X跨境电商平台运营发展专项方案.docx
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XXX跨境电商平台运行发展方案 目 录 一、 不同阶段下的运营工作 2 1、 初始期的运营工作重点 2 2、 发展期的运营工作重点 2 3、 稳定期的运营工作重点 2 二、 不同阶级下的运营目标 3 1、 初始期运营目标 3 2、 发展期运营目标 4 3、 稳定期发展目标 4 三、 平台运营的具体方法策略 4 1、 第一阶段:网站定位,市场调查、网站策划期 4 2、 第二阶段:网站推广、运营的具体执行 5 四、 运营部门的岗位设置、要求及其他 7 1、 产品策划人员: 7 2、 BD,业务拓展 8 3、 网站产品开发设计 8 4、 美工UI设计 9 5、 媒介、推广 9 6、 SEO优化、论坛推广 9 7、 编辑与客服 10 8、 天猫(淘宝、京东)店长 11 五、 运营部门各岗位的效果评估 11 一、 不一样阶段下运行工作 任何平台发展,全部是分阶段进行,而对应,不一样发展阶段,其运行工作内容或侧关键是不一样。 就本平台来说,以2年为期(1个电商平台,生存1年只是存活下来,最少要2年才算生存下来),分三个阶段: 第一阶段 初始期,第1-6个月,以平台建设、品牌建设为主; 第二阶段 发展期,第7-16个月,以平台推广为主,品牌建设推广为辅; 第三阶段 稳定时,第17-24个月,以平台推广为主,规模化、去竞争对手化经营策略; 1、 初始期运行工作关键 初始期,建设为主,包含平台本身建立和品牌形象建立。那么,需要向同行竞争对手中佼佼者学习借鉴,配合市场调研等工作,将平台逐步建设完善; 同时,贯穿到渠道建设运行工作中一个观念是导流,早期在本身平台品牌形象建设未完善,信用体系不强情况下,能够将流量导入第三方平台(渠道),后期再经过部分方法策略改变流量流向; 品牌建设,在早期很关键。美国著名营销学者、被誉为“现代营销学之父”菲利普.科特勒(Philip Kotler)将品牌定义表述为:“品牌是一个名称、术语、标识、符号或设计,或是它们组合利用,其目标是借以识别某个销售者或某群销售者产品或服务,并使之同竞争对手产品和服务区分开来”。 归结为一点:品牌是消费者所经历、体验总和。现在关键几家平台电商全部是从垂直电商拓展了新品类延伸而来,当当发迹于图书,唯品会则借服装发家,京东则早期专注于3C产品,每一家平台电商在向产业链上下游延伸时全部会经历阵痛,需要改变消费者品牌认知。先不管口碑好坏,假如品牌在建设早期没有很好品牌辨识度,消费者不能记住你,摆在发展过程中大山阿里,是无法逾越。 2、 发展期运行工作关键 品牌在发展到过了初始期后,品牌含有一定著名度了,摆在发展面前有多个关键问题:盈利问题、爆发式发展问题。 品牌在初始期时候,是一个建设过程,经营成本高,也不需要考虑盈利等问题(不可能盈利、能持平就很不错了)。不过在发展期,盈利能力就是检验平台、团体能否连续发展根本,同时,在发展期,各项数据流量有可能随时暴增,所以造成多种问题会接踵而至,能否在爆发式发展过程中生存下来,也是很关键。比如,爆发式流量下,网站服务器稳定性,多种黑客攻击,爆仓问题、物流问题,团体人力资源方面问题等等。 3、 稳定时运行工作关键 平台(品牌)在发展到稳定时时候,部门内部内耗和部门外部面临同行竞争等达成最高,怎样在业务模式稳定、业务量稳定情况下,部门内部优化和跟外部竞争对手竞争是重中之重。 总结和创新是根本。只有在总结以往经验情况下,坚持创新,给用户提供差异化用户体验和服务是提升本身竞争力根本,强化本身领先地位同时,抢占有限市场资源。 二、 不一样阶级下运行目标 不一样阶段,运行关键不一样,运行目标自然也不一样,同时制订不一样运行目标,也是为了符合团体发展需要,符合团体人员主管能动性。 1、 初始期运行目标 初始期,关键是平台、品牌、渠道等建设,业绩指标不关键。 平台目标 是建设好本身独立运行平台,打通企业内部业务流(比如:电商平台和ERP或进销存系统对接,内部客服系统建立),业务逻辑清楚稳定,逐步减小和其它优异平台差距。 