”方针,广泛宣贯国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全规章制度,引导青年职员正确定识安全和生产、安全和效益、安全和稳定关系,提升她们对安全生产关键意义认识,切实增强青年职员投身安全生产实践主动性和紧迫感。2、要紧紧围绕“学、查、创、做”,经过开展安全生产培训,组织青年职员学习岗位违章表现须知、岗位应知应会等规章制度,提升查找安全事故隐患能力,增强创新创效促安全思想意识,让广大团员青年在思想上
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