中华路街道目标管理责任报告书及重点工作.doc

中华路街道目标管理责任书及关键工作
考评奖罚措施

为了完善和规范目标管理考评制度，科学正确地评价小区和辖区各单位工作实绩，确保我街道各项工作任务全方面完成，在总结以往考评工作基础上，特制订本措施。
一、考评标准
1、坚持公正公开，群众公认标准。
2、坚持重视实绩、激励创新标准。
二、考评内容及计分标准
（一）、小区目标管理责任书综合考评
小区考评以街道和小区签署《目标责任书》要求进行；考评项目及各项目占综合考评总分百分比为：①小区党建设目标占10%；②小区建设及管理服务目标占10%；③小区党风廉政建设目标占5%；④小区精神文明建设目标占5%；⑤小区综治目标占15%；⑥小区环卫目标占15%；⑦小区计生目标15%；⑧小区民政工作目标占10%；⑨小区保障工作目标占10%。⑩小区司法行政工作占5%。
（二）、小区目标管理责任书考评加分
1、奖励加分：获中央、省、市、区、街道各级党委政府年度表彰优异集体奖在精神文明建设项目考评分值中分别加10分、5分、4分、3分、1分；
2、创新加分：工作创出特色，上级在本小区召开现场会或经验做法被推广，按中央、省、市、区层级在精神文明建设项目考评分值中分别奖励加10分、5分、3分、2分。
3、宣传信息加分：在市级及以上媒体上发表5篇基础上，每超1篇在精神文明建设项目考评分值中加5分。
（三）、辖区各单位社会治安综合治理、计划生育和环境卫生三项工作考评均根据各自签署目标责任书要求进行。
（四）、街道各项关键工作必需完成本措施确定目标任务；其考评得分以区目标管理责任书考评最终分值换算为百分制计分。
三、奖惩措施
(一)、小区责任书
1、奖励：对综合考评得分为前两名小区授予工作优异奖，各奖励现金1000元，另给包小区责任人、小区党（总）支部书记、主任各奖励现金200元。
2、处罚：1、综合考评得分在79分以下小区党支部、居委会，限期整改30天，并处罚包小区责任人小区书记、主任现金各300元，其它干部100元，整改期间，对于工作不力，工作无起色者，进行组织调整。
（二）、辖区单位责任书：辖区各单位社会治安综合治理、计划生育、环境卫生三项工作根据考评结果名次，各奖励前10名，累计奖励30个单位；另外依据以上三项关键工作情况，各评选10名优异个人，累计30名。
（三）其它工作奖罚
1、在全区目标责任书考评中，分管工作考评成绩在全区21个乡镇（街道）排名在前五名，和该项工作相关工作人员集体奖500元，分管领导个人奖500元；
2、在全区21个乡镇（街道）排名在后三名，集体罚款300元，分管领导罚300元。
3、区委、区政府仅给中华路、永定路两个街道考评排名，分管工作考评成绩排名在第一名，和该项工作相关工作人员集体奖500元，分管领导个人奖500元。
4、阶段性工作任务奖罚，按阶段性工作实施方案实施。
（四）、出现下列情形之一者不评奖：
1、小区各党（总）支部党风廉政建设考评为差。
2、各小区居（家）委会因工作不力被区委、区政府通报批评。
3、因分管工作不认真，在上级业务部门检验、督察中造成失误，影响街道整体工作。
4、辖区单位配合街道工作不力，受到市、区两级党委、政府通报批评。
四、街道关键工作目标任务
（一）、党建工作。1、加强街居两级班子建设，实现班子政治坚定，团结一致，年底班子民主测评结果为满意。2、加强机关规范化建设，提升为民服务水平，年内每个小区建立便民服务室。3、街、居主动开展创先争优活动，认真总结好经验和做法，年内接待区级以上检验验收或召开现场会小区要做年底考评中酌情加分。4、开展“五个好”党组织创建和巩固活动。5、严格程序按计划发展党员，落实票决、公告等制度。6、立即足额收缴党费，实现党组织关系正常转接。7、创新党组织设置及党员管理模式。
（二）、党风廉政建设。1、制订《党风廉政建设实施意见》，并签署《党风廉政责任书》；2、街道、小区领导班子每十二个月最少召开一次民主生活会；街道、小区关键责任人每十二个月最少利用党工委（支部）会议，进行一次述职述廉；3、完善街道、居民民主议事和民主决议程序；4、努力争取小区实现“三务公开”；5、抓好廉政文化进小区活动；6、每个月最少向区纪委报送2条党风廉政建设信息。
（三）、精神文明建设。1、加强小区居民活动中心建设，尽可能地为居民提供文化娱乐场所；2、主动开展文明街道、文明小区创建活动；3、主动开展党员志愿者活动，年内每个小区最少开展6次以上活动；4、加强非公有制企业工会组织建设；5、加强对街道、小区工作信息和经典经验宣传报道；6、加强和辖区单位协调和联络，主动开展共驻共建活动；7、主动组织居民和街居两级干部开展丰富多彩文化娱乐活动，活跃基层群众精神文化生活。