品牌目标 建立一个辨识度高、健康跨境电商品牌,从口碑建设、正面宣传、危机公关、公关渠道建设、活动宣传策划等方面入手,不停完善品牌形象。 渠道目标 建立比较良好渠道体系,加强天猫、淘宝、京东、亚马逊等等第三方渠道旗舰店管理,磨合团体同时,不停为自营平台崛起蓄势。 业绩指标 约万。天猫40%,淘宝30%,京东12%,亚马逊5%,当当网5%,国美3%,苏宁3%,天虹、人人乐等网上平台1%,自营平台1%。 然后依据销售额,倒推出其它各项指标,比如: 销售额=成交用户数*平均客单价 成交用户数=访客数(UV)*转化率 然后访客数流量起源,天猫淘宝等第三方店铺商城,分无偿和付费,拆分以下 因不清楚行业内平均客单价(不一样行业企业客单价不一样)、转化率(1%左右,不停优化可提升),所以临时不做具体推导。无偿流量和付费流量百分比,在不一样发展时期,依据企业战略,百分比会有所不一样,下同。 2、 发展期运行目标 业绩指标 约6000万。天猫40%,淘宝30%,京东12%,亚马逊5%,当当网5%,国美3%,苏宁3%,天虹、人人乐等网上平台1%,自营平台1%。 3、 稳定时发展目标 业绩指标 约8000万。天猫40%,淘宝30%,京东12%,亚马逊5%,当当网5%,国美3%,苏宁3%,天虹、人人乐等网上平台1%,自营平台1%。 三、 平台运行具体方法策略 平台网站运行工作,关键包含:1、产品运行;2、运行管理;3、团体管理;4、广告管理;5、会员运行;6、安全管理;7、内容运行;8、营销管理。 运行管理工作内容很繁多,落实到具体运行管理工作中,会包含到以下方面: 1、 第一阶段:网站定位,市场调查、网站策划期 第1步 确定网站定位 为何要确定网站定位;怎样确定网站定位;确定网站用户群体。 第2步 网站内容策划 什么是网站内容;网站内容策划关键性;网站内容策划要处理问题是什么;网站内容构架搭建;具体产品规则和步骤。 第3步 网站设计策划 研究对手网站设计;研究其它网站关键处理了什么问题;确定网站整体风格关键点;确定网页表现方法。 第4步 网站易用性策划 易用性是什么?它有什么关键意义;易用性关键点。 第5步 网站技术策划 程序策划;网站会员管理;数据库结构设计; 网站运行基础、选择适宜服务器、编程语言及数据库、网站接入方法、网站安全防范。 第6步 建立策划文档 策划实用文档有哪些,确立规范文档必需性,关键有哪些实用文档,网站菜单结构图,网页文件目录结构,为何需要网页文件目录结构文档;产品步骤文档、产品规则文档、设计基调文档、网站页面模型图、制作网页模型图。 第7步 网站项目实施计划 网站项目标实施计划,任务分解,资源匹配,网站测试和上线,网站测试关键包含哪些方面,网站上线。 第8步 网站推广策划 怎样推广网站?现在网站关键推广方法有哪些:搜索引擎推广、小区营销式推广、商业资源合作推广、病毒营销式推广、线下推广、其它形式推广。 第9步 网站运行策划 网站运行关键性,网站运行关键做什么呢?对网站运行整体情况进行把脉,依据网站整体战略制订阶段性目标,依据网站战略目标和具体运行情况,制订一系列网站运行方法,网站服务安全管理等。 从这些方面出发,建立比较完善网站策划方案。 2、 第二阶段:网站推广、运行具体实施 网站推广关键具体方法有:SEO、SEM、SNS推广、EDM推广、新媒体(微信、微博等)推广、博客推广、行业站推广、软文推广、IM工具推广等等。 1、 SEO方面工作 a) 前端代码优化 比如:添加网页标题(title);添加描述性META标签;在网页粗体文字(通常为文章标题)中也填上你关键词;正确使用多种HTML标签等;JS优化、CSS优化等; b) 网站结构优化 比如,网站树形结构还是扁平结构等; c) 服务器优化 比如,网站网页是否启用了压缩,网站反应速度优化等等; d) 内外链优化等 另外,也需要注意下,搜索引擎期望在第一段文字中就找到你关键词。但不能充斥过多关键词。谷歌大约将全文每100个字中出现1.5-2个关键词视为最好关键词密度,可取得好排名。