全面预算管理解决方案模板.doc
《全面预算管理解决方案模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全面预算管理解决方案模板.doc(16页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、全方面预算管了处理方案集团预算管理面临六个关键问题全方面预算管理七个最好业务实践全方面预算管理应用体系全方面预算处理方案十三个特色全方面预算管了处理方案六个关键成功要素全方面预算管了处理方案带给用户七个价值效益分析用户名目集团预算管理面临六个关键问题预算是困难、无效、复杂 依据PWC调查,“对于大多数企业,每$100万收入中,仅财务部门用于预算成本就是$63,000”; 依据PWC调查,一个完整预算步骤通常需要110天时间,而且预算利润和实际利润往往相差10%; Gartner 称预算为“一个痛苦年度仪式”。很多大中型企业预算是不完整或不正确。部分含有复杂组织结构企业甚至放弃了预算这一关键管理
2、控制方法。为何呢,因为她们认为预算是困难、无效、复杂。依据一项调查结果显示,下面多个问题在预算编制步骤中比较突出:1、 预算编制周期长一线业务经理要花数周时间准备预算数据,而预算管理者则需要花费更多时间来汇总、调整,而且这个过程往往循环往复。 2、 预算编制过程不好控制预算单位众多,管理含有多层级性,造成各个管理层级之间信息传输不顺畅,不透明,一定程度上也延长了编制周期;同时在预算编制过程中,缺乏合作和交流,各自编制自己预算,没有对预算假设前提进行沟通和确定。3、 预算数据缺乏正确性为了编制预算而预算,成为一个数字游戏,而没有考虑具体业务,这么编制出来预算是没有任何指导意义,形同虚设。4、 预
3、算缺乏企业战略明确指导在没有企业战略环境下谈预算管理,会重视短期活动,忽略长久目标,便短期预算指标和长久企业发展战略不相适应,各期编制预算衔接性差。5、 缺乏较为完整预算指标体系没有包含业务预算、财务预算、资本预算在内总预算,无法将组织经营各个阶段有机地联络在一起,从而使得预算缺乏对全局估计。 6、 实施预算管理过程中缺乏有效控制和分析机制和手段无法对实际业务起指导和控制作用,无法确保预算分析立即性、全方面性、深入性。集团对各个企业预算实施情况、各个企业对各个部门预算实施情况,因为数据量大、数据起源广泛,无法立即有效获取,造成预算流于形式,起不到真正指导和控制作用。 全方面预算管理七个最好业务
4、实践1、 企业预算完整步骤企业预算管理是一个循环过程。这个循环过程是从预算目标下达开始,经过预算编制,经过汇总审批,这个过程要上上下下多个反复,然后到预算实施,预算实施包含了预算控制,然后是预算分析调整,先有分析才有调整,然后到预算考评评价这么一个循环过程。 这个预算循环含有以下多个特征: 层级性:含有很多相互联络控制层级; 反复性:编制过程往返数次,有多个版本; 广泛性:需要大家参与,而且这些人分布广泛; 期间性:通常十二个月、或一个季度、30天度编制一次; 易变性:企业环境改变增加了不确定性。 2、 预算组织预算管理组织是根据可控、责权对等标准划分责任中心,给予责任中心任务和预算目标应该是
5、责任中心经过努力能够达成。各责任中心以其责权范围为限,对其预算差异负责。3、 预算内容就预算内容而言,能够高度概括为:编制谁预算(WHO)、编制什么预算(WHAT)、编制多长时间预算(WHEN)。 4、 预算编制具体预算编制步骤,包含填报预算、审核预算、上报预算、批复预算等步骤,另外能够实施滚动预算和预算调整。 对于多级预算单位来说,能够进行N上N下预算编制步骤。 5、 预算控制 能够设置当期控制和累进控制 ; 能够设置严格控制和提醒控制 ; 能够设置总额控制和分项控制 。 在财务业务系统进行预算实时控制: 6、 预算分析和调整预算分析: 依据分析结果进行预算调整: 预算调整后,形成一个新版本
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全面 预算 管理 解决方案 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。