![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
国有集团公司企业保密工作评价办法模版.docx
《国有集团公司企业保密工作评价办法模版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有集团公司企业保密工作评价办法模版.docx(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、集团公司企业保密工作评价办法(试 行)第一章 总 则第一条 为加强集团公司所属企业保密工作,促进各单位保密工作正常、规范、深入开展,根据中华人民共和国保守国家秘密法和国务院国资委开展中央企业办公厅(室)评价工作的总体部署,结合集团实际,制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司二级企业。各二级企业对所属单位进行保密工作评价可参照执行。第三条 集团公司保密委员会是企业保密工作评价的领导机构,集团公司保密委员会办公室(以下简称集团公司保密办)是企业保密工作评价的工作机构。第四条 企业保密工作评价坚持实事求是、规范有序、简洁高效的原则。第二章 评 价 内 容第五条 企业保密工作评价主要涉及10个方面的
2、内容:领导重视、机构人员、规章制度、教育培训、定密管理、信息系统、部门部位、文件管理、会议活动和检查奖惩。评价采用百分制计分(详见附表)。(一)领导重视。包括领导班子和领导人员对保密工作的重视程度、保密责任书和保密承诺书签订及管理情况、参加上级单位保密相关会议及落实交办事项等。(二)机构人员。包括保密委员会(保密领导小组)及其办公室建立健全、专(兼)职保密干部配备和工作任务完成情况等。(三)规章制度。包括规章制度的建立健全、修订和落实情况等。(四)教育培训。包括保密法制宣传教育、对领导人员和涉密人员的培训情况等。(五)定密管理。包括本单位国家秘密、商业秘密范围的界定等。(六)信息系统。根据“涉
3、密不上网、上网不涉密”的原则,检查评价计算机及网络、移动存储介质和其他办公设备(传真机、打印机、复印机、手机等)的使用管理情况。(七)部门部位。包括保密要害部门部位的确定、防范和涉密人员管理情况等。(八)文件管理。包括纸质和电子涉密文件、资料、信件流转和管理情况等。(九)会议活动。包括涉密会议、涉外活动的保密防范措施和管理情况,对外提供资料和发布信息的审查(批)情况等。(十)检查奖惩。开展保密检查情况,对检查中发现的问题及时整改的情况,以及建立奖惩机制、开展评比活动等。第三章 评价程序及方法第六条 企业保密工作评价程序为:(一)集团公司保密办每年11月份印发年度保密检查通知。(二)各二级企业组
4、织所属单位开展保密检查和评价工作。(三)各二级企业向集团公司保密办报送自查报告。(四)集团公司保密办对各二级企业保密自查情况进行综合分析、评价,并组织重点抽查。第七条 企业保密工作评价方法为:通过自查、抽查、现场检查、日常工作考察等方式,对评价的10个方面内容进行逐项了解,并根据相应分值确定最后得分。第四章 评 价 的 实 施第八条 二级企业保密工作评价由集团公司保密办组织实施。二级企业所属单位的保密评价工作由二级企业组织开展,并将评价结果报集团公司保密办备案。第九条 集团公司保密办根据各二级企业评价得分情况进行评先评优工作,并进行通报。各二级企业及其所属单位如发生失泄密事件,受到上级单位和保
5、密行政管理部门通报,两年内不得参加集团公司保密办组织的评先评优。第五章 附 则第十条 本办法由集团公司保密办负责解释。第十一条 本办法自2011年起施行。附表:企业保密工作评价评分标准附表:企业保密工作评价评分标准序号检查项目及分值检 查 内 容得分1领导重视(10分)领导班子1领导班子成员明确分工,落实保密责任;(1分)2领导班子专题研究保密工作;(1分)3保密工作纳入领导班子年度考核内容。(1分)领导干部1主要领导对保密工作有批示和要求;(1分)2领导干部了解和掌握分管业务工作中的保密范围和事项;(2分)3落实好上级交办事项。(2分)保密责任书签订保密工作责任书和保密承诺书。(2分)2机构
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有 集团公司 企业 保密工作 评价 办法 模版
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。