其它可考虑放置关键词地方能够在代码ALT标签或COMMENT标签里。 2、 SEM推广 a) 关键词计划及关键词拓展工作 对于SEM(搜索引擎竞价推广),其实也就是关键词竞价,所以关键词选择很关键。比如:关键词一定要含有相关性;查看关键词竞争度,不要选择竞争度大和过小关键词;扩展满足用户搜索习惯关键词。 b) 每日消费额设置 对于竞价推广账户来说,能够设置天天消费上限。比如,你天天设置消费上限为100元,那么天天消费达成100元,将不会再显示你广告。不过对于消费金额,有时候达不到,也有可能超出消费上限金额,这关键是推广过程全部会有缓存期。所以,假如每日消费上限想设置100元,能够只设置到95-96元。 c) 投放区域设置 投放地域设置对于中小企业来说一定要设置好投放地域,比如,你用户消费群体只是上海,那只需勾选上海,在投放广告中,其它地域用户将不会看到你广告。这么,就能降低点击、降低消费,降低无须要消费。 d) 创意描述撰写 创意、及描述在语句通顺前提下,一定要简明扼要说明产品或服务内容,让浏览用户看过以后判定是否是用户所寻求,减免无须要点击。描述中提议添加电话号码、或推广链接地址等信息,方面用户可直接联络。 e) 推广时段选择 投放时段选择就是广告在哪些天、哪些时段投放广告比很好。因为,对于用户来说不可能天天二十四小时全部在,所以避开部分时段,降低花销是必需。所以,对于推广时段选择应该分析用户消费习惯有规律设置。 3、 IM推广方面工作 比如SKYPE、QQ、UC、ICQ之类,以QQ为例,可做署名广告、QQ群广告一个是QQ群共享,一个QQ群邮件。 4、 SNS推广 利用论坛灌水,在论坛署名里放自己广告;能够到部分论坛专门发广告版块发广告。到搜索引擎提交网站,能够加紧搜索引擎对新站收录。(举例,谷歌 、Yahoo、 MSN、baidu、必应、有道、搜搜、搜狗) 5、 软文推广 软文精妙之处就在于一个“软”字,好似绵里藏针,收而不露,克敌于无形,等到你发觉这是一篇软文时候,你已经冷不丁地掉入了被精心设计过“软文广告”陷阱。它追求是一个春风化雨、润物无声传输效果。 传统媒介推广。如报纸电视广告。购置弹窗 包月广告。 5、博客营销 博客营销目标:利用博客进行营销推广,宣传企业品牌和产品,提升网站关键词在各大搜索引擎排名。 6、分类目录推广 假如能够加入 hao123,265,9991 等这么网址之家,不仅能够来巨大流量,而且能这些地方点进来流量,往往全部是尤其有针对性。通常一个有背景大网站成立,往往全部会经过部分公关关系,加入这些网址之家。小网站想加入很困难。 很多网站能够经过网址之家一天来几W,甚至10几WIP。 7、SNS网站推广 在部分主流SNS:人人网、快乐网、5GSNS、海内网、占座、豆瓣注册帐号,添加好友,加上一百上千人,把软文发表到日志里,让好友共享,吸引好友关注,从而宣传了自己网站及产品,在好友中形成口碑宣传效果。 8、行业站推广: 开设行业新闻频道并以很低人力资源成本实现每日更新,不仅有利于改善、提升网站搜索引擎结果表现,且对吸引行业用户、增强网站粘性有很大帮助。关键是严格控制内容及其更新成本,尽可能利用门户网站新闻频道来转载。 9、图片素材推广: 搜集部分大家喜爱热门体彩图片,比如宠物、搞笑、QQ表情等,把网站网址做成图片水印,搜集几千张,分成几十个专题,到各个地方去贴图或上传,越多越好。不过,那些靠出丑出名网络垃圾一定要回避,比如芙蓉姐姐之类烂玩意,碰全部不要碰。 10、问答类网站 找部分目标关键字问题,解答网民提升,并留下自己网址,以达成推广效果。bd知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问等等全部是热门问答网站。bd知道审查制度很严格,所以要适量进行。 11、百科推广 在百科类网站建立词条,或在原有基础上修改,增加内容,完善词条,合适在内容当中,出现自己产品信息(这点极难,尤其是baidu百科),能够推广地方是在“参考资料”加上自己网址。 