4篇：2023年主题教育读书班心得体会范文.docx

主题教育学习心得体会
党的二十大开启中国式现代化新征程，作为中央企业必须坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握、全面准确贯彻党的二十大精神和重要决策部署。当前，中央企业肩负着建设具有全球竞争力的世界一流企业的艰巨任务，面临着新一轮国企改革深化提升行动的重大机遇，如何把握新机遇、实现新跨越，关键取决于各级领导班子和各级领导干部，根本是要着力培养和造就一支高素质干部队伍。这就要求我们必须深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握习近平总书记对国有企业领导人员提出的好干部“二十字”要求，加强领导干部自身建设，克服“本领恐慌”，提高能力素质，始终做到讲政治、懂经营、会管理、善决策，立足“三新一高”，努力推进中央企业治理体系和治理能力现代化，完成党在新时期赋予中央企业的使命。
一、增强政治意识，提高驾驭全局能力
在国有企业干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为中央企业领导人员，必须绝对忠诚于党，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。必须始终保持清醒头脑，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争，始终在大是大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定。必须严守政治纪律和政治规矩，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，敬法畏纪、遵规守矩、严以用权。大局意识本质上是政治意识的突出表现。“不谋全局者，不足谋一域。”领导人员只有增强全局观念、树立全局意识，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。要立足“两个大局”，心怀“国之大者”，不折不扣贯彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央政令畅通，履行好央企政治责任。要正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要着眼大局，在行业发展中谋划推动新华发电绿色产业发展，不断增强工作的战略性、前瞻性和实效性。
二、增强担当意识，提高改革创新能力
担当，是党的干部尤其是领导干部必须具备的基本素质。牢记初心使命，心怀干事创业的热烈情怀，保持发展定力，只要是为了党的事业、人民群众的利益，应该做的事顶着压力也要干，应该负的责冒着风险也要担。以“赴百仞之谷而不惧”的决心和勇气，把掣肘改革的“硬骨头”一块一块啃掉，把阻碍发展步伐的“暗礁”一个一个搬开；必须以“功成不必在我”的理念和境界，多干打基础、利长远的事情，让企业发展的步伐更加坚实、更加可持续。要敢于变革、锐意创新，努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造、在发展中不断有新成就。改革永远在路上，要把全面深化改革作为解决企业深层次矛盾和历史遗留问题的治本之策，不失时机地深化重点领域和关键环节改革，扎实推进已经确定和正在进行的改革任务，着力破解各种体制性机制性障碍，全面完成好改革发展各项任务。要始终尊重职工群众的首创精神，鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试，进一步释放潜能，放大改革效应，为企业注入新的动力、活力。
三、增强风险意识，提高企业治理能力
全面依法治企是中央企业高质量发展的必然要求。要切实增强法治意识，牢固树立法治观念，带头学法、模范守法，坚持依法治企，提高运用法治思维和法治方式的能力，强化自身法治修养。要坚决维护企业制度，确保依法行使职权，统筹发展和安全。切实防范化解好各类风险是领导人员重要能力之一，要重点强化投资管控风险、安全生产风险、收并购风险等，强化风险防控意识，健全全面风险管理机制，科学有效识别和应对重大风险。尤其是加强固定资产投资项目全过程监督，全面落实法律意见书制度，完善合规管理体系，制定重点领域专项合规管理指引指南，并强化监督考核。要提升经营抗变和应急处突能力，洞悉市场规律和市场变化，深入调查研究企业治理的新情况新问题，坚持用法治理念引领企业发展、用法治思维谋划企业治理、用法治方式破解企业发展难题，着力提升企业治理的法治化、规范化水平。要善于将党的政策措施和职工群众的意愿通过法定程序进行合法合规合情转化，促进和保证改革发展的各项措施真正落到实处、取得实效。 
