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AA制造型上市公司-安全生产标准化管理制度汇编.pdf
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1、AAAA 制造型上市公司制造型上市公司安全生产标准化管理安全生产标准化管理制度汇编制度汇编二二 O 一六年五月一日一六年五月一日2目目录录第一章:XX 公司安全生产管理规定第一节:总则7第二节:安全方针、目标7第三节:安全责任制8第四节:安全监督9第五节:规程制度10第六节:两措计划12第七节:教育培训13第八节:例行工作15第九节:建设项目16第十节:承发包工程和临时工18第十一节:考核与奖惩19第二章:安全生产组织机构22XX 公司安全生产体系图第三章:XX 公司安全生产责任制管理办法25第一节:总则25第二节:安全生产管理职责及分工25第三节:奖惩30第四节:附则31第四章:XX 公司各
2、级安全责任制34第一节:公司总经理安全责任制:34第二节:生技科科长安全责任制34第三节:调度安全责任制35第四节:生技科安全员安全责任制36第五节:车间主任安全责任制37第六节:车间副主任安全责任制38第七节:工艺员安全责任制39第八节:班长安全责任制39第九节:各级员工安全责任制40第十节:分析化验员、质检员安全责任制413第十一节:电工安全责任制41第五章:安全生产奖惩制度44第六章:XX 公司安全生产奖惩条例48第七章:法律、法规及其他要求识别确定程序63附:XX 公司法律法规清单第八章:XX 公司各项规章制度701、XX 公司档案管理制度702、XX 公司现场记录、报表管理制度733
3、、法律、法规识别与管理制度764、安全管理制度785、安全生产管理制度796、安全投入保障机制制度837、安全生产责任制管理制度888、职业健康管理制度1019、隐患排查治理管理制度(含隐患排查管理制度)10410、生产事故调查规程及条例11011、危险物品及重大危险源管理制度11412、风险评估和控制管理制度12213、安全教育培训管理制度12614、特种作业人员管理制度12915、消防安全管理制度13416、安全生产检查制度13517、劳保防护用品(具)和保健品发放制度13818、事故管理制度14019、天然气、气瓶管理制度(修订版)14420、安全生产考核管理制度17021、相关方与外用
4、工(单位)管理制度17222、安全管理制度、规程修订制度17423、车间及班组安全活动管理制度17624、设备实施安全管理制度17725、安全生产承诺书18126、电气管理制度18227、公用工程管理制度18628、建(构)筑物管理制度188429、作业安全管理制度19030、职业卫生管理制度22431、职业危害因素监测评价制度22832、作业场所职业危害因素监测管理制度22933、危险化学品安全管理制度23134、剧毒化学品安全管理制度24235、应急救援管理制度24536、应急救援预案评审修改制度24837、防火防爆管理制度25038、安全检查和隐患整改管理制度25539、安全标准化自评管
5、理制度26040、工艺管理制度26341、厂区交通安全管理制度26842、施工和检修、维修安全管理制度27343、变更管理制度27844、生产设施拆除和报废管理制度28145、工伤保险管理制度28446、安全标志管理制度28647、安全技术措施审批管理制度28848、安全生产会议制度28949、建设项目安全“三同时”管理制度29150、外来人员安全管理制度29551、安全预警指数系统的建立并预报29852、安全绩效评定管理制度30353、安全法律、法规、标准、规范管理制度31254、关 于 电 动 机 绝 缘 测 试 管 理 规 定314XX 公司安全管理规定XX 限公司限公司发布发布2012
6、-12-152012-12-15发布20162016-01-01-01-01实施实施WJKGWJKG SMGS01-SMGS01-20162016XXXX有限公司有限公司企业标准企业标准QBXX 有限公司6标注化管理制度前前言言为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障员工在企业生产中的人身安全,保证XX公司设备安全可靠运行,制定本规定。本标准由万基XX公司生技科提出。本标准起草单位:XX有限公司。本标准主要起草人:本标准主要初审人:本标准主要审定人:本标准批准人:本标准委托XX公司安委会负责解释。XX 有限公司标准化管理制度-7-7第一章第一章 XX 公司安全生产工作规定公司安全生产工作规定第
7、一节第一节总总则则第一条第一条:为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、安全发展”的方针,保障员工在企业生产中的人身安全,保证 XX 公司设备安全可靠运行,制定本规定。第二条:第二条:本规定依据中华人民共和国安全生产法等国家有关法律、法规,用于规定 XX 公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。第三条第三条:公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制,建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,保障安全生产目标的实现。第四条第四条:公司各级组织在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,依靠职工共同做好安全生产工作。第五条:第五条:公司各单位应依据国家、相关行业及集团公司有
8、关法律、法规、标准、规定,制定本单位的规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。第六条第六条:公司各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。第七条第七条:新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第八条第八条:各单位要积极推动安全性评价和危险点分析工作,改善劳动环境,夯实企业安全基础,提高安全生产管理水平。第二节第二节安全生产方针、目标安全生产方针、目标第九条:第九条:XX 公司安全生产的总体方针、目标是:安全生产方针:安全生产方针:坚持“安全第一、预防为主、综合治理、安全发展”
9、的方针。安全生产目标:安全生产目标:1、不发生人员群伤群亡事故2、不发生人身重伤及以上事故3、不发生重大及以上设备损坏事故XX 有限公司8标注化管理制度4、不发生重大设备检修质量事故5、不发生重大及以上火灾事故。6、不发生交通事故。7、人身轻伤事故 3以下。8、“三废”排放符合国家标准,较大、重大污染事故为零。9、安全隐患整改率达 100%。第十条第十条:XX 公司实行安全生产目标三级控制:(一)公司控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备事故;(二)车间控制轻伤和障碍,不发生人身重伤和事故;(三)班组控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍。第十一条:第十一条:XX 公司各单位可以根据本规定制定