百科类网站权重很高,在这类网站加上链接,能够提升自己网站权重。 百科类网站有:baidu百科 ,互动百科, 中国百科网、维基百科等等。 12、视频推广 创作一段视频,或修改网上视频,在视频上出现自己推广内容,然后放上自己网站或是部分视频网站,如土豆网、KU6、优酷网等等,无偿让网民浏览,宣传推广自己品牌。 视频和传统文字信息相比,更生动形象、直观,给浏览者更深刻印象。视频推广大家全部忽略了这一块,推广才轻易达成效果,抢占视频搜索引擎高地。中国网速不停提升,网上看视频也越来越方便。 视频制作,应富有知识性、趣味性,网民才会自发转载。 13、信息分类网站推广 58同城、赶集网、雅虎口碑网等网站公布信息。 将你网址印在信纸、名片、宣传册、印刷品上,让用户将网站加入收藏。 利用线下活动推广网站、积累人脉资源有了资源,组织部分线下活动是水到渠成事情,比如承接部分行业交流会,举行部分区域性甚至全国性论坛,抓住这些机会,对做好网站宣传和资源积累工作含有很好效果,做好这些工作相信你网站成功指日可待。 一直认为,网站最好宣传方法是口碑相传,怎样能够让看到网站网友帮你宣传呢?最基础是本身要做好,四个字:内容为王。 14、UGC方面运行工作 一个没有论坛行业站点几乎是不可想象,其推广效率之低很快就会让决议者苦不堪言。我们要开设论坛,划分好栏目,增加网站粘性,打造用户间交流平台。能够到同行业论坛上寻求那些含有一定号召力高级会员,能够让她们来充当斑竹。 四、 运行部门岗位设置、要求及其它 1、 产品策划人员: 具体职责: 产品策划:调研搜集用户体验,配合设计人员提出对网站需求计划和用户体验改善需求. 活动策划:网站活动策划,包含线上多种活动,线下多种活动和其它品牌合作活动. 活动实施:各类活动实施,组织和具体落实.和部门内其它团体人员沟通落实.实施各项活动工作,实施方案撰写及活动报表编制. 任职要求: 1.本科及以上学历,品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业;。 2. 熟悉电子商务类网站运行模式,熟悉网站运行和收益模式。 3. 熟悉产品设计步骤,能熟练利用visio,Axure,PS等软件工具制作产品原型。 4. 含有良好团体合作,沟通,协作,实施能力,能够承受一定工作压力。 5. 含有互联网、新闻媒体成功项目策划方案者优先; 6. 含有优异统筹、策划能力,文字功底强; 7、含有很强团体合作精神, 能承受一定工作压力; 2、 BD,业务拓展 渠道合作:联络洽谈互联网广告交换,内容合作(频道嵌套),活动合作,整合多种推广渠道,开展深度合作。 组建合作:联络洽谈合作组建策划和植入。 商务谈判:完成商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责,计划合作项目及进度实施。 职位描述: 岗位职责 1 负责辖区内渠道发展计划; 2 负责发展新代理商,签署代理协议; 3 按时完成经销商回款任务; 4 负责辖区内分销渠道管理,完成渠道销售任务; 5 负责渠道用户问题搜集、反馈、处理; 6 帮助代理商组建、管理销售团体,提升代理商竞争力。 任职资格 1 专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2 2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先; 3 熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运行经验; 4 含有较强组织协调能力、良好沟通能力、语言表示能力和分析判定能力; 5 热爱渠道销售工作。 6.热情有活力 3、 网站产品开发设计 程序开发:依据网站功效需要,开发对应程序,满足网站用户操作需求; PHP职位要求: 1. 大专及以上学历,相关专业并有强烈技术爱好; 2. 熟悉PHP+MySQL编程,能够熟练地使用PHP,熟悉标准SQL语句; 3. 精通PHP+MYSQL+APACHE大中型网站建设技术,了解Javascript,CSS, XML; 4. 