能源管理标准体系试题答案.doc

能源管理体系培训试题

单位： 姓名： 得分：

一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）
1．能源管理体系不适合以下哪种组织？（C）
A. 进行自我评价和自我申明符合GB/T23331能源管理体系要求组织；
B. 建立、实施、保持并改善能源管理体系，以期降低能源消耗、提升能源利用效率组织；
C．经过体系有效利用，包含体系连续改善过程和确保符适用户和适用法律法规要求，意在增强用户满意组织。
D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证组织。

2．下列属于二次能源是？（A）
A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能

3．最高管理者应对建立、实施、保持和连续改善能源管理体系作出承诺，并经过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（D）
A. 实施适用法律法规、标准及其它要求并在组织内落实实施；
B. 制订和实施能源方针和目标，并作为组织发展方向和战略目标组成部分；
C. 确保配置能源管理体系所需适宜资源；
D. 进行内部审核

4．能源管理方案应包含：（ACD）
A. 相关职能和层次上职责和权限； B. 耗能设备检修规程；
C. 技术方案、实施方法和财务方法等； D. 时间进度安排。

5. 在一个用能单位中，往往８０％能源是由２０％用能设备／步骤所消耗，这种原理被称为（Ａ）
A. 二八标准 B. 关键控制理论
C. 标杆对比 D. 能量平衡

6. 标准4.4.6.能源目标、能源指标和能源管理实施方案/能源管理实施方案应包含：
（ABCD ）
A. 职责明确；B、达成每项指标方法和时间进度；C、验证能源绩效改善方法；
D、验证结果方法
7. 除了节能技术应用外，节能关键路径还有什么？（BC）
A. 空调改造 B. 结构节能
C. 管理节能 D. 人走关灯

8. 以下哪项属于强制性外部交流（A）
A. 统计局要求关键用能单位报送年度用能情况统计表
B. 网站上宣传能源方针
C. 在社会责任汇报中描述能源节省情况
D. 宣传取得了能源管理体系认证

9. 以下哪种情况是能源管理体系认证能够接收？（ACD）
A. 没有纸质管理文件； B. 没有文件化能源管理基准；
C. 能源管理体系文件和企业其它管理体系及日常管理要求合在一起，没有单独文件系统；
D. 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独程序文件。

10. 优先控制能源原因评价方法可包含：（ABCD）
A. 标杆对比法；
B. 二八标准识别法；
C. 平衡测试法；
D. 教授诊疗法

11. 在制订能源目标和指标时，组织应：（ABC）
A. 在其内部相关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件能源目标和指标。目标和指标应是可测量；
B. 考虑法律法规、标准及其它要求，能源管理基准和（或）标杆，和优先控制能源原因。另外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，和相关方要求等；
C. 适时更新或调整能源目标和指标；
D. 单独设置一套考评系统，和原有其它目标指标考评分开。

12. 组织应依据能源方针、目标、指标，识别、策划和所确定优先控制能源原因相关运行，以确保它们在以下要求条件下进行：（BCD）
A. 对可能出现紧急情况，制订应急方案；
B. 对缺乏文件程序而可能造成偏离运行过程，应制订、提供和实施形成文件程序和/或操作指导书；
C. 在运行程序中要求运行准则和能源管理绩效评价方法；
D. 当这些运行控制包含对相关方要求时，应将适用程序和要求通报相关方。

13. 能源管理体系能够和以下哪些体系/系统兼容或整合？（ABCD）
A．环境管理体系；
B. 质量管理体系；
C. 企业现有生产及成本核实管理系统；
D. 职业健康安全管理体系。

14. 组织应确定对能源消耗、能源利用效率相关键影响设备、设施，并对其采购、使用和处理进行有效控制，包含：（ABCD）
A. 在新设备和替换设备选择时，充足考虑能源利用效率；
B. 定时监控关键用能设备、设施能源利用效率，确保其经济运行；
C. 进行合理设备维护、保养和更新，以确保能源有效利用；
D. 对关键用能设备、设施操作人员资格进行判定。

15. 以下属于管理评审输入有（ABC）
A. 组织管理承诺和能源管理绩效；
B. 能源管理体系客观改变；
C. 改善提议；
D. 能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更重大决议。

16. 标准对采购能源产品提出了哪些控制要求？（ABCD）
A. 依据满足要求能力评价和选择能源供给商；
B. 制订采购标准或规范；
C. 对采购能源产品进行计量和（或）验证；
D. 要求相关能源输配和贮存要求。

17. 能源管理体系要求组织在进行产品设计开发评审时，应考虑（ＡＢＣ）：
A．使用什么样能源最经济，对环境影响最小，而又易于获取；
B. 选择什么样设备，能使设备在经济条件下运行；
C. 能否利用新能源和可再生能源；
D. 能否降低工人劳动强度。

18. 对关键用能设备控制方法包含：（ABD）
A．制订规程和设备关键运行参数要求；
B．定时监测设备能源利用效率；
C．设置安全保护装置；
D．对设备操作人员进行培训、考评及资格确定。

19. 对应标准4.5.5条款“运行控制”，钢铁行业实施规则中，对提升余热余能转换、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（BCD）
A．大力宣传节能，提升职员意识；
B．要求用于监控、评价余热余能转换、回收和利用效率评价准则或指标要求；
C．按评价准则或指标要求，最大量回收、合理调度及充足利用余热余能；
D．采取方法，避免或不停降低余热余能无谓排放或放散。