10、本单位的安全生产目标计划,并进行实施分解、落实。第三节第三节安全责任制安全责任制第十二条第十二条:各级行政正职是本企业的安全第一责任人,对本企业的安全生产工作和安全生产目标全面负责。第十三条:第十三条:各行政正职作为安全第一责任人的基本职责:(一)负责建立健全并落实本企业各级领导、各职能部门的安全生产责任制;(二)组织落实上级有关安全生产的指示、重要文件等,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;(三)及时了解安全生产情况,督促、检查安全生产工作,定期听取安全监督部门的汇报。每月主持召开安全分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题;(四)保证安全监督机构及其人员配备符合要求,
11、支持安全监督部门履行职责;XX 有限公司标准化管理制度-9-9(五)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需费用的提取和使用;(六)组织制定本单位的生产突发事件应急预案,并在突发事件发生后组织救援、抢险和生产恢复工作;(七)及时、如实向有关部门报告生产事故情况;(八)其他有关安全管理规定中所明确的职责。第十四条第十四条:各企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,对行政正职负责。第十五条第十五条:各单位和各岗位应有明确的安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。第十六条:第十六条:公司实行安全生
12、产责任追究制度,包括对任何基层者进行相关责任追究。第四节第四节安全监督安全监督第十七条:第十七条:公司建立安全监督制度,实行公司、车间、班组的三级安全体系,实现上级对下级进行安全监督。第十八条第十八条:安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导,机构的资质及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。第十九条第十九条:公司配备专职的安全监督机构;各车间、班组不设独立安全监督机构的,必须设专职或兼职安全员,安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。第二十条:第二十条:XX 公司的安全监督机构由行政正职主管。第二十一条第二十一条:安全人员配置及装备应满足安全监
13、督工作的实际需要。安全监督人员应选择文化水平高(大专以上学历)、责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。第二十二条:第二十二条:安全人员的职责:XX 有限公司10标注化管理制度(一)监督本单位各级人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行;(二)监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况;在监督检查中发现重大问题和隐患,要及时下达安全检查通知书,限期解决,并向主管领导报告;(三)组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督本单位对计划的执行情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发
14、放和使用;(四)监督本单位安全培训计划的落实;组织或配合安全工作规程的考试和安全文化活动;(五)参加和协助本单位领导组织事故调查,监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过;没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见;(六)对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见;对负有事故责任者,提出批评、处罚的建议或意见;(七)参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。第二十三条:第二十三条:安全监督人员的职权:(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室
15、、调度室检查了解安全情况;(二)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;(三)有权要求保护事故现场;有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料;有权对事故现场进行拍照、录音、录像等;(四)对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;XX 有限公司标准化管理制度-11-11对违反规定、规程,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。第五节第五节规章制度规章制度第二十四条:第二十四条:公司各单位对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。各单位在贯彻中可以结合实际制定细则或补充规定,但
16、不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。第二十五条:第二十五条:公司各单位应建立健全保障安全生产的各项规程、制度:(一)根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书,编制企业各类设备的现场运行规程、制度,经总工程师批准后执行;(二)根据上级颁发的检修规程、制度,制定本企业的检修管理制度;根据典型技术规程和设备制造说明,编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准,经总工程师批准后执行;(三)根据上级颁发的施工管理规定,编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施,按规定报请董事长审批后执行;(四)根据国家和上级颁发的消防规程、制度,制定本单位的实施细则,按规定批准后执行;(五)根据上
17、级颁发的安全生产管理规章制度,制定本企业的实施细则,按规定审批后执行。第二十六条第二十六条:公司各有关单位应及时修订、复查现场规程、制度,使其符合变动后的法律法规:(一)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本企业事故防范措施需要修改现场规程时,应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订,书面通知有关人员;(二)每年应对现场规程进行一次复查、修订,并书面通知有关人员;不需修订XX 有限公司12标注化管理制度的,也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件,通知有关人员;(三)现场规程每 3 至 5 年进行一次全面修订、审定,并印发。现场规程的补充或修订,应严格履行审批程