有3年及以上Web开发经验, 有一定项目经历; 5. 良好代码编写习惯;良好学习能力,有不停钻研新技术能力;性格平和,责任心强; 6. 精通smarty模板开发技术,熟悉HTML、JS、AJAX等网站前台开发语言、熟悉CSS+DIV网站布局。熟悉版本控制系统svn/cvs/git/hg任何一个; 7. 熟悉Linux,Freebsd等操作系统中任何一个,并能在该系统下熟练配置Apache/FTP/Subversion. 8. 有电子商务系统开发经验,熟悉shopex/Zen cart 等电子商务系统 9. 熟悉AJAX编程,熟悉JQuery编程. 10. 精通MVC开发方法,熟练一个以上成熟框架应用,熟悉ZEND框架优先。 4、 美工UI设计 美工设计:设计网站所需要多种界面,包含常规页面、活动页面,专题页面等; 职位描述: 1. 负责企业网站设计、改版、更新;负责网页多种图片、页面结构、组合布局设计及创意,、负责企业产品界面进行设计、编辑、美化等工作;; 2. 对企业宣传产品进行美工设计,熟练利用多种不一样类型设计表现形式,正确传达信息; 3. 发明优异网站视觉形象,用视觉最大程度传达品牌概念,完善品牌形象,提升用户满意度; 4. 负责和开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;设计、实现网站产品用户界面。对页面进行优化,提升用户体验; 岗位职责: 1.大专学历,计算机、电子商务相关专业,3年以上工作经验; 2. 精通Photoshop、CorelDraw、Fireworks、Flash,Illustrator等相关设计软件进行创意设计,有优异美术功底; 3. 有扎实美术功底、良好创意思维和了解能力,能立即把握用户需求; 4. 善于和人沟通,良好团体合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,确保工作质量; 5. 熟悉Html、DHTML、XML、JavaScript、DIV、CSS及A,PHP等Web2.0网页设计前端技术人员优先; 5、 媒介、推广 (1)软文公布:联络各大不一样网站编辑,上新闻软文,推广企业网站。 (2)渠道分析:对网络推广,渠道运行情况跟踪,搜集市场信息竞争信息,提出推广运行思绪,做出分析汇报。 (3)文案撰写:完成商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责,计划合作项目及进度实施。 (3)广告采购:联络各个同类中小型网站,依据需要做出一定购置广告服务。 6、 SEO优化、论坛推广 (1) 炒作文稿:撰写论坛软文稿到炒作论坛连续大量发帖。 (2) 质量监控:天天监控论坛回复效果及质量,一旦发觉问题立即汇报。 (3) 效果监控:做好每七天论坛统计统计,和效果分析跟踪。 (4) 论坛营销:负责论坛营销推广,提升网站著名度。 (5) 博客推广:负责联络其它网站站主推广我们网站。 (6) 用户调研:经过论坛,博客等渠道信息搜集,调研分析,挖掘用户对产品需求,并上报技术员改善。 职位描述: 1. 负责网络推广,包含问答平台、论坛、baidu贴吧、baidu百科、博客监看和网站日常维护、文章日常上传更新、网站数据备份等工作; 2. 依据企业网站特点,制订网站推广目标,策划网站推广方案和撰写网络推广软文等,并负责实施; 3. 熟悉网站联盟、博客、论坛、小区营销、sns等营销合作渠道; 4. 负责信息公布、网站流量统计分析、广告投放及其它推广活动效果监测; 5. 熟悉电子商务,熟悉互联网推广知识及网络营销知识。熟悉谷歌,BAIDU等搜索引擎关键字排名优化(SEO),善于利用多个技术形式快速提升网站人气; 6. 熟悉baidu、谷歌等主流搜索引擎工作原理和关键词排名影响原因; 7. 有系统扎实seo理论知识和丰富seo实战经验,深谙多种seo技巧; 8. 组织开展seo各项工作,包含站内优化、外链建设等,经过正规手段提升网站访问量、咨询量和关键关键词在主流搜索引擎中快照排名; 9. 