四、增强民主意识，提高科学决策能力
对各级组织和各级干部而言，所做的每一项工作都事关党的事业，都涉及广大职工群众的切身利益，不能搞“一言堂”，“拍脑袋”做决策。要坚持民主集中制原则，切实发扬党内民主，坚持正确集中，凝聚集体智慧。这对各级领导干部而言，不仅是工作方法问题，更是治企能力、治企水平和党性修养的体现。要不断完善各项议事规则和决策程序，切实推进决策科学化、民主化、制度化，特别是在一些事关全局和长远的重大问题上，坚持集体讨论、广泛征求意见，真正使决策成为集思广益的过程，更加符合工作实际，经得起实践、人民和历史的检验。要加强党委会、董事会、经理层决策工作，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，以系统思维提升决策能力。同时，积极拓展职工群众参与决策渠道，充分听取和吸纳基层意见，促进各项决策与职工需求及承受力相适应、相协调。
五、增强宗旨意识，提高为民谋利能力
当前，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，个别党员干部为人民服务的宗旨意识有所淡化。领导干部必须牢记，只有根植人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。要注意倾听群众观点，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多以问题为导向学知识、练本领，多向群众问需问策，多从群众中汲取智慧和力量，既要敢于直面困难和问题，更要善于破难题、化矛盾，为群众排忧解难。要积极探索深入职工群众的好办法，主动在感情上和行动上融入群众，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡，真正做群众的贴心人，努力为员工谋幸福。要始终不渝地把为人民谋利益作为最终目标，坚定不移地把民之所思、民之所盼、民之所需作为工作重心，对于我们来讲，就是聚焦国家“双碳”目标，一心一意践行新华发电“绿色报国 创新共享”的企业使命，打造具有中核特色的一流绿色能源企业，全心全意为群众谋利干事，扎实做好各方面民生实事，不断提高全体职工群众和一方百姓的生活品质和水平，更好实现央企的初心和使命！

主题教育读书班心得体会
1.保健医学部主任王景明：读书班学习后要继续深入领会、学习、归总、提炼，多向书本学习，不断开阔眼界，加快知识更新，并正确运用到实际工作中去。让自己努力成为所在岗位的“行家里手”、让团队成为“行家里手”，整体提高干部保健服务能力。强化知重负重的担当精神，做接地气的新时代干部。
2.党委办主任李咏霞：通过读书班系统学习，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和核心要义，补足了精神之钙。对共产主义理想信念、干事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方面进行深查细照，边学边做边整改，让学习内容更加入心入脑。通过思想碰撞，开拓了研究谋划工作的思路，进一步坚定了信心、信念，在医院高质量发展的进程中提振精神、勇担使命。
3.医学设备部主任刘怡素：思想之光照亮奋进之路。读书班的学习时间虽然不长，但系统而深刻，是一次高质量的思想“充电”。通过主题教育，联系实际、主动发挥部门工作特色，以新面貌、新作风推动医院高质量发展。作为党员干部必将从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取不懈奋斗的动力，推动医院发展开新篇。
4.保卫部主任张志诚：通过五天的集中学习，受益匪浅，提高了政治素养，明确了工作方向。结合医院实际，我们要以主题教育为契机，树立以院为家的理念，努力工作，干好本职，为建设一流医院添砖加瓦，贡献一切！
