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公司普法工作管理办法.doc
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1、219009xxxx有限责任公司企业管理制度xx有限责任公司 发 布xx-12-02实施xx-12-02发布xx有限责任公司普法工作管理办法目 录1 总则12规范性引用文件13术语和定义14 职责15管理内容与方法36 附则5xx有限责任公司普法工作管理办法1 总则1.1为规范xx有限责任公司(以下简称公司)普法工作,促进公司普法工作的制度化、规范化,提高广大干部员工的法律素质,提升公司依法经营管理水平,制定本办法。1.2 本办法适用于公司总部及所属各单位。1.3 公司普法工作应当遵循全面规划、统一组织、分级管理、分工协作和与法治文化建设、依法治企相结合的原则。2规范性引用文件关于在公民中基本
2、普及法律常识的决议(第六届全国人大常委会第十三次会议表决通过)中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定(中共中央十八届三中全会审议通过)3术语和定义3.1普法工作:指通过开展法律培训、法制宣传等多种法制宣传教育活动向公司系统干部员工普及宪法及相关法律、法规,向广大电力用户普及安全用电、节约用电、电力设施保护等相关电力法律法规,开展法治文化建设,营造良好法治氛围,提高干部员工的法律意识和运用法治思维与法治方式的能力,促进依法治企。3.2中期总结:普法工作五年规划实施的第三年为中期,该年度对普法工作五年规划实施以来的贯彻落实情况进行的总结即中期总结。3.3五年工作总结:每个普法工作五年规划实施完
3、毕后,对规划的贯彻落实情况进行的总结。4 职责4.1各单位应设立普法工作领导机构,由本单位主要负责人或法律工作分管负责人任负责人,本单位各部门主要负责人为成员。普法工作领导机构职责如下:4.1.1负责统筹规划和推进普法工作;4.1.2负责审定本单位普法工作五年规划(实施方案)、年度普法工作计划、中期总结和五年工作总结;4.1.3负责动员和部署普法工作;4.1.4负责协调解决普法工作中的重大问题;4.1.5负责审定本单位普法工作的表彰、奖励事项。4.2 普法工作领导机构下设普法办公室。普法办公室职责由本单位法律工作管理部门履行,具体如下:4.2.1负责拟定本单位普法工作五年规划(实施方案)、年度
4、普法工作计划;4.2.2负责组织实施有关普法规划及年度普法计划,开展法制宣传教育活动;4.2.3负责对本单位各部门及下属各单位的普法工作进行指导、检查、考核验收;4.2.4负责撰写普法工作年度总结、中期总结和五年工作总结;4.2.5负责总结、推广普法先进经验,推荐普法先进单位和个人;4.2.6负责完成本单位普法工作领导机构或上级单位普法办公室交办的其他工作。4.3新闻工作管理部门负责组织在网站、报刊等内外部媒体上,宣传报道本单位普法工作。4.4人事人资部门负责将学法用法情况作为领导干部综合考核评价的重要内容,对新提拔的干部进行法律知识培训;负责将法律培训纳入本单位年度培训计划,协助业务部门、法
5、律工作管理部门组织开展法律培训;负责组织学习、宣传本业务领域相关法律法规。 4.5政工部门负责将法律知识和依法治企等内容纳入本单位领导班子中心组学习计划,并负责落实;负责法治文化示范单位评选工作,指导推动法治文化建设;负责组织学习、宣传本业务领域相关法律法规。4.6其他各部门负责按照本单位年度普法工作计划的安排,组织学习、宣传本业务领域相关法律法规。5管理内容与方法5.1制定普法规划、计划5.1.1公司普法办公室应按照全国普法办和国务院国资委普法办公室的要求,拟定公司普法工作五年规划并报公司普法工作领导机构审定后印发。5.1.2分、子公司应结合公司普法工作五年规划的要求,制定本单位普法工作五年
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