动态监控网站各项数据及seo指标,分析评定优化效果并立即调整seo策略; 任职资格: 1、熟悉电子商务,熟悉互联网推广知识及网络营销知识。熟悉谷歌,BAIDU等搜索引擎关键字排名优化(SEO),善于利用多个技术形式快速提升网站人气; 2、网络活动洞察力强,能立即正确把握最新网络促销方向,立即掌握有效网络推广活动信息,并搜索有效相关论坛发贴。 3、工作细致、认真、责任心强,思维活跃,创新能力强。含有较强表示和了解能力、公关能力; 4、良好服务意识、沟通能力;主动主动,有强烈责任心及团体合作精神;良好计算机基础,能熟练利用多种办公软件(EXCEL,PPT,WORD等); 5. 熟悉baidu和谷歌竞价系统后台操作,精通质量度优化; 6、大专及以上学历,计算机或营销管理类专业优先; 7、 编辑和客服 (1) 内容安检:每日实时关注最新内容,立即发觉不良信息,并立即删除以免造成不良影响。 (2) 内容采编:搜集全部和生活内容相关各类信息更新到网站,做一定修改。 (3) 专题制作:捕捉跟踪重大新闻事情,将有一定热点新闻做成网络专题,提供给网友进行讨论。 (4) 写手管理:有偿写手招募,管理,效果监督,内容策划和整理等。 (5) 用户答疑:经过站内论坛,QQ客服及MSN和官方邮件回复立即回复用户问题。 (6) 满意度跟踪:调查研究网站用户多种服务项目,活动满意度,为决议提供依据。每七天提交一篇用户反馈和主动调研意见汇总。 职位描述: 1. 负责网站栏目内容编辑及日常管理; 2. 负责网站相关专题策划及组织、撰写文章标题; 3. 有较强文字编辑、改编、资讯采编能力,文笔流畅,文学功底深厚; 3. 负责网站、杂志等媒体资源整合、内容交换等;负责和其它网站内容交换洽谈,信息合作渠道建立和维护; 8、 天猫(淘宝、京东)店长 岗位要求: 1、文案、策划、新闻学、汉语言学等相关专业大专以上学历; 2、对文字和图片含有一定驾驭能力和审美能力; 3、含有良好写作能力,高度文字敏感性,思维活跃,视野开阔,知识面广; 4、含有一定创新、策划能力,含有良好沟通能力和团体合作精神,能独立完成文案编辑撰写; 5、主动主动,适应能力强,抗压能力强;富于开拓性,善于沟通、谈判,务实勤奋; 6、对互联网有较深了解,有两年以上报纸,网站编辑工作经验者优先。 职位描述: 1.天猫店月、季、年度计划制订和实施;和整体运行管理; 2.淘宝平台上各关键相关渠道营销策划、广告投放、销售实施、财务协调等; 3.相关产品营销管理,包含销售分析、采购需求分析、竞品分析和计划等 4.率领整个旗舰店团体达成既定任务计划; 5.下属团体组员招聘等。 应聘要求: 1.含有优异店铺运行管理能力; 2.含有较强数据整理和分析能力; 3.以身作则,善于率领团体克服困难和完成任务; 4.工作细致负责、心态主动乐观; 5.两年以上淘宝皇冠/天猫店长相关工作经验; 6.年纪25岁以上,大专以上学历; 7.熟悉母婴、奢侈品、国外品牌等快消品行业者优先; 五、 运行部门各岗位效果评定 通常比较有意义指标是: 1.网站流量 IP数,PV值,UV值等; 2.流量起源 多少从搜索引擎来,多少从论坛来,多少从分类信息来,多少直接输入网址来.比很好是,直接输入网址百分比保持上升,搜索引擎百分比在下降,注意,是百分比; 3.媒体关注程度 有没有些人给你写评论,有没有些人在议论你,有没有论坛在讨论你,有没有新闻在报道你; 4.注册量 不管你网站做好还是烂,你推广时候假如”使明白”了,注册量全部应该是上升; 5.订单量 电话咨询量 会员注册量 报名参与量 投票数量; 6.独立IP和PV ALEXA排名 PR; 7.关键词排名 页面收录量 外链数量 cpc数量;- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 跨境电商 平台 运营 发展 专项 方案
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