2020—2022年江苏省某三甲医院职工健康体检结果分析.pdf
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1、医药前沿 2024年5月 第14卷第13期 综合医学 1151.3 统计学方法采用 Excel 进行数据整理,计数资料用频数和百分率 n(%)表示,组间比较采用2检验。2 结果2.1 20202022 年医院职工体检前 10 位异常指标情况排名前 5 位依次是肺结节(年龄 40 岁人群,肺结节 5 mm 人数/拍摄 CT 总人数)、甲状腺结节(超声诊断)、超重及肥胖(体质量指数 23.9 kg/m2)、血脂异常(甘油三酯 300 mg/L)、脂肪肝(超声诊断)。前 10 位异常指标见表 1。表 1 20202022 年医院职工体检前 10 位异常指标情况 n(%)检出项目2020 年(n=6
2、827)2021 年(n=7 307)2022 年(n=7 621)肺结节5 935(86.93)6 120(83.76)6 500(85.29)甲状腺结节2 260(33.10)3 170(43.38)3 347(43.92)超重及肥胖2 921(42.79)2 592(35.47)2 627(34.47)血脂异常1 951(28.58)2 179(29.82)2 031(26.65)脂肪肝1 380(20.22)1 469(20.10)1 759(23.08)高血压1 044(15.29)957(13.10)1 070(14.04)胆囊息肉868(12.71)983(13.45)836(1
3、0.97)肝囊肿824(12.07)895(12.25)956(12.54)高尿酸血症971(14.22)714(9.78)896(11.76)高血糖360(5.27)522(7.14)552(7.24)健康体检是医疗卫生体系一项重要的预防保健工作。通过体检,可以及早发现影响健康状况的危险因素,并尽早采取合理的预防干预措施。江苏省某三甲医院的医护人员由于工作性质的特殊性,面临着高强度的工作及精神压力,并且有频繁的夜班工作,因此应充分关注和重视其健康状况1。本文对江苏省某三甲医院 20202022 年职工健康体检结果进行分析,以期帮助医院制定针对性的职工健康管理策略,减轻职工工作压力,提升工作效
4、率和服务质量。1 资料与方法1.1 一般资料回顾性分析 20202022 年南京医科大学第一附属医院职工健康体检数据资料,其中 2020 年体检职工6 827 名、2021 年体检职工 7 307 名、2022 年体检职工7 621 名。所有的体检结果均严格保密。1.2 方法体检的常规项目包括有:内科、外科、五官科、眼科、口腔科、妇科、生化检验、心电图、B 超、胸片或胸部CT、肿瘤指标检测等。根据职工的年龄和性别的不同,在体检项目会有所不同。体检完成之后,将所有的体检记录和数据进行处理分析。体检工作均由该医院健康管理中心统筹协调,由检验科、放射科、各临床科室出具具有专业技术人员和资深医师专家承
5、担日常工作,使用同样的检查方法和体检设备进行检查。20202022 年江苏省某三甲医院职工健康体检结果分析刁庆庆1,冒文盈2,张 群1(通信作者)(1 江苏省人民医院 健康管理中心 江苏 南京 210029)(2 江苏省人民医院 生殖医学中心 江苏 南京 210029)【摘要】目的:对江苏省某三甲医院 20202022 年职工健康体检结果进行分析,为后期健康干预提供依据。方法:回顾性分析 20202022 年南京医科大学第一附属医院职工健康体检数据资料,其中 2020 年体检职工 6 827 名、2021年体检职工7 307名、2022年体检职工7 621名。结果:常见慢性病中排名前5位依次是
