员工岗位基础职责描述.doc

职员岗位职责描述

副总经理（管理）岗位职责
l 在企业总经理领导下，全方面主持企业各项管理工作。
l 组织落实实施企业各项规章制度，维护企业正常经营秩序。
l 组织制订市场部和广告部内部各项管理制度，依据企业安排及实际情况制订市场部和广告部各项经营计划并组织实施。
l 负责部门内部人员调动、部门业绩考评、奖金分配等工作。
l 负责对职员思想文化、业务能力指导教育，提升职员整体素质，关心职员生活，做好思想工作并协调好其它部门之间工作关系。
l 兑现承诺工作指标，立即向总经理汇报工作。
l 按时完成总经理交办其它临时性工作。

副总经理（业务）岗位职责
l 在企业总经理（主编）领导下，负责美编部和文编部全部工作。
l 负责每期编前会召开，确定每期选题计划，有内容、有实效，严格把握编辑步骤，保质、保量按时出刊。
l 组织制订编辑部内部各项管理制度。
l 按时完成总经理交办其它临时性工作。

行政总监岗位职责
l 负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理还未分清职能企业事务。
l 依据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动组织和接待工作。
l 负责企业经营管理，依据工作计划和目标责任指标，定时组织检验落实情况，整理分析后向总经理汇报。
l 立即处理关键来往文电信函审阅、传输，督促检验领导指示、审核和修改以企业名义签发相关文件，和企业行政、生产方面关键会议、重大活动组织筹备工作。
l 负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好企业人员绩效考评和奖励处罚工作。
l 定时组织做好办公职能检验，立即发觉问题、处理问题，同时督促做好纠正和预防方法工作；掌握行政系统工作情况和企业行政管理工作运作情况，适时向总经理汇报。
l 组织企业相关法律事务处理工作，指导、监督检验企业保密工作实施情况。
l 做好财务系统各项行政事务处理工作，提升工作效能，增强团体精神。
l 组织做好财务系统文件、资料、统计保管和定时归档工作。
l 按时完成总经理交办其它临时性工作。

行政助理岗位职责
l 帮助行政总监完成企业行政事务工作及部门内部日常事务工作。

l 帮助审核、修订企业各项管理规章制度，进行日常行政工作组织和管理

l 参与企业绩效管理、考勤等工作。

l 帮助行政总监进行内务、安全管理，为其它部门提供立即有效行政服务

l 会务安排：做好会前准备、会议统计和会后内容整理工作。

l 负责企业快件及传真收发及传输。

l 参与企业行政采购事务管理，负责企业各部门办公用具领用和分发工作

l 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传输信息工作。

l 帮助办理面试接待、会议、培训、企业集体活动组织和安排，节假日慰问。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

市场总监岗位职责
l 在副总经理领导下工作。
l 组织研究、确定企业营销、市场开发方面发展计划。
l 组织编制并按时向上级领导汇报每个月营销协议签署、联盟商家签署、会员搜集情况及指标完成情况。
l 组织开展市场统计分析和估计工作。
l 组织搜集市场销售信息、杂志发放回访及读者商家反馈信息等。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

市场专员岗位职责
l 在市场总监领导下开展工作。
l 完成个人年、季、月度市场活动计划，同意后进行实施。
l 帮助主管做好各项业务工作，服从管理安排。
l 制订企业业务推广方案，实施杂志推广宣传和促销活动。
l 帮助主管进行数据整理和分析，提出修改提议并实施。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

广告总监岗位职责
l 在副总经理领导下工作。
l 依据企业总体战略，制订广告部各阶段工作计划，并组织实施。
l 按时完成广告任务。
l 制订年、季、月度广告招商公布计划，制订广告方案。
l 立即向副总经理汇报工作进度和计划。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

广告专员岗位职责
l 在广告总监领导下开展工作。
l 完成个人年、季、月度广告任务。
l 定时对广告市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，立即调整营销策略和计划。制订预防和纠正方法，有计划地完成广告任务。
l 立即向广告总监汇报工作进度和计划。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

美术总监岗位职责
l 在副总经理领导下工作。
l 负责杂志美术总体设计，把握全刊设计风格符合杂志定位。 
l 完成刊物版面设计和制作任务，调控杂志设计及制作步骤，和文字编辑协调沟通，经过视觉创意提升杂志可读性。
l 熟悉杂志印刷步骤，并负责杂志印刷质量。
l 负责版式、版面、编排（要求编辑向美编提供内容前画版）；掌握美编进度，按时刻盘交付印刷厂制作。
l 严格按业务工艺步骤保质、保量、按时出刊。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作

美术编辑岗位职责
l 向美术总监负责，实施美术总监交代各项任务。
l 学习创新相关设计知识，完善美术编辑步骤。
l 在设计中和文字编辑合作完成整体编辑任务，确保编辑质量。
l 组织美术稿件，包含对稿件进行组织、加工。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

实施主编岗位职责
l 在副总经理领导下开展工作。
l 制订整年出刊计划及每期选题计划 。
l 负责制订每期选题策划方案提前两个月时间出台，并落实到编辑部。
l 组织好编辑（记者）采访、编撰文章工作，提升刊物质量。
l 定时组织评刊。
l 负责每期版面、版权页内容落实（卷首语、目录及目录译文）。
l 参与选题计划制订及策划 依据杂志业务计划内容，确定杂志主导思想和专题方向，并完成内容结构设计，不停完善下属栏目标质量。
l 落实好企业相关杂志编辑出版各项要求。
l 负责企业杂志稿件风格，文字把关。
l 依据杂志特征立即提出专题策划方向，并组织完成专题编写。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。

文字编辑岗位职责
l 在实施主编领导下开展工作。
l 按时完成每个月基础工作量填写稿签及初审意见 。
l 完成编辑部主任及责任编辑分配任务（采访、编稿、校对等）。
l 关注社会及业内动向，主动参与选题及策划工作，立即向实施主编及编辑部主任提出提议。
l 关注其它著名媒体，尤其是和我刊有相近之处杂志，学人之长。
l 按时完成企业上级领导交办其它临时性工作。