5.妇委会主任戴黎平：作为妇女干部，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的实质。充分发挥妇委会“引领、服务、联系”的作用，引导和带动医院广大妇女群众以时不我待、只争朝夕的担当，立足各自岗位奋发实干，为医院高质量发展凝聚巾帼力量、贡献巾帼智慧！
6.机关一党总支书记徐旭：静下心来读原著、学原文，是一次思想的洗礼。信息中心是为临床一线服务的重要部门，我们要利用主题教育的契机，通过调查研究了解一线需求，来助推医院信息工作的高质量发展，为老百姓真正做几件实事、好事。
7.机关二党总支书记吴国雄：经过几天系统的学习，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大与深邃，是指引我们工作、学习、生活的活指南。学以致用，学有所悟，在以后的工作中吾院吾家，勤思考，有担当，敢作为，作表率，出成绩。
8.离退休一党总支书记谢欣：通过学习进一步坚定了对习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰，认识到调查研究这一工作方法的重要性，在以后的工作中运用好这一工作方法。养成坚持学习的良好习惯，不断提高理论修养和专业知识、技能，更好地提升工作能力和水平。
9.外三党总支书记吴爱桂：通过学习深刻领会到此次主题教育的重要意义，充分理解政治上的坚定源于理论上的清醒。通过短期系统的学习，从思想上正本清源，固本培元，把握好新思想的世界观，方法论，不断提高履职尽责的能力和水平。明确了工作的目标方向，忠实履行党章赋予的职责，为建设清廉医院保驾护航。
10.内三党总支书记殷明媛：通过学习，指导我们切实将习近平新时代中国特色社会主义思想运用到三甲复审、学科建设、总支工作中，形成生动实践。指导我们树立等不得、耽误不得，快起来、急起来的工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧，发扬吾院吾家的优良传统，全面落实党在新时代对公立医院高质量发展的要求。
11.外一党总支书记黄茜：总书记多次提到以中国式现代化全面推进中华民族的伟大复兴和坚持以人民为中心的发展思想是这几天学习让我感悟最深的方面。作为医保工作者既要紧密联系医疗保障局，让每一项惠民利民的政策方针顺利的在医院落实，惠及患者，又要做好政策宣传、工作协调，努力为人民群众提供便捷、高效、优质的医保服务。
12.离退休二党总支书记周丹：通过这次集中学习，我们要结合工作实际，真正做到学深悟透、融会贯通，在提高思想认识，明确任务要求的同时，增强工作责任感，提高工作水平，围绕医院工作大局推进离退休服务管理工作，为老同志办实事、做好事，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
主题教育读书班学员心得
4月23日以来，运营中心党委组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育第一期读书班，我们学思践悟，凝心铸魂。概括总结心得：我们要做忠诚、干净、担当、有作为、有思想的人。
我学习了《推动我国经济高质量发展》、《重视战略策略问题》，两篇文章中都谈到了战略的问题，领导不仅要有战略谋划、有坚定斗志、还要有策略、有智慧、有方法。在常熟领导力发展中心，公司领导也做了宝武数科战略规划宣贯，让人信心满满，同时也倍感压力和挑战。
战略不是决定未来做什么，而是今天做什么才有未来。回顾2009年成立财务服务中心的时候，我们还不懂战略，但是让我印象深刻的是，我们一直在求变求新，持续开展二次大的业务流程梳理。流程梳理就是毛主席说的调查，没有实地调查就没有发言权，有了调查就有决策权。我们优化流程，到中兴通讯、海尔和苏宁的共享中心去学习交流，看到别人的影像扫描等新技术就像发现了新大陆。直至2020年之前，我们一直是稳中求进，发扬钉钉子精神，积小胜为大胜，一步一个脚印向前迈进，那时候我们还谈不上战略规划，但我们共同想的就是革新、优化流程和组织分工，改进技术，让我们成为国内优秀的运营共享服务中心。2020年以来，中心的业务、生态、定位都发生了巨大的变化，公车平台、差旅小秘书、宝武E家、卡码脸......更多的新生态在运营共享服务中心茁壮成长，也和中国宝武的规模扩张有关，我们是应势而生。公司领导在常熟发言时指出，所有今天的优势都将会被明天的趋势所取代。这就要求我们要有慢不得的危机感，未来的变化不是颠覆行业，而是摧毁行业，我们要做什么才能够有未来。我读研究生时，曾经到天津的摩托罗拉公司参观，那时候作为摩托罗拉全球最重要的生产基地之一，天津生产基地非常有时代感，生产基地就像现在的现代商业园区，摩托罗拉天津生产基地将其所有产品、设备和管理系统都按六西格玛的要求设计和执行，以符合摩托罗拉的世界标准。可是谁能想到，摩托罗拉没了，诺基亚也没了，苹果智能手机取代了一切。诺基亚应该是有窗口期的，可是没有及时切换。传统行业中，春兰空调没了，四川长虹不咋的了，但是格力和美的都活得很好。