18、序。第二十七条第二十七条:公司定期公布现行有效的规程制度清单;企业每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。第二十八条:第二十八条:公司内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度;施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全技术交底制度。必要时严格执行八大作业票,无票禁止作业。第二十九条:第二十九条:现场各项操作记录保存不得低于 12 个月,其余档案资料长期保存(不能低于 8 年)。第六节第六节反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划第三
19、十条:第三十条:XX 公司每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。第三十一条:第三十一条:XX 公司年度反事故措施计划应和安全技术劳动保护措施计划由公司的领导组织,生产技术部门为主,安全监督等有关部门参加制定。第三十二条第三十二条:反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划,安全费用专项支出并建立台账。第三十三条第三十三条:安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准,以“科学发展,以人为本”为出发点,从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人
20、身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况,从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。XX 有限公司标准化管理制度-13-13第三十四条第三十四条:安全性评价、安全检查、危险源分析、技术监督、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。第三十五条:第三十五条:XX 公司应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从安全费用中提取,专项使用。第
21、三十六条第三十六条:安全监督部门负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施,对存在的问题应及时向主管领导汇报。第三十七条第三十七条:XX 公司主管领导和车间负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况,并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的真正落实。第七节第七节教育培训教育培训第三十八条:第三十八条:新入厂(公司)的生产人员(含实习、代培人员),必须经厂(公司)、车间和班组三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场工作。三级教育卡片登记后,由各公司生技科收回存档,并报公司工会、安全部门备案。培训和考试内容包括安全工作规程以及有关安全生产规章制度、作业
22、场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急处理办法等内容。第三十九条:第三十九条:新上岗生产人员必须经过下列培训,并经考试合格后上岗:(一)运行人员、调度,必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习;(二)检修、含技术人员,必须经过检修、技术规程的学习和跟班实习;(三)特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,取得特种作业资格证书后,方可上岗。第四十条:第四十条:在岗生产人员的培训:(一)在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动XX 有限公司14标注化管理制度和进行反事故演习;(二)离开运行岗位 1 个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位 3 个月及以
23、上的一般岗位值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习两个轮值,并经安规考试合格后,方可再上岗工作;(三)生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗;(四)所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法;所有职工必须掌握消防器材的使用方法和扑救初期火灾。第四十一条:第四十一条:新任命的各级生产管理人员,应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习,由上级管理部门安排或组织考试。第四十二条第四十二条:公司每年 6 月份进行一次安规和安全生产规程制度的考试,对考试不及格应重新进行考试,仍不合格
24、者应待岗学习。第四十三条第四十三条:公司每年 6 月份应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人和有权单独巡视高压设备人员名单,并上报企管部。考试不及格者,不得担任两票责任人,停班学习,考试合格后方可上岗。第四十四条:第四十四条:对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可上岗。第四十五条:第四十五条:公司各单位可运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览,以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技
25、术知识,进行有针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。第四十六条:第四十六条:公司定期印发系统内部及外部的典型事故案例,定期组织学习、分析、探讨,及时对有关人员进行教育。第四十七条第四十七条:加强对全员的安全生产教育,树立安全生产法制化的观念,树立“以XX 有限公司标准化管理制度-15-15人为本”的理念,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。第八节第八节例行工作例行工作第四十八条第四十八条:班前会和班后会由班长组织,班组安全员协助。班前会:接班(开工)前,结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,布置安全措施,交代注意事项。班后会:总结讲评当班工作和
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