6、肺结节(年龄40岁人群,肺结节 5 mm 人数/拍摄 CT 总人数)、甲状腺结节(超声诊断)、超重及肥胖(体质量指数 23.9 kg/m2)、血脂异常(甘油三酯 300 mg/L)、脂肪肝(超声诊断)。肺结节检出率最高,2020 年为 86.93%(5 935/6 827),2021 年为 83.76%(6 120/7 307),2022 年为 85.29%(6 500/7 621);其次是甲状腺结节,2020 年为 33.10%(2 260/6 827),2021年为43.38%(3 170/7 307),2022年为43.92%(3 347/7 621);再次是超重及肥胖,2020年为42
7、.79%(2 921/6 827),2021 年为 35.47%(2 592/7 307),2022 年为 34.47%(2 627/7 621);然后是血脂异常,2020 年为 28.58%(1 951/6 827),2021 年为 29.82%(2 179/7 307),2022 年为 26.65%(2 031/7 621);第五位是脂肪肝,2020 年为 20.22%(1 380/6 827),2021 年为 20.10%(1 469/7 307),2022 年为 23.08%(1 759/7 621)。20202022 年医院职工常规体检项目中,参检率较高的 5 个项目是肿瘤标记物、生
8、化、血常规、腹部 B 超和心电图;而参检率较低的 3 个项目是内科、口腔科和粪便隐血定量检测。结论:肺结节、甲状腺结节、超重及肥胖、血脂异常、脂肪肝等检出率较高,医务人员的健康状况同样需要被关注。【关键词】医院职工;健康体检;健康干预【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2024)13-0115-04116 医药前沿 2024年5月 第14卷第13期 综合医学高的 5 个项目是肿瘤标记物、生化、血常规、腹部 B 超和心电图;而参检率较低的 3 个项目是内科、口腔科和粪便隐血定量检测。见图 1 3。2.2 20202022 年医院职工常规体检项目的参检比例20
9、202022 年医院职工常规体检项目中,参检率较参检率/%图 1 2020 年度年医院职工常规体检项目的参检率参检率/%图 2 2021 年度年医院职工常规体检项目的参检率参检率/%图 3 2022 年度年医院职工常规体检项目的参检率医药前沿 2024年5月 第14卷第13期 综合医学 117的中国成人超重肥胖。医院职工特别是一线医护人员,长期从事临床与科学研究、病案管理等伏案工作,缺乏体育锻炼时间、膳食结构不合理、频繁的夜班工作、作息时间不规律等因素造成超重和肥胖。超重及肥胖影响着身体的健康,是糖尿病、冠心病、高血压等多种疾病的主要危险因素4-5。近3年超重和肥胖检出率逐渐降低,说明经过连续
10、的体检,大家对超重和肥胖的控制及预防有所重视,但是男性职工的超重及肥胖检出率显著高于全国水平,因此,在我们后续的健康管理中,针对超重和肥胖的管理将是重点之一,继续加强对职工健康水平的重视,除了 1 年 1 次的常规体检外,须结合人员分布及科室特点进行有针对性的健康教育和健康促进活动,如定期开展多群体、多层面、多样化的体育活动项目,增强职工的身体素质,从而愉悦身心、快乐工作。据最新数据统计,全球非酒精性脂肪肝患病率已达 29.62%,且仍在逐年升高6。中国人群脂肪肝的患病率高达 29.81%7。本次调查结果显示,2020 年脂肪肝的检出率为 20.22%(1 380/6 827),2021 年为
11、 20.10%(1 469/7 307),2022 年为 23.08%(1 759/7 621),均低于全国水平。脂肪肝是代谢综合征在肝脏上的体现,若不加以管理,30%的脂肪肝会进展为脂肪性肝炎,10%25%的脂肪性肝炎在 10 年内进展为肝硬化,严重威胁患者的健康及生命,并且脂肪肝也与很多肝外疾病存在关联性,如心血管疾病、糖尿病、肾脏疾病、结直肠癌等8,职工脂肪肝检出率高的原因为高脂饮食、缺乏运动、肥胖、饮酒、高血糖、内分泌系统紊乱等。血脂异常是脂肪肝的危险因素。本次调查结果显示,2020 年血脂异常的检出率为 28.58%(1 951/6 827),2021 年为 29.82%(2 179
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