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党建工作与社会治理的融合与提升总结
引言：
党建工作与社会治理是当前社会发展中亟需关注和加强的两个重要领域。党建工作旨在加强党组织建设、提高党员素质，为实现中国共产党的使命和目标奠定坚实基础；而社会治理则是为了维护社会稳定、促进社会进步，构建和谐、安全、法治的社会环境。在新时代下，党建工作与社会治理的融合与提升成为了当务之急。本文将从多个角度进行阐述，探讨党建工作与社会治理的融合与提升，为实现社会和谐稳定提供有益思考。
主体：
一、强化党建工作的社会导向
党组织是党建工作的核心，通过加强党组织建设，可以将党建工作引领到社会治理的核心位置。因此，在党建工作中，要注重发挥党组织在社会治理中的引导作用，不仅要关注内部党员的思想引导和教育，更要关心社会各界群众的需求和问题。党组织应积极开展社情民意调查，了解社会热点和民生问题，通过党员的力量为社会治理提供解决方案。
二、加强党建与社会治理的合作机制
党建工作与社会治理是相互关联、相互影响的，需要建立起良好的合作机制。一方面，要加强政府、党组织、社会组织之间的协同合作，形成合力，共同应对社会治理中的问题；另一方面，还要加强同社会各界群众的互动与分享，形成全社会共同参与的治理格局。只有充分发挥各方的积极性和创造力，才能实现党建工作与社会治理的融合与提升。
三、建立健全党建工作与社会治理的监督机制
监督机制是保障党建工作与社会治理有效融合的重要保证。在党建工作过程中，要建立健全科学、民主、法治的监督机制，确保党组织及其成员遵守党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时，在社会治理中，也应建立健全监督机制，通过透明的信息公开、舆论监督等方式，保障社会治理的公正性和合法性。
四、加强党建工作与社会治理人才培养
党建工作与社会治理的提升需要有专业、有能力的人才支持。因此，要加强党建工作与社会治理人才的培养和引进，建立完善的人才培养机制。一方面，要注重加强党员干部的培训和教育，提高其管理和服务能力；另一方面，还要吸引优秀人才加入社会治理工作，推动党建工作与社会治理的专业化与智能化发展。
结语：
党建工作与社会治理的融合与提升是实现社会和谐稳定的重要途径。通过强化党建工作的社会导向、加强合作机制、建立监督机制和加强人才培养，可以推动党建工作和社会治理相互促进、相互提升。只有在全社会共同努力下，才能实现党建工作与社会治理的有效融合与提升，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出更大贡献。