公司的整体部署要抓紧行动起来，窗口转瞬即逝，如果不在窗口期立足脚跟，未来将是出现什么样的状况不可想象。宝武数科的定位：构建共享生态和创造数据价值的高科技公司。高科技企业，变就是不变的永恒。宝武数科的近期目标：2025年前，内耕外拓强共享，为外部客户提供成熟的共享解决方案，外部客户50家以上。需要我们大家扎实行动，深耕集团内市场，用极致效率和优质的服务让集团内客户满意，同时腾出人手和精力，在生态圈链上外拓业务，用数智化构筑服务新生态。
运营服务、财务服务的极致效率，体现的是让系统干更多的自动化的事，人工是用来做业务监控、做客户关系服务、开发市场和开展数据运营用的，所以要落实“四树四新，奋进转型”主题实践活动。要实现极致效率，结合本岗位，我思考的是，统一开票平台搭建后，钢铁基地的开票结算业务是否可以由一个区域集中承接，营销新系统上线后，钢铁贸易和加工中心体系的网银和票据收款是否可以集中归集至一个区域做业务监控？
作为销售商务党支部书记，要带领支部党员和周围群众，不断增强市场意识、数据意识、服务意识、成本意识，引导全体员工以奋进姿态和主动作为来加快推进转型发展，为加快建设世界一流的运营共享中心而努力奋斗。
主题教育读书班学员心得
我参加运营中心第一期领导人员读书班学习，感到身心得到了洗礼，联系自身实际谈四点体会。
一要始终坚持学深悟透，确保对党绝对忠诚。方向正确，才能行稳致远。我们要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从内心深处自觉与党的事业同心同向、同频共振，不折不扣执行中央各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。回到当下，要聚焦高质量发展的共识，围绕宝武数科的战略规划，宣传引导鄂州分中心全体员工认识到改革发展的重要意义，上下一心，不折不扣、毫不动摇地推进分中心转型。
二是上好调查研究课。要以学促干提振干事创业信心，突出问题导向，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。今年鄂州分中心要以“四树四新，奋进转型”主题实践活动为契机，全面深入基层调查研究，一方面了解员工对公司化转型的担心和顾虑、意见和建议，做好政策宣贯；另一方面对内查找市场意识、数据意识、服务意识、成本意识存在的问题，对外寻求更多的经济增长点，确保分中心公司化转型工作顺利有序完成。
三是要实干担当促发展。空谈误国，实干兴邦。我们党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的。鄂州分中心将以宝武数科的战略规划为指引，借助总部力量，通过内部培养构建方式和其他分中心开展协同共建等方式提升公司化运作整体能力；充分践行可量化的全新日常数字化工作模式，提升数智复合型人才培养；以调查研究发现的问题为导向，推动分中心工作流程的梳理和优化；夯实会计基础工作质量，规范核算行为；加强与共享单元的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决难题，提升服务质量，加强服务粘性。
四要始终坚持清正廉洁，确保严守纪律规矩。清正廉洁是党对干部的基本要求。我们要始终坚持严的主基调不动摇，严格遵守党章，严守政治纪律和政治规矩，持续纠治“四风”，把干净和担当、廉政和勤政统一起来，在严格要求、严格自律上当好示范表率，养成在监督下开展工作的习惯，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线，清清白白做人，干干净净做事，勤勤恳恳工作。
蓝图已经绘就，筑梦唯有笃行。鄂州分中心将把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，上下同心、目标同向、脚踏实地，为全力以赴打造具有业界独特优势的数据科技公司作出新贡献。