20. 能源管理体系管理者代表应含有以下方面职责和权限：（ABCD）
A. 确保根据本标准要求，建立、实施、保持并连续改善能源管理体系；
B. 向最高管理者汇报能源管理体系运行情况；
C. 提出改善提议；
D. 负责和能源管理体系相关外部联络。

二、判定题（每题1分，共15分）
1．能源管理体系是企业综合管理体系一部分，它应和企业质量、成本、安全、环境方面管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能误区。（T）
2. 申请能源管理体系认证组织或申明符合GB/T23331标准要求，只要满足该标准关键条款要求即可。（F）
3．能源绩效是组织对其能源原因进行管理所取得可测量结果。（T）
4．能源管理标杆是组织参考同类可比活动所确定能源消耗、能源利用效率水平。（T）
5．能源原因识别仅限于体系范围内，组织本身能够控制活动、产品和服务中存在影响能源消耗和能源利用效率原因。（F）
6．在要求周期内，管理评审可分数次进行，一次评审不一定包含管理评审所要求全部内容。（T）
7．组织只要建立搜集法律法规渠道就能够了，不需要识别其中具体要求，也不需要将其传输给相关部门。（F）
8．针对发觉问题进行分析考评是纠正方法，制订预防问题再次发生方法属于预防方法。（F）
9．能源管理体系必需建立单独管理手册。（F）
10．用能单位应对采购能源产品进行计量和（或）验证。（T）
11．组织应定时评审应急准备和响应程序，必需时对其进行修订，尤其是当事故和紧急情况发生后。（T）
12. GB17167-《用能单位能源计量器具配置和管理通则》中要求了能源计量器具配置率和正确度等级要求，是强制性国家标准。（T）
13．对关键用能设备只需加强目标指标考评和维护保养，对操作人员能力和定时监控能源利用效率等无须作出要求（F）
14．适使用方法律法规中强制性要求是能源管理体系底线。（T）
15．新产品开发过程设计评审、验证和确定活动，应确保有含有能力能源方面代表参与。（T）

三、简答题（每题5分，共20分）
1．常见节能技术有哪些？
（1）焦化：干熄焦（CDQ）发电、煤调湿技术、焦炉煤气净化回收利用、煤气冷却余能利用、上升管余热回收技术、蒸汽冷凝水回收利用、化产热泵蒸氨、鼓风机变频调速、焦油渣制球回配技术；（OCC焦炉加热技术）；
（2）烧结、球团：烧结/球团余热回收、余热发电、混合料预热、铺底料厚料层烧结、煤气预热+热风烧结、脱硫风机变频调速、电除尘器节能提效控制技术；
（3）炼铁：炉顶余压发电（TRT、BPRT）、干法除尘技术、高炉鼓风除湿技术、热风炉双预热、外燃式热风炉、热风炉自动燃烧控制技术、富氧喷煤技术、高炉喷吹焦炉煤气技术、低硅冶炼技术、低热值高炉煤气燃气—蒸汽联合循环发电（CCPP）技术、鼓风机变频调速、冲渣水余热回收利用；（熔融还原炼铁技术）
（4）炼钢：转炉煤气回收利用、烟道余热蒸汽利用、饱和蒸汽发电、蓄热式烤包器、烤包PLC自动控制、钢包转运加盖保温、转炉副枪取样及自动化炼钢技术、机械（干式）抽真空精炼技术、合金料或钢铁料烘烤、一罐到底技术、除尘风机变频调速；电炉烟气余热回收技术、电炉优化供电技术。
（5）轧钢：热送热装、薄板坯连铸连轧或直接轧制技术、蓄热式加热炉、汽化冷却余热蒸汽回收利用技术、饱和蒸汽发电、切分或倍尺轧制技术、电机变频调速。
（6）其它：纯烧低热值高炉煤气发电、燃气—蒸汽联合循环发电（CCPP）；动态谐波抑制及无功赔偿综合节能技术应用、高效热电联产—低真空采暖、热泵技术、能源管控中心。
2．请简述组织应为建立、实施、保持并连续改善能源管理体系提供适宜资源。
答：
a) 配置含有相关专业能力人员；
b) 配置所需节能产品/设备、设施；
c) 配置所需能源计量器具和监测装置；
d）充足识别和利用最好节能管理实践和经验，和有效节能技术和方法；
e）配套充足资金。
3、导入能源管理体系期望作用和需要关键关注步骤有哪些方面？
1、强调岗位节能和系统优化同时推进; 2、制订节能计划建立长久有效节能机制; 3、预防“两层皮”; 4、建规立制、精细管理、扎实基础; 5、促进节能技术应用; 6、完善节能攻关机制,挖掘低成本节能潜力; 7、以能源“合规性评价”促进节能工作; 8、促进能源计量和能源中心建设; 9、促进能效监测、提升能源利用效率; 10、提升了全员节能意识 提升了能源管理地位
4、什么是能源绩效参数？结合工作岗位举出列举三个参数。
由组织确定，可量化能源绩效数值或量度。
注：能源绩效参数可由简单量值、比率或更为复杂模型表示。
工序能耗、点火温度、点火煤气单耗、固体燃料单耗、电力单耗、新水单耗、蒸汽单耗、吨矿余热蒸汽回收量、吨矿发电量、返矿率、漏风率等。
四、应用题（共25分；其中：能源相关变量10分，控制方法策划15分）
请结合您工作岗位，或选择烧结、炼铁、炼钢、轧钢、供配电、制氧、水处理等任一工序，按标准要求识别存在关键能源原因，并叙述对应控制方法。