（四）、人民武装工作。1、廉洁征兵，保持武装干部良好形象；2、民兵组织整理按要求完成下达指标到点率达100％；3、对本辖区适龄兵役对象全部摸底登记，做到不重登、不漏登；4、根据上级要求组织并完成民兵训练工作。
（五）、社会治安综合治理。以争创平安街道、构建友好小区为目标，努力争取实现下列目标：1、主动化解各类矛盾纠纷，年内辖区较大矛盾纠纷调处率达成90%以上，上级督办关键矛盾纠纷办结率达成90%以上，涉法涉诉信访案件结案率达成100%。2、各敏感时期无赴省进京集体上访或群体性事件发生；3、全方面加强技防设施建设，公共部位探头安装率和联网率达100%；4、深入推进小区警务室建设，辖区警务室实现规范化建设标准要求；5、依法打击各类违法犯罪，刑事案件发案数量同比下降10%；6、加强人民安全防线建设，主动配合国家安全机关开展工作；不发生“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件，杜绝黄赌毒现象发生反弹；7、全方面加强流感人口治安管理、主动预防和杜绝青少年违法犯罪、定时开展安全专题检验整改、主动排查整改火灾和交通隐患、深入开展复杂区域治安关键整改。8、根据上级布署，认真开展加强和创新社会管理调研、信息、宣传工作，为维护稳定营造良好气氛。
（六）、计划生育工作：1、正当生育率达成95%以上；2、综合统计合格率达90%以上；3、节育方法落实95％、立即率达90%以上；4、流感人口管理各项指标均达成95%以上；5、依法办理服务手册、生育证；6、依法征收社会抚养费；7、依据法定程序审核申报二孩指标。
（七）、环境卫生：1、制订 “四不三包”管理措施，将卫生责任落实到实处；2、监督小区管好用好“4050”保洁人员；3、“四不三包”责任书延伸到下属单位及门店，签定率达成100%；4、组织各小区搞好 “爱国卫生月”等卫生宣传活动；5、负责垃圾统一清运，根本根治垃圾乱倒遗撒现象；6、收缴垃圾处理费22万元。
（八）、劳动保障及劳务：1、按时足额收缴参保人员医疗保险费和养老保险费，城镇居民基础医疗保险参保率达成92%，城镇居民养老保险参保率达成100%； 2、做到档案管理、工作台帐等资料齐全备查；3、认真组织开展劳动保障监察工作，立即上报总结、报表、调查处理意见等相关资料；4、进行失业登记，并建立工作台帐，实施动态管理；5、劳务输出3500人，劳务收入3500万元。
（九）、民政工作：一是低保工作中，严格要求程序界定低保对象及其低保补差标准，正确率达95%以上；建立和完善小区低保听证评议制度；按要求足额发放低保金；档案资料齐全，记载和变动一致；街道和小区全部实现低保信息网络化管理；杜绝越级上访。二是医疗救助中，强化政策宣传，严格根据《定西市安定区城镇居民大病医疗救助试行措施》要求进行材料审核，对不符合救助条件一律不予上报。三是基层政权建设中，抓好居务公开工作，做好《居民委员会组织法》宣传工作，充足发挥居民协商议事会职能作用。四是老龄工作中，做好60岁以上老人登记造册工作，掌握辖区老龄化结构，立即发放高龄老人补助；帮助相关单位做好“九九”老人节活动。五是双拥优抚工作中，、对优抚对象做到底子清、情况明、台帐细；落实优抚政策，在工作时限内立即通知兑付多种款项；开展“八一”节双拥慰问活动。六是残疾人工作中，建立健全残疾人多种卡册，落实好残疾人各项康复救助工作。七是廉租房及廉租房补助工作中，对申请补助对象进行初审，并有初审材料备查；实施动态管理，分类建档，软件资料详实正确。
（十）、司法工作： 1、健全人民调解组织，各组织人民调解员3-9人，新建企业人民调解组织5个以上，完成书面调解5件以上; 2、全街道无刑释解教人员脱管漏管，无重新违法犯罪；3、小区矫正对象底子清、情况明，小区矫正工作志愿者队伍不得少于10人；矫正对象无脱管漏管现象；对象处理矫正生活困难10人以上。4、年内开展集中法制教育培训2次以上；组织、参与大型法律宣传活动5次以上；5、各小区均确定一处学法场所、一名大学生村干部普法宣传员、一支义务普法宣传队、制作一块法制宣传栏。
五、相关一票否决项目标标准
在小区领导班子建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、信访、计划生育、安全生产等工作中，出现重大失误，受到上级通报批评、处罚，实施一票否决制。
六、 附则：
1、 本措施所列小区和街道关键工作目标管理责任书考评由街道成立考评工作领导小组组织实施。
2、辖区单位三项工作考评由包小区责任人在考评前15日内向街道提交考评方案，经街道审查行文